RRH H/F
À propos du poste
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Notre client est un Groupe de salariés multisites en forte croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 250 collaborateurs.L'objectif de cette mission est de décliner les processus et politiques RH Groupe au sein de votre périmètre. A ce titre, vous avez pour missions : Accompagner, conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, disciplinaire, mobilitet les challenger dans leurs réflexions sur leurs problématiques opérationnelles, d'organisation et de business, Piloter le recrutement de certains métiers en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement, Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur carrière et leur développement professionnel, Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les politiques RH Groupe/société, Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité, départ à la retraite en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie. Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paye, formation, C&B, service juridique.). En fonction de l'actualité, vous serez amené à intervenir dans des groupes de travail et apporterez vos idées.N/C
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté