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Responsabilités 1. Assurer la gestion du contrôle de gestion - Participation au pilotage stratégique et opérationnel Présenter périodiquement à la direction des analyses prospectives et garantir la fiabilité des données (reporting, rapports d'activités, notes de synthèse)Assister la direction sur la faisabilité de projets et participer à l'élaboration de stratégies financières Assister toutes les fonctions de l'entreprise dans le suivi de leur budget, des indicateurs de performance et la maîtrise de leurs coûts Définir les différents indicateurs clés de pilotage et de conduite de la performance 2. Coordonner la mise en place du budget et renforcer le suivi de la trésorerie- Piloter les processus budgétaires et de gestion de trésorerie- Gérer les relations bancaires- Effectuer des revues critiques des données comptables et financières, interpréter les écarts constatés et fiabiliser nos prévisions de trésorerie- Actualiser et fiabiliser les comptes de résultats prévisionnels 3. Coordonner les tâches administratives- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur) et sécuriser les procédures- Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux- Effectuer toutes les formalités juridiques ayant trait aux différentes entités 4. Manager l'équipe comptable- En étroite collaboration avec l'adjointe responsable administrative et financière que vous supervisez, vous participez à l'organisation du travail de l'équipe comptable et synchronisez vos travaux avec les échéances comptables. Votre positionnement est transverse et vous êtes en relation avec toutes les fonctions opérationnelles et supports de la société. Vous contribuez activement au développement et à la pérennité de l'entreprise, en participant à la définition des orientations stratégiques et à la mise en place d'outils de pilotage performants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un diplôme en finance, comptabilité ou gestion - Une solide expérience en gestion financière et comptabilité - Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et d'analyse - Des compétences avérées en budgétisation et en analyse financière - Un sens aigu du leadership et une capacité à travailler en équipe

Responsabilités 1. Assurer la gestion du contrôle de gestion - Participation au pilotage stratégique et opérationnel Présenter périodiquement à la direction des analyses prospectives et garantir la fiabilité des données (reporting, rapports d'activités, notes de synthèse)Assister la direction sur la faisabilité de projets et participer à l'élaboration de stratégies financières Assister toutes les fonctions de l'entreprise dans le suivi de leur budget, des indicateurs de performance et la maîtrise de leurs coûts Définir les différents indicateurs clés de pilotage et de conduite de la performance 2. Coordonner la mise en place du budget et renforcer le suivi de la trésorerie- Piloter les processus budgétaires et de gestion de trésorerie- Gérer les relations bancaires- Effectuer des revues critiques des données comptables et financières, interpréter les écarts constatés et fiabiliser nos prévisions de trésorerie- Actualiser et fiabiliser les comptes de résultats prévisionnels 3. Coordonner les tâches administratives- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur) et sécuriser les procédures- Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux- Effectuer toutes les formalités juridiques ayant trait aux différentes entités 4. Manager l'équipe comptable- En étroite collaboration avec l'adjointe responsable administrative et financière que vous supervisez, vous participez à l'organisation du travail de l'équipe comptable et synchronisez vos travaux avec les échéances comptables. Votre positionnement est transverse et vous êtes en relation avec toutes les fonctions opérationnelles et supports de la société. Vous contribuez activement au développement et à la pérennité de l'entreprise, en participant à la définition des orientations stratégiques et à la mise en place d'outils de pilotage performants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un diplôme en finance, comptabilité ou gestion - Une solide expérience en gestion financière et comptabilité - Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et d'analyse - Des compétences avérées en budgétisation et en analyse financière - Un sens aigu du leadership et une capacité à travailler en équipe - Une compréhension approfondie des services financiers et de la finance d'entreprise

Notre client recherche un nouveau Collaborateur comptable confirmé H/F pour leur cabinet situé à Lorient (56). Venez renforcer une équipe dynamique, dans un cabinet à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de la gestion d'un portefeuille d'une soixantaine de dossiers ; - Etablissement de comptes annuels ; - Préparation des bilans, déclarations fiscales et sociales ; - Conseil et assistance sur problématiques d'ordre fiscales, juridiques et financières. Les avantages de ce cabinet : - Horaires flexibles - Poste en 39h, négociable - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride - RTT - Temps plein, CDI - Salaire : 35 000EUR à 39 000EUR par an De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature !

Vos missions au quotidien : - Vous êtes le garant de la bonne tenue des travaux - Vous gérez votre propre portefeuille de mandats, composés d'entreprises régionales - Vous planifiez et analysez les risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux - Vous êtes en relation directe avec les clients Logiciel : RevisAudit Vous êtes dynamique, entreprenant et rigoureux. Vous avez de réelles compétences relationnelles et appréciez gérer votre portefeuille. Référent technique pour vos équipes, vous êtes à l'écoute et bienveillant. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Master CCA, DSCG, etc.), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet comptable ou d'audit sur des missions de commissariat aux comptes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre relationnel. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Up Skills Cadres & Experts recrute un(e) assistant(e) commercial(e) H/F en CDI pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le matériel et maintenance informatique, logiciels, bureautique, sécurisation des données et cloud située à Marne la vallée (possibilité place de parking ou RER A Bussy St Georges). Pour ce poste, la flexibilité est importante car dès votre intégration, un programme de formation d'une semaine à Lyon et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. SALAIRE 27/33 KEUR + VARIABLE POSSIBLE SUR RESULTATS - Avantage repas : aucun et Télétravail : 1 jour à la demande exceptionnellement.  Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 !L'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier !Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. Vous travaillez avec une assistante. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : Accueil téléphonique et relation client (point d'entrée) Support au service commercial (environ 260 clients existants, interlocuteurs chefs d'entreprises de TPE/PME) Gestion du flux de mail quotidien Réalisation des commandes Réception, préparation et expédition des commandes Prospection téléphonique pour la prise de RDV pour les commerciaux ( environ15%) Réalisation des devis et relance Suivi de la réalisation des contrats Saisie des contrats Issu(e) d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien.

Mélody, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un Expert-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intervenez sur des missions de management, de développement et de production : - Référent technique auprès des équipes et supervision des dossiers comptables ; - Gestion et soutien de votre équipe, management ; - Formation et accompagnement des collaborateurs ; - Conseil en optimisation fiscale, conseil et accompagnement des clients sur des sujets stratégiques ; - Gestion d'un portefeuille client en révision, rendez-vous de présentation clients ; - Fidélisation client et développement du portefeuille ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 50KEUR et 65KEUR selon profil - Poste : CDI, forfait jours - Avantages : Tr + mutuelle + prévoyance (= environ 1500EUR/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE. - Logiciel : Isacompta - Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet Avec plus de soixante-dix ans d'expérience et une activité pluridisciplinaire, le cabinet est en mesure de fournir des conseils et des services dans un large éventail de secteurs. - Multitude de services : Le groupe propose une large gamme de service. Cette polyvalence vous permet de répondre aux besoins variés des clients, en offrant des solutions adaptées à leurs défis spécifiques - Formation : Vous serez accompagné tout au long de votre intégration. Chaque année, un programme d'investissement dans la formation est examiné afin de permettre aux collaborateurs de développer leurs compétences. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes titulaire du DEC ou Expert-Comptable Mémorialiste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! Le Centre de Relation Clientèle de Tours recherche un(e) Conseillèr(e) Client sénior. Quelles sont vos missions ? - Accueillir les clients particuliers, - Satisfaire leurs demandes courantes et réclamations, les fidéliser, - Proposer et vendre des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. - Analyser et résoudre des situations de compte complexes - Tutorat Notre leitmotiv : la satisfaction de nos clients Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF https://www.youtube.com/watch?v=HOPufrySl1o Vous avez obtenu un diplôme Bac+2. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre. Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Ce que EDF vous offre : La rémunération sera comprise entre 26K euros et 32K euros annuels bruts par an, 13ème mois inclus, selon le diplôme et l'expérience, et sera complétée par : - une rémunération variable tenant compte de votre performance individuelle et collective, - un intéressement, - des tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz (selon le contrat) - une couverture sociale - des avantages liés au comité d'entreprise Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein sur 4 jours, vous serez éligible au télétravail et vous ne travaillerez pas le week-end. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégré(e) dans une équipe de 15 personnes en open-space. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisé. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

* Poste à pourvoir le : 1er avril 2025 * Temps de travail : 37H30 ou 38h30 * Catégorie du poste : A Conservateur des bibliothèques ou Conservateur du Patrimoine * Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner ?Date limite de dépôt des candidatures : 27 février 2025 Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile. En son sein, la Direction Générale Adjointe aux Services à la population est composée de 3 directions dont la direction de la cohésion citoyenne regroupant 3 services et près de 54 agents.   Sous la responsabilité du Directeur de la Cohésion Citoyenne, le Directeur de la Médiathèque l'Échappée / Chef de Service Culture et Patrimoine assure la direction de la Médiathèque l'Échappée, et du service Culture et patrimoine composé de trois pôles : Action culturelle, Archives municipales, Tiers-lieu Le Foyer.   •Pôle action culturelle : Programmation culturelle, animations, actions culturelles pour tous, relation avec les associations culturelles, développement du festival « Street-art Rillieux », accompagnement et développement des projets du Fort de Vancia •Pôle Archives : Collecte, classement, recherche, animation et communication •Pôle Bibliothèque Tiers Lieu « le foyer »: Gestion de la bibliothèque et mise à disposition du Foyer, développement des animations En sa qualité de Chef de Service Culture et Patrimoine, il participe à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Ville de Rillieux-la-Pape. Il pilote et évalue le Projet Artistique et Culturel Territorial (PACT). Il participe au développement et à l'animation de partenariats avec les acteurs culturels du territoire (MJC, Centre Chorégraphique National, École de musique, cinéma, associations culturelles.) et anime le réseau de coopération locale en matière culturelle.   1) Direction de la médiathèque et de l'Échappée  - Encadrer une équipe de 23 personnes dont 2 bibliothécaires adjointe et cheffes d'équipes -Superviser la politique de lecture publique (publics, services, collections, programmation, communication) et organise sa mise en œuvre, -Assurer la responsabilité de L'Échappée, équipement de 5 000 m² abritant divers équipements 2)  Participation à la définition des orientations de la politique culturelle et à leur mise en œuvre - Garantir la mise en œuvre de l'accompagnement financier et technique des porteurs de projets culturels (qualité d'écoute, d'accueil, efficacité et légalité, du traitement des demandes, conseil, communication), - Concevoir ou impulser la programmation (expositions, animation, spectacles) des pôles relevant de votre autorité. Assurer leur développement (dresser un bilan quantitatif et qualitatif, proposer des évolutions). - S'assure de la pertinence de la politique patrimoniale.                            3) Mise en œuvre du Projet artistique et culturel du territoire (PACT) - Participer à la définition de la stratégie de développement culturel de la ville de Rillieux-la-Pape, - Accompagner et conseiller l'Adjointe déléguée à la promotion des arts et de la culture et la conseillère municipale en charge du patrimoine culturelle et de l'organisation de festivals, - Piloter la démarche PACT, - Constituer, animer et développer un réseau de partenaires autour du PACT. 4) Management du service Culture et Patrimoine - Encadrer une équipe de 3 cadres responsables de pôle ainsi que d'un chargé de mission Patrimoine, - Mobiliser, dynamiser l'équipe autour d'un projet de service ; veiller à la qualité du service rendu et à son adéquation avec la commande politique, - Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation - Animer son équipe en facilitant la mise en œuvre du mode projet et en prévenant les conflits - Favoriser la transversalité entre les 4 pôles   5) Gestion administrative et budgétaire du service Culture et Patrimoine - Préparer le budget prévisionnel du service Culture et Patrimoine, suivre l'exécution avec un objectif d'optimisation des ressources, - Proposer des outils de pilotage (tableaux de bord); garantir leur mise à jour, - Mettre en œuvre, sécuriser et contrôler des procédures administratives (marchés publics, actes administratifs dont rédaction de rappor

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chef de projet Tagetik - Consolidation.   Vos principales missions :Vous accompagnez nos clients dans le pilotage de leur performance financière lors de projets d'implémentation et d'évolution d'outils de consolidation et de management reporting ;Vous pilotez 1 ou plusieurs projets, avec notamment la relation client, l'encadrement opérationnel de plusieurs consultants et le suivi de la profitabilité du projetVous animez la conception et la réalisation (paramétrages, tests) et organisez la formation des utilisateurs (support et animation) ;Vous prenez des initiatives dans une démarche d'amélioration en termes de délais, qualité des livrables et conformité aux spécifications ;Selon vos appétences outils, métier, vos qualités relationnelles et votre implication vous prendrez des responsabilités croissantes : accompagnement de nos consultants, participation aux avant-ventes, chiffrage, management d'équipe, définition des offres de services, innovation au sein de nos Lab' ;Vous concourrez à la montée en compétence de nos équipes internes (formation, atelier best practice, séminaire .).Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Technology experte en solution EPM pour nos clients.Vous évoluerez sur la plateforme Tagetik, solution notamment reconnue les sujets de planification, consolidation et règlementaires (ESG, Pillar2, IFRS16.).Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : Vous avez une formation supérieure Master 2, en gestion, finance, ou comptabilité : vous cumulez au moins 5 ans d'expérience sur des outils de consolidation et de management reporting Vous avez une connaissance métier sur la consolidation statutaire en normes françaises et IFRSVous avez une expérience réussie en gestion de projetUne expérience passée sur des thématiques finance ou audit est un plusVous avez idéalement une 1ère expérience sur TagetikÉcoute, analyse et engagement seront vos atouts de consultant ;Ce poste nécessite un niveau de français et d'anglais courant.A propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

À PROPOS : Vous avez une appétence pour les produits techniques et vous souhaitez intégrer une entreprise leader sur le marché ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes ! Nos garanties pour vous ➔40 ans d'expertise ➔Filiale française d'un groupe industriel allemand ➔Produits haut de gamme WEDI conçoit, fabrique et commercialise des produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Panneau de construction, douche à l'italienne, receveur, accessoires, hammams... notre expertise reconnue nous permet aujourd'hui d'accompagner avec passion tous les distributeurs négoces et GSB et artisans qui souhaitent apporter à leur travail une valeur ajoutée esthétique et innovante. Nous recherchons notre nouveau collaborateur, un·e assistant·e commercial·e qui sera un maillon essentiel de notre développement. LES MISSIONS : Vous intégrez une équipe ADV de trois personnes, où chacun joue un rôle clé. Suite à la promotion interne d'une collaboratrice au poste de Responsable ADV, vous prenez le relais pour garantir une expérience irréprochable à nos partenaires. Vous êtes l'interface avec la maison mère et le lien indispensable entre les différents services. ➔ Challenges quotidiens ! Parmi vos missions : * Suivre et développer votre portefeuille de clients GSB et Négoce et relancer les propositions commerciales suite aux visites terrain effectuées par les commerciaux itinérants ; * Gérer les appels entrants, saisir et traiter les commandes, de l'enregistrement à la livraison (prendre les rendez-vous de livraison) * Gérer les appels sortants et la prospection téléphonique de nouveaux clients * Assurer la rédaction des offres commerciales et les communiquer aux clients * Gérer le SAV et les réclamations des clients, assurer le suivi des règlements, réaliser les devis clients * Conseiller et veiller à apporter une assistance technique optimale * Assurer le reporting de votre activité, des informations récupérées au contact client (positionnement concurrence, points d'alerte.) pour soutenir la stratégie commerciale avec l'équipe dédiée * Susciter les besoins en relayant le commercial terrain (campagne de promotion, vente additive.) * Reporter son activité Localisation du poste : Lyon (7ème) LE PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux·se, autonome et orienté·e satisfaction client, vous savez gérer les priorités tout en maintenant un haut niveau d'efficacité. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi qu'un ERP pour assurer le suivi de l'activité commerciale. Votre sensibilité pour les univers techniques vous permettra de vous approprier rapidement le jargon et les pratiques du métier. Vous interagissez avec des vendeurs, des chefs de rayons en grande distribution (GSB), l'équipe commerciale, ainsi que les équipes situées en Allemagne. ���� Compétences attendues : * Anglais courant (l'allemand est un plus). * Bac+2 / Formation commerciale * 1 an d'expérience minimum * Rigueur, écoute et adaptabilité comme moteurs de votre réussite. LES AVANTAGES : ����Leader sur le marché ����Parcours onboarding + + + Nos avantages * Tickets restaurants * Mutuelle et prévoyance * Télétravail possible (1 jour par semaine) après une période de 6 mois * de 29 à 30K€ brut en fixe (13 mois) + 1600€ de prime annuelle conditionnée. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !