RESPONSABLE RH ET PAIE (H/F)

À propos du poste

LA STRUCTURE Notre client, labellisé Great Place to Work, accorde une grande importance au bien-être de ses équipes. Leur devise : « Il faut bien que tout le monde soit heureux ! » Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, commerçants, artisans) et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant, axé sur l'accompagnement personnalisé et l'innovation. [Notre client recherche un(e) Responsable RH et Paie humain(e) et engagé(e) !] Lieu : Proche Chaponost (69) Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, à définir selon le profil Télétravail : Flexible Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique qui valorise l'innovation et le bien-être au travail ? Si oui, poursuivez votre lecture ! VOS MISSIONS En tant que Responsable RH et Paie, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, et vos responsabilités incluront : - Missions RH : Vous interviendrez sur des missions RH variées, qu'elles soient récurrentes (recrutement, entretiens annuels, plan de formation, actions liées à la Qualité de Vie au Travail) ou ponctuelles (mise en place de GPEC, politique de rémunération, outils RH, etc.). - Supervision d'équipe : En tant que relai de l'Expert-comptable référent du service, vous assurerez la cohésion de l'équipe des Gestionnaires de paie. Vous affecterez les missions selon les compétences et aspirations de chacun. - Production opérationnelle : Vous gérerez également un portefeuille de quelques dossiers pour maintenir vos compétences techniques. - Projets de développement : Vous contribuerez au développement du cabinet, notamment à travers des missions RH externes. Des formations pourront être organisées pour soutenir ces projets. PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme en gestion de paie ou en ressources humaines. - Justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement multi-conventionnel, idéalement avec une expérience en management d'équipe. - Maîtriser les outils informatiques et la dématérialisation (connaissance de SILAE appréciée). - Faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe et avoir un excellent sens du relationnel. - Être force de proposition et savoir prendre des initiatives. POURQUOI LES REJOINDRE ? - Horaires souples : Adaptés aux contraintes de chacun, avec une charte de télétravail flexible. - Équipements ergonomiques : Un cadre de travail confortable et moderne. - Formation continue : Une politique de formation dynamique, avec un associé également formateur à l'Ordre des Experts-comptables. - Rémunération et avantages : Un salaire compétitif, complété par des tickets restaurant, des primes annuelles et de performance, ainsi qu'une mutuelle avantageuse. - Cohésion d'équipe : Afterworks, évènements festifs et sportifs sont régulièrement organisés pour renforcer les liens. - Cadre de vie : Parking privé et transports en commun à proximité. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous votre potentiel pour rejoindre une équipe où le bien-être au travail, la solidarité et le développement professionnel sont au coeur des valeurs. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

Assistance technique et dépannage
Initiation et formation
Réduction de la fracture du numérique
Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

Intervention dans un rayon maximum de 25km
Hyper-proximité avec vos clients
Gestion autonome de votre entreprise
Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

Bon relationnel et grand sens du service
Dynamique et réactif(ve)
Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté