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CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'à l'été 2025 ! Tu auras la charge d'un portefeuille de clients PME, orienté principalement autour du secteur de la grande distribution alimentaire (ceci n'est en que plus intéressant en termes de missions, nous te l'expliquons juste en dessous) Tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Chez nous peu de saisie ! (Maximum 5% de ton temps, nos clients s'en chargent). Cela te laisse la possibilité d'aller plus loin dans tes autres missions ! Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels 2 jours de déplacements en moyenne chez chaque client pendant la période fiscale Mener à bien les suivis de gestion, qui te permettront d'analyser la situation du client et d'établir des prévisionnels mensuels Accompagner et conseiller le client au quotidien sur ses problématiques et enjeux de gestion Nos outils ? CEGID SAAS, Yooz, Excel et le portail Interne Diluz Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes. Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons : Une rémunération brute annuelle fixe attractive Des titres restaurants à 10€ par jour entier travaillé avec une prise en charge à 55% par l'employeur Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois Temps partiel possible (80% ou 90%) Modalité : Contrat 39H

Bonjour, Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Responsable QHSE H/F Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse. CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir au 1 er trimestre 2025 Vous êtes un(e) professionnel du QHSE ? Vous connaissez le secteur de l'Industrie ? Lisez la suite ... Sous la responsabilité du Directeur QHSE et intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - Participer avec la direction à la définition de la politique QHSE - Définir les objectifs et les moyens à mettre en place - Faire évoluer la politique QHSE de l'entreprise conformément aux normes et réglementations en vigueur - Participer à l'évaluation et au traitement des risques professionnels l - Mettre en place les mesures de prévention - Sensibiliser les salariés aux risques et mesures de prévention - Etablir et contrôler l'application et le respect des modes opératoires et des consignes - Mettre en œuvre et orchestrer les actions visant à prévenir ou remédier aux situations dangereuses et aux incidents/accidents - Définir les plans de prévention des risques et des protocoles de sécurité - Initier et maintenir les certifications et accréditations nécessaires en matière de QHSE - Effectuer la veille réglementaire (textes en vigueur, consignes métier, référentiels, exigences client.) - Gérer les incidents liés à la QHSE (arbre des causes, mise en place et suivi des mesures correctives ... .) Postulez si : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire - Vous avez impérativement travaillé dans le secteur Industriel - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en QHSE - Vous avez des compétences en système de management QHSE - Vous maitrisez plusieurs normes (ISO 9001, ISO 14001, ...) Et encore plus, si vous : -Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite qui vous permet de travailler en proximité avec les différents services -Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership -Vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition L'entreprise propose : - Un poste en CDI temps plein en Journée - Un contrat au forfait jour de 218 jours - 10 RTT par an - Un salaire annuel brut autour de 45 - 50 KE - Une entreprise tournée vers le développement durable

Cette offre concerne une mesure POEI

Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance en tant que Responsable Paie et Comptabilité (H/F)! Vous êtes un(e) expert(e) en gestion de la paie et comptabilité, avec une forte capacité à gérer des enjeux multiples ? Vous souhaitez intégrer une organisation innovante, en pleine évolution et évoluer dans un environnement stimulant ? Le groupe Convergence recherche son futur.e Responsable Paie et Comptabilité pour accompagner la croissance et participer à l'amélioration continue de l'une de ses filiales, acteur dans le développement de solutions et l'accompagnement des entreprises vers une sobriété environnementale. Votre mission : En tant que Responsable Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vous serez en charge de la gestion financière, administrative, mais aussi de l'accompagnement des équipes dans leur développement, avec un focus sur la gestion des ressources humaines. Vos principales missions : - Comptabilité / Gestion : o Comptabilité générale : Opérations et suivi des prévisions Tenue de la comptabilité courante Réalisation des travaux de fin de période o Comptabilité analytique : Suivi de la comptabilité analytique par chantier o Contrôle de gestion : Contrôle des dépenses et suivi et analyse des écarts pour optimiser les ressources de l'entreprise. - Suivi des affaires : o Mise en place et suivi des indicateurs des tableaux de bord o Veille documentaire par rapport aux marchés o Suivi administratif : Suivi des dossiers d'appels d'offres Suivi des chantiers : consommation, dépenses, rentabilité etc Gestion administrative des marchés o Relationnel clients / fournisseurs : recevoir et développer le réseau fournisseurs / clients - Gestion des Ressources humaines : o Gestion administrative du personnel : Elaboration des contrats de travail, DPAE etc Suivi des congés payés o Gestion de la paie Réalisation de la paie Suivi du temps de travail et masse salariale Déclarations sociales o Développement RH & recrutement : Mise en œuvre du plan de développement des compétences Supervision des entretiens annuels Suivi et actualisation des fiches de poste Supervision de certains recrutements - Gestion administrative et Juridique : o Respect des obligations fiscales courantes o Veille juridique o Gestion des sinistres Votre profil : - Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou ressources humaines est indispensable - Des compétences techniques maitrisés dans les domaines : o Comptabilité générale o Outils bureautiques o Droit des sociétés et droit du travail o Gestion des ressources humaines - Une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans une structure en pleine croissance - Des qualités certaines en termes de : o Rigueur o Sens de l'organisation o Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais o Bon relationnel et esprit d'équipe o À l'aise avec les chiffres, tout en ayant un intérêt pour le management des équipes. Pourquoi nous rejoindre ? - Développement professionnel : des missions variées et responsabilisantes - Innovation & dynamique de croissance : un environnement de travail stimulant - Culture collaborative : un management de proximité, où votre expertise et vos idées seront valorisées. - Avantages : o Possibilité de télétravail, o Convention collective Syntec o Jours de RTT o Prime sur objectif - Salaire à négocier selon le profil et l'expérience

Descriptif du poste: Ton Equipe : Nous avons besoin de toi pour venir renforcer l'équipe de Nicolas, Directeur du Service Client, à l'agence d'Echirolles.   Ta mission : ? Au coeur du service Informatique, ta mission consiste à manager l'équipe technique, piloter les prestations et contrat du secteur tout en faisant respecter la politique qualité et environnement de l'entreprise. ? Manager et animer l'équipe technique ; ? Participer aux réunions techniques régulières et mettre en place des groupes de travail local sur des sujets techniques ; ? Réaliser des tournées en double avec les techniciens ; ? Assurer une formation continue de manière que toute l'équipe technique soit au courant des évolutions de l'entreprise ; ? Planifier les besoins en recrutement de ton équipe ; ? Analyser les résultats qualités de service de ton agence et mettre en place des actions correctives et préventives ; ? Être le garant du respect des délais contractuels et de la bonne adéquation entre le contrat du client et la prestation réalisée ; ? Encadrer et assurer la résolution des réclamations clients de ton service ; ? Assurer les rendez-vous client de suivis d'exploitation ou gestion de litiges ; ? Représenter ton entreprise ainsi que ses produits et services, et s'assurer que l'équipe de support technique en soit également l'ambassadrice. Tu travailles en équipe avec les services clients de nos métiers Informatique, Télécom et Impression. Profil recherché: Ton profil : ? De formation Technique Bac+2 minimum (DUT ou licence professionnelle), tu justifies d'une expérience réussie dans un métier technique IT d'au moins 5 ans. ? Tu aimes le contact et tu es attaché(e) au service apporté aux clients ; ? Tu as une excellente élocution et tu maîtrises la relation téléphonique ; ? Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; ? Tu as un bon sens de l'écoute et de la communication ; ? Tu as des capacités managériales ; ? Tu as de l'expérience dans le management ou l'animation d'équipe (10 personnes) ; ? Tu es dynamique et réactif(ve) ; ? Tu as la notion de priorité. Des bonnes connaissances avec de l'expérience techniques solides dans les technologies suivantes seront nécessaires : TCPIP, ETHERNET, FIREWALL, VPN, IPSEC, VLAN, SPANNING TREE. Tu maitrises le Scripting (Shell) et l'environnement VMware et/ou Hyper-V. Tu as de l'expérience dans les systèmes de sauvegarde tel que Arcserve, Backup Exec, Veeam Backup ainsi que les environnements Windows, Vituel VMware et Hyper-V ou Linux. 💡 Notre process recrutement : * Tu corresponds à la personne dont l'équipe a besoin : Nicolas te contacte pour un 1er échange téléphonique de 10/15 minutes, histoire de discuter de ce que tu souhaites, du poste, du groupe, de notre vision et de ce que nous pouvons créer ensemble * Si votre discussion est prometteuse, Nicolas te propose un entretien physique à l'agence afin d'approfondir vos échanges, te faire visiter les locaux. Ce sera l'occasion de croiser l'équipe 😉 * Sabrina, notre chargée des ressources humaines qui te recevra au siège ou en visio. Cet entretien sera tourné autour de tes projets d'avenir et de notre future collaboration : le tout avec une touche de Koesio Spirit !   Et si toutes les étapes ont été validées, alors WelKome au sein de la famille Koesio !!   La cerise sur le gâteau? L'actionnariat salarié, la participation, les tickets restaurant, la mutuelle, les RTT, les chèques vacances.

Descriptif du poste: Au sein de notre pôle Gestion Sociale basé à Aix en Provence, vous faite partie de l'équipe SIRH et aurez à charge les missions suivantes : * Maintenance corrective & évolutive de l'application * Support Technique * Suivi de l'exploitation : gestion des problématiques serveur, montée de version applicative  ? * Lancement de jobs * Ecriture des programmes scripts Profil recherché: * Issu(e) d'une formation technique bac+3/5 et justifiant d'une expérience solide de minimum 10 ans en exploitation HR Access, vous avez une expertise en AIX, Oracle, DB2 et HR Access. * Polyvalent(e), vous complétez votre profil technique HR Access par des compétences système, base de données, gestion de l'exploitation. * Vous maitrisez les environnements : HR Access, gestion de l'exploitation, Administration Unix, Oracle, DB2, TWS, $U, CFT. Développements HR Access, Shells, PHP, Talend. * Organisé(e), méthodique, vous savez travailler dans des environnements complexes

Descriptif du poste: Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité et est en recherche d'un chef d'équipe expérimenté pour accompagné sa croissance. Chef d'équipe étanchéité (H/F) CDI - Peyruis (04) - 28/35Keuro  Vos principales missions : * Gestion et suivi des chantiers (respect des plannings, respect des normes de sécurité et de l'avancement des travaux) * Management d'équipe et constitution des effectifs en fonction des besoins et de la productivité, * gestion du personnel (permanents, sous-traitants, intérimaires) * Réalisation, suivi des commandes chez les fournisseurs et contrôle de la livraison du matériel et engins de chantiers. Profil recherché: De formation Bac Pro technicien du bâtiment, STI génie civil, travaux publics... Vous avez acquis une première expérience sur des chantiers bâtiment gros-oeuvre, avez le goût du challenge et idéalement une expérience dans le domaine de l'étanchéité/bardage. Vous avez des connaissances techniques dans l'exécution des ouvrages, aimez fédérer des équipes, êtes polyvalent et autonome. Processus de recrutement :  NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client

Descriptif du poste: Le Groupe Bigard, pour son site de Quimperlé recrute un(e) Analyste/Développeur(euse). Au sein d'une équipe dynamique et motivée, vous travaillerez à la construction et au maintien en condition opérationnelle des applications métiers du Groupe. Vous êtes amené(e) à : * Prendre en charge l'étude des différents besoins exprimés par les métiers * Réaliser les développements pour répondre aux besoins des projets métiers (frontend et backend) Ces missions nécessitent de mobiliser les compétences suivantes : * Connaissances techniques (algorithme, modélisation, architecture) * Connaissances d'un ou plusieurs langages de programmation parmi : RPG FREE, JAVA, APACHE CAMEL, WINDEV * Connaissances de la chaine de développement CI/CD DevOps Profil recherché: * Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans * Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel * Vous souhaitez apporter votre contribution à de nombreux projets et souhaitez relever des challenges Conditions du poste : * Poste en CDI, à pourvoir dès que possible * Poste basé à Quimperlé (29) à 15 min de Lorient et 30 min de Quimper * Rémunération attractive, à laquelle s'ajoute un pack social, comprenant notamment des dispositifs santé et prévoyance de haut niveau * Indemnités de transport #AGRO

Descriptif du poste: Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un·e développeur·se IoT, qui interviendra dans le cadre de projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Vous rejoignez nos équipes en place composées d'architectes, de fonctionnels, de chef de projet et réalisez les développements spécifiques ainsi que l'implémentation de tests automatisés sur la plateforme ThingWorx. Vous accompagnez nos clients dans le développement, le déploiement et le maintien de solutions IoT, afin d'optimiser leur production. Votre rôle En tant que développeur·se IoT vous participez à toutes les phases des projets de la conception à l'intégration et validation auprès de nos clients. Vous discernez les enjeux de l'industrie 4.0, les besoins de nos clients et assurez une veille technologique. Vos missions consisteront en: ?Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés à ThingWorx (Javascript, Java, SQL, CSS) ?Comprendre et appréhender la connectivité machine / outillages et les flux de données IoT associées ?Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) ?Appliquer les recommandations d'ergonomie définies pas les designers internes ?Définir les protocoles et les scenarii de test (tests unitaires et tests de charge) ?Démontrer l'avancement des développements auprès de l'équipe projet ?Tester, identifier et prendre en charge les ajustements et les corrections d'anomalies à la suite de différentes phases ?Utiliser et s'alimenter des bases de connaissances autour des activités de développement de l'outil et s'assurer de sa mise à jour ?Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs ?Gérer la tierce maintenance corrective et / ou évolutive applicative (TMA) ?Travailler en équipe en mode Agile, Safe pour s'assurer de bien communiquer à chaque étape des projets Votre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de conception projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques. Profil recherché: Votre profil De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que développeur·se sur des projets de déploiement d'applications web complexes dans le milieu industriel. Vous avez des connaissances en : * Langages : JAVA/EE, JavaScript, SQL, CSS, React ou Vue JS * Bases de données pour traitement et analyse : InfluxDB, PostgreSQL, SQL Server * Environnements : Tomcat, Docker, Linux, Windows * Méthodologies : Agile / Scrum, DevOps * Systèmes connectés, idéalement Thingworx Vous savez utiliser tous les outils autour de l'écosystème IIoT (DevOps, Docker, Cloud). Vous maîtrisez le Français et l'Anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous aimez les défis, vous êtes curieux·se et motivé·e. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous avez le goût pour le travail en équipe et les nouvelles technologies. Serait un plus: * Une expérience sur des projets MES ou IoT. Vous ne connaissez pas ? Nous vous formerons pour acquérir cette expertise. * La maitrise de l'Allemand Des déplacements ponctuels voire réguliers sont à prévoir chez nos clients en fonction des projets.

Descriptif du poste: L'équipe PMM recrute dans le cadre d'un départ en retraite un technicien en RetD spécialisé en soudage. Votre mission sera la mise en oeuvre des moyens de fabrication et d'assemblage au travers des activités de recherche. En collaboration avec les ingénieurs R&D, vous participerez à la définition des programmes d'essais et devrez être force de proposition. Vos activités significatives seront : -          Maîtriser le fonctionnement des machines et s'assurer du maintien en conditions opérationnelles -          Participer au développement des moyens, reconception, évolution mise au point. -          Opérer les moyens en réalisant les programmes d'essai issus des projets et des activités de recherche -          Être force de proposition pour le développement de nouveaux procédés de fabrication et la mise au point de paramètres d'essais notamment en soudage depuis la phase de définition DMOS-p jusqu'à la qualification QMOS. -          Réaliser les opérations environnantes aux différents moyens -          Participer à l'analyse des échantillons produits -          Rédiger les rapports d'essais et les rapports de qualification QMOS. -          Lancer l'approvisionnement des matières premières auprès du service achats ainsi que de tout consommable nécessaire au fonctionnement du moyen -          S'occuper des relations techniques avec les fournisseurs -          Lancer les opérations de maintenance nécessaires Vous participerez au développement des technologies et à la mise en oeuvre des moyens associés   Profil recherché: Vous êtes Technicien RetD soudage et justifiez d'une expérience de 15 ans minimum en développements appliqués dans l'industrie et/ou un centre technique Connaissances théoriques requises sur ce poste (les Savoirs) : -          Connaissances techniques générales (Matériaux, métallurgie, mécanique, électricité) -          Connaissances sur les procédés de soudage des métaux (Arc, Laser serait un plus) -          Connaissances sur les procédés de Fabrication Additive fil (Arc) -          Chaudronnerie Compétences technique attendues (les Savoir-faire ): -          Soudage des métaux par les procédés Arc pour assemblage -          Instrumentation du soudage -          Utilisation de machines et pilotage de moyen divers automatisés et/ou robotisés -          Manipulation de produits techniques Vous justifiez d'une expérience dans la fabrication additive à partir des procédés arcs (procédé LASER serait un plus). Vous disposez de compétences dans les technologies de « manufacturing » issues de la mise en oeuvre des matériaux métalliques. La connaissance des procédés de soudage est au coeur de nos développements, elle servira à lever les verrous technologiques associés à ces technologies (procédés de soudage Arc et LASER, FSW etc?). Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.