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Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Courbevoie (92), nous recherchons un Manager RH Régional (H/F). Vos missions principales : - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Responsables opérationnels pour l'ensemble des sujets RH - Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel via le SIRH - Animer des comités de pilotage avec les Assistantes d'agences basées en régions - Être garant(e) de l'application de la politique RH - Veiller au respect de l'application individuelle et collective des dispositions en matière de droit social - Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs(trices) - Management des Chargé(e)s RH en lien avec la Direction RH - Suivre le reporting RH et analyser les indicateurs en lien avec la Direction RH - Participer au dialogue social et animation des réunions avec les représentants de proximité en lien avec la Direction RH - Contribuer à l'optimisation des process RH - Veille règlementaire - Être l'interlocuteur(trice) des services institutionnels (DRIEETS, CRAM...) en lien avec la Direction RH - Gestion des contentieux, procédures d'inaptitude, ruptures conventionnelles, les dossiers disciplinaires et toutes procédures de licenciement en lien avec la Direction RH Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des déplacements au sein de nos agences de province seront à prévoir. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 38 à 48 K€/an (brut) selon profil + RTT + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce type de fonction au sein d'une entreprise de service à forte densité de main d'œuvre ou un environnement comparable. Vous êtes rompu aux organisations volumiques et exigeantes qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques. Vos qualités rédactionnelles sont de bon niveau. Rigoureux, méthodique, vous avez une grande capacité d'initiative, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle, soit autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. REF : IDF

Vous souhaitez nous accompagner dans notre croissance autour de la DATA : Vos missions : Piloter un portefeuille de projets BI / DATA , en mode AGILE ; Organiser et planifier la réalisation de projets BI, depuis son chiffrage jusqu'à la mise en production. Votre profil : Vous disposez de plusieurs expériences de conduite de projets BI/Data, en mode agile ; Vous êtes force de proposition et doté d'un bon relationnel ; Vous maitrisez à l'oral et à l'écrit la langue de Molière et la langue de Shakespeare. Vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine où l'humain a réellement de l'importance. Venez nous rencontrer au jobdating Salon des Talents le 25 JUIN à Neuilly sur Seine. Inscription sur Mes Evènements Emploi

Dans le cadre de ce poste, vous réaliserez chez nos clients les prestations suivantes : Reporting document, Portfolio, Couche sémantique Qualités recherchées : Aptitudes à écouter, reformuler, synthétiser. Volonté de « faire avancer les choses » ; Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles Capacité à appréhender des besoins métiers dans des domaines fonctionnels variés (achats, finance, marketing ). Savoir-faire : Précédentes expériences sur MicroStrategy, au minimum 2 - 3 ans de pratique de l'outil Connaissances SQL Être force de proposition dans les restitutions Vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine où l'humain a réellement de l'importance Vous aimez partager vos connaissances et des moments conviviaux avec vos collègues. Venez nous rencontrer au jobdating Salon des Talents le 25 JUIN à Neuilly sur Seine. Inscription sur Mes Evènements Emploi

Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle Pilotage. Impliqué dans une entreprise à taille humaine dans un environnement responsabilisant, votre rôle vous amènera à intervenir opérationnellement chez nos clients, principalement en France ou à l'Étranger. Vos missions : "Piloter un projet de la phase de cadrage au déploiement" Analyser le besoin des clients ; Réaliser le diagnostic de l'existant ou du projet ; Définir le plan projet : organisation, planification, gouvernance ; Mettre en place les outils et techniques de pilotage ; Animer les comités et réunions ; Définir les tactiques de recette et les scénarios de bascule ; Assurer le suivi des risques (respect du planning et du budget) ; Accompagner les clients dans le changement (formation / refonte des processus/ communication..). Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 École de commerce et/ou d'ingénieur ou d'une formation universitaire ; Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un projet ou au sein d'une entreprise à un poste similaire ; Vous avez la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec tous les niveaux d'une organisation ; Vous avez une bonne capacité à vous exprimer et à rédiger en français et en anglais ; Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, le sens du service, et une excellente qualité relationnelle ; Vous êtes mobile et curieux de découvrir de nouveaux savoir-faire ; Vous maitrisez les outils de planification : outils de la suite Office ou autres. Vous rejoindrez une équipe dynamique dont l'expertise est centrée sur la conduite de projets de transformation, la direction de projets, le conseil en organisation et l'AMOA. Venez nous rencontrer au jobdating Salon des Talents le 25 JUIN à Neuilly sur Seine. Inscription sur Mes Evènements Emploi

Vous avez un profil de Consultant SAP SD/MM (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle ERP au sein de la filiale Engageo spécialisée sur SAP. Vos missions : Conception générale / Conception détaillée ; Rédaction des spécifications fonctionnelles ; Paramétrage ; Recette, tests, UAT ; Mise en production ; Support / Maintenance / Evolution ; Formations des utilisateurs. Votre profil : De bonnes compétences fonctionnelles des métiers de la Supply Chain, de la logistique ou de l'Administration des ventes (ADV) ; Une expérience d'au moins 3 ans sur S/4 HANA (idéalement un 1er projet complet) ; Une expertise sur le paramétrage de module SAP : SD ou MM ; Une bonne maîtrise de l'intégration avec d'autres modules : WM / CS / FI / CO ; Une connaissance technique de l'ABAP est un plus (debug, compréhension générale d'un programme, EDI ) ; Maitriser à l'oral et à l'écrit la langue de Molière et la langue de Shakespeare. Vous voulez travailler dans une entreprise à taille humaine où l'humain a réellement de l'importance ? Vous aimez partager vos connaissances et des moments conviviaux avec vos collègues. Venez nous rencontrer au jobdating Salon des Talents le 25 JUIN à Neuilly sur Seine. Inscription sur Mes Evènements Emploi

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour venir en renfort de l'équipe RH de son client, basé à BORDEAUX (33800), un : Assistant administration du personnel (h/f) 28h/sem - 4 jours travaillés Vos missions comprennent : - la gestion et suivi des arrêts maladie - le suivi des périodes d'essai - le suivi et gestion des visites médicales - Les tâches administratives liées aux entrées et sorties du personnel - Des contacts avec la mutuelle, prévoyance Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Maitrise du pack office, autonomie, rigueur et gestion de la confidentialité - Prise de poste dès que possible jusqu'en mai ( 1er contrat de 2 semaines) - Bordeaux Gare (pas de stationnement gratuit) - 7h/ jour sur 4 jours - Salaire mensuel brut de référence base 151,67h : 2000€ - Tickets restaurants Vous avez l'expérience recherchée ? cette mission vous intéresse ? merci de postuler en ligne avec un cv actualisé 2025.

Rejoignez un Groupe Industriel basé aux environs de Bourges en qualité de CHARGE ADMINISTRATIF RH H/F Vos missions principales : - Assurer le suivi de la vie du contrat (Gestion des dossiers individuels, préparation des courriers et de tout avenant/attestation) depuis l'embauche jusqu'à la fin du contrat de travail (gestion des départs). - Traitement des demandes liées aux missions, - Gestion du temps de travail des permanents et intérimaires dans le SIRH (population de 300 personnes), - Traitement et suivi des absences et de la maladie - Gérer les mobilités : Rédaction des avenants, changement des affectations, suivi des mesures d'accompagnement. - Saisir les données concernant les nouveaux salariés (registres du personnel, DPAE) Travail du lundi au vendredi - horaires variables. Salaire selon profil et/ou expérience à partir de 2500 € bruts/mois + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité mutuelle + possibilité compte épargne temps + club de fidélité. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Formation BAC+2 en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente Maîtrise de pack office Connaissances des politiques et des process RH, associés. Connaissances en droit du travail. Discrétion, capacité d'adaptation, organisation sont les qualités essentielles pour le poste. Carte nationale d'identité ou passeport en cours de validité obligatoire pour accès au Site.

Agent de Maîtrise 8h-12h 13h-17h15 lundi au jeudi Vendredi 8-12h30 Salaire : 2600 à 2700 brut, Participation, Ticket restaurant , chèque cadeau 300/An , Prevoyance,Mutuelle Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Méthodes ! Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des process industriels et l'amélioration continue ? Vous aimez allier expertise technique et travail collaboratif sur le terrain ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise innovante en pleine croissance. Pour accompagner notre développement, nous créons un nouveau poste de TechnicienMéthodes, rattaché(e) au Responsable Méthodes Projets. Vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes composée d'ingénieurs et de techniciens, où esprit d'équipe et innovation sont au cœur de notre réussite. Vos missions : En tant que Technicien Méthodes, vous serez un acteur clé dans l'optimisation et l'industrialisation de nos produits. À ce titre, vous serez amené(e) à : Contribuer à la conception et à l'optimisation de nos produits, en participant aux différentes phases du projet : Études de faisabilité Conception et matérialisation des produits via des plans d'ensemble Définition des nomenclatures et industrialisation Rédaction des modes opératoires Améliorer la productivité en analysant les phases d'industrialisation et les temps de fabrication. Optimiser et garantir les modes opératoires, tout en accompagnant les équipes de production dans leur mise en application. Participer activement à l'amélioration continue des équipements et des process industriels, notamment lors des projets d'augmentation de capacité et d'industrialisation. Formation :Bac2 en électrotechnique, industrialisation ou domaine similaire. Expérience :Une expérience réussie en méthodes opérationnelles dans un environnement industriel. Compétences clés : Bonne maîtrise des processus de production et des outils informatiques (ERP). Esprit d'analyse et de rigueur pour optimiser les temps de montage et améliorer les performances industrielles. Excellentes qualités relationnelles : vous aimez travailler sur le terrain et collaborer avec la production et les services supports. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stimulant avec des défis techniques variés. Un environnement de travail dynamique et bienveillant. L'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des process et à l'innovation industrielle. Une entreprise en pleine croissance offrant de belles perspectives d'évolution.

Manpower recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur du Bâtiment, un(e) Chargé d'Affaires H/F pour accompagner ses clients et piloter leurs chantiers au sein de l'agence. Vos missions principales : Gérer les affaires de A à Z : de la demande initiale du client jusqu'à la finalisation des travaux. Développer et entretenir une relation de confiance avec chaque client. Traiter les demandes rapidement et proposer un devis à l'issu. Assurer le suivi et la relance des propositions pour optimiser la transformation en commandes. Superviser les aspects budgétaires des projets afin d'en garantir la rentabilité. Dans le cadre des contrats d'entretien, rédiger les rapports d'intervention et les transmettre aux clients après chaque visite. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Issu(e) d'une formation Bac 2 à Bac 5 en Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros œuvre ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience et d'un intérêt marqué pour les travaux ou le développement commercial (3 ans minimum). Vous excellez dans la relation client, avec un fort sens du service et de l'efficacité. Votre écoute active, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de comprendre rapidement les enjeux de vos interlocuteurs et d'y apporter des solutions adaptées. Autonome et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe au sein d'un environnement dynamique et motivant. Votre engagement et votre expertise seront des atouts précieux pour accompagner la croissance de notre entreprise. Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants : - 13ème mois - Jours de RTT - Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux - Prime de fin d'année - Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel) - Intéressement/Participation - Plan Epargne Entreprise

Bonjour, Nous recherchons un(e) Administrateur(-trice) SAP confirmé(e) pour une mission d'une dizaine de mois basée de préférence à Nantes, mais possiblement en Full Remote. L'Administrateur(-trice) SAP confirmé(e) sera en charge en toute autonomie de petits projets évolutifs hors environnement de production. Le français est obligatoire, et l'anglais fortement conseillé pour les échanges avec SAP (échanges le plus souvent en anglais à l'écrit) *** Informations complémentaires : Début de mission : 03/02/25 Durée : 10 mois (fin de mission au 31/12/25) Localisation : Nantes de préférence, mais Full Remote possible