RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES RIANTEC (56) - H/F
À propos du poste
Sous la responsabilité de la directrice, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique RH définie par l'enseigne et le magasin. Vos principales missions seront les suivantes : Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (intégration, formationSuivre les dossiers du personnel (déclaration préalable à l'embauche, contrat de travail, visite médicale à l'embauche, fiche de poste...) Animer des outils de la gestion des ressources humaines : base de données économiques et sociales, Document Unique d'évaluation des risques, entretiens professionnels..., Créer et utiliser des outils appropriés à la gestion et au suivi de la masse salariale (ex : tableau de bord, absentéisme, turnover, suivi des accidents du travail...) Elaborer et animer le plan de formation, Suivre et assister les instances représentatives du personnel, Gérer les obligations sociales dans le respect du calendrier (Accord égalité Femme/Homme, IndexRédiger les courriers juridiques en matière de ressources humaines, Etre à l'écoute des collaborateurs, Mettre en place des veilles juridiques (droit social...), Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines Superviser l'organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise Vous aurez également en charge le management d'une assistante RH qui vous accompagnera dans l'ensemble de vos missions.
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté