Responsable Ressources Humaines H/F

À propos du poste

Le Groupe Toane est un groupe de restauration lyonnais fondé par Antoine Ingrassia, restaurateur depuis 1976. Le groupe se compose : * D'un restaurant semi-gastronomique Le Toane situé à Grézieu-La-Varenne. Ce restaurant symbolise le savoir-faire et l'exigence du Groupe. * De 9 restaurants japonais sous la marque Toasushi en Rhône-Alpes. Depuis 2022 le concept se développe en Franchise sur le territoire national et compte à présent 3 établissements. * De 3 restaurants Pokevaiana, concept de poke bowls polynésiens. * Et d'un 1 TOHANA, restaurant Seefood à Mougins. Dans le cadre d'un remplacement, Groupe Toane recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre structure. En tant que RRH polyvalent(e), vous intervenez sur l'ensemble des volets RH pour accompagner les équipes dans un environnement dynamique et stimulant. Les principales missions du Responsable des Ressources Humaines H/F sont : * Garantir une gestion cohérente et conforme des ressources humaines au sein de son portefeuille (multi-sociétés et multi-conventionnels). * Assurer l'application des procédures internes, le respect de la législation sociale et la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. * Gestion administrative et juridique : Superviser la gestion des contrats, des dossiers salariés, gestion des éléments variables de paie (externalisées) et assurer la conformité réglementaire. * Définir les besoins, piloter les recrutements, organiser les parcours d'intégration et participer à la fidélisation des talents. * Assurer une communication efficace avec les managers et les collaborateurs pour soutenir la satisfaction et l'engagement des équipes. * Développement des compétences : Mettre en œuvre le plan de formation, accompagner la montée en compétences et les mobilités internes. * Assurer le reporting de son activité. * Projets RH transverses : Contribuer à des projets stratégiques tels que la mise en place d'outils RH, la gestion des risques psychosociaux ou le développement de la marque employeur. Formation : Bac +3 minimum en Ressources Humaines Expérience : Minimum 3 ans d'expérience Compétences : * Bonnes connaissances du droit du travail et du droit social * Bonnes connaissances des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) * Compétence en gestion de la paie et connaissance du logiciel SILAE * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines, idéalement Skello/Combo * Bonnes capacités relationnelles * Rigueur et qualités organisationnelles * Aptitudes à la communication orale et écrite Conditions d'exercice : * Du lundi au vendredi * Lieu : Charbonnières-les Bains (déplacements sur site occasionnels) * 39H/semaine * Statut : agent de maitrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté