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En tant que Trésorier, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer la trésorerie quotidienne de l'organisation ; * Gérer les relations avec les banques et les autres institutions financières ; * Équilibrer les comptes bancaires quotidiennement avec la Holding ; * Superviser et contrôler les campagnes de règlements ; * Préparer les prévisions de trésorerie et les budgets ; * Établir le budget annuel de trésorerie mensualisé (3 recalages budgétaires par an) ; * Élaborer mensuellement le tableau des flux de trésorerie d'exploitation ; * Contribuer à la rédaction et au suivi des procédures ; * Contribuer activement au contrôle interne lié à la lutte contre la fraude. La rémunération et les avantages à ce poste de Trésorier sont : * Un salaire annuel de 45 500 € à 50 500 € ; * Un package salarial complémentaire très avantageux ; * Un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation en croissance ; * Des possibilités de développement professionnel.

Rattaché(e) au manager d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : Vérifier et valider la conformité juridique et technique des contrats en fonction des pièces justificatives. Relancer les clients ou partenaires pour compléter les dossiers non conformes ou en rejet de prélèvement. Enregistrer les modifications relatives aux informations clients (état civil, adresse, RIB, etc.). Justifier vos actions de gestion auprès des différents interlocuteurs. Gérer les appels téléphoniques entrants et les messages métiers. Traiter les justificatifs et gérer les résiliations hors échéance.

Rattaché à un chef de mission, vous intervenez sur des missions de tenue comptable et d'audit pour le compte de TPE, PME, êtes par la suite amené à évoluer sur la révision, la relation client ainsi que l'établissement des bilans et liasses. Votre manager vous accompagne dans votre montée en compétences.

En Bref : Pont-Audemer (27) �" CDI �" Expert-Comptable mémorialiste (H/F) �" Cabinet comptable familial - Rémunération selon profil Manon, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses clients, un cabinet comptable familial, un Expert-Comptable mémorialiste (F/H) à Pont-Audemer (27) dans le cadre dun remplacement. Vos missions : Vos principales missions sont les suivantes : Gérer un portefeuille client varié et stimulant (BIC, BNC, SCI), Réviser les dossiers et établir les bilans, - Superviser les missions de comptabilité, - Contribuer aux missions de conseil et d'optimisation fiscale, - Participer activement à la vie du cabinet et à son développement. La liste des missions est susceptible dévoluer en fonction de lexpérience acquise.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un contrôleur de gestion groupe F/H pour notre site de Marans (17). Au sein du pôle Performance du groupe, le (la) contrôleur (-euse) de gestion Groupe a pour mission de structurer et d'optimiser le pilotage de la performance économique et extra-financière de l'entreprise. Véritable « business partner », il/elle met en place les outils et processus pour suivre la performance économique et l'efficience industrielle, facilitant ainsi la prise de décision pour la Direction et les opérationnels. Il/elle a pilote et anime le processus budgétaire du groupe et par société, sur la base des décisions d'exploitation prises par le CODIR. Vos missions sont les suivantes : 1/ Pilotage et suivi budgétaire du Groupe : - Élaborer, piloter et animer le processus prévisionnel du Groupe - Coordonner la déclinaison du budget d'exploitation au niveau des usines, en collaboration avec les sites industriels et les départements opérationnels, en assurant leur alignement avec les priorités stratégiques du Groupe. - Mettre en place des outils de suivi budgétaire pour mesurer les écarts entre prévisions et réalisations ; - Proposer et suivre le déploiement des actions correctives en tant que Business Partner des directeurs de site et services supports. 2/ Accompagnement, analyses et aide à la décision : - Développer et déployer des outils de reporting et des indicateurs de performance adaptés aux besoins des différentes unités, en lien avec les décisions du CODIR - Contribuer à la mesure et analyse de la marge de production - Participer à la définition et au suivi des projets d'investissements - Réaliser les analyses de rentabilité - Elaborer des outils d'aide à la décision : accompagnement des responsables opérationnels dans l'interprétation des données et l'amélioration des performances industrielles et commerciales 3/ Structuration et déploiement de l'analytique du Groupe pour un pilotage optimisé : - Collaborer avec la comptabilité et les équipes opérationnelles pour définir la structure analytique adaptée aux besoins de suivi des coûts au niveau consolidé et des usines. - Participer à l'optimisation et au déploiement de l'ERP sur le macro-processus Piloter et reporter - Assurer, avec les équipes comptables, l'intégration fluide des structures analytiques dans le nouvel ERP, en garantissant la fiabilité des données. Profil : Issu d'une formation supérieure BAC +5 en contrôle de gestion - analyse financière - audit (type IEP, DSCG, école d'ingénieur, école de commerce), vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise multisites et industrielle. Vous maitrisez les techniques comptables et financières, ainsi que les processus de gestion budgétaire. Vous maitrisez les outils type ERP (Infor LN)et les outils de base de données (Power BI,.) Vous avez une compréhension fine des processus de production et de leur impact sur la rentabilité La maitrise de l'anglais (lue et parlée) est requise pour ce poste. Le poste implique des interactions fréquentes avec les filiales et les sites industriels, et peut nécessiter des déplacements ponctuels. Motivé, rigoureux, organisé et autonome, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Contrat : - CDI - Salaire selon expérience - Prise de poste dès que possible Avantages : - Une formation et un accompagnement à la prise de poste - Statut Cadre - Horaires au forfait (12 RTT par an) - Des primes liées au poste et à la participation - Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100 %

Au sein de notre agence de Massy, sous la responsabilité du responsable marchés publics, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un portefeuille de clients à compter de la signature du contrat. Pour ce faire, vous devrez notamment : §  Créer les ordres de facturation, traiter et suivre la facturation ; §  Réceptionner les demandes de visite technique et de résiliation et suivre leurs démarches avec le service commercial ; §  Contrôler la conformité des dossiers de commande client et établir les ordres de service ; §  Informer les clients de l'organisation et de l'état d'avancement durant les phases travaux ; §  Réceptionner et traiter les demandes de réclamation/litige clients via notre outil de gestion ; §  Etablir les factures, avenants et avoirs §  Suivre les modifications du contrat §  Enregistrer les entrées en commande de l'équipe commerciale §  S'assurer de la revalorisation annuelle des contrats et des marchés    Votre profil : - Vous avez un solide sens de l'analyse et de la synthèse ,vous aimez les chiffres et vous avez pu démontrer vos qualités au service des clients. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation ainsi que votre réactivité. - Vous avez des notions comptables et la connaissance de SAP serait un plus. - Aisance rédactionnelle, précis(e) et rigoureux(se) dans l'application de process. Notre offre : - Poste à pourvoir en CDI pour une prise de poste dès que possible, - Poste basé à MASSY - Rémunération sur 13 mois - Primes d'intéressement et de participation - RTT - Horaires variables - CSE Type d'emploi : CDI Rémunération sur une fourchette de 28 à 32 k annuelle sur 13 mois

LACROIXSAVAC, né en 2019 de la fusion des entreprises Lacroix et Savac et spécialisé dans le transport de voyageurs, est *un Groupe en pleine croissance*. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour piloter la comptabilité générale et la comptabilité fournisseurs. *V***ous aurez ainsi pour principales responsabilités :** Gérer la comptabilité générale (supervision de la tenue des comptes, clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, production des états financiers, reporting financier, suivi des immobilisations, gestion des déclarations fiscales) ; Gérer la comptabilité fournisseurs (supervision du processus de facturation, optimisation du traitement des factures, relations avec les fournisseurs, gestion des échéanciers de paiement) ; Manager et coordonner les équipes comptables (encadrement des équipes, coordination inter-sociétés, mise en place de procédures internes) ; Collaborer avec les autres Directions (interface avec les autres départements, gestion des audits externes, support au contrôle de gestion) ; Gérer les projets comptables (mise en œuvre de nouveaux outils comptables, gestion de la consolidation des comptes, veille réglementaire et mise à jour des pratiques). Votre parcours : Vous êtes diplômés d'un Bac+5 en comptabilité. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse avec une capacité d'analyse et un esprit d'équipe. Avantages :- RTT Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur 2 jours de télétravail Prime sur objectifs Tickets Restaurant Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Des projets d'envergure pour accompagner la transformation digitale RH de notre Groupe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous encadrez une équipe d'une quinzaine de personnes et êtes le principal interlocuteur des clients. Vous élaborez les différents travaux liés à la comptabilité, la fiscalité, le droit des sociétés et le droit social en collaboration avec les équipes assignées. Vous établissez des lettres de mission/calcul des budgets/suivi des rentabilités sur les dossiers. Vous détectez les missions de conseil et participez au développement commercial du cabinet.

Sous la direction d'un Chef de mission, vous êtes le garant de votre propre portefeuille. Celui-ci se compose d'une clientèle diversifiée. Vous intervenez en tenue et révision, sur les bilans et liasses fiscales, et êtes responsable de la bonne relation avec vos clients.

Contrat : CDI Salaire : 2200/2400€ mensuel brut Statut : ETAM Horaires : 8h - 12h / 14h - 17h30 1 RTT par mois Lieu du poste : Montpellier & Béziers Formation : formation Bac+3 minimum de type licence marketing / communication Expérience : 2 ans d'expérience minimum en tant que chargé de communication. Avantages : - Carte SWILE 10€/j - Mutuelle Bâtiment PRO BTP - Prime annuelle - Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue) Marc Compagnie recherche son chargé de communication H/F. Vous travaillerez sur une dizaine d'entités de la compagnie et interviendrez sur les missions suivantes : 1. Développement de la stratégie de communication : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. - Analyser les besoins en communication et proposer des actions adaptées. - Développer notre communauté virtuelle - Être force de propositions innovantes et originales 2. Création de supports de communication : - Concevoir et rédiger des supports de communication (brochures, newsletters, articles, présentations, cartes de visites, panneaux d'affichages, etc.). - Créer des contenus pour les réseaux sociaux (texte, image, vidéos, reportages). - Développer et suivre l'identité visuelle de l'entreprise. 3. Animation des réseaux sociaux : - Création de contenus destinés à nos réseaux - Gérer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn). - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions pour améliorer l'engagement. 4. Communication interne : - Echanger verbalement avec l'ensemble des collaborateurs pour susciter l'adhésion à vos projets - Organiser des événements internes (afterworks, séminaires, team-building, soirées clients, etc.). - Développer des outils pour favoriser la communication interne (intranet, bulletins d'information, etc.). 5. Communication externe : - Être présent sur les évènements en extérieur (salon étudiant, salon du TAF, Stand commerciaux, etc.) - Développer des outils pour favoriser la communication externe (mailing, sondages) 6. Marketing digital : - Utiliser des outils et logiciels professionnels (PAO, InDesign, Illustrator) pour concevoir : logos, bannières, panneaux d'affichages, contenu sur site web et autres. 7. Veille et analyse de la communication : - Réaliser une veille sur les tendances de communication, les pratiques du secteur et les actions de la concurrence. - Analyser les retours et proposer des actions pour améliorer l'engagement en fonction des attentes des communautés. Vous êtes diplômé(e) à minima d'une licence en marketing / communication et avez une première expérience de 2 ans sur ce poste. Vous êtes une personne polyvalente, organisée, rigoureuse et avez un esprit d'initiatives. Vous assurerez la bonne gestion administrative et sociale de nos collaborateurs. La connaissance du secteur du bâtiment est un plus pour maitriser d'avantage votre sujets et vos supports. La maitrise des logiciels professionnelles de création est un indispensable pour réussir sur ce poste. Vous aimez et maitrisez la prise de photos et vidéos et être à l'aise avec l'utilisation d'un drone ? Nous recherchons une personne sociable, à l'aise avec les échanges oraux et une bonne qualité rédactionnelle. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein d'une structure qui sait récompenser et faire évoluer ses talents. Marc Compagnie est composée d'une dizaine d'entité, reconnues dans les domaines de l'électricité, du photovoltaïque, de la plomberie, de la climatisation, de la maintenance incendie, de la location de voiture, du financement et de la formation. Marc Compagnie a su saisir les opportunités en s'appuyant sur son expérience et l'excellence technique de ses collaborateurs, pour proposer un service pérenne et de qualité. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible, qui place le collaborateur au cœur de ses préoccupations et amène ses équip