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Implantée sur le marché de la rénovation de l'habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c'est-à-dire la rénovation d'appartements et d'immeubles. Présente sur le territoire national, l'entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles : - la réhabilitation, - la remise en état de logements, - le dépannage, - l'adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite. Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone de fonction   En tant que Responsable Informatique, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution de notre infrastructure IT et de nos applications. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions logicielles sur mesure et la gestion de nos systèmes. Vos principales responsabilités incluront : * Développement logiciel : * Développer et maintenir des applications internes en C#. * Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées. * Optimiser le code et garantir la qualité des livrables. * Administration des systèmes : * Assurer la gestion et la maintenance de l'infrastructure IT (serveurs, réseaux, bases de données). * Mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique robustes. * Garantir une haute disponibilité des services et intervenir en cas d'incidents critiques. * Gestion de projets : * Coordonner les projets IT et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. * Travailler en collaboration avec les autres départements pour identifier et résoudre les problématiques techniques   * Compétences techniques : * Maîtrise du développement en C# (ASP.NET, WPF, API REST). * Bonne connaissance des bases de données SQL Server. * Solides compétences en administration système (Windows Server, Active Directory, virtualisation). * Compréhension des enjeux de sécurité informatique et réseaux. * Qualités personnelles : * Excellent sens de l'organisation et de la priorisation. * Bonne communication et capacité à vulgariser des concepts techniques. * Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes complexes. * Formation et expérience : * Diplôme en informatique (Bac+3 à Bac+5). * Expérience significative (3+ ans) en développement logiciel et administration système. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. * Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. * Une équipe bienveillante et passionnée.

DESCRIPTIF DU POSTE En tant que préfigurateur de la création d'un pôle gestion des emplois et des parcours professionnels, vous : * Établissez le périmètre du pôle, les missions des collaborateurs et accompagnez leur développement * Mettez en oeuvre la gouvernance de l'accord GEPP * Assurez l'évolution du répertoire des métiers et de ses attributs, y compris son articulation avec la fiche de poste, * Déployez les dispositifs de l'évolution professionnelle à l'ONF : revue de collaborateurs, plan de succession, vivier, parcours professionnel * Réalisez la description des passerelles métiers et en assurez la promotion. En situation d'intérim, vous : * Mettez en oeuvre une veille sur les évolutions des métiers (interne et externe), l'identification de leurs impacts et organisez le partage d'information au sein du département et de la filière RH * Déployez annuellement les campagnes d'entretien professionnel et de bilan à 6 ans Vous apportez votre contribution à l'élaboration du futur accord GEPP. Le pôle est constitué de 4 chargés de mission métier. Il interagit avec le réseau territorial des Conseillers en évolution professionnelle.  Vous inscrivez votre action dans le cadre du déploiement d'un nouveau SIRH. Le champ relationnel du poste comprend des échanges réguliers avec les Directions métiers, les directions territoriales et la filière RH. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement RH, dont une réussie en management d'équipe. Une expérience ORACLE serait un plus. Vous possédez de bonnes connaissances en matière de gestion des emplois et des parcours professionnels. Vous maîtrisez l'animation et la gestion de projet. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Vous savez organiser et partager une veille. Vous avez de solides capacités de planification et savez gérer les priorités. Doté(e) d'un excellent sens de la discrétion et de la confidentialité, vous avez également un très bon relationnel et avez-vous adapter à différents interlocuteurs. Ce poste est basé à Maisons-Alfort (94). VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Une politique de formation dynamique * Une évolution de carrière * Nombreux RTT * Avantages CSE REJOINDRE L'ONF, C'EST : * S'engager pour la forêt de demain * OEuvrer pour les générations futures * Être acteur du développement durable * Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents ET SI C'ÉTAIT VOUS ? N'HÉSITEZ PLUS ET VENEZ INTÉGRER NOS ÉQUIPES. Pour que votre dossier de candidature soit complet, merci de nous adresser un CV AINSI QU'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

Testeur(euse) en Automatisation - Secteur Public F/H Description de poste Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ? L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c'est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous ! Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les plus grands acteurs de la télécommunication et du secteur public, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vous avez notamment à prendre en charge des missions telles que : - Conseiller et accompagner les projets d'automatisation et/ou d'outillage : comprendre les besoins, définir des processus, réaliser des études de faisabilité, estimer les charges, etc., - Mettre en œuvre l'architecture d'automatisation (choix des outils, interconnexion dans l'éco système, rédaction du DAT, etc.) - Définir, maintenir et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation des outils et des règles de développement permettant d'assurer la maintenabilité ainsi que l'évolutivité des scripts - Accompagner nos équipes et les encadrer techniquement - Participer au Daily Meeting avec les équipes, aux réunions avec les projets pour cadrer leurs besoins et apporter votre expertise - Assurer la veille technologique sur les outils et l'évolution des pratiques (mobilité, CI/CD, IA, etc.) En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du Test et vous avez une expérience significative dans l'industrialisation des tests. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Outils : HP ALM, HP UFT, Squash TM, Selenium, Appium, Jenkins, GIT, SGDB. - Certification ISTQB Test Automation Engineer sera fortement appréciée. - Expérience en intégration et déploiement continue sera un plus. - Anglais B2/C1 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le MEDEF Savoie, acteur de la croissance et de l'emploi Au MEDEF Savoie, nous mettons l'accent sur la création d'emplois et une croissance durable. En soutenant l'entrepreneuriat et la liberté d'entreprise, nous contribuons activement au dynamisme économique local. Ce que nous faisons : ? Faciliter les recrutements en accompagnant nos adhérents à trouver des talents adaptés. ? Accompagner et informer par des conseils personnalisés, des ateliers ou des rencontres thématiques. ? Créer des liens en organisant des réunions, des clubs, des ateliers et des évènements pour nos adhérents. Le MEDEF Savoie est là pour soutenir les initiatives, rapprocher les talents et contribuer à un avenir collectif. Avantages : * Mutuelle   * Vous encadrez trois équipes du DIME (accueil de jour et interventions dans le milieu de vie de la personne pour les plus jeunes (3 -14 ans). Vous favorisez la dynamique d'équipe autour du nouveau projet du dispositif. * Vous êtes garant du suivi des projets personnalisés et accompagnez les éducateurs spécialisés dans leurs missions de coordination de projets. * Vous assurez le suivi des situations dites complexes en lien avec l'équipe cadre et la coordinatrice du pôle situations complexes. * Vous favorisez l'acculturation du fonctionnement en dispositif et faites vivre la culture collaborative avec les familles et autres aidants en lien avec les autres chefs de service du dispositif. * Vous travaillez en réseau avec les différents partenaires, essentiellement avec l'éducation nationale mais aussi avec la protection de l'enfance et les autres DIME du territoire. * Vous contribuez aux réflexions institutionnelles au sein de l'équipe cadre et soutenez les équipes dans l'évolution des pratiques.   ·         Diplôme requis du secteur du médico-social de niveau 2, type CAFERUIS ou diplôme équivalent. ·         Une première expérience dans le management (de trois à cinq ans), si possible dans le secteur du handicap et de l'enfant est souhaitée. ·         Sensibilité à la dynamique d'équipe et à la responsabilisation des professionnels. ·          Bonne connaissance des recommandations de la haute autorité de santé notamment pour l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel ou un trouble du spectre de l'autisme ainsi qu'une connaissance des dispositifs médico-sociaux, sanitaires et éducatifs principalement les dispositifs inclusifs de l'éducation nationale. ·         Appétences pour travailler avec les familles, l'éducation nationale et les autres partenaires du réseau.

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l'International. Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d'être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody's ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c'est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024. BRED COFILEASE Filiale de la BRED, COFILEASE est un acteur majeur du secteur du financement locatif en Outre-Mer. COFILEASE accompagne ses clients dans la recherche de la meilleure solution de financement pour leur projet. Qu'il s'agisse d'automobile, de matériels d'équipement ou de bateaux de plaisance, nous construisons avec nos clients une réponse sur-mesure. Grâce à nos solutions de leasing et crédit-bail, nous achetons le bien, le client le loue et bénéficie de services associés. Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international.En collaboration avec la DSI BRED et Cofilease, le Chef de Projet Métier H/F devra gérer les projets concernant les outils de gestion Back et Front Office. Ainsi, les missions sont les suivantes : Prise en charge des demandes métiers (aide / anomalies) relatives aux outils et faire le lien avec DSI et les autres fonctions siège (BO, Compta, CDG) Réaliser les travaux de paramétrage en lien avec le progiciel CASSIOPAE (SOPRA) et Effectuer la recette des nouvelles livraisons Préparer, organiser, animer les ateliers métiers en amont des projets Réaliser les expressions de besoin à destination de nos partenaires externes ou de la DSI BRED. Effectuer la recette des outils Cofilease développés par la DSI BRED ou par les partenaires externes Suivre l'ensemble des projets de Cofilease Faire la conduite du changement et la communication interne (formation des collaborateurs) Suivre les mises en production des outils Faire le suivi des incidents Cassiopae avec la DSI et les métiers Participer aux cadrages avec la DSI Produire les documents nécessaires à la revue d'architecture tel que le Evaluation DPO - Privacy by design et fiche RSSI Mettre à jour les procédures sur les outils Assurer le back up du contrôleur de gestion : Maintenance et industrialisation des reportings Réalisation d'études ponctuelles Vous justifiez de compétences telles que : Gestion de Projet, Word, Excel, VBA Bonne connaissance du Crédit-Bail Vous avez une appétence pour l'informatique et la comptabilité. La connaissance de Microstratégy, Business Object ou Power BI serait un atout. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et d'intégration avec tous les interlocuteurs des projets. Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ~

Implantée sur le marché de la rénovation de l'habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c'est-à-dire la rénovation d'appartements et d'immeubles. Présente sur le territoire national, l'entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles : - la réhabilitation, - la remise en état de logements, - le dépannage, - l'adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite. Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement   - Mettre en œuvre la stratégie informatique de l'entreprise en alignement avec les objectifs commerciaux. - Assurer la sécurité, la performance et la pérennité des systèmes d'information. - Gérer le budget IT et optimiser les ressources pour une rentabilité maximale. - Piloter les projets technologiques innovants pour soutenir la transformation digitale de l'entreprise. - Évaluer et intégrer les nouvelles technologies pertinentes pour l'amélioration des processus. - Établir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs et des prestataires externes. - Assurer la conformité des systèmes informatiques avec les réglementations en vigueur.   - Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe - Expérience confirmée de 6 ans minimum dans un poste similaire - Excellentes compétences en gestion de projets et leadership - Maîtrise des systèmes d'information et des technologies émergentes - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies informatiques - Compétence avérée en gestion budgétaire et optimisation des coûts - Solides aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes - Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Sens de l'innovation et esprit d'analyse aiguisé

Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Centre (Vierzon), Tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont?:    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presqu'accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,?  * Annoter les plans en fonctions des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation technique, tu disposes idéalement d'une première expérience (stage, alternance.) sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu veux te former au métier de la protection incendie ? Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise à taille humaine ? Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût pour le challenge ?   Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence !    NOS AVANTAGES * Intéressement, Participation * RTT * Indemnités de déplacements * Véhicule de service * Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur * CSE POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de supers équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Entreprise pionnière et innovante depuis , devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu'un développement durable n'est possible qu'en remettant l'économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires. Inddigo œuvre aux cotés des acteurs publics et privés dans leur transition, de la stratégie à la mise en œuvre, des grands territoires aux équipements, grâce à la diversité de ses domaines d'activités et à une approche systémique pour répondre aux enjeux complexes des territoires : Économie Circulaire & Déchets, Énergies, Bâtiment, Mobilité & Logistique, Paysage & aménagement urbain et territorial, Biodiversité & milieux naturels, Décarbonation de l'industrie, Résilience climatique, Portuaire & Maritime, Santé environnementale & planétaire. Le développement de produits numériques et les formations à la transition comme organisme certifié viennent renforcer nos métiers de conseil et d'ingénierie. Indépendante et ancrée dans les territoires, Inddigo regroupe plus de 400 collaborateurs dans 16 implantations en France métropolitaine et dans les Caraïbes. Pour en savoir plus sur notre actualité, notre organisation, nos compétences et références, rendez-vous sur www.inddigo.com Avantages : * Participation * Intéressement * Mutuelle famille prise en charge à 80% * Prévoyance prise en charge * Tickets restaurants * RTT * PEE * 50% Transports   Dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons de participer à la vie de notre entreprise et de ses 4 filiales. Au sein de notre Direction Digitale des Données composé de 12 collaborateurs, sous la responsabilité de notre Manager d'activités et d'équipe de la DDD, vous participerez aux missions suivantes en étroite collaboration avec notre Administrateur Systèmes et Réseaux / Cyber. Quelques déplacements seront possiblement à prévoir en fonction des missions. * Administrer et maintenir les serveurs (Windows, Linux) ainsi que les infrastructures de virtualisation (VMware). * Gérer et optimiser les infrastructures réseau (LAN/WAN), en configurant et surveillant les équipements tels que les routeurs, commutateurs * Configurer et administrer les services réseaux (DNS, DHCP, SMTP, SFTP, Active Directory). * Mettre en place et réaliser le suivi associé à la surveillance proactive des performances des systèmes et des réseaux via des outils de monitoring. * Gérer les environnements de stockage (SAN, NAS) et assurer la disponibilité des données. * Effectuer les opérations de sauvegarde et restauration des données (Veeam). * Collaborer à la mise en place de nouveaux serveurs, services ou infrastructures réseau. * Gérer le support de niveau 2 et 3 pour les incidents liés à l'infrastructure. * Participer à des projets de migration d'infrastructure ou de mise à niveau des systèmes. * Gérer et maintenir une infrastructure hybride (On-Premise & cloud Azure), incluant la configuration et le suivi des services Azure AD. * Configurer et administrer les services Microsoft 365   De formation Bac+3, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Compétences requises : * Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux (Ubuntu / Debian). * Bonne compréhension de l'infrastructure Cloud Azure (IaaS / PaaS) et des services associés. * Expertise dans la gestion des réseaux IP (TCP/IP, VLAN, routage, VPN). * Expérience avec des technologies de virtualisation (VMware) * Connaissance des infrastructures de stockage (SAN, NAS). * Bonne compréhension des protocoles et services réseaux (DNS, DHCP, NFS, CIFS). * Expérience avec des outils de monitoring et de gestion d'infrastructures. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de performance réseau ou système. * Maitrise du ou des langages PowerShell, Python et Bash. * Expertise dans l'environnement Microsoft 365.

Depuis 2003, NOVAE met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de l'automobile. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation. Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients. Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable. Notre client ? Filiale de l'un des plus importants constructeurs automobiles au monde. La société est implantée en France depuis 1975 et emploie aujourd'hui plus de 2 000 salariés. A travers ses 6 marques, ses 700 sites de distribution et ses 800 sites de services, elle livre plus de 200 000 véhicules par an. Au cœur des opérations de notre client, NOVAE se positionne comme un partenaire stratégique, apportant un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le contrôle des demandes de garanties initiées par le réseau. Contexte ? NOVAE cherche a dimensionner ses équipes Mesure de contrôle Qualité suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention. Afin de mener à bien la gestion des Mesures de Contrôle Qualité initiées par les maisons mères des 6 marques du groupe, le service Systèmes et Campagnes Techniques a besoin de proposer un support à son Responsable des Mesures de Contrôle Qualité dans le cadre de certaines missions, diviser en deux axes : Front Office et Back Office. Une polyvalence entre Front & Back Office sera nécessaire dans le cadre de la mission. ?? A ce titre, nous recherchons un Coordinateur d'activité automobile en CDI, afin d'accompagner notre client. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Chèques cadeaux   Vos missions ? Coordination des activités * Participer activement aux échanges hebdomadaires du Département Technique & Garantie * Participer aux réunions/Meetings technique et/ou garantie du Département * Partager systématiquement les informations pertinentes / en lien avec d'autres Service Reporting des activités : proposer et réaliser l'ensemble des reportings liés à l'activité des Mesures de Contrôle Qualité * Réaliser les reportings MCQ à destination des partenaires * Réaliser les reportings MCQ à destination interne (VGF / Forces de terrain) * Réaliser le suivi budgétaire de l'activité MCQ * Réaliser le tableau de bord de l'activité MCQ.   Activités FRONT OFFICE (en support) * Assurer le traitement des demandes de régularisation manuelles transmises par les partenaires, pour les cas particuliers qui le nécessitent. * Réceptionner, analyser et traiter les demandes de régularisation manuelle et effectuer la notification dans le système maison-mère (CICSA / RECALL) * Traiter les refus clients * Documenter le traitement selon le process de suivi défini. * Réaliser le traitement des demandes de prises en charge de prestations complémentaires liées à la réalisation d'une mesure, selon les process définis (maisons-mères + VGF). * Réceptionner, analyser et traiter les demandes de prise en charge * Assurer le feedback auprès des maisons mères dans les cas qui le nécessitent * Soumettre les dossiers à la validation du Responsable MCQ selon le cas * Solliciter le Service Technique de VGF lorsque nécessaire * Solliciter l'équipe en charge du support ODIS lorsque nécessaire * Mettre en œuvre les éventuelles modifications des règles spécifiques associées aux prises en charge MCQ * Assurer le suivi documenté et les reportings des missions associées à l'activité Front Office MCQ : * Renseigner quotidiennement les informations nécessaires dans les fichiers de suivi * Proposer des optimisations concernant les reportings réalisés * Transmettre au responsable MCQ de VGF les suivis réalisés et informer activement en cas de dérive/d'anomalie constatée. Activités Back Office (en support) : * Adapter le contenu et de mettre en forme les courriers d'information des clients associés aux actions de rappel : * Modifier/adapter le contenu des courriers clients proposés par les maisons-mères * Mettre en forme le courrier en fonction d

Au sein du département Études et Développement de notre DSI, et intégré au "Pôle Transverse", nous recherchons actuellement un(e) Intégrateur/Paramétreur de Progiciels pour rejoindre notre équipe et participer à la mise en œuvre et/ou au paramétrage de solutions de RPA telles que KOFAX KTA, KIAMO, SVI en langage naturel... En tant qu'Intégrateur/Paramétreur de Progiciels, vous serez responsable d'une partie de l'administration et de la configuration fonctionnelle, participerez aux montées de versions et à l'accompagnement au changement, de l'intégration et de la personnalisation des progiciels tels que KOFAX et KIAMO. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Infrastructures et les chefs de projets pour garantir une intégration et un fonctionnement fluides et efficaces de ces solutions dans notre SI (intégration avec les autres briques du SI). Vous serez l'interlocuteur privilégié des directions métiers, afin de mettre en œuvre dans ces outils leurs besoins d'évolution (nouveaux process, correctifs, évolutions de paramétrages, ...) Vos missions principales seront : - Configuration et paramétrage fonctionnels : configurer et paramétrer les progiciels en fonction des besoins spécifiques des projets et des exigences des utilisateurs. - Intégration : assurer l'intégration des solutions avec les systèmes existants, en veillant à la compatibilité et à la performance des solutions mises en place et participerez aux montées de versions et à l'accompagnement au changement - Assurer les tests de non-régression suites aux évolutions - Support fonctionnel et dépannage : fournir un support technique aux équipes internes et résoudre les problèmes techniques liés aux progiciels (en lien avec les équipes infrastructures). - Documentation : créer et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs relatifs aux solutions intégrées. - Formation : former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur l'utilisation des progiciels et les bonnes pratiques. - Formation : Bac +2/3 en informatique ou dans un domaine technique similaire. - Expérience : une expérience préalable en intégration et paramétrage de progiciels de type gestion de flux, GED, SVI (idéalement KOFAX KTA, KIAMO, ou un SVI en langage naturel comme par exemple Nuance, Genesys, Microsoft Copilot Studio ou Zaion) est fortement souhaitée. - Compétences techniques : bonne connaissance générale du fonctionnement d'un SI et de ses composantes (Bases de données, APIs,...). - Qualités personnelles : esprit d'analyse, capacité à résoudre des problèmes complexes, autonomie, force de propositions et excellent sens de la communication. - Langues : la maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais technique est un atout. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.