Trouvez votre prochain emploi

Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à VATRY (51). Au sein de notre agence hébergée SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel intérimaire Gestion du processus de recrutement Développement des partenariats avec les différentes institutions de l'emploi, centre de formation Gestion du processus d'intégration Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et anticiper aisément les besoins de notre client. Reconnu(e) par votre sens des responsabilités et votre approche "terrain", vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : fixe + variable non plafonné.

Notre solution Skolengo (www.skolengo.com) rassemble l'ensemble des services utiles à un établissement scolaire. Orientée « grand public » (enseignants, élèves, parents.), elle réunit 1,5 M d'utilisateurs et 1 M de visiteurs par jour. Votre mission sera de réaliser la conception et la réalisation des développements dans une démarche d'optimisation et de qualité, en cohérence avec les services développés par différentes équipes. En tant que développeur-euse, vos activités seront les suivantes : - Participer au choix et à la conception technique des applications - Développer et tester les modules applicatifs Java - Contribuer à la maintenance évolutive et corrective, - Mettre en place des tests automatisés, - Participer à la documentation technique sur les solutions développées Votre activité vous permet d'appréhender des sujets fonctionnels et techniques très variés et d'intervenir sur toutes les composantes de la solution Skolengo (back, front, base de données.). Les relations avec les équipes support et exploitation vous donneront de la visibilité sur l'utilisation faite de vos réalisations, les retours utilisateurs seront analysés dans une démarche d'amélioration continue. Stack technique : - Java/JEE et environnement technique : Java 11+, Spring (IoC, JDBC, LDAP, Batch, Intégration, Security, Boot, ...), Tomcat, API REST, Messaging (JMS, Pulsar...), ... - Technologies Web : HTML, CSS, Javascript, Server Side Rendering (JSP + Taglibs, ...), NodeJs/NPM, Webpack, Babel... - Base de données : MySQL / MariaDB, langage SQL, LDAP, OpenSearch - Tests : JUnit, Cucumber, Cypress, ... - Poste de développement et CI : Linux, IntelliJ, Docker/Rancher/Kubernetes, Maven, Git (Bitbucket), Jenkins, ... - Méthodologie: Agile Kanban, Behaviour-Driven Development Votre expérience confirmée du développement en environnement Java vous a permis de développer un véritable savoir-faire pour la conception et la réalisation d'applications web dans une démarche de performance et de qualité. Les kosmosnautes apprécieront votre enthousiasme et votre esprit d'équipe.

Le Groupe LDC, leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, le Gaulois, Maître Coq) et leader français des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie), recherche un(e) chef de projet CRM au sein de LDC Services, filiale du Groupe. A propos de nous : avec près de 102 sites, 23 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros, nous œuvrons depuis plus de 50 ans pour le développement durable, agissant pour la souveraineté alimentaire dans le respect des personnes et de la nature. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière professionnelle en apportant vos compétences au développement commercial des marques du Groupe LDC. Intégré(e) à l'équipe Direction commerciale Groupe , en charge de faire vivre les outils forces de ventes. Vous serez en relation avec les équipes commerciales et marketing, les administrateurs clients, les services informatiques et les entreprises prestataires, vous serez en charge de la maintenance et l'évolution des outils CRM Force de vente. Le but de notre métier ? Permettre aux services commerciaux et marketing d'utiliser le CRM comme outil essentiel au pilotage des ventes et de la performance. A ce titre, et après une période d'intégration qui vous permettra de comprendre l'organisation, vous prendrez progressivement la responsabilité de l'amélioration continue d'un outil CRM, au travers des missions suivantes : * Être garant de sa fiabilité, en assurant : - La bonne tenue des bases de données (magasins, produits, ...) - l'administration du quotidien : affectations clients, création utilisateurs, . - l'accompagnement des utilisateurs au paramétrage des logiciels. - l'analyse et la correction des anomalies des logiciels, en lien avec le service informatique et le prestataire. * Faire évoluer les logiciels : - Recueillir et analyser les attentes utilisateurs - Proposer des solutions en rédigeant les cahiers des charges - Coordonner le développement auprès du prestataire - Tester et valider les livrables - Suivre la mise en production * Former les utilisateurs, en liaison étroite avec les équipes commerciales et ressources humaines : - Contribuer au déploiement d'un programme de formation en e-learning - Assurer les formations des utilisateurs, en présentiel ou à distance. - Accompagner ponctuellement les utilisateurs sur le terrain. * Analyser les données, à destination des directions commerciales et marketing : - Construire des tableaux de bord de pilotage - Développer avec l'informatique des tableaux depuis l'outil décisionnel du groupe (Cognos infocentre) - Proposer et développer des évolutions d'indicateurs sur l'outil CRM ou dans l'application décisionnel * Développer l'expertise du service : - Animer la base documentaire nécessaire au bon fonctionnement du service - Proposer, mettre en place et améliorer les méthodes de gestion de projets et d'organisation - Assurer une veille technologique, pour proposer des évolutions des outils. Des déplacements ponctuels sur toute la France sont à prévoir. Autres éléments : Statut : Agent de Maitrise Horaire : Journée Durée du travail : 37h La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime d'objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise. TER -25 min du Mans, Angers + navette - Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+3 en commerce, marketing ou diplômé(e) d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans sur un poste en grande distribution ou commercial terrain. Une bonne maitrise des outils informatiques est essentielle (suite Office, gestion de bases de données, curiosité informatique). Vous savez travailler en mode projet afin de fédérer les utilisateurs aux outils, les services informatiques de l'entreprise et les prestataires externes. Votre engagement, votre curiosité et votre sens de l'écoute seront des atouts pour réussir à ce poste. Ils pourront vous ouvrir des possibilités d'évolution au sein du groupe. Chez LDC, il y a une place pour chaque personne souhaitant s'investir, le tout dans le respect, le travail, la responsabilité, la simplicité, l'innovation et la performance. Alors, rejoins nous ! (www.ldc.fr) L'équipe RH prendra prochainement contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

GEMY est un groupe en perpétuelle évolution et nous attachons une grande importance à la qualité de nos managers. Vos missions - Vous prenez en charge la direction de la concession en veillant à assurer le fonctionnement optimal des différents services dont vous avez la responsabilité (vente et après-vente). - Vous pilotez et organisez l'optimisation des moyens. Votre leadership et votre charisme vous permettront de manager votre équipe pour l'atteinte des objectifs. - Vous assurez également un reporting régulier à la Direction opérationnelle et participez au pilotage de la structure en accord avec la stratégie du groupe. - Fédérateur (trice), vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe GEMY. Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans réussie en tant que Chef des ventes, Chef Après-Vente ou Chef d'Atelier. Vous justifiez d'une première expérience en management d'une équipe et en gestion qui vous permettra de piloter et garantir la rentabilité de votre site. Une expérience des marques Citroën et DS serait un plus. Vous êtes passionné(e) par l'automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Loire Nord, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recherchons pour une société spécialisée en ingénierie des infrastructures d'énergie, un Chef de projet (H/F) en CDI. Vous intervenez sur les différents projets de la structure. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger la gestion administrative des chantiers - Etablir le chiffrage - Participer aux réunions de chantier - Suivre les avancements des travaux - Superviser les équipes du chantier - Coordonner les activités - Identifier les besoins et gérer les approvisionnements Le poste est à pourvoir en CDI. Le salaire se situe entre 30 et 35KEUR bruts annuels. Ce poste vous correspond ? Postulez dès à présent ! Ensuite ? Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique. Vous êtes titulaire d'une formation initiale type Bac+3 en génie électrique. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique Connaissances techniques en ingénierie électrique. Savoir-être : Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel.

Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation commerçante et/ou médico-sociale, Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier). - Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. N'attendez pas pour nous rejoindre !

Descriptif du poste: Nous recrutons notre consultant.e expert.e en administration de Power BI prêt à monter en compétences sur Azure Fabric. Vous rejoignez notre communauté de Data Engineers et Data Architects au coeur de notre pôle Data Platform pour valoriser la donnée et optimiser les processus analytiques de nos clients sur Microsoft Azure. * Concevoir, déployer et entretenir l'infrastructure complète de Power BI (serveurs, passerelles de données et abonnements) tout en assurant la sécurité des données, le déploiement des mises à jour, et l'optimisation continue des performances. * Concevoir des solutions Power BI intégrées à Azure, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins spécifiques de chaque client en matière de performance et de transformation. Auditer et améliorer les solutions existantes pour garantir leur efficacité et leur évolutivité. * Animer et accompagner des communautés Data et métiers, externes ou internes à Valoway, à l'adoption des bonnes pratiques et assurer leur montée en compétences sur Power BI. * Réaliser une veille continue sur les évolutions des technologies liées à Power BI, à la data, et au cloud. Etre garant de partager ces connaissances et de recommander les meilleures pratiques et fonctionnalités. * Valoriser notre partenariat avec Microsoft en intégrant les dernières innovations technologiques Azure dans nos solutions et en représentant Valoway lors d'évènements, webinaires et communications. * Être partie prenante des projets transverses de Valoway : Communication et conférences, Recrutement, pôles d'excellence, missions d'avant-vente, de conseil et de cadrage, REX, webinaires ... Nos principaux environnements techniques * Visualization : Power BI, Tableau Software, Google Data Studio, Looker . * Data Platforms : Azure, GCP, AWS, Snowflake . * Data Integration : Synapse, Data Factory, Fabric, Databricks, Data fusion, Big Query, Spark, Python, Talend, Informatica, . * Databases : SQL/NoSQL Ce que nous proposons : * Un salaire indicatif entre 60 K€ et 70 K€ brut annuel (selon expérience et profil). * RTT et carte restaurant SWILE. * Un environnement agile, avec un mode de travail hybride en fonction des sujets à mener (bureaux Valoway, chez le client, télétravail). * Un management de proximité et des perspectives de montée en compétences avec un accompagnement individualisé. * Une entreprise à taille humaine et une approche basée sur la proximité, avec nos clients et nos collaborateurs. Profil recherché: Vous avez une expérience de minimum 5 ans, incluant : * Une maîtrise des outils et méthodes dans l'intégration, la modélisation de données et de DevOps, dont 3 ans d'expérience dans l'administration de Power BI. * Une expérience sur des environnements Cloud, idéalement Microsoft Azure et Fabric. * Vous êtes certifié Microsoft : Power BI Data Analyst Associate - PL300. * Une capacité à vulgariser les solutions techniques pour des équipes métiers et des décideurs, avec une approche orientée service et succès client. Vous serez formé sur la plateforme Azure Fabric afin d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans un environnement cloud en vous appuyant sur votre expertise Power BI. Nous rejoindre en tant que consultant.e chez Valoway, c'est également un état d'esprit : * Autonomie dans la relation client * Esprit d'initiative et curiosité * Collaboration et sens du partage * Mobilité pour répondre aux besoins de nos clients (déplacements possibles) Ce poste vous correspond ? Vous souhaitez en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature ! Notre process de recrutement pour ce poste : * Un premier échange avec Emma, notre RH, pour comprendre votre projet. * Un second échange technique et culturel avec nos consultant.e.s pour découvrir notre quotidien et vous embarquer notre vision ! * Une dernière rencontre avec Louis-Vincent (fondateur) et Gwénolé (directeur) pour vous partager les enjeux de Valoway. La durée moyenne du process est d'un mois et peut s'adapter en fonction de vos obligations, nous sommes flexibles !

