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VOTRE CADRE DE TRAVAIL Rattaché au bureau parisien, situé rue de Liège (8ème arrondissement), vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire Expertise & Audit, dans un cadre de travail challengeant, où la proximité avec les équipes, les clients et les partenaires est essentielle. Votre expertise en consolidation vous permet d'accompagner la montée en compétence des collaborateurs et de participer au développement de l'offre, aux côtés des associés. Votre agilité s'inscrit dans notre organisation en mode projet et favorise les liens avec l'ensemble des équipes, pour partager votre technicité comme vos apports managériaux et stratégiques. VOS RESPONSABILITES Dans une logique d'accompagnement et de conseil, vos missions sont les suivantes : - Contrôler et analyser les données comptables des différentes filiales, - Préparer les états financiers consolidés en normes IFRS, ANC 2020-01, US GAAP, LUX GAAP, etc., - Réaliser des études d'impact (Transitions, normes, variation de périmètre etc.), - Mettre en place le reporting financier et préparer les supports de restitution client, - Intervenir sur le déploiement d'outils/logiciels et le développement des SI. En tant que Directeur de Mission, votre quotidien s'articule également autour des sujets suivants : - Être l'interlocuteur privilégié des équipes client, - Contribuer significativement aux travaux de production - Superviser les travaux des collaborateurs, et assurer la montée en compétences des équipes, - Contribuer au développement commercial de l'activité, - Participer à des projets internes, transversaux et stratégiques. Vous êtes diplômé d'un bac +5 en école de commerce/management ou université. Vous justifiez d'une expérience en consolidation d'au moins dix ans, idéalement avec une expérience en cabinet. Vos qualités se distinguent par : - Un esprit d'entrepreneur: rôle moteur et stratégique au quotidien pour accompagner les associés dansle développement durable des activités. - Une capacité à fédérer: dynamique positive et excellente communication pour favoriser l'engagement et la productivité des équipes. - Un esprit d'équipefort : écoute, soutien et implication pour grandir ensemble. - De la rigueuret de la technicité : précision et application pour réaliser des travaux de qualité, sur des sujets complexes. Une très bonne maîtrise des normes IFRS est indispensable. - Un esprit résolument orienté satisfaction client: répondre à l'exigence des clients, gestion efficace des priorités et des délais de clôture. NOUS REJOINDRE : - Implication stratégique : soutien et accompagnement pour évoluer vers un rôle d'Associé. - Approche sur-mesure: chaque mission est unique, avec une expertise reconnue et de qualité. - Création de valeur: acteur majeur de la performance, dans un climat collaboratif et de confiance. Becouze s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés. Prêt à rejoindre l'aventure ? Rencontrons-nous !

Vous intégrerez le pôle META composé de spécialistes sur les enjeux climatiques et de data scientists. Au sein du Service Climat Entreprises, cette équipe a notamment la charge de la définition des principes méthodologiques des différentes composantes de l'Indicateur Climat, la valorisation des données à disposition et l'expression de besoins pour certains outils informatiques.Au sein de l'équipe vous aurez différentes activités :-           Tenir le rôle de référent au sein de l'équipe sur les sujets méthodologiques permettant d'apprécier les risques climatiques pouvant impacter les entreprises ainsi que les enjeux d'adaptation, et participer au développement de ces méthodologies:o    Assurer la veille méthodologique sur les risques physiques des entreprises (travaux académiques et actualité économique/climatique),o    Enrichir, manipuler, exploiter, et rechercher de nouvelles sources de données concernant l'impact des risques physiques sur les entreprises non financières,o    Contribuer aux développements méthodologiques pour l'évaluation à dire d'expert des plans d'adaptation des entreprises et l'analyse de l'exposition aux aléas climatiques,o    Concevoir et mettre à jour les questionnaires à destination des entreprises, ainsi que les notices et fiches thématiques et explicatives sur les risques climatiques des entreprises. -           Tenir le rôle de référent sur les sujets liés aux risques climatiques des entreprises, notamment en matière d'adaptation :o    Représenter le SCE, lors de réunions internes (intra-direction ou avec le réseau régional) ou externes à la Banque de France,o    Participer à la conception et la mise en oeuvre de formation des analystes climat du Réseau de la Banque de France sur les sujets relatifs à l'adaptation au changement climatique en phase avec le cadre méthodologique,o    Prendre part à la conception des nouveaux outils informatiques nécessaires aux travaux sur les aléas climatiques et l'adaptation en interaction avec les équipes informatiques dédiées.Contribuer à la demande à des travaux transversaux, rédaction de notes ou présentations sur les sujets liés aux développements méthodologiques et informatiques nécessaires à l'Indicateur climat.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un groupe industriel et commercial établi depuis près de 30 ans sur le secteur, un Responsable Transport (H/F). En tant que Responsable Transport H/F, vous piloter les opérations de transport avec un enjeu financier supérieur à 2 millions d'euros par an. Vous serez en charge de garantir l'efficacité, la qualité et la rentabilité de notre chaîne de transport, tout en veillant au service client optimal. Vous aurez également la responsabilité de développer et mettre en �"uvre des stratégies d'optimisation des coûts et des processus logistiques. Vous managez une équipe de deux gestionnaires transport/assistance de production.??Vos principales missions :?? Analyser et anticiper les besoins en transport selon les prévisions d'activité.? Établir et suivre les budgets de transport, tout en optimisant les coûts associés.? Développer des relations avec les prestataires de transport et négocier les contrats pour garantir la qualité des services.? Suivre l'activité au quotidien et mettre en place les indicateurs de performance (KPI) afin d'améliorer constamment nos services et processus de transport.? Piloter des projets d'amélioration continue, notamment en matière de flux, de modes de transport et de niveaux de service.? Identifier les goulots d'étranglement, proposer des solutions d'optimisation et assurer le respect des délais.? Réduire les coûts de transport tout en maintenant un haut niveau de service client.? Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, commerciales et de production pour garantir une intégration fluide des opérations.  ?? Expérience avérée en gestion du transport, avec maîtrise des outils de gestion logistique et de transport.?? Aptitude à réaliser des analyses coûts-bénéfices et à négocier avec les fournisseurs.??? Titulaire des formations matières dangereuses IATA et référent CSTMD (Conseiller Sécurité Transport de Marchandises Dangereuses).? Bonne connaissance de la réglementation droits et taxes internationales applicables au transport.? Une expérience chez un transitaire est appréciée.? Expérience en management et gestion de projet est indispensable.Ce qu'offre l'entreprise ?- L'opportunité de travailler sur un marché en plein essor.- Une équipe dynamique et solidaire où l'innovation est encouragée.- Une belle entreprise où la confiance est plus importante que le contrôle.?- Un groupe à taille humaine suffisamment large pour pouvoir évoluer.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Ce que nous vous proposons : En tant que Directeur(ice) de clientèle digital - Business developer, votre principale mission sera d'assurer le développement commercial de notre agence Yumens à travers la conquête de nouveaux clients tout en développant votre portefeuille clientèle sur la gestion de leur mix média digital. Vos missions : Conquête & développement: - Vous Identifiez - Vous accompagnez vos prospects dans tout le cycle de vente, de sa découverte jusqu'au closing ; - Vous prenez en charge les leads et les faites évoluer en opportunité de croissance grâce à votre approche conseil : réponse aux appels d'offres, mise en oeuvre de la stratégie adéquate, recommandation stratégique etc ; - Vous gérez et développez votre pipeline commercial ; - Vous êtes très à l'aise en avant-vente : vous aimez créer, rédiger, présenter et animer une recommandation stratégique ; - Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice de Yumens sur votre zone de prospection en intégrant les réseaux professionnels locaux et en participant à des événements et webinars ; - Vous assurerez le reporting et le suivi de vos actions dans notre outil CRM Hubspot. Approche conseil : - Vous serez présent.e au quotidien auprès de vos clients ainsi qu'aux étapes - clés de leur développement : réunions de suivis, renouvellements, nouveaux besoins, bilans etc, - Vous êtes en veille permanente sur les tendances marchés, produits, concurrentiels de votre portefeuille, - Vous développerez une relation de confiance avec vos clients et partenaires locaux (agences de développement, agence de communication, ..), - Vous détectez les signaux de ventes additionnels, - Vous êtes accompagné.e au quotidien par les équipes d'experts qui œuvrent sur la mise en place des stratégies. ✔️ Vous êtes au minimum diplômé(e) d'un Bac +3, et avez au moins 5 ans d'expérience impérative en agence conseil digital sur un poste similaire de vente de prestations de services (ou complexes) ; ✔️ Vos précédentes expériences vous ont permis d'avoir une bonne compréhension des parcours consommateurs et une très bonne maîtrise des leviers digitaux (SEO, SEA, SMA, CRO, etc.) ainsi que de l'utilisation de CRM ; ✔️ Vous êtes autant à l'aise pour construire une stratégie digitale et définir des objectifs que pour analyser et présenter les performances obtenues auprès de vos clients ; ✔️ Vous savez concilier expertise digitale et expertises sectorielles pour gérer simultanément des clients présents sur des secteurs d'activité très variés (immobilier, tourisme, retail, e-commerce, beauté, santé, etc) ; ✔️ Vous maîtrisez l'avant-vente : développement commercial en support des équipes avant-ventes dédiées, identification et conversion des opportunités d'upsell pour les clients existants ; ✔️ Vous êtes prête à vous déplacer sur toute la zone qui vous sera attribuée pour aller au plus proche de vos clients. Nous recherchons aussi et surtout une personnalité : ✔️ Vous avez de fortes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une capacité éprouvée à échanger avec des clients exigeants ; ✔️ Vous avez une vision ROIste pour l'activité de vos clients ; ✔️ Vous avez un esprit analytique et entrepreneur, une excellente capacité à porter une vision auprès des clients et des consultants ainsi qu'un tempérament commercial ; ✔️ Vous savez faire preuve de compréhension à la fois technique, stratégique, et organisationnelle autour des problématiques abordées ; ✔️ Vous êtes motivé(e) pour participer à des salons et des webinars. Alors, tenté(e) de rejoindre l'aventure ? Pourquoi venir chez Yumens ? Vous avez coché toutes les cases (ou presque) ? Maintenant, c'est à nous de vous convaincre. Voici 5 raisons d'intégrer l'agence Yumens : - Vous travaillerez dans un environnement stimulant aux côtés de 10 experts UX/UI - Vous travaillerez sur tous types de sites (e-commerce / Leads) et pour tous types de clients (BtoB / BtoC / Travel / Immobilier / Retail...) ; - Yumens est une filiale de MV Group qui se compose de 7 autres entités aux expertises digitales complémentaires : projets en commun et proximité au sein des locaux permettront de vous enrichir en rencontres et d'échanger avec des profils d'univers différents ; - La qualité de vie au travail est un élément majeur chez Yumens. En plus de bénéficier de nombreux avantages sociaux (voiture de fonction, tickets restaurants, horaires flexibles, mutuelle, RTT, participation aux résultats, home office et bien d'autres encore !), vous travaillerez dans des locaux pensés pour assurer la cohésion et le bien

En tant que profils expérimentés en CIO Advisory, vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d'Information et des Directeurs du Digital de grands comptes sur des sujets à haute valeur ajoutée. Votre rôle consistera à travailler sur des missions d'accompagnement stratégique pour répondre aux enjeux des entreprises avec un accent particulier sur des missions : - De définition de la stratégie digitale et IT - De définition et d'accompagnement à la transformation des organisations Digitales et SI, - D'optimisation de la performance du département Digital et SI. En particulier, vous serez amenés à travailler sur des domaines clés de la stratégie des DSI, par exemple : Vous participerez activement à la conception et à la mise en place de modèles opérationnels IT efficaces et évolutifs. Votre expertise contribuera à optimiser les processus IT, à renforcer la gouvernance et à améliorer la performance opérationnelle des systèmes d'information de nos clients. Vous serez impliqué dans le pilotage de la performance financière des DSI, en élaborant des trajectoires de transformation ou des plans d'économie, des Business Cases, et en optimisant les grandes fonctions IT. Votre analyse rigoureuse des coûts et votre capacité à élaborer des solutions financières innovantes seront essentielles pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Vous contribuerez à définir des stratégies de Sourcing IT efficaces, en identifiant les meilleurs partenaires de la DSI ou des métiers, en aidant nos clients à choisir les meilleures technologies pour répondre à leurs besoins et en accompagnant les directions IT dans leurs relations avec leurs partenaires. Votre esprit critique et vos talents de facilitateur seront cruciaux pour aider nos clients à prendre des décisions éclairées et à créer des partenariats durables avec des fournisseurs de services IT.

Dans le cadre d'une création de poste, vous coordonnez l'équipe ADV France composée de 4 personnes. Vous gérez les activités liées à la commande client depuis la prise de la commande jusqu'au service après-vente et êtes l'interface entre nos fournisseurs et l'ensemble de nos partenaires sur le périmètre France. Vos missions : - Motiver, fédérer et accompagner votre équipe autour d'objectifs orientés vers le service client et l'optimisation des coûts logistiques - Mettre en place des outils de mesure et des indicateurs relatifs au niveau de satisfaction du Service Client - Suivre les indicateurs, proposer et mettre en place des plans d'action adaptés en collaboration avec les services internes, les fournisseurs et les clients - Assurer la relation avec les différents services et enseignes dans le suivi de l'activité et de son évolution, mettre en place les reportings adaptés - Être l'interface client dans les activités de logistique et de distribution, en s'inscrivant dans une relation commerciale - Faire appliquer les règles associées à la commande - Piloter les demandes d'avoirs clients - Rechercher, proposer et mettre en œuvre des axes d'amélioration et d'optimisation des procédures et outils De formation BAC+3/+5 en Développement Commercial, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez le sens des priorités Avantages : Poste basé au siège situé à Marcq-en-Barœul accessible en transports en commun, arrêt de tram Château Rouge. - Restaurant d'entreprise - 30% sur l'ensemble des produits Paul et menu salarié à tarif préférentiel en boulangerie PAUL - Participation aux transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez conseiller, définir et participer à la mise en oeuvre des moyens et outils informatiques.**Votre objectif : garantir leur maintien et l'optimisation de leur performance en termes de qualité, de productivité et de sécurité.** Et si être « Ingénieur réseaux » chez APRIL vous permettait .- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.Au sein du Service Delivery France, vous intégrez l'équipe Network Security Services du groupe qui a pour missions de : Gérer, maintenir et faire évoluer les composants d'infrastructure du système d'information (les commutateurs, cœurs de réseau, pare-feu, IPS, Wifi, reverse proxy, etc.) Gérer, maintenir et faire évoluer nos outils SaaS (proxy Umbrella) Contribuer à des projets d'infrastructure transverse au Service Delivery France, mais aussi à des projets métier (segmentation réseau, sécurisation du SI, sécurisation des accès physique, etc.) Garantir l'existence ainsi que la qualité de la documentation des différents éléments d'infrastructure Assurer le support et le traitement des incidents/demandes sur son périmètre VOS FUTURES MISSIONS: 1. Installation et configuration : Maintenir un inventaire permanent du périmètre confié. Gérer, organiser et optimiser les différents composants du périmètre de responsabilité. Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production. Gérer les droits d'accès aux services et aux applications en fonction des profils. 2. Maintenance et optimisation : Assurer le fonctionnement optimal des outils, des services ou des systèmes de l'entreprise Gérer les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine) Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des outils, des systèmes de l'entreprise Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité et proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation 3. Veille et développement Effectuer une veille technologique sur les différents aspects des outils, des systèmes ou des services de l'entreprise et réaliser des études de préconisation et d'implantation des outils et logiciels adaptés Directement rattaché.e à Jonathan, Responsable Infrastructure Réseaux et Sécurité, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire et maîtrisez l'une ou plusieurs des technologies suivantes : Checkpoint Firewall, Palo Alto Firewall, ou Cisco LAN/WLAN/Nexus. Des compétences complémentaires comme Reverse Proxy Netscaler, Proxy Umbrella, ou Cisco Firewall seraient un vrai atout ! Vous pourrez également mettre à profit :- vos compétences transverses : Orientation client, Rigueur, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Capacité d'organisation et de planification, Travail en équipe et en transverse. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe ADENES recherche un développeur F/H pour son bureau de Lyon (3eme). Vous intégrez une équipe d'hommes et de femmes de terrain, accompagnée de supports opérationnels. Votre goût de la relation client et de l'échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à cœur d'accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients. Rattaché au Département Innovation & Projets SI, au sein de la DSI du groupe, votre rôle est d'assurer que les projets menés répondent aux besoins et enjeux des directions métier et apportent la valeur ajoutée attendue pour l'entreprise. Vos missions : Atteindre les objectifs projets en respectant la qualité, les délais, et les choix techniques définis par la DSI. Participer au RUN quotidien Participer à l'amélioration continue des processus de développement Respecter les pratiques de tests définis par la hiérarchie Créer ou Maintenir la documentation projet Appliquer la méthodologie mise en place par le département Au sein de la DSI, nous implémentons la méthodologie AGILE, en utilisant les Framework SCRUM et KANBAN. Notre environnement de production, et de travail est full Microsoft avec l'utilisation de Azure DevOps, et Azure function. Stack Technique : - .Net C# SQL Azure Function Angular Issu d'une formation BAC +5/Ingénieur Informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste de Développer, vous pouvez justifier de vos réalisations. Orienté résultat, mais pas seulement, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre enthousiasme. Vous savez écouter et communiquer avec vos clients externes et internes. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation et d'intégration, alternant phases pratiques et théoriques vous permettant de mieux appréhender les spécificités de notre métier. Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous. Rémunération annuelle, selon de profil et expérience, de 37 000€ à 44 000€ annuel CDI - Statut Cadre (Forfait 218 jours) Vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (2 jours/semaine) après une période d'intégration réussie, d'une carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps. Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Rejoignez une aventure passionnante et contribuez à la digitalisation de notre groupe ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'innovation technologique est au cœur des enjeux stratégiques ? Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes d'Information (H/F) pour piloter et optimiser l'évolution de notre SI et répondre aux besoins métiers en constante transformation. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Études SI et intégré(e) à la holding du groupe BRIAND, acteur majeur du secteur de la construction, vous serez un maillon essentiel dans l'amélioration de la performance de notre système d'information. Vos principales responsabilités seront : Analyse des besoins métiers : interagir avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes. Gestion de projets SI : piloter l'intégration de solutions standard du marché ou le développement de solutions internes. Piloter et participer à la mise en œuvre tout en veillant au respect des coûts, des délais et des exigences fonctionnelles et techniques. Accompagnement et maintenance : garantir un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs. Veille technologique : suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir la compétitivité et l'adaptabilité de notre SI. Votre environnement de travail Le poste est basé au siège du groupe, aux Herbiers, au sein d'une équipe SI composée de 4 chefs de projets et 5 développeurs internes. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où collaboration, innovation et excellence sont au cœur des préoccupations. Vos compétences qui feront la différence : Compétences techniques et fonctionnelles Solide expérience en gestion de projets SI, idéalement acquise dans un environnement industriel et international. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles. Compétences en paramétrage, intégration et interfaçage d'outils SI. Connaissance des architectures web et des bases de données. Qualités personnelles et relationnelles Excellente capacité d'analyse et esprit de synthèse. Fortes compétences en écoute, pédagogie et accompagnement des utilisateurs. Aptitude à travailler en mode collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs variés. Curiosité, rigueur et force de proposition pour faire évoluer le SI en fonction des tendances technologiques et des besoins métiers. Formation et expérience Diplôme Bac +3 à Bac +5 en systèmes d'information, informatique de gestion ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise impérative de l'anglais écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (intéressement), prise en charge de la mutuelle, chèques cadeaux, espace dédié au sport en entreprise.etc. Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND, entreprise familiale depuis trois

Dans le cadre du développement de notre cabinet de recrutement BRAINFIELD à STRABOURG, nous recrutons un(e) Consultant en Recrutement (H/F). Rattaché(e) à la Direction, vous découvrirez un environnement passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales et vous serez notamment en charge : Gestion du process de recrutement à savoir la réalisation de l'audit de recrutement avec le client. Mise en place de la stratégie de recherche, les entretiens et la sélection jusqu'à l'intégration. Le suivi rigoureux de vos candidats intégrés avec les clients pendant la période de garantie. Générer et fidéliser un portefeuille clients par son action commerciale. Relation avec les clients de l'ensemble du réseau d'agences. De formation Ecole de commerce ou Bac +4 minimum en filière R.H, vous possédez une première expérience significative d'au moins 3 ans au sein d' un cabinet de conseil en recrutement. Commercial dans l'âme et recruteur talentueux, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien vos missions aussi bien auprès des candidats que de vos clients. Votre goût du challenge, votre curiosité, et votre rigueur vous permettront de vous positionner rapidement comme un acteur incontournable du développement au sein de BRAINFIELD. De bonnes raisons pour nous rejoindre : Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone.