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Nous recherchons pour le compte de notre client PME un RSI (F/H) en contratRattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la Direction des systèmes d'information. Vous assurez le management de l'équipe informatique aussi bien dans la priorisation de leurs tâches/projets que dans leur montée en compétences (un service de 10 personnes - Equipe SI interne et externe avec relation prestataire). Vous assurez également le pilotage des projets applicatifs et infrastructure et le pilotage économique. Pour atteindre vos objectifs, vos tâches sont les suivantes : Mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise au niveau opérationnel selon les directives de la Direction Générale, Assurer le management hiérarchique de l'équipe informatique (collaborateurs internes et externes), Coordonner l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques, Élaborer et piloter des projets d'évolution selon les besoins des utilisateurs dans le respect de la méthodologie avec un objectif de respect des coûts, des délais, de la sécurité, Assurer le pilotage de la sous-traitance : choix des prestataires, gestion des contrats, relations. Accompagner l'équipe infrastructure et assurer leur montée en compétences. Anticiper les risques cyber et superviser la mise en place des mesures préventives et correctives des applications métier pour assurer leur bon fonctionnement, S'assurer du respect de la politique et des mesures de sécurité et participer à l'évolution de la politique de sécurité du SI et de protection des données personnelles et sensibles, Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels en suivant l'obsolescence du parc (matériel et logiciels), Assurer le reporting régulier à la Direction Générale, Veille technologique Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un contrat sur Montpellier. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 55 et 70 k € selon expérience.

Le poste en quelques mots : Vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques stimulants et à mettre vos compétences C++ à profit ?En tant que Développeur C++ (H/F), vous serez au cœur d'un périmètre stratégique et sensible, où l'excellence technique et la rigueur sont essentielles. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant maintenance évolutive et résolution d'incidents complexes, tout en participant à la transformation digitale de nos systèmes. Rejoignez une équipe dynamique et collaborative, où votre curiosité, votre autonomie, et votre polyvalence seront les clés pour créer des solutions robustes et novatrices. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :En tant que Développeur C++ (H/F), vous serez au cœur des projets techniques et stratégiques de l'entreprise. Vos tâches incluent : Analyser et comprendre un code Legacy complexe pour en assurer la maintenance et l'évolution. Résoudre des incidents techniques, analyser les problèmes et déployer des correctifs fiables. Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la gestion des tickets via Redmine et à la planification des corrections et évolutions. Participer à des projets menés en méthodologie Agile/Scrum, en collaboration avec les équipes. Intervenir sur des tâches de scripting Shell, en support de l'automatisation ou des configurations système. Travailler avec un middleware propriétaire et exploiter ses spécificités pour répondre aux besoins métiers. Soutenir une vision DevOps, en participant au déploiement et à l'intégration continue.  Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de vous challenger, d'explorer des solutions innovantes et de contribuer activement à des projets à fort impact métier.

 Le poste en quelques mots :  Maintenant que tu sais qui on est, sache que nous avons rédigé cette annonce pour trouver notre futur Chef de projet qui intégrera l'agence de Clermont-Ferrand !  Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :  Nous avons besoin d'une nouvelle pépite dans notre équipe pour : - Mettre en place l'ensemble des actions permettant de délivrer une solution complète de bout en bout ; - Construire les environnements d'intégration avec les SI client ; - Développer les activités avec le client, examiner et surveiller le rendement de ces actions ; - Encadrer les collaborateurs affectés à la prestation (animer l'équipe, contribuer à la qualification et à l'intégration des nouveaux profils, évaluer les collaborateurs.) ;  - Qualifier les solutions techniques et participer à l'évolution technique et fonctionnelle des produits, solutions et offres d'Atos.  - Être garant du respect des coûts, des délais et de la qualité du service. 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique N2 Kiosque Nanterre - Paris (H/F) Dans le cadre des Activités de l'entité client positionnés sur le site principal de Nanterre, et les sites secondaires de Puteaux et de Paris 8eme ou rue de la Ville l'Evêque, le technicien devra assurer, selon un planning mensuel établi (plage horaire de 8h à 18h30 mais sur une présence effective de 7 heures de travail) : - L'accueil des utilisateurs en kiosque sur les différents sites précédemment cités de l'entité client  - La prise en charge des demandes d'assistance, dépannage, prêts. - La préparation ainsi que la remise de matériels aux collaborateurs (PC, Smartphone) - L'ouverture des incidents pris en charge directement ou escaladés - La gestion des matériels remis ou reçus par le client (mise à jour de parc) - Le suivi d'activités opérées en interne sur l'outil de gestion d'activité  - La mise à jour des différents référentiels - L'enrôlement de smartphones, paramétrage de PC Environnement Technique : - Windows 10, Office365, Teams, AD, iOS, Android, Intunes, Service Now, SCCMNous recrutons un profil avec au moins 3 ans d'expérience en support de proximité avec comme atouts principaux : - Logique, rigueur et fiabilité - Bon esprit d'équipe : gouvernance par le client final avec suivi opérationnel de l'intermédiaire hebdomadaire - Esprit d'entreprise - Sens du service et de la satisfaction clients - Sens de l'organisation et autonomie - Communication professionnelle?; interpersonnelle énergique, facilitatrice et bienveillante - Pédagogie, capacité d'accompagnement des utilisateurs au quotidien Poste en CDI, sites clients proches commerces et transports en communRémunération brute annuelle : entre 28 - 30K€ + avantages (CE, Mutuelle, intéressement, prime vacances, TR, Titre de transport 50%, formation interne, possibilités d'évolution) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Expert Fonctionnel SAP Administration des Ventes - Système d'Information. Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services doit accélérer sa transformation digitale et réaliser des évolutions importantes dans ses solutions applicatives pour offrir le meilleur accompagnement aux entités opérationnelles et permettre l'atteinte des performances attendues. Dans le Pôle Pilotage Fonctionnel du Système d'Information, vous travaillerez avec les experts fonctionnels SAP, sur l'outil central de l'activité de maintenance et réparation des moteurs pour l'exécution dans les ateliers et pour la gestion de l'Administration des Ventes(ADV). Pour ce faire, vous participerez aux missions suivantes : - Accompagner les directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Analyser et instruire les nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs - Participer à la stratégie SI des activités de maintenance et réparation : amélioration, mise en conformité et upgrade des applications (SAP S/4HANA) - Contribuer à la création des nouveaux sites de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Assurer le support niveau 2 - Participer au Projet de Dématérialisation des Factures Avec le support des autres Experts Fonctionnels SAP, vous participerez à : - Assurer l'expertise fonctionnelle des applications majeures du périmètre - Animer auprès du Garant métier le réseau de Key-users - Vérifier régulièrement le bon usage des applications et proposer les plans d'ajustements - Conseiller les entités opérationnelles des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Analyser les nouveaux besoins, instruire les évolutions souhaitées, rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre le développement, élaborer les plans de tests, valider la conformité des évolutions - Coordonner avec la DSI la gestion des évolutions - Contribuer aux projets transverses des nouvelles solutions cibles - Participer aux ateliers de conception des Nouveaux Shops et des projets transverses - Conseiller les RPP (Responsable Plan de Progrès) et les Garants Fonctionnels des évolutions permettant l'amélioration de la performance - Assurer la mise en place du dispositif de support fonctionnel post projets PROFIL : De formation Ingénieur ou orienté informatique Anglais courant Compétences : bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute Bonne maîtrise de SAP des modules: SD (Contrat-Commande- Billing- Pricing)- MM Bonne maîtrise de la DEMAT des factures Bonne maitrise des Idocs Dynamique, autonome, rigoureux, bonne écoute et communication. Esprit d'équipe et adaptabilité.

Softing IT Networks, votre partenaire fiable pour tester, qualifier et certifier le câblage des systèmes informatiques, en se basant sur les standards mondiaux. "Optimize" telle est notre philosophie en tant que fabricant d'équipements de test et de mesure au plus haut niveau, pour la qualification des performances, la certification et la documentation de systèmes complexes de câblage informatique. Dans ce cadre nous recherchons un profil de Assistant(e) marketing, sales, et admin. Le (la) candidat(e) idéal(e) est une personne entreprenante et très organisée, capable de travailler de manière interfonctionnelle sur la planification et la mise en œuvre de projets marketing, et notamment en appui sur la partie commerciale. Vous devrez faire preuve de polyvalence afin de gérer les projets ponctuels qui vous seront confiés. Responsabilités Aider à la mise en œuvre de campagnes marketing Entreprendre des projets marketing ponctuels Interagir avec les clients sur des sujets commerciaux Gérer les tâches administratives Qualifications Anglais courant Bac+2 en commerce, marketing ou équivalent Competences en Digital marketing Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation numérique impactant l'ensemble des entités du Groupe. Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e développeur informatique pour compléter son équipe IT. Au sein d'une équipe de 4 développeurs, et rattaché.e au responsable du pôle développement, vous êtes en charge de concevoir et développer des applications et systèmes logiciels, en tenant compte des besoins métiers, IT et utilisateurs finaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Participer à l'analyse et l'évaluation des charges des projets ; - Développer des applications et des fonctionnalités logicielles en fonction des spécifications techniques, tester les développements ; - Maintenir et améliorer les applications existantes en fonction des besoins de l'entreprise ; - Respecter le planning et rendre compte au chef de projet ; - Créer des supports techniques/notices des applications pour les utilisateurs finaux ; - Assurer un support aux utilisateurs sur les applications et résoudre les problèmes techniques ; - Participer à la mise en place de Microsoft 365 Diplômé.e d'un bac+2/3 en développement informatique, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique aux projets multiples. Doté.e d'un excellent sens de la communication, vous êtes agile et aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances pratiques sur au moins un langage de programmation objet type PHP, C++, C# ou Java. Des connaissances des frameworks PHP Laravel ou Symfony seraient un plus. Bonne pratique de l'anglais. Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Le Groupe Omerin opère une transformation numérique impactant l'ensemble des entités du Groupe. Pour accompagner cette transformation, la DSI se structure et recherche un.e développeur informatique pour compléter son équipe IT. Au sein d'une équipe de 4 développeurs, et rattaché.e au responsable du pôle développement, vous êtes en charge de concevoir et développer des applications et systèmes logiciels, en tenant compte des besoins métiers, IT et utilisateurs finaux. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Participer à l'analyse et l'évaluation des charges des projets ; - Développer des applications et des fonctionnalités logicielles en fonction des spécifications techniques, tester les développements ; - Maintenir et améliorer les applications existantes en fonction des besoins de l'entreprise ; - Respecter le planning et rendre compte au chef de projet ; - Créer des supports techniques/notices des applications pour les utilisateurs finaux ; - Assurer un support aux utilisateurs sur les applications et résoudre les problèmes techniques ; - Participer à la mise en place de Microsoft 365 Diplômé.e d'un bac+2/3 en développement informatique, vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique aux projets multiples. Doté.e d'un excellent sens de la communication, vous êtes agile et aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances pratiques sur au moins un langage de programmation objet type PHP, C++, C# ou Java. Des connaissances des frameworks PHP Laravel ou Symfony seraient un plus. Bonne pratique de l'anglais. Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63). Poste en présentiel.

MISSIONS - Est chargé d'assister le chef de service dans la mise en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la collectivité et plus particulièrement le processus de recrutement et d'évaluation -Conseil l'encadrement et les agents concernant les dispositifs et outils d'accompagnement des parcours professionnels ACTIVITES PRINCIPALES - Assister le chef de service des ressources humaines dans le pilotage du processus de recrutement : déclaration des offres d'emploi, mobilisation des candidatures internes et externes, organisation et suivi des commissions de recrutements - Etablir des profils de poste et mettre à jour les fiches de postes des agents - Assurer le déploiement et le suivi administratif de la campagne d'évaluation annuelle à l'aide du logiciel métier - Accueillir, aider et orienter les agents dans leur parcours professionnel - Rédiger et suivre les contrats des agents recrutés sur emploi permanent DIPLOMES De Formation BAC à BAC + 2 Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances

WYZ crée des solutions digitales pneumatiques assurant un taux de disponibilité avoisinant les 100%, via deux activités distinctes : - Le développement de solutions digitales clés en main, standards ou sur-mesure, pour l'achat et la gestion de pneumatiques, à destination de grands comptes du secteur automobile : constructeurs et réseaux d'après-vente. - L'approvisionnement global et complémentaire en pneus : nos outils web managent l'ensemble des flux des manufacturiers ainsi qu'une solution individualisée de dépannage - grâce à des accords passés avec des grossistes à travers l'Europe - pour un taux de disponibilité proche de 100%. Ayant accumulé sur ces dernières années une très grande quantité de données jusqu'ici inexploitée, WYZ tend vers une dynamique Big Data & Business Intelligence pour tirer pleinement parti de ses ressources et proposer un service toujours plus pertinent pour ses clients. MISSIONS Sous la direction du Product/Data Manager et en collaboration avec le CTO, tes principales missions sont les suivantes : - Développer, maintenir et faire évoluer des Jobs Talend pour la mise en place de flux de transformations de données. - Organiser la conception et la mise en œuvre de l'automatisation de flux de data en mode "Event Driven", ainsi qu'en Data Intégration. - Gérer, maintenir et faire évoluer les catalogues produits de WYZ, d'un point de vue technique et qualitatif. PROFIL De formation Bac +5 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire. Compétences générales : Curiosité et analyse : nos données brutes regorgent de potentiels : capacité d'analyse et d'anticipation sont essentiels afin d'extraire le maximum de valeur ajoutée. Proactivité : vous êtes l'initiateur d'une démarche qui transformera notre entreprise : prenez les choses en main. Capacité d'analyse, de conception et d'algorithmique. Maitrise de l'anglais indispensable. Compétences techniques : Maîtrise du langage SQL, de la gestion de bases de données SQL et NoSQL (MySQL / MongoDB). Maîtrise d'un ETL (idéalement Talend). Connaissance de la conception des Routes, des Bus de données, des Web Services et du Queuing. VALEURS Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, réactive, adepte de challenges, et dans laquelle chacun œuvre en autonomie vers un objectif commun ? Tu es à la bonne porte ! L'une de nos devises : Jouer collectif ! Cela implique de faire preuve de solidarité dans l'équipe, d'intégrer les nouveaux venus et d'être bienveillants tout en restant exigeants. Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place : babyfoot, moments conviviaux, défis sportifs un peu fous. Tout est réuni pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement, mais aussi personnellement ! POUR POSTULER Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d'un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.