Spécialiste Rémunération H/F - Mission 6 mois
À propos du poste
Nous recherchons pour notre client, basé à Toussus-le-Noble un Spécialiste Rémunération H/F pour une mission de 6 mois renouvelable. Dans un contexte de croissance, votre rôle sera de piloter et d'optimiser les politiques de compensation et d'avantages sociaux dans un environnement dynamique et international. Vous contribuerez à aligner les pratiques salariales sur les tendances du marché tout en garantissant leur conformité réglementaire. Vos missions : Analyse de marché : - Réaliser des études comparatives et benchmarks des pratiques de rémunération afin d'identifier les tendances et d'assurer notre compétitivité. Définition de la stratégie de compensation : - Collaborer avec la direction et les équipes RH pour concevoir et ajuster des plans de rémunération (fixe, variable, avantages) adaptés aux contraintes budgétaires et aux objectifs de fidélisation. Outils et reporting : - Mettre en place des outils d'analyse et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés et mesurer l'impact des actions. Conformité : - Assurer le respect des normes légales et fiscales, réaliser une veille réglementaire et adapter nos pratiques aux évolutions du marché. Conseil et accompagnement : - Apporter un soutien aux managers dans leurs décisions de recrutement, de promotion et d'ajustement salarial par des analyses et recommandations stratégiques. Participation aux négociations : - Contribuer aux discussions annuelles en préparant la documentation nécessaire et en proposant des scénarios d'optimisation des coûts salariaux. Profil recherché : - Diplôme supérieur en Finance, Économie ou Ressources Humaines (Master ou diplôme d'ingénieur apprécié). - Vous avez une expérience d'au moins 7 à 10 ans dans la gestion des rémunérations. - Vous parlez anglais couramment - Vous avez d'excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe dans un contexte international. - Vous possédez un esprit d'innovation pour proposer des solutions adaptées aux évolutions du marché de l'emploi. Avantages et rémunération : - Salaire : 70/90 KEUR selon profil - Télétravail
Vos missions
Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique :
- Assistance technique et dépannage
- Initiation et formation
- Réduction de la fracture du numérique
- Digitalisation des TPE
Domaines d'intervention
- Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux
- Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE
- Formation et transmission pour assurer l'autonomie des clients
- Assistance technique pour le bon fonctionnement des outils numériques
Mode de travail
- Intervention dans un rayon maximum de 25km
- Hyper-proximité avec vos clients
- Gestion autonome de votre entreprise
- Développement de votre réseau professionnel
Profil recherché
- Bon relationnel et grand sens du service
- Dynamique et réactif(ve)
- Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies
- Capacité d'intervention sur de nombreux sujets techniques et fonctionnels
- Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute
- Envie de travailler en réseau et de participer à la vie d'une communauté