intervenant évaluation vernon H/F - EC20613 Intervenant évaluation (F/H) - Centre médico-social Vernon Renaissance Annonce ABS-20241105.01 Au sein du territoire Seine Normandie Agglomération, vous porterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Vous accueillerez et poserez un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360 -) sur sa situation sociale en l'impliquant d ... olutions qui seront mises en œuvre. Vous pourrez suivre la mise en œuvre du plan d'action d ... mite de 90 jours ou orienterez l'usager vers le pôle accompagnement. Vous pourrez conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Vous serez intégré d ... quipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein du pôle en apportant votre expertise et votre technicité. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement Missions : - Assurer le fonctionnement du numéro unique jusqu'à ce qu'un dispositif nouveau soit mis en place ; - Évaluer et traiter les situations liées à l'accueil de 2ème niveau (Accès aux droits, plateforme RSA, ASP...) ; - Évaluer et traiter les situations nécessitant une expertise métier ; - Réaliser des actions collectives d'insertion et de prévention d ... maine social ; - Réaliser les enquêtes IP (Informations Préoccupantes) en lien avec le binôme ; - Apporter son expertise technique à la résolution de situations complexes (Violences intrafamiliales, personnes particulièrement vulnérables, rupture d'hébergement ou alimentaire) ; - Assurer la représentation du Département d ... ines instances territoriales sur le champ de l'action sociale et du logement ; - Participer aux diverses réunions en lien avec le pôle PAEP, la communauté professionnelle, le territoire et des projets transversaux portés par le Directeur délégué ; - Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l'équipe interdisciplinaire et d ... isie des outils qui seront mis à disposition des professionnels ; - Contribuer aux regards croisés sur les situations et apporter son expertise d ... éunions. Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A Emploi situé au centre médico-social de Vernon Renaissance, déplacements fréquents ( ... ol - ... gé) ; Les visites à domicile peuvent représenter 20 % de l'activité ; Relations avec les cadres, les agents du territoire, les usagers et les partenaires ; Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.        Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1.     Relation client et commerciale * Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2.     Gestion technique * Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3.     Gestion administrative, juridique et financière * Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif Profil recherché: Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété. * Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1.      Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2.      Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3.      Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Description : L'administrateur(trice) système veille au bon fonctionnement et à l'évolution du système d'information. Il/elle intervient aussi bien sur nos propres infrastructures (nos centres d'hébergement) que sur les infrastructures de nos clients. Le poste d'administrateur système a pour principales missions : 1. Maintien en condition opérationnelle * * supervision : traite les incidents, consigne les informations * supervision pro-active : analyse et prend les mesures adéquates * scripts et automatisation * gestion des sauvegardes (mise en place, vérification et maintenance) * optimisation et équilibrage de charge au niveau des serveurs 2. Intervention et Maintenance * * maintenance matérielle (diagnostic, remplacement de composant) * maintenance logicielle (mise à jour, application de patch) * intervient ponctuellement en Datacenter ou sur site client. 3. Évolution de l'infrastructure * * réalisation de maquette et préconisation d'évolution * sécurisation, veille à l'application des bonnes pratiques 4. Support client * * support niveau 2 * réalise un compte rendu détaillé des actions menées * réalise des procédures à destination du support niveau 1 et des clients 5. Suivi de projet * * migration de nouveaux clients, installation de nouvelles solutions * collabore avec les autres services et le client dans les étapes d'audit, diagnostic, cahier des charges, documentation.  * prépare et suit l'avancement des dossiers (tableaux de suivi, diagramme de Gantt) * contact avec les opérateurs ou les prestataires de Réseau Concept et de nos clients Vous interviendrez notamment sur les environnements Windows de nos clients que ce soit On Premise ou dans le Cloud (SAAS). Vous maitrisez ainsi les technologies Microsoft, principalement les rôles AD, RDS, RemoteApp et Exchange. Vous êtes capable d'effectuer des migrations et des montées de versions. Les compétences suivantes sont également recherchées : gestion Tenant Microsoft, o365, Teams, Azure Connect, Intune. Profil recherché : Vous avez au minimum un bac+3 dans le domaine et une expérience de 3 ans ? Vous recherchez un rôle dynamique et polyvalent au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Chez Réseau Concept, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'Administrateur(trice) Système, vous jouerez un rôle crucial dans l'expérience globale de nos clients. Si vous êtes organisé(e) et passionné(e) de technologies, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous chez Réseau Concept et faites partie d'une équipe dynamique où votre contribution fera une réelle différence pour nos clients.