RRH H/F
À propos du poste
Notre client est une PME spécialisée dans le secteur du service.En tant que RRH, vous avez pour principales missions : Manager une petite équipe ; Superviser la paie externalisée et la gestion de l'administration du personnel ; Gérer/piloter les recrutements et le plan de formation ; Gérer le disciplinaire et les contentieux avec l'appui d'un cabinet d'Avocat ; Piloter les relations sociales collectives : Coanimation du CSE et participation active aux négociations, gestion des élections professionnelles... Assurer une veille législative et réglementaire ; Etre force de proposition dans la conduite de la politique RH en étant l'interlocuteur de référence pour les questions les plus stratégiques. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.N/C
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté