Trouvez votre prochain emploi

Au sein d'un centre de formation, vous occuperez le poste de chargé d'affaires en contrat d'apprentissage pour préparer un Bac+2 en Management d'Unité Marchande. Vous aurez à réaliser de la prospection terrain au vu de proposer nos offres de formation en apprentissage aux entreprises. Vous avez naturellement le goût au challenge. Missions principales : - Prospection et suivi client - Suivi des contrats - Collaboration avec l'équipe pédagogique - Assister au management de l'équipe commerciale

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites au sein des établissements de santé - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Les conditions du poste : - Lieu : Lorient centre-ville - Rémunération : selon profil et expériences - Horaires : 37h / semaine - Avantages : Tickets restaurants (60% à la charge de l'employeur), RTT (6 jours), 13ième mois payé sous forme de prime été/hiver, comité d'entreprise. Pour ce poste : - De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. - Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. - Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. - La connaissance du milieu médical est un plus. - Avoir une appétence commerciale, esprit d'équipe, savoir travailler dans l'urgence. Vous êtes en quête de challenge ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus, envoyez nous votre CV ! lorient.médical(a)ergalis.fr

Missions principales : - Traduction technique des besoins fonctionnels - Conception et développement - Tests et recettes - Mises en production et intégration - Maintenance évolutive et corrective Activités et tâches : - Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application - Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles - Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés - Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules) - Adapter et paramétrer les progiciels retenues pour l'architecture logicielle - Participer à la structuration des bases de données - Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications - Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé - Analyser les résultats et rédiger les rapports de tests - Vérifier la conformité des capacités de l'ouvrage avec la demande formulée par le client - Assurer la correction des anomalies - Intégrer les sites pilotes chez le client permettant de tester l'ouvrage, sans sa version définitive - Valider les livrables - Suivre et participer à la mise en production et au déploiement - Assurer la tierce maintenance corrective et/ou évolutive applicative (TMA)

Dans le cadre d'une réorganisation du service Direction Technique et sous la responsabilité du Directeur IT, vous êtes le pilier de notre stratégie Ce poste est pour une personne qui a une bonne connaissance des infrastructures IT, et qui souhaite participer à l'amélioration continue de ces activités. Vous assurez le bon fonctionnement des systèmes et applications en production, via surveillance et analyse des incidents techniques et résolution des incidents. On vous confie l'optimisation des processus d'exploitation. Vous opérez les mises en production des releases applicatives et assurez le maintien en condition opérationnelle des outils de monitoring et d'orchestration. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mise en production - Réalisation des mises en production des versions et des correctifs des applications sur les environnements de qualification ou production. - Ordonnancement et exécution des travaux informatiques et restitution des résultats de la production - Suivre et résoudre les incidents liés aux MEP, et ensuite garantir la stabilité des environnements après déploiement. - Configuration des moyens de monitoring et de supervision, en vous appuyant sur le Product Owner spécialiste de la solution. - Prise en charge du suivi des préconisations d'optimisation des bases des données Exploitation - Suivi de l'exploitation des systèmes, outils de production et des applicatifs. - Assistance technique aux utilisateurs et aux équipes en position de N3 - Proposition d'améliorations sur les processus et rédaction de documentations techniques. - Mise à jour de la CMDB EDI - Prise en charge des créations/modifications des fournisseurs dans l'EDI. - Superviser et configurer les flux d'échanges de données entre partenaires commerciaux. - Identifier et résoudre les anomalies sur les fichiers échangés (Tradexpress) - Intégrer les outils d'EDI aux systèmes internes (monitoring, supervision, ordonnanceur) - Documenter les processus et former les utilisateurs internes.

Au sein du Département des Systèmes d'Information, le ou la CHEF DE PROJET ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE, a les missions permanentes suivantes : Gérer des projets informatiques Piloter des projets de la pré-étude jusqu'à la mise en production directement ou en coordination avec le Chef de Projet MOA lorsqu'il assure la gouvernance du projet. (Définition du plan projet : périmètre, planning, chiffrages ; coordination des actions des contributeurs avec les pilotes Métiers ; communications sur l'avancement du projet, suivi des indicateurs ; animation des comités et ateliers projet .) Etre l'interface entre les équipes MOE (externes ou internes) et les équipes internes, assurer la communication auprès des intervenants Analyser les besoins et concevoir des solutions en collaboration étroite avec les architectes techniques et les équipes de développement ou intégrateurs. Coordonner de nouveaux projets/besoins et les demandes de maintenance évolutive des solutions Réaliser les spécifications fonctionnelles détaillées ou les Use Case Assurer la cohérence fonctionnelle générale des solutions Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances fonctionnelles des solutions de l'entreprise Qualifier les anomalies relevées par l'exploitation, les projets ou les utilisateurs (Administrateurs fonctionnels ou Gestionnaires applicatifs). Garantir la qualité des livraisons Effectuer la pré-qualification des solutions livrées par les équipes IT ou les tiers techniques, Valider la stratégie de test établie par l'équipe projet Contribuer et suivre les campagnes de recette Accompagner la conduite au changement Description du projet ou contexte Expertise France est une agence publique de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens. Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles. L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face. Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend : Gouvernance démocratique, économique et financière. Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité. Climat, agriculture et développement durable. Santé et développement humain. Profil souhaité Compétences requises Expérience significative en tant que chef de projet AMOA pour le pilotage de projets ou la mise en œuvre d'une solution intégrée dans le domaine Financier. (Expérience SAGE X3 fortement souhaitée) Expérience significative sur des projets de BUILD comme de RUN et de mise en œuvre d'interfaces entre un SI métiers et un SI Finances en tant que chef de projet ou analyste fonctionnel. Connaissance des méthodes de gestion de projet cycle en V et agile Background technique souhaité (connaissances SQL, connaissances sur les environnements et technologies web, digitaux récents) Connaissances des outils JIRA. Savoir Etre Responsable et autonome, capable de donner de la visibilité sur l'avancement de ses sujets Organisé et rigoureux Communication claire et concise à l'écrit et à l'oral. Concision, esprit de synthèse et travail en Equipe.

IR Infras est spécialisée dans l'infrastructure des réseaux télécom. Nous maitrisons l'ensemble de la chaine de valeur d'un projet pour le compte de nos clients : conception et ingénierie / réalisation et conduite de travaux / mise en service et intégration. Tâches Missions : Demande et vérification des notes de calcul pour les sites neufs - Pilotage des différents livrables de conception (APS, APD, DTB, DOE) - Planifier des réunions avec les partenaires - Effectuer des visites techniques sur des terrasses, château d'eau, pylône ou tout autre site d'accueil - Analyser en préalable la configuration et l'environnement de chaque site destiné à accueillir un ouvrage - Réaliser des livrables (CRVT, Plans, dossiers de conception, dossiers bailleurs, autorisations administratives) dans le respect du planning contractuel - Négocier et analyser des devis de fournitures ou de sous-traitance - Suivre les travaux - Maintenir à jour les bases de données existantes internes et client - Effectuer un reporting interne et vers le client - Être l'interface directe avec les clients et les sous-traitants

L'assistance logicielle concerne principalement les logiciels métier de l'Education Nationale pour la gestion des élèves, des enseignants et des personnels de l'académie, ainsi que les logiciels de messagerie. Les techniciens interviennent à distance via des outils de prise en main à distance. Ils tracent les demandes de service dans un outil de ticketing. Ils participent à l'accompagnement des utilisateurs, à la rédaction de procédures de notices utilisateur et compte-rendu, et contribuent à l'alimentation et la mise à jour des bases de connaissance. Conditions particulières d'exercice : Rigueur / Sens de l'organisation / Fiabilité Capacité d'écoute / Empathie / Curiosité / Sens du service public Sens du travail en équipe Contraintes horaires / astreintes en fonction des pics d'activité Profil recherché : Connaissances : -Applications métier -Systèmes d'exploitation (connaissances générales) -Architecture des équipements locaux (connaissances générales) -Architecture et environnement technique du SI -Diagnostic et résolution de problème -Langages de programmation (notion de base) -Système de gestion de base de données (notion de base) -Sécurité des SI Compétences opérationnelles : -Utiliser les outils et/ou techniques de gestion de parc -Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements -Conduire un entretien d'assistance par téléphone (maîtrise) -Appliquer les normes, procédures et règles -Savoir respecter les délais -Travailler en équipe

MAURIN, www.maurin.fr, est spécialiste de la distribution de fournitures industrielles depuis plus d'un siècle. Nous sommes un groupe familial de plusieurs PME en développement implantées sur le territoire national, 650 personnes, 265 M€ de CA. Pour renforcer notre service nous recrutons un(e) : Développeur ERP (AS400 RPG2 et évolution PROGRESS OPENEDGE) H/F Basé à Lyon 9 (arrêt de métro Valmy, parking disponible pour nos collaborateurs) CDI Au sein de notre équipe DSI, composée de 15 personnes, vous travaillerez pour l'ensemble des sociétés du Groupe MAURIN. Renforcez votre savoir-faire sur notre ERP actuel (AS400/DB2), et évoluez progressivement sur notre futur ERP (Progress OpenEdge). Vos missions seront les suivantes : - Organiser la reprise des données de l'ancien vers le nouveau système. - Maintenir les évolutions et les correctifs AS400 RPG2. - Suggérer et exécuter des corrections sur les données suite à des manipulations erronées. - Réceptionner et résoudre les difficultés signalées par les utilisateurs. - Gérer les incidents et aider les collaborateurs de l'entreprise. - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du logiciel à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils gravitant autour de l'ERP. - Réaliser les paramétrages avec différents outils de l'ERP. - Participer au démarrage de l'application sur les différents sites. Technologie : AS400 RPG2 - Progress Openedge Vous êtes issu d'un Bac + 2 en informatique. Et vous avez des connaissances dans la programmation de bases de données. Votre expérience en développement, vos connaissances en VBA, SQL, et Eclipse seront de véritables atouts pour votre candidature. Tout autant que vos qualités humaines, si vous êtes autonome, rigoureux et curieux ! Compétences Techniques : Maîtrise ou connaissance des langages de programmation associés à l'AS400, tels que RPG, CL, et SQL. Rigueur et Fiabilité : Capacité à maitriser les données et les processus. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques et à évoluer au sein de projets variés. Avantages : - Gratification (équivalent à un 13éme mois) - Participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court !

Au sein du Département des Systèmes d'Information, l'administrateur fonctionnel, a les missions permanentes suivantes : - Gérer des projets informatiques - Gérer les portefeuilles applicatifs Assister au pilotage des projets de la pré-étude jusqu'à la mise en production directement ou en coordination avec le Chef de Projet Être l'interface entre les équipes Métier (externes ou internes) et les équipes internes, assurer la communication auprès des intervenants (Responsable de pôle, Chef de projet, Gestionnaires applicatifs) Analyser les besoins et concevoir des solutions en collaboration étroite avec les architectes techniques et les équipes de développement ou intégrateurs. - Coordonner de nouveaux projets/besoins et les demandes de maintenance évolutive des solutions - Réaliser les spécifications fonctionnelles détaillées ou les Use Case - Assurer la cohérence fonctionnelle générale des solutions - Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances fonctionnelles des solutions de l'entreprise - Qualifier les anomalies relevées par l'exploitation, les projets ou les utilisateurs (Administrateurs fonctionnels ou Gestionnaires applicatifs). - Garantir la qualité des livraisons Effectuer la pré-qualification des solutions livrées par les équipes IT ou les tiers techniques, Valider la stratégie de test établie par l'équipe projet Contribuer et suivre les campagnes de recette - Accompagner la conduite au changement Description du projet ou contexte Expertise France est une agence de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens. Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles. L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face. Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend : Gouvernance démocratique, économique et financière. Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité. Climat, agriculture et développement durable. Santé et développement humain. Profil souhaité Compétences requises: Expérience significative en tant qu'Administrateur Fonctionnel. Expérience significative sur des projets lors du BUILD et du RUN. Connaissance des méthodes de gestion de projet cycle en V et agile Background technique souhaité (connaissances SQL, connaissances sur les environnements et technologies web, digitaux récents) Connaissances des outils JIRA. Savoir Être: Responsable et autonome, capable de donner de la visibilité sur l'avancement de ses sujets Organisé(e) et rigoureux (se) Communication claire et concise à l'écrit et à l'oral Travail en Equipe

La ville de FONTAINE recherche 1 Technicien(cienne) Informatique à temps complet au sein de la Direction des systèmes d'information. MISSIONS Assurer la gestion courante des interventions sur l'environnement utilisateur dans le respect des plannings et de la qualité attendue Assurer l'installation, la gestion ainsi que le suivi administratif des équipements IT de l'ensemble de la commune et en assure la sécurité Participer à la surveillance du fonctionnement des équipements IT de la Direction des Systèmes d'Information Contribuer à la formation des utilisateurs Assurer la veille technologique dans son domaine de compétences PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaître les procédures, les normes, les standards et les bonnes pratiques d'exploitation en termes de système et de sécurité informatique et de réseaux. - Connaître les protocoles de communication , des logiciels et du matériel réseaux. - Connaître le brassage de baie informatique ainsi que câblage de noyaux RJ45. - Avoir des notions de langages de script et de programmation. - Maîtriser les logiques des logiciels, des progiciels et des applicatifs bureautique (LibreOffice, GLPI.). - Avoir des notions sur les textes législatifs, réglementaires liés aux Systèmes d'Information. - Avoir des notions sur les règles de commandes publiques. - Savoir mettre en œuvre les consignes informatiques. - Respecter les délais et les procédures. - Savoir faire fonctionner les différents périphériques. - Administrer l'environnement bureautique des utilisateurs, les outils de gestion du parc et les outils de suivi d'interventions. - Gérer un parc informatique. - Savoir réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques. - Savoir identifier les causes de dysfonctionnement et des pannes, élaborer un diagnostic, réaliser des interventions. - Assurer l'exploitation du service dans les règles juridiques et réglementaires. - Savoir sensibiliser et conseiller les utilisateurs à la bonne utilisation des outils informatiques et aux règles de sécurité. - Savoir sécuriser les données, anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. - Avoir une capacité d'écoute, le sens du contact, être autonome, avoir l'esprit d'initiative, être méthodique, rigoureux, aimer le travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le grade de Technicien (cat B), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. - Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. - Temps de travail complet, 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT sur 5 jours. Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail [email protected] NB : TOUTES CANDIDATURES REÇUES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES