RRH- H/F

59 - DUNKERQUE, 59, 59140

À propos du poste

Notre client est un groupe industriel de premier plan, engagé dans de grands projets de transformation.  En tant que RRH pour un périmètre opérationnel de 300 collaborateurs, vous serez en lien direct avec le responsable du périmètre et le DRH des activités industrielles, et aurez les responsabilités suivantes : Gestion des ressources humaines opérationnelles pour le département ; en lien avec des centres d'expertises RH. Développement et mise en œuvre de stratégies de ressources humaines alignées sur les objectifs du département; Accompagnement des managers sur leur activité ; Gestion du dialogue social au quotidien ; Supervision des processus de recrutement et de formation ; Gestion des relations individuelles et du disciplinaire ; Collaboration avec le management pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions; Gestion des indicateurs de performance clés liés aux ressources humaines.  Pour ce poste de RRH , notre client propose : Un environnement de travail stimulant et responsabilisant, Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein d'un grand nom de l'industrie française.

Vos missions

Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :

  • Assistance technique et dépannage
  • Initiation et formation
  • Réduction de la fracture du numérique
  • Digitalisation des TPE

Domaines d'intervention

  • Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
  • Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
  • Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
  • Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques

Mode de travail

  • Intervention dans un rayon maximum de 25km
  • Hyper-proximité avec vos clients
  • Gestion autonome de votre entreprise
  • Développement de votre réseau professionnel

Profil recherché

  • Bon relationnel et grand sens du service
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
  • Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
  • Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
  • Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté

Comment postuler

À propos de

Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...