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Ingénieur(e) DevOps F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Montpellier. Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment bancaire, assurance et secteur public. Fonctions et responsabilités - Participer à l'implémentation de solutions DevOps (Kubernetes, Docker, Ansible) pour nos clients grand comptes - Prendre part au développement de notre offre - Assurer une veille technologique - Contribuer aux projets d'innovation - Participer au développement de la communauté technique En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+3 à Bac+5 (École d'ingénieur ou formation universitaire à spécialité informatique), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et de préférence au sein de clients grands comptes. Vous maîtrisez une ou plusieurs compétences suivantes : - Système : Linux, Kubernetes/Docker, Windows, VMWare, MVS - Scripting : Bash/Shell, Python - Outils CI/CD : Git, Jenkins, GitlabCI, Ansible, AWX, Helm - Outils de supervision/observabilité : Zabbix, Grafana, Suite ELK - Fondamentaux réseaux : F5, firewalls, proxies, DNS, tpcdump - Ecosystème développement web : JVM/Java, Serveurs d'applications/de servlets (Jboss, Tomcat.), Serveurs http (Nginx, Apache), API Manager WSO2 - Bases de données / streaming : Redis, MySQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, MQSeries - Anglais (minimum B2) Vous êtes ou vous avez : - Autonome - Expertise - Ecoute - Esprit critique et constructif - Capacité à s'intégrer dans une équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 180 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Recherchons pour notre agence STARTPEOPLE située à Buchelay (78) : CHARGE DE RECRUTEMENT en CDD H/F POSTE : CONSULTANT RECRUTEMENT (H/F) Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... PROFIL : Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : -Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) -Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide -Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi -Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) -Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel -Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers -Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emploi local est un vrai plus. Rémunération : Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience + variable mensuel en fonction du CA de l'agence + tickets restaurant de 9,50 euros (part employeur de 60%) + 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) + CE + mutuelle. 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes. Notre processus de recrutement : 1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH 2 : Passation du test de personnalité en ligne 3 : Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur) 4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche Nous sommes 'Handi-Friendly' ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d'entreprise afin de renforcer notre démarche d'inclusion des travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : -Epargne salariale -Participation au Transport -RTT -Titre-restaurant Horaires : -Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 18h avec 2h de pause déjeuner -Travail en journée Rémunération supplémentaire : -13ème Mois -Pri

Nous recherchons pour le compte de notre client, chargé(e) de de lots de formation (F/H) pour une tâche de 3 mois renouvelable pour le compte de notre client spécialiste en maintenance et ingénierie navale, basé à Toulon. Notre client excelle dans la conception, la réalisation, l'intégration, la maintenance, le démantèlement et la déconstruction de sous-marins et de navires de surface. Vous souhaitez participer à des projets maritimes d'envergure et bénéficier d'opportunités professionnelles significatives ?La tâche comporte deux activités distinctes plus ou moins équivalentes en terme de répartition : * Plusieurs stagiaires étrangers viendront suivre une formation sur le site Naval Group d'Ollioules. Dans ce cadre, vous assisterez la responsable formation dans l'exécution des tâches suivantes : - Les reportings programme et hiérarchique, - Le suivi du pilotage des cours avec : o le suivi de la conception pour tous les sous-traitants impliqués, o L'accompagnement pédagogique des concepteurs internes, - Le pilotage de la validation des supports de formation, - La planification, l'organisation et la mise en œuvre des formations avec tout au long de la dispense : o La gestion des convocations, des stagiaires, des formateurs, des locaux, de tous les moyens nécessaires, o La gestion des interfaces avec les formateurs, o La collecte des ERQ (feuilles d'émargement, évaluations, quizz.) - L'assistance au client pour toute question relative à son séjour en France (problème de logement, assurances, démarches administratives.) - La gestion de l'acceptation avec le Client * Mise en œuvre opérationnelle et logistique des lots de formation au titre du plan de développement des compétences : - Passer les demandes d'achats et constituer les délégations de paiement - Planifier les sessions de formation nécessaires de manière à garantir le respect du planning et en cohérence avec les besoins des collaborateurs, les disponibilités des formateurs internes et les besoins et nécessité du terrain - Organiser en national les sessions de formation de ses lots en s'assurant de la disponibilité des moyens (salles, accès, matériel, supports à la bonne version, etc. .) - Assurer la création et le suivi des sessions dans les outils RH en veillant au bon remplissage de celles-ci - Assurer le suivi des sessions y compris la progression des apprenants dans le LMS (Learning Management System) - Assurer le relais local pour les formations des domaines déployés par les chargés des autres sites - Renseigner et garantir l'exactitude des données dans les outils informatiques - Assurer l'archivage des dossiers individuels de formation lorsque la session est clôturée. - Évaluer les actions de formation et mettre en œuvre avec l'organisme de formation ou les formateurs internes (sachants) les actions correctives éventuellement nécessaires. - Rendre compte de son activité au prescripteur et au Responsable de lots de formation et savoir alerter dès la détection de problèmes en proposant des solutions.

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses tâches au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteAu sein de la Direction des Etudes, dans le domaine Supply Chain. Vous intégrerez l'équipe Logistique, en charge de l'implémentation et du déploiement du WMS Reflex sur les 36 bases logistiques du Groupement (Alimentaires & Bricolage).Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos tâchesGestion de projets et engagement :Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques dans le cadre du déploiement des bases logistiques, en veillant au respect des engagements qualité, délais et budgets.Garantir l'application des normes, méthodes et outils définis par le Groupement, pour assurer une intégration homogène et performante de chaque base logistique au sein du système. Maintenance applicative :Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l'application Reflex.Diagnostiquer et piloter les corrections des dysfonctionnements applicatifs et des flux interfaces. Maintenance évolutive :Identifier et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles, en apportant de la valeur ajoutée au WMS.Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des évolutions et optimisations liées au projet de déploiement. Relation avec les parties prenantes :Être l'interlocuteur privilégié du Métier et assurer l'interface avec les contributeurs internes et externes :Notamment dans le cadre du projet de déploiement des bases logistiques (chefs de projet, experts Métier, Exploitants, architecture, sécurité, réseau, équipes de développement, testeurs, éditeurs partenaires).Participer aux phases d'études et de cadrage du projet de déploiement, incluant l'analyse des besoins, la rédaction et la gestion des contrats d'interface entre les différents systèmes.QualificationsVos atouts pour réussirDe formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative en tant que Responsable Applicatif, idéalement dans la logistique ou le transport.Une expérience ou des notions dans les domaines suivants seront fortement appréciées :API et webservices, manipulation de fichiers XML et gestion d'interfaces inter-applicatifs.Connaissances en normes GS1, bases de données SQL, protocoles de communication (SFTP, FTP) et environnements Windows, Linux, et Oracle.Connaissance du WMS Reflex et maîtrise de sa base de données sont des atouts pour ce poste.Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Rejoignez-nous !Informations supplémentairesCôté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.

Analyser et comprendre le besoin du client Modéliser les processus métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Paramétrer la solution applicative (écrans, modèle de données, tâches périodiques, domaines, propriétés systèmes.) Participer à son intégration et faire le lien avec l'équipe technique Co-animer les ateliers de formation pour les utilisateurs finaux dans la prise en main de la solution

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteVotre futur environnement de travail : Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant. Nous vous proposons des tâches variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international. Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur/trice Systèmes Windows !Votre rôle et vos tâches :Vous Intervenez en tant que référent technique sur le support N2 et la maintenance des infrastructuresVous maintenez en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience .)Vous gérez les changements suivant les règles définies par GTSVous gérez les incidents et les problèmes, des incidents complexes et critiques sur ce périmètreVous gérez la documentation de ces infrastructuresVous analysez les performances et répondez aux besoins applicatifs (tuning des paramètres .)Vous analysez avec les responsables applicatifs les besoins en termes de ressources afin de bâtir un suivi de capacité et d'optimiser les coûts sur ces plateformesVous prévoyez les évolutions de ces plateformes en fonction de l'obsolescenceVous étudiez les évolutions en termes de résilience et de robustesse en fonction des demandes autour de la sécuritéVous étudiez les possibilités d'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus d'exploitation de ces infrastructures (gestion proactive des incidents ou analyse des performances .)Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :Administration des systèmes Windows : Gestion des serveurs Windows Server (2016, 2019, 2022).Active Directory : Gestion des utilisateurs, groupes, et GPO.Réseaux : Configuration et dépannage des services DNS et DHCP, gestion des VPN.Sécurité : Configuration des pare-feu Windows, gestion des certificats et politiques de sécurité.Virtualisation :Hyper-V : Gestion des machines virtuelles,VMware : Installation et gestion de vSphere ESXi et vCenter, utilisation de vMotion, DRS, HA.Stockage : Gestion des solutions SAN/NAS, configuration des espaces de stockage.Scripting et automatisation : Maîtrise de PowerShell.Déploiement : Gestion des services de déploiement (WDS, MDT, SCCM) QualificationsQualifications :Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les tâches confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !Informations supplémentairesCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteNous recherchons pour notre Direction Marketing & Communication, un Chef de projet Marketing Client H/F, dans le cadre d'un CDD de remplacement.Rattaché au responsable du pôle Fidélité au sein du service Marketing Client, vous avez pour tâches principales : La gestion opérationnelle du programme de fidélité (MAT, PLV, communication points de vente, suivi budget,.)L'analyse de l'activité clients porteurs de cartes de l'enseigne et de l'efficacité du programme,Vous contribuez à la mise en œuvre du plan CRM omnicanal (campagnes ciblées), et suivez les partenariats en mode projet.QualificationsEt si vos compétences venait nourrir notre tâche :De formation supérieure de type ESC ou 3ème cycle universitaire (BAC + 5), vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste similaire Vous avez acquis une excellente maîtrise des méthodes d'analyse des actions CRM. La connaissance de la grande distribution (via une enseigne ou une agence), des outils de Business Intelligence, de Datamining et de Géomarketing, est un plus. Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre créativité, sont de réels atouts pour ce poste.Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.Informations supplémentaires

Le poste en quelques mots :En tant que Chef de Projet Applicatif au sein d'Atos, vous serez un acteur clé dans la gestion et la réalisation de projets informatiques d'envergure pour nos clients. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes techniques et nos clients pour garantir le succès des projets, du cahier des charges à la livraison.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :o Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et au déploiement de la solution.o Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception, etc.).o Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges des clients et les règles définies par Atos.o Livrer le projet au niveau de qualité attendu par les clients et dans les délais fixés.o Assurer la rentabilité du projeto Assurer le suivi auprès des clients.o Mettre en œuvre des méthodologies de gestion de projet adaptées à chaque projet (Agile, SCRUM, etc.).

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance où vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique qui vous suit dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos tâches : Vous supervisez les flux de donnéesVous garantissez le bon fonctionnement des traitements automatiques des donnéesVous surveillez et optimisez les performances des traitements batch et temps réelVous gérez des ordonnanceurs ( IWS) :Vous administrez et configurez des outils d'ordonnancementVous garez les plannings d'exécution et assurez la reprise en cas d'échecVous automatisez les chaines de traitement en optimisant les dépendancesExploitation et supervision :Vous mettez en place des alertes et des mécanismes de monitoring pour anticiper les incidentsVous analysez les logs et résoudre les incidents liés aux flux de donnéesOptimisation et amélioration continue :Vous analysez les performances des jobs et proposer des optimisations.Vous automatisez certaines tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle.Vous collaborez avec les équipes techniques : Data Engineering, DevOps et Production pour assurer la fluidité des opérations.Vous participez à l'amélioration des processus de gestion des données et de traitement des flux. Votre environnement technique peut être composé de : Environnements : WebLogic, WebSphere, TomcatVirtualisation : VMware, Hyper-VConteneurisation : Docker, KubernetesSupervision et Automatisation : Nagios, Ansible, PuppetBases de données : Oracle, SQL ServerRéseaux informatiques : TCP/IP, DNS, VPNEnvironnement système : Linux et WindowsVous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Les tâches seront susceptibles d'être réalisées en astreintes et/ou interventions en dehors des horaires. Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et

De nombreux stages sont à pourvoir en 2025Amazon place l'intérêt du client au premier plan et travaille à être l'entreprise la plus orientée client au monde. Dans ce cadre, nous recherchons des étudiants avec un fort esprit entrepreneurial, soucieux d'apprendre, mettre en place et lancer de nouveaux projets. En tant que Stagiaire en Business Analyst, vous rejoindrez l'une de nos équipes Advertising, Retail, Marketplace, ou Twitch.Vos responsabilités :- Vous travaillez directement avec les équipes opérationnelles, financières, de vente au détail et techniques de l'ensemble de l'organisation pour l'identification et la priorisation des nouvelles opportunités et la création de reportings- Vous identifiez les opportunités d'amélioration de nos produits et soutenez nos équipes dans l'identification de best practices- Vous aidez à améliorer et automatisez nos outils afin de prendre les meilleures décisions le plus rapidement- Vous développez des outils et des modèles analytiques basés sur Excel pour aider à la prise de décisions business- Vous effectuez des analyses approfondies afin d'identifier l'origine des problèmesPrêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez acteur de votre carrière en développant un panel unique de compétences grâce à nos dispositifs de formation continue et à l'étroit partenariat que vous tisserez avec votre équipe, vos pairs et les parties prenantes des différentes fonctions. We're on the lookout for the curious, those who think big and want to define the world of tomorrow. At Amazon, you will grow into the high impact, visionary person you know you're ready to be. Every day will be filled with exciting new challenges, developing new skills, and achieving personal growth.How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you'll say it often. Join us and define tomorrow.The Student Programs Team is looking for ambitious students to join us at the heart of our core Consumer business. As a Business Analyst Intern you will join one of our Business Intelligence, Retail, or Seller Services teams. The role provides an opportunity to understand Amazon businesses and processes, enhance analytical skills, and make significant business impact.Our primary purpose is to make our customers' lives easier. Your work will contribute to that purpose. Here, your voice and ideas can produce the breakthroughs. Job Responsibilities include: - Working with operational, finance, retail and technical teams across the organization to identify opportunities, develop sound business cases and drive measurements of actions to continuously improve on the inputs and ultimately the outputs of the business - Working with large volumes and big data, in a highly complex business- Working with business intelligence tools, accessing and working with big data from multiple sources, and partnering with the business to identify strategic opportunities and deliver resultsAbout the team If you're insatiably curious and always want to learn more, then you've come to the right place. Depending on your location, country, job status and other requirements, some or all of the following benefits may be available to you as an intern. - Competitive pay - Impactful project and internship/role deliverables - Hybrid working (team dependent) - Networking opportunities with fellow interns - Internships events such as speaker series, intern panels, Leadership Principles sessions, Amazon writing skills sessions. - Mentorship and career development If you're successful during your internship, you could be considered for a graduate role after finishing your university studiesInternship start dates vary throughout the year. Internship length will be 6 months.