Responsable RH - Paie F/H - Gardel (H/F)

À propos du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable RH - Paie (H/F) aura pour mission principale la gestion et la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel et l'établissement des reportings RH. Il/Elle sera amené à participer aux projets stratégiques RH. Activités principales : - Gestion et supervision de la paie - Supervision d'environ 450 paie (PAIE+ GTA+ DSN) avec Silae et Eurecia et garantir la fiabilité des données paies et des ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles ; - Interlocuteur du prestataire pour les évolutions du réglementaire paie Elaboration et suivi des dossiers maladie (IJSS+ Prévoyance) ; - Interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux et des prestataires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) ; - Conduite des initiatives et projets liés à la paie, en coordonnant les actions avec les différents services internes et parties prenantes ; - Supervision de la politique de gestion des frais, de la collecte des justificatifs à la validation et au traitement des remboursements ; - Réaliser la veille sociale et réglementaire. - Administration du personnel - Etablissement des contrats de travail et avenants - Participation à la gestion des procédures disciplinaires - Suivi des congés et absences - Etablissement des déclarations d'accident du travail - Suivi des dossiers du personnel - Mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels. - Reporting RH - Mise en œuvre et supervision de tableaux de bords - Etablissement du bilan social, de la BDES - Suivi des dossiers du personnel - Missions généralistes - Accompagnement de l'équipe RH sur les sujets RH et Paie - Conseil des opérationnels et des managers au quotidien - Accompagnement sur les projets transverses RH - Assure un climat social constructif et anticiper les problématiques RH Capacité de synthèse / Capacités rédactionnelles : -Avoir une bonne syntaxe et être en capacité de produire des synthèses et rapport dans le cadre de ses missions. Proactif/ Autonome : - Anticiper et organiser les différentes missions; - Comprendre les enjeux de l'entreprise et les accompagner proactivement; - Alerter et signaler les opportunités. Excellent relationnel et capacité d'écoute : - Ecouter ses interlocuteurs et être réceptif aux informations transmises - Avoir d'excellentes capacité de communication (verbal et non verbal) Discrétion / Confidentialité : - Transmettre par oral et/ou par écrit les informations pertinentes tout en respectant la confidentialité. Organisation / réactivité et méthodologie : - Travailler dans le respect des obligations légales et des besoins des équipes; - Organiser son travail de façon à pouvoir gérer plusieurs sujets et/ou urgences de front; - Faire preuve de réactivité, répondre rapidement aux problématiques. Maitrise de l'outil informatique : - Bonne connaissance de l'outil informatique. Maitrise du pack office; - Maitrise de SILAE et connaissance d'EURECIA. Formation Requise : Bac+5 Ressources Humaines 8 ans d'expériences minimum dont 5 ans en paie

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté