Responsable SIRH H/F

33 - BORDEAUX, 33, 33000 NONE

À propos du poste

Notre client, multinationale, acteur de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Responsable SIRH, poste basé en région bordelaise.Rattaché au Directeur Rémunération et Avantages Sociaux, vos principales responsabilités sont : Assurer le suivi des principales campagnes performance et revue des salaires, Réaliser des analyses et des KPIs pour suivre et améliorer les processus RH, Préparer des offres pour des embauches des profils confirmés, Assurer le benchmark des données salariales, Suivre la couverture Benefits du Groupe, Être en support des HRBP et HRD sur toutes questions relatives à la C&B, Former les Managers et HRBP en C&B. Assurer le bon fonctionnement de tous les outils mondiaux de SIRH et des process RH associés, en travaillant étroitement avec les centres d'expertise du Groupe, Assurer le pilotage du Cockpit HR Groupe intégrant l'IA, Superviser et challenger les prestataires externes travaillant sur les outils, Concevoir des formations SIRH pour les RH, les Managers et les employés, Former les équipes RH sur les outils de SIRH et assurer une bonne utilisation des outils par les Managers et les employés, Confirmer l'exactitude et l'intégrité de toutes les données RH, maintenir les données dans les systèmes et bases de données de SIRH, Contribuer aux projets globaux de SIRH (déploiement de nouveaux modulesCette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.Des opportunités de carrière dans un environnement avec une forte dimension internationale qui favorise les échanges interculturels et les projets à forte envergure.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...