Responsable Paie et Comptabilité (H/F)

À propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance en tant que Responsable Paie et Comptabilité (H/F)! Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et comptabilité, avec une forte capacité à gérer des enjeux multiples ? Vous souhaitez intégrer une organisation innovante, en pleine évolution et évoluer dans un environnement stimulant ? Le groupe Convergence recherche son futur.e Responsable Paie et Comptabilité pour accompagner la croissance et participer à l'amélioration continue de l'une de ses filiales, acteur dans le développement de solutions et l'accompagnement des entreprises vers une sobriété environnementale. Votre mission : En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion financière, administrative, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leur développement, avec un focus sur la gestion des ressources humaines. Vos principales missions : - Comptabilité / Gestion : o Comptabilité générale : Opérations et suivi des prévisions Tenue de la comptabilité courante Réalisation des travaux de fin de période o Comptabilité analytique : Suivi de la comptabilité analytique par chantier o Contrôle de gestion : Contrôle des dépenses et suivi et analyse des écarts pour optimiser les ressources de l'entreprise. - Suivi des affaires : o Mise en place et suivi des indicateurs des tableaux de bord o Veille documentaire par rapport aux marchés o Suivi administratif : Suivi des dossiers d'appels d'offres Suivi des chantiers : consommation, dépenses, rentabilité etc Gestion administrative des marchés o Relationnel clients / fournisseurs : recevoir et développer le réseau fournisseurs / clients - Gestion des Ressources humaines : o Gestion administrative du personnel : Elaboration des contrats de travail, DPAE etc Suivi des congés payés o Gestion de la paie Réalisation de la paie Suivi du temps de travail et masse salariale Déclarations sociales o Développement RH & recrutement : Mise en œuvre du plan de développement des compétences Supervision des entretiens annuels Suivi et actualisation des fiches de poste Supervision de certains recrutements - Gestion administrative et Juridique : o Respect des obligations fiscales courantes o Veille juridique o Gestion des sinistres Votre profil : - Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou ressources humaines est indispensable - Des compétences techniques maitrisés dans les domaines : o Comptabilité générale o Outils bureautiques o Droit des sociétés et droit du travail o Gestion des ressources humaines - Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure en pleine croissance - Des qualités certaines en termes de : o Rigueur o Sens de l'organisation o Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais o Bon relationnel et esprit d'équipe o À l'aise avec les chiffres, tout en ayant un intérêt pour le management des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement professionnel : des missions variées et responsabilisantes - Innovation & dynamique de croissance : un environnement de travail stimulant - Culture collaborative : un management de proximité, où votre expertise et vos idées seront valorisées. - Avantages : o Possibilité de télétravail, o Convention collective Syntec o Jours de RTT o Prime sur objectif - Salaire à négocier selon le profil et l'expérience

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté