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ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Adjoint responsable service Automatisme H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lyon 7ème (69). Environ 20 déplacements sont à prévoir par an. Au sein d'un bureau d'étude spécialise en automatisme, vous travaillez pour des clients issus de l'industrie pharmaceutique, agroalimentaire et pétrolière. Vous avez la responsabilité du pôle automatisme, pour ce faire vos missions sont les suivantes : - Analyser le cahier des charges du client - Assurer les études de conception et de réalisation - Encadrer et manager les Techniciens de votre équipe projet - Elaborer et rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Définir les standards de programmation - Développer les automatismes et les systèmes de supervision (codage) - Définir des moyens de tests et de validation et rédaction des cahiers de tests - Assurer la gestion des phases de recettes et de mise en service avec le client Profil recherché Formation BAC +3 à BAC +5 en ingénierie, management de projet, en automatisation ou équivalent Vous possédez une première expérience dans la conduite de projets en automatisme et informatique industrielle ou équivalent Idéalement vous avez les compétences professionnelles suivantes : Connaissance des Automates Siemens, Schneider, Rockwell Automation. (Wonderware, PCVUE, Panorama, Panorama...), Informatique SQL, C#, Infrastructure : Machines virtuelles (HyperV, VMWare), Réseau : Profibus, Ethernet, Modbus Avoir un anglais technique est un plus Salaire & avantages : 35K€ à 45K€ brut annuel / Véhicule de service /Ticket restaurant de 9,80€ / téléphone / ordinateur

Nous recherchons un/une collaborateur/trice comptable. Vous aurez à effectuer les taches suivantes : - saisie des écritures comptables - préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires (TVA, ...) - participation à la clôture des comptes annuels de l'entreprise - Gérer un ou plusieurs portefeuilles clients 2 POSTES A POURVOIR DANS L'IMMEDIAT BTS Comptabilité Exigé Salaire évolutif

Nous recherchons un/une assistant/assistante administratif/ve/ polyvalent/e Bonne Maitrise du pack Office et des outils bureautiques et numériques. Votre polyvalence sera un atout, une première expérience dans le secteur un + dans votre candidature. Salaire en fonction de votre expérience. Amplitude horaire de travail jusqu'à 18h00 du lundi au jeudi Pause méridienne de 2h00

Au sein de la Direction Financière de France Air, vous serez au cœur des enjeux stratégiques et financiers de l'entreprise, avec des responsabilités mêlant gestion opérationnelle, pilotage d'une équipe et conduite de projets transversaux. Missions de Contrôle de Gestion - Participer à l'analyse des performances économiques de l'entreprise : suivi des coûts et des investissements, élaboration du reporting financier,préparation et suivi du budget. - Mettre en place et optimiser des outils de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance). - Contribuer à des projets transversaux au sein de la Direction Financière, notamment liés à la transformation numérique et aux processus d'amélioration continue. Pilotage de l'activité Crédit Client - Manager une équipe de 3 personnes en les accompagnant dans leur montée en compétences et leur activité au quotidien. - Analyser et gérer les risques clients : évaluer la solvabilité, définir et suivre les limites de crédit, gérer les encours en respectant la politique de l'entreprise et l'assurance-crédit. - Superviser le recouvrement des créances en collaboration avec les équipes commerciales, gérer les litiges et contentieux. - Jouer un rôle de business partner auprès des équipes commerciales, des directions régionales et de la Direction Générale pour présenter les analyses de risque et les indicateurs clés de performance. - Assurer une relation client de qualité et intervenir dans des négociations complexes si nécessaire. Gestion de projets structurants - Participer à des projets stratégiques tels que la mise en place de nouveaux outils (BI, ERP) et l'amélioration des processus internes pour renforcer la performance de l'entreprise. - Collaborer avec les différents départements dans le cadre de la transformation de l'entreprise. La connaissance des processus liés à l'assurance-crédit et au recouvrement est un plus. Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à animer et développer une équipe. - Sens relationnel et aptitude à bien communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés, internes et externes. - Proactivité, ténacité et organisation rigoureuse. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste - Un cadre de travail agréable (conciergerie, CSE Dynamique...) - Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe - Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois ) - Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€ avec prise en charge de 60% par l'employeur

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le soutien des activités commerciales et la gestion des relations avec nos clients. Votre rôle consistera à assurer un service client de qualité tout en contribuant à l'efficacité de l'administration des ventes. Responsabilités Gérer les demandes de renseignements des clients et fournir un support efficace Préparer et mettre à jour les documents commerciaux Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser les processus de vente Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion administrative : Rédiger et traiter les documents administratifs, gérer les courriers entrants et sortants, suivre les contrats et les devis. - Suivi des projets : Assister le responsable de projet dans le suivi des plannings, des budgets et des échéances des travaux de rénovation énergétique. - Communication interne et externe : Assurer la liaison entre les différents services (technique, comptabilité, clientèle), ainsi qu'avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, sous-traitants). - Gestion des appels et des courriels : Répondre aux demandes d'informations, orienter les appels et traiter les demandes administratives. - Préparation des dossiers : Constituer et suivre les dossiers de financement pour les clients (subventions, aides) en lien avec la rénovation énergétique. - Suivi des factures et paiements : Suivi des devis, factures et paiements des fournisseurs et sous-traitants. - Veille administrative : Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs, suivre les normes et réglementations liées à la rénovation énergétique. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en gestion, administration ou secrétariat. - Une première expérience en administration ou dans le secteur de la construction ou de la rénovation énergétique est un plus. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. - Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Sens du service client, réactivité et autonomie.

L'Agence de Développement et d'Urbanisme (ADU) Sambre-Avesnois Hainaut Thiérache, association loi 1901, est un organisme de réflexion, d'étude et d'accompagnement des politiques publiques. Centre de ressources participant à la construction collective d'un territoire durable, l'ADU imagine, dans un cadre partenarial (Programme Partenarial d'Activités), avec les collectivités et ses partenaires, le territoire de demain. Historiquement implantée sur le Val de Sambre, l'agence intervient, avec son équipe de 23 salariés, à l'échelle de la Sambre-Avesnois, du Hainaut et de la Thiérache. Elle élabore des outils d'observation, des études et des réflexions préalables à destination de l'ensemble des acteurs de l'aménagement de ses territoires d'intervention (communes, intercommunalités, arrondissements.). Composée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l'aménagement et du développement du territoire, les champs d'intervention de l'agence sont donc variés et répartis en 5 pôles, dont le pôle « Administratif et Financier », pour lequel nous recrutons son ou sa responsable. A la tête d'une équipe de 3 personnes, le poste de responsable du pôle Administratif et Financier, a pour mission de piloter et coordonner la gestion du budget de près d'un million neuf cent mille Euros et la politique des ressources humaines de l'Agence (23 salariés sous convention SYNTEC), en adéquation avec les objectifs fixés par les membres du bureau et la direction. LE POSTE Gestion : - Etablissement du budget prévisionnel et contrôle budgétaire. - Suivi financier des conventions de partenariat (financeurs publics). - Gestion de la trésorerie. - Gestion administrative des dossiers des demandes de versements (Etat - Région - Projets INTERREG). - Pilotage de la Comptabilité : des écritures comptables aux Etats Financiers (certification par commissaire aux comptes). Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel (recrutement, contrats de travail, gestion du temps de travail, formation, entretien annuel, rupture de contrat). - Bulletins de paie et traitements déclaratifs qui en découlent par DSN auprès des caisses URSSAF - retraites, prévoyances et mutuelles. - Organisation et suivi des élections de Délégué / des réunions CSE. - Gestion du Document Unique d'Evaluation des Risques. - Rédaction et publication des Accords d'entreprise. Administratif : - Participer à la mise en place et à la présentation des éléments financiers auprès des instances (Assemblées Générales, Conseils d'Administration) - Gestion des moyens généraux (locaux, véhicules de services, prestataires extérieurs). QUALIFICATION ATTENDUE - Expérience demandée d'au moins 3 ans. - Maîtrise des techniques comptables et financières. - Maîtrise de la paie - Connaissance de la réglementation sociale. - Connaissance des dispositifs de financement et des partenaires institutionnels. - Connaissance juridique du fonctionnement d'une association (fiscalité / réglementation). - Expérience en management et animation d'équipe. - Connaissance des logiciels de traitement (Word - Excel) et du logiciel EIG (Comptabilité et RH) - Formation possible auprès du prestataire. - Polyvalence - Rigueur - Organisation - Discrétion. - Qualité rédactionnelle. CONDITIONS - Poste de CADRE (contrat privé) - rémunération en fonction du profil. - 2 primes annuelles de 700 € net (pour un an de présence). - Avantages CE : 300 € abonnement sportif/loisir par an et carte cadeau de noël (par agent et enfant de moins de 16 ans). - Contrat de travail de 35h (possibilité de 18 jours RTT pour 38h semaine) - 30 jrs de congés - Tickets restaurants (9€ pris en charge à 60%). - Mutuelle prise en charge à 90% - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Télétravail possible - Forfait Mobilité Durable / prise en charge 50% abonnements transports.

Au sein de la Direction des Assurances de Bien et de Responsabilités, nous recherchons le Gestionnaire Indemnisation Automobile sera directement rattaché au service Indemnisations et aura pour mission de : Gérer les sinistres matériels et l' ouverture des dossiers sinistres dit matériel dans l'outil métier Analyser les garanties et les responsabilités Effectuer les recours à l' expert avec délivrance prise en charge au garage Mettre à jour l'outil métier dès réception d'éléments nouveaux Émettre les règlements aux tiers dans la limite des pouvoirs accordés Effectuer les recours pour le compte de la filiale Conseiller les sociétaires et gérer les agendas pour suivre les dossiers Réviser les dossiers en cours (provision, responsabilité, recours) et gérer les appels téléphoniques Contribuer aux différents projets du service : évolution du SI, Extranet, Procédures

Dans le cadre de la poursuite de notre développement et afin de compléter nos équipes, nous recherchons un Chef de mission Comptable. Rattaché(e) au pôle comptabilité, vous prenez en charge de manière autonome, la gestion d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME dans divers secteurs d'activités. Vous prenez en charge tout ou partie du processus comptable, de la tenue à l'élaboration des comptes annuels. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs d'entreprises, vous intervenez plus particulièrement sur les missions suivantes : - Les travaux de tenue et de révision comptable de vos dossiers avec l'utilisation des logiciels de dématérialisation ; - L'établissement des déclarations fiscales ; - L'établissement des bilans et des liasses fiscales ; - L'accompagnement et le conseil quotidien auprès de vos clients en matière fiscale et comptable. Le suivi de la relation client est placé au cœur de notre réussite collective. Vous pouvez également assurer la supervision de collaborateurs plus junior que vous accompagnez au quotidien dans leur développement. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements lors de vos interventions au sein des sociétés clientes. Profil : De formation DSCG ou équivalent à bac+4/5 vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que chef de mission en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recherche pour son client, spécialisé dans les emballages, un Assistant ADV et flux logistiques (H/F), pour un CDI. Rattaché au dirigeant et au sein d'une équipe de 4 assistants commerciaux, votre rôle est de gérer les commandes clients et fournisseurs. Vos missions principales sont : - Saisie et suivi des commandes - Travail avec les commerciaux - Vérification des prix - Gestion des Bons de Livraison et Accusés de Réception - Organisation des transports - Suivi des stocks - Gestion des litiges - Passation des commandes fournisseurs - Gestion de demandes d'achat Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation en Bac+2 de type commerce ou gestion, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'Allemand et/ou l'anglais, surtout à l'écrit, et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous savez priorisez et gérer plusieurs taches en même temps. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et sens de l'organisation. Vous voulez faire partie d'une PME locale en pleine croissance ? Vous êtes rapidement autonome mais aimez aussi travailler en équipe ? N'attendez plus, postulez ! Secteur : Obernai Rémunération : à partir de 31k€ brut par an, sur 13 mois + avantages (télétravail, intéressement/participation) Pour faire la différence : www.lhh.com !