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A propos d'EVA Pionniers de l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s'est rapidement développée avec aujourd'hui, 30 salles en Franchise déployées en France et à l'international et plus de 60 salles en cours d'ouvertures. Une 1ère arène aux Etats-unis, Dallas, est également ouverte depuis décembre 2022. Dans les arènes, les joueurs, équipés d'un casque VR et d'un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. Avec ses 3 fondateurs, 60 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 200 salles ouvertes dans le monde d'ici 2025 et devenir le leader mondial de l'esport VR. Ouverture Flagship Paris : En décembre 2024, EVA a ouvert pour la première fois une salle en propre en région parisienne : Boulevard Chanzy à Montreuil, 5min à pied du métro Robespierre. Ce lieu unique de 3000m2 regroupe 2 arènes EVA, une grande zone bar & restauration, un shop merchandising, un studio de broadcast pour les compétitions esports ainsi que les bureaux du siège EVA. Vos missions en tant que Finance Controller : Dans un contexte de forte croissance, rattaché.e à la CFO du Groupe EVA et basé.e à Montreuil (93), le Finance Controller assistera la CFO sur la gestion financière de plusieurs entités du Groupe EVA. 1- Gestion financière pour l'entité EVA PARIS EST (50%) EVA PARIS EST constitue une nouvelle BU pour le Groupe EVA et réalise CA annuel d'environ 2 M€. Le Finance Controller est au coeur du succès de EVA PARIS EST et aura pour missions : 1- Performances de EVA PARIS EST : * Assurer un reporting fiable et régulier afin de rendre compte des performances de EVA PARIS EST * Etre force de proposition auprès du management pour analyser et optimiser les performances * Assurer un suivi du budget, comprendre les écarts et proposer les actions correctives 2- Controle interne : * Mettre en place les process internes permettant d'assurer la correcte remontée du CA * Contrôler la caisse (Lightspeed) * Assurer les flux avec la banque 3- Comptabilité : * Assurer la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs via notre outil Spendesk * Etre le référent interne du cabinet comptable (qui est en charge, notamment, des déclarations fiscales et de l'établissement des comptes annuels) * Etablir, chaque mois, le reporting mensuel selon les normes Groupe, en vue de la consolidation II- Gestion financière pour l'entité EVA USA Inc. (10%) EVA USA Inc., entité basée aux USA a été crée en 2022 afin d'assurer le développement de EVA aux USA. La comptabilité est assurée par un cabinet local, mais le Finance Controller aura pour mission : * de s'assurer de la qualité des informations transmises par le cabinet local * d'établir, chaque mois, le reporting mensuel selon les normes Groupe, en vue de la consolidation III- Gestion financière pour l'entité EVA HQ (40%) Avec un CA en croissance de près de +50% chaque année, le Finance Controller aura pour mission de renforcer l'équipe Finance HQ : * Comptabilité fournisseurs / immo * Assurer la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs via notre outil Spendesk * Contrôler la correcte application de la politique de déplacement * Assurer la correcte codification analytique permettant la réalisation de reportings fiables et performants * Contrôle des intercos * Contrôle de gestion et de la performance * Produire les rapports d'analyse de marge * Participer au reporting mensuel * Produire les rapports adhoc pour la prise de décision Profil et compétences recherchées : * Vous avez une solide expérience en gestion / comptabilité opérationnelle, * vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou du loisir * Vous êtes "business-oriented", axé sur l'atteinte des performances * Vous êtes rigoureux * Vous appréciez le travail en mode Projet, vous aimez collaborer avec vos collègues Process d'entretien : → Échange téléphonique avec Claire, Talent Acquisition Manager → Entretien 1 (visio ou physique) avec Alix, DAF → Etude de cas à présenter devant Alix et Jean → Entretien 2 (visio ou physique) avec Jean, CEO Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous intervenez sur la supervision de portefeuilles diversifiés d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous avez une appétence pour le milieu international et souhaitez travailler avec de la clientèle étrangère. De fait, vous êtes en charge d'accompagner ces clients dans leur introduction sur le marché français. De plus, vous intervenez sur la présentation des bilans aux clients et êtes ainsi doté d'un bon relationnel client. Vous intervenez dans un univers de travail dématérialisé et avec l'appui d'outils numériques performants.

Graphiste 360 (H/F) XCPH Organisation agence de communication et d'événement depuis plus de 35 ans recrute pour son pôle créatif un.e graphiste multimédia Print - Web - vidéo. Poste en CDI et en Présentiel à Orléans. Formation Arts appliqués Bac +4 Expérience de 5 ans minimum en agence de communication ou d'événements. Description du poste : Vous aurez en charge la conception et le suivi des supports de communication des clients de l'agence depuis le brief jusqu'à la livraison, logo, charte graphique, plaquette, aides visuelles PPT, site internet, vidéo, annonces pour les réseaux sociaux, petits montages vidéo, etc. Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets sur la mise en page des recommandations clients. Parfaite connaissante de Adobe - Wordpress - Final Cut. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025

Je suis Bastien, consultant en recrutement au sein du cabinet Fed Finance. Je recherche pour mon client, Groupe local spécialisé dans le secteur de l'immobilier, un profil responsable contrôle de gestion, dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne. Le poste est à pourvoir à Pessac, à quelques pas de la sortie 15 sur la rocade, dès que possible, en CDI. Mon client est un Groupe de 1300 collaborateurs environ, réalise un chiffre d'affaires de presque 2Mds€ et a su faire ses preuves depuis sa création il y a 30 ans. Le Groupe se compose d'environ 400 sociétés, et articule ses activités autour de 5 métiers : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole. Ce Groupe est un des acteurs majeurs sur le plan national et met en �"uvre des actions et mesures visant à apporter la meilleure intégration possible. Au sein de la direction de la Performance, sous la supervision du directeur adjoint contrôle de gestion du pôle Promotion Immobilière, vous intervenez en environnement multi sociétés sur le suivi financier des projets et programmes, supervisez les coûts entre autres. Véritable business partner, votre rôle est essentiel vis-à-vis des décisions financières et stratégiques. Ainsi, vos principales missions sont : - créer et maintenir une relation de confiance avec les directeurs MOA - accompagner et former les nouveaux arrivants sur la MOA - contrôler et suivre la planification des projets - coordonner les travaux de clôtures - participer à la définition et la planification du cash et es financements - animer les process contrôle de gestion de la MOA - suivre et analyser les KPIs (CA, coûts travaux, ...) - assurer la gestion des outils de monitoring des écarts, mettre en place des matrices d'analyse des effets de mix (volume, prix, temps) - assurer le management de votre équipe

WIICO recrute un(e) Chef de Mission H/F en cabinet d'expertise comptable, pour un poste situé à CRAPONNE. Vous intégrerez un cabinet où il fait bon vivre, où les collaborateurs sont épanouis. Vos missions : -Gérer un portefeuille en révision -Superviser et encadrer au moins deux collaborateurs -Établir les bilans et les liasses fiscales -Établir les situations et les prévisionnels -Concevoir des reportings périodiques et des tableaux de bords -Effectuer du conseil à la clientèle. Description du profil De formation Bac+5 (DCG, DSCG, Master CCA) -Vous justifiez d'une expérience réussie en Cabinet Comptable (5 ans minimum) -Vous disposez d'une bonne connaissance des processus de dématérialisation -Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe -Vous avez le sens de l'écoute et vous avez un bon relationnel vis-à-vis de la clientèle -Vous êtes rigoureux et organisé -Vous avez une appétence pour le management Vous pensez correspondre à ce profil et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Toutes les candidatures sont traitées avec confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous intervenez sur la tenue de vos dossiers jusqu'à l'établissement des bilans et liasses en toute autonomie. Votre portefeuille est composé d'une trentaine de dossiers diversifiés dans des secteurs tels que : l'immobilier, les family office, les prestataires de service... Le poste est amené à évoluer à long terme sur un poste de Chef de mission.

QUI SOMMES-NOUS ? In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché avec un réseau de plus de 6200 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire. In Extenso est également un acteur important dans les domaines du conseil et de l'accompagnement (juridique, fiscal et social) Nos collaborateurs sont si « happy » et « motivés » au quotidien qu'ils contribuent à faire d'In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWork CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Rejoignez notre agence de Cholet, où nous recherchons un(e) Chargé(e) de consolidation prêt(e) à venir vivre l'expérience In Extenso ! Vos missions sont les suivantes: - Etablir les comptes consolidés de groupes en référentiel français multi-activités, - Présenter les comptes consolidés aux clients, - Participer à des audits de comptes consolidés, - Réaliser des missions exceptionnelles. Vous travaillez en collaboration avec plusieurs collaborateurs dont vous superviserez les travaux.

Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire de Saintes (17), vous êtes responsable d'un portefeuille composé de TPE/PME et vous devenez ainsi l'interlocuteur privilégié de vos clients que vous accompagnez en toute autonomie. Les missions : · Accompagner et conseiller vos clients sur le quotidien et les aider à la prise de décision ; · Etablir les documents comptables et fiscaux conformément aux lettres de mission et aux normes de la profession ; · Présenter les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise ; · Travailler en étroite collaboration avec les assistants comptables et aussi avec les autres services (conseillers d'entreprise, juristes, social.) dans le suivi des dossiers. Nous mettons en place un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender au mieux nos outils, process et méthodes et de découvrir la diversité des métiers de l'entreprise. Il vous permettra d'être rapidement autonome dans vos missions. Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de formations et réunions techniques pour maintenir ou faire évoluer vos compétences. Des perspectives d'évolution sont également possibles en fonction de vos ambitions et des opportunités à saisir.

Processus budgétaire : - Organisation des campagnes budgétaires (lettre de lancement, réunion de cadrage et d'arbitrage) « société » et « projets » (CRAC ; appel de fonds en mandat). - Définition du budget prévisionnel de la société et des opérations. - Suivi et actualisation des prévisions trimestrielles. - Identification et analyse des écarts entre les prévisions et les chiffres réalisés. Suivi de la performance : - Elaboration des outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs de gestion) et actualisation des données. - Elaboration de base de données : mercuriales cout travaux, prestataires intellectuels, assurance. - Réalisation du reporting auprès de la Direction générale. - Réalisation du reporting auprès des actionnaires (contrôle analogue SPL VSA ; tdb CDC). Dispositif de contrôle interne : - Contrôle des avances versées aux entreprises (cohérence, sureté financière, résorption.). - Contrôle des cessions de créance (cohérence, état des oppositions .). - Contrôle des fournisseurs débiteurs et doublon de facture. - Formalisation des procédures internes. - Réalisation d'audits aboutissant à des analyses et des préconisations dans le cadre de rapport (démarche d'amélioration continue). Outil de gestion : - Saisir les budgets dans le logiciel de gestion et archiver les évolutions. - Valider les imputations analytique, budgétaire et fiscale lors de la génération des engagements dans le logiciel de gestion. - Gestion des profils utilisateurs (Création, désactivation, affectation des opérations, gestion des droits.) - Création des dossiers selon les nomenclatures analytique et budgétaire définies. - Formaliser les modes opératoires internes. Comptabilité analytique : - Suivi de la saisie des affectations des moyens humains sur les sociétés adhérentes dans le logiciel de gestion. - Etablir le reporting des affectations. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un contrôleur de gestion industriel ou une contrôleuse de gestion industrielle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans l'analyse et le suivi des performances financières de notre site de production. Votre expertise en gestion des coûts et en comptabilité sera essentielle pour optimiser nos processus et soutenir la prise de décision stratégique. Responsabilités * Le contrôle de l'activité quotidienne et des activités de production de la société. * L'accompagnement des différents responsables opérationnels dans le suivi de la production, la gestion de l'activité et la prise de décision. * L'optimisation de l'organisation et des processus, la production des reportings internes et à destination de la BU et du Groupe. * L'alimentation de sa Direction, des différents directeurs.trices des différents départements et au CFO France du résultat de ses analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel de la société. * La gestion du transfert d'activités vers d'autres sites mondiaux, ainsi que l'accompagnement dans la montée en compétences du personnel concerné. Cette liste d'activités et de tâches est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil recruté. Profil recherché * Diplôme en finance, comptabilité ou gestion, avec une spécialisation en contrôle de gestion * Expérience significative dans un poste similaire (2-3 ans), idéalement dans le secteur industriel * Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de comptabilité (SAP) * Solides compétences en analyse financière et en budgétisation * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par l'analyse financière et souhaitez contribuer à la performance d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel