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Directeur de mission expertise H/F
Hays
En relation avec les Experts-comptables, vous êtes responsable de dossiers en expertise comptable. Vous managez sept collaborateurs, êtes responsable de la bonne relation avec vos clients et participez au développement du cabinet.
Responsable Juridique F/H - VACANCEOLE (H/F)
VACANCEOLE
Description du poste Sous la supervision de la Directrice de la Gestion Immobilière, vous interviendrez en qualité de Responsable Juridique sur des sujets liés à l'immobilier et au droit des sociétés. Votre rôle sera central pour garantir la sécurité juridique des activités immobilières et contractuelles de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des relations contractuelles avec les propriétaires - Analyse juridique et économique des projets de contrats pour validation. - Négociation des éléments contractuels (loyers, renouvellements de baux, évolutions d'accords). - Rédaction de contrats types et d'avenants adaptés aux différentes situations. Gestion des contentieux - Prévenir et limiter les contentieux en privilégiant les accords amiables. - Gérer les litiges avec les propriétaires, partenaires, distributeurs et clients en lien avec les médiateurs et autres experts. - Suivre les dossiers contentieux en cours et respecter les échéances juridiques. Accompagnement des conventions avec les syndics de copropriété - Collaborer avec le contrôle de gestion et le/la Responsable Administration et Juridique des propriétaires pour mettre en place des conventions efficaces. Rédaction et suivi des appels d'offres - Rédiger des réponses à des appels d'offres de premier niveau. - Participer à la rédaction de réponses complexes en collaboration avec les chefs de projet. Organisation et suivi des contrats commerciaux - Assurer la rédaction de contrats spécifiques, tels que la commercialisation exclusive ou la gérance mandat. Formation : Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou en droit des sociétés Expérience : Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Solides compétences en rédaction contractuelle. Capacité à collaborer avec des avocats, huissiers et autres experts. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams). Aisance dans la négociation et le travail d'équipe. Rigueur, organisation, esprit de synthèse et respect des délais. Temps de travail : Forfait jours, statut cadre Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Vos avantages en nous rejoignant : - Avantages CSE, intéressement, avantages sociaux - Possibilité 1 jour de télétravail / semaine (hors période d'intégration)
Hess Automobile - Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)
Hess Automobile
Vous