Responsable Ressources Humaines Restauration Rapide H/F

À propos du poste

Dans le cadre de l'implantation en France d'une marque de restauration américaine de premier plan valorisée à 12 Millard de dollars avec 2200 points de vente dans le monde, nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines pour le lancement du concept en France ! Véritable bras droit des dirigeants sur votre périmètre, vous serez en lien direct avec eux sur l'ensemble des tâches de gestion, de management et d'administration. Vous participerez activement à la réussite du lancement de la marque en France Vous êtes dynamique, organisé et avez le gout du challenge. Vous avez surtout l'envie de vous investir pleinement dans une aventure stimulante à long terme ! Descriptif du poste La personne idéale doit avoir une expérience antérieure dans les RH, dans le domaine de la restauration rapide et faire preuve d'une compréhension exhaustive des politiques et procédures relatives aux RH. Ce poste consistera principalement à intégrer les nouvelles recrues et à gérer les avantages, les salaires, et la résolution des conflits, le tout dans un contexte où il vous sera donné carte blanche pour développer et perfectionner nos systèmes. Objectifs du poste * Superviser, perfectionner et mettre en œuvre les directives et procédures encadrant la gestion de nos effectifs à l'aide de nos propres systèmes et processus de RH ou de nouveaux modèles que vous proposerez * Gérer et développer les programmes d'avantages sociaux accordés à nos collaborateurs et collaboratrices, mais aussi la rémunération, l'assurance-maladie/mutuelle, les notes de frais, les congés et tout autre aspect relatif à la gestion administrative et sociale des effectifs de l'entreprise * Préparer les nouvelles recrues avant leur prise de poste en organisant leur intégration et leur formation * Veiller au respect des exigences légales en contrôlant et en mettant en œuvre les réglementations applicables aux RH, mener des enquêtes dès que nécessaire et archiver chaque dossier * Identifier et recommander des améliorations pouvant être apportées à nos procédures opérationnelles internes, notamment quand il s'avère nécessaire de restructurer une équipe ou pour toute autre thématique liée au bien-être des collaborateurs et collaboratrices Responsabilités quotidiennes et mensuelles * Accompagner les services lors de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans et de stratégies RH afin de répondre aux besoins généraux de l'entreprise * Planifier, suivre et évaluer les activités RH en organisant des réunions de travail avec les collaborateurs et collaboratrices, en étant à l'écoute de leurs revendications et en apportant des solutions, en formant les cadres et en apportant vos conseils aux employés et aux managers * Œuvrer pour un processus d'intégration irréprochable, veiller à ce qu'il soit mis à jour et toujours de la plus haute qualité, faire en sorte que les employés comprennent leur poste et leur impact par rapport à la vision globale de l'entreprise * Préparer, mettre à jour et recommander des politiques et procédures RH en accords avec les lignes directrices de l'entreprise * Établir des liens solides avec les prestataires externes, entretenir des relations de confiance et promouvoir la collaboration * Traiter les thématiques confidentielles avec discrétion Compétences et qualifications * Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines * Connaissance dans le domaine de la restauration rapide * Compétences de communication remarquables à l'oral comme à l'écrit, sens du relationnel, esprit éthique * Aptitude à résoudre les problèmes et les conflits * Connaissance approfondie des politiques et systèmes RH * Maîtrise des logiciels RH et du pack Office * Anglais courant Qualifications souhaitables * Toute expérience préalable dans les RH * Sens du détail et de l'organisation * Bonne compréhension de la conformité RH Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté