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Dans le cadre d'une prestation de service dans le domaine de la gestion des sinistres automobiles, vous effectuez des opérations de saisie informatique et/ou enrichissement de bases de données appartenant au client. A ce titre, vous interviendrez sur les tâches suivantes : -Gestion des sinistres automobiles partiels et totaux -Vérification de l'historique et éléments du dossier (documents, CG, Clés.) -Lancement des actions requises pour compléter les dossiers -Contact téléphonique et mail client -Contact téléphonique et mail garage/expert/épaviste/assureur -Collecte et envoi des cartes grises + clés -Clôture des dossiers à fin de traitement Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de sinistres automobiles, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (pack office). Vous avez de bonnes connaissances des procédures et réglementation en matière de sinistres automobiles. Excellentes compétences en communication, sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler de manière autonome. La rémunération est composée d'un salaire de base mensuel de 1 801.80€ brut, d'une prime d'assiduité de 152,45€ brut, du remboursement de votre titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50%, de tickets restaurants (dématérialisés) et d'une mutuelle d'entreprise à hauteur de 60% (optionnel). CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Horaires : 08H00-16H00 et 10h - 18h

En tant qu'Assistant Centre Commercial, vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer le soutien administratif pour le centre commercial et le personnel de gestion ; * Coordonner la logistique et la planification des événements du centre commercial ; * Assurer la liaison avec les locataires pour résoudre les problèmes et répondre aux demandes ; * Gérer la documentation et les rapports de gestion de la propriété ; * Contribuer à l'élaboration des stratégies de marketing et de promotion du centre commercial ; * Soutenir les opérations quotidiennes du centre commercial ; * Maintenir une communication efficace et professionnelle avec toutes les parties prenantes. En tant qu'Assistant de Centre Commercial : * Vous avez une formation en administration des affaires ou un domaine connexe ; * Vous avez une expérience en soutien administratif dans un environnement de centre commercial ; * Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; * Vous avez une forte capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression ; * Vous avez une connaissance approfondie des logiciels de bureautique, notamment MS Office. Notre client vous offre : * Un salaire annuel estimé entre 28K€ et 32k€ ; * Un intérim remplacement congé maternité * Une culture d'entreprise axée sur le travail d'équipe et le professionnalisme ; * Une opportunité de travailler dans l'industrie dynamique de l'immobilier. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette occasion unique de faire progresser leur carrière dans le secteur immobilier à Sevran.

Rattaché(e) au Manager du pôle immobilier, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des sinistres d'un portefeuille de crédits-baux immobiliers. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié des crédits-preneurs et du crédit-bailleur ; - Gérer les dossiers sinistres dans l'outil de gestion ; - Missionner les experts et suivre le bon déroulement des opérations ; - Assurer la gestion des sinistres en back-up sur d'autres programmes. Le poste est à pourvoir rapidement et est localisé dans le 8ème arrondissement de Paris. La rémunération proposée est de 35 000€ bruts annuels. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et justifiez d'une bonne connaissance de la gamme de produits d'assurance pour les entreprises. Vous disposez également d'une expérience reconnue en indemnisation

Groupe leader de la distribution automobile multimarques, EMIL FREY FRANCE réunit près de 10 000 collaborateurs sur 260 sites, répartis sur l'ensemble du territoire français. Vente de véhicules neufs et d'occasions, réparation et rénovation automobile, Activité de financement et d'assurance, distribution de pièces de rechanges, font parties des nombreuses activités que notre groupe recense. Vous serez formé afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les rapprochements bancaires - Comptabiliser les encaissements - Suivre les créances clients - Préparer les paiements - Comptabiliser les remboursements clients - Participer à la clôture mensuelle des comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l'organisation administrative ou comptable de l'entreprise. De formation comptable (BTS/DCG), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un grand groupe et apporter votre expertise à notre toute nouvelle organisation. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste: Votre rôle en tant que Responsable Administratif et Financier F/H sera de veiller à l'équilibre économique de l'entreprise, conseiller la Direction et être garant du respect des obligations légales. Missions * Optimiser les ressources financières de l'établissement à travers la sécurisation de la chaîne d'Admission - Facturation Ex-OQN/PMSI * Conduire les changements organisationnels et fonctionnels induits par les réformes de financement SMR (mise en oeuvre de processus transversaux, répartition des rôles et responsabilités, formation des équipes) * Évaluer des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation d'activités et élaborer les budgets prévisionnels correspondants * Élaborer et mettre en oeuvre des tableaux de bord et des indicateurs de suivi d'activité en adéquation avec les besoins des différents pôles d'activité * Assurer les contrôles budgétaires (actualisation, analyse des écarts et préconisations d'actions correctives), piloter les clôtures périodiques, établir le reporting vers le Siège élaborer et présenter des rapports d'activité en lien avec la Direction * Coordonner les services (Comptabilité, Admissions/ Facturation, TIM) Conditions et Avantages Salaire : 60 000€ - 67 000€ Annuel Brut sur 12 mois Avantages : RTT Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * Diplômée d'un BAC+4 en Gestion ou Finance * Une expérience confirmée de plus de 5 ans est requise pour le poste * Une expérience dans le domaine sanitaire est fortement appréciée * Maîtrise des bases de la finance et du contrôle de gestion * Aisance avec l'outil informatique * Autonome, rigoureuse, sens de l'organisation et de la communication * Volontaire, pédagogue, savoir piloter un projet * Bonne capacité d'adaptation et d'analyse * Force de propositions

Descriptif du poste: Je suis Camille, spécialisée dans le recrutement de profils sur les secteurs banque & assurance pour Fed Finance. Je recrute pour une compagnie d'assurance, un gestionnaire en assurance vie. Au sein de la déléguation épargne et prévoyance, vos missions seront : - Gérer les fonds de dettes associés aux contrats de Prévoyance et d'Épargne - Veiller à leur suivi et à leur bonne gestion selon les conditions des contrats. - Assurer le traitement des démarches liées à la gestion des prestations retraite, incluant la gestion des transferts de fonds entrants (des autres organismes), le calcul et la liquidation des droits à retraite, ainsi que la gestion des transferts sortants (vers d'autres institutions ou bénéficiaires). Profil recherché: - Bac +2 en assurance - Connaissance et/ou expérience en assurances vie - Bonne capacité d'analyse - Autonomie, technicité, rigueur et organisation

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant commercial (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un Assistant commercial (H/F) pour l'un de ses clients, société spécialisée dans le commerce du bois et des matériaux de construction. Vos missions : -Assurer la gestion des appels entrants et sortants, ainsi que la prise en charge des demandes clients (besoins) -Rédiger les devis, saisir les commandes et assurer leur suivi -Contrôler les prix et les factures d'achat -Assurer la gestion administrative des dossiers (suivi de commandes fournisseurs, traitements des accusés de réception de commande, mise à jour des délais et gestion des litiges - SAV, retours...) Conditions : - Type de contrat : CDD de 6 mois - Poste à temps complet : horaires de journée - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Plescop (56) - Rémunération : selon profil et expérience Informations complémentaires : RTT, chèques déjeuner, participation aux frais de carburant, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, avantage CSE. PROFIL : Profil recherché : -Formation initiale de type Bac+2 -Première expérience réussie sur un poste similaire -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale) -Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles -Rigueur, réactivité, sens du service et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre mission principale, sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité sera d'assurer et fournir aux différents intervenants internes, les moyens matériels et logistiques nécessaires à leur fonctionnement : * Gérer les commandes et demandes d'interventions des prestataires multi techniques et multi services ; * Assurer la mise en oeuvre, le contrôle du respect des procédures et normes de sécurité, d'hygiène : Maintenance, utilisation des espaces, propreté, incendie, accessibilité, fonctionnalité ; * Organiser la logistique de 1er niveau (accueil, accès, aménagement interne...) ; * Gérer le courrier pour l'ensemble des activités : Réception, tri et distribution. Gestion de l'envoi des colis, mise sous pli; * Réaliser les opérations d'archivage (classement, expéditions/réceptions de documents) ; * Suivre les stocks de fournitures et mobiliers (hors matériels informatiques/bureautiques) et le cas échéant, réaliser le réapprovisionnement dans le cadre de la politique Achats ; * Effectuer toutes activités administratives liées aux services généraux ; * Participer à l'organisation et à la logistique d'événements internes et en externe (salon, réunions plénières). Vous avez une expérience au sein d'une fonction au sein des services généraux (au moins 3 ans). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles (sollicitations inhérentes au poste et la notion de service client interne) et souhaitez réaliser des tâches opérationnelles de terrain (courrier, port de charges légères, classement...). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. Poste polyvalent dans un environnement porteur de sens. Gestion logistique d'un grand événement propore à la structure sur la mission.

Afin de se renforcer, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 1 Gestionnaire Prestations Prévoyance F/H en CDD de remplacement pour 1 mois (renouvellement à prévoir). Prise de poste à temps plein dès que possible. Vous serez basé à Charenton-le-Pont (94). Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance et assurance. Au sein du pôle Décès, vous accompagnerez les familles et les proches au moment du décès, vous procéderez à l'ensemble des versements aux bénéficiaires dans le respect de la conformité, vous coordonnerez la mise à jour des contrats détenus, vous proposerez un éventuel soutien de l'action sociale et vous initierez une relation avec le réseau afin de conseiller la famille sur le réemploi des capitaux. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : Votre quotidien : * Apporter un soutien aux proches au moment du décès, les guider dans les démarches, fournir des explications claires et précises pour l'instruction du dossier. * Identifier l'ensemble des contrats détenus. * Accompagner dans la durée les bénéficiaires jusqu'au paiement de toutes les prestations et jusqu'au traitement de tous les impacts sur les contrats, assurer le suivi du dossier, informer les bénéficiaires et coordonner les différents intervenants du Pôles ou hors du Pôle. * Rechercher et identifier les bénéficiaires, avec si besoin un recours aux spécialistes du Pôle. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : * Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous êtes diplômé d'un Bac +2. * Goût et aptitude pour l'accueil et le contact téléphonique, appels entrants et sortants, la qualification des prospects. * Aptitude à respecter et mettre en oeuvre les normes de service à rendre. * Maîtrise de l'expression écrite. * Sens de l'organisation, esprit rigoureux, apte à l'analyse et à la synthèse. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : * Rémunération mensuelle brute :2078€ * Prime 13ème mois (2 725 €) et Prime vacances (2 050 €) au prorata du temps de présence * Horaires variables * Flexibilité du travail : dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap * Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès * Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60% * Restaurant d'entreprise * Et la liste est encore longue . Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page ! Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.

Descriptif du poste: Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils sur le secteur banque et assurance. Je recrute pour un de mes clients, une compagnie d'assurance, un(e) conseiller(e) indemnisation auto corporel pour un CDD de 6 mois. Intégré(e) au sein de la Direction Auto Corporel, vous évoluerez dans un environnement dynamique et participerez activement à une double mission : offrir aux victimes une expérience client de qualité, tout en renforçant notre efficacité dans la récupération des créances auprès des tiers débiteurs. Vos principales missions consisteront à : - Gérer les sinistres auto corporels : effectuer l'ensemble des opérations de règlement des sinistres, en assurant notamment l'instruction et la validation des garanties, l'analyse des responsabilités, l'évaluation des indemnités, et en mettant en place des prestations adaptées aux besoins de la victime. Vous serez également responsable d'exercer les recours lorsque cela est nécessaire. - Optimiser la gestion des sinistres : veiller à la maîtrise de la charge sinistre grâce à l'application rigoureuse des règles contractuelles, conventionnelles et juridiques. Vous serez attentif(ve) à détecter les possibilités de recours et les éventuelles fraudes. - Contribuer à l'amélioration de la qualité de service : participer activement à l'évolution de notre politique d'indemnisation par le développement de prestations à la personne, telles que les services de réparation automobile à domicile, l'utilisation de garages partenaires et un accompagnement personnalisé des victimes corporelles. - Harmoniser les pratiques et favoriser la gestion proactive des sinistres : participer au développement d'une approche proactive dans la gestion des sinistres auto corporels, en contribuant à l'alignement et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Cette position vous permettra de développer vos compétences techniques tout en ayant un impact concret sur l'amélioration de l'expérience client et sur notre efficacité opérationnelle. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en Assurance. Vous justifiez d'une première expérience en indemnisation corporel. Compétences techniques : - Solides connaissances de la loi Badinter. - Maîtrise des procédures civiles. - Connaissance avancée des outils informatiques Compétences professionnelles : - Excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. - Rigueur, autonomie, et curiosité pour renforcer votre expertise. Compétences relationnelles et personnelles : - Fort esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit. - Sens du service client, avec une empathie naturelle vis-à-vis des victimes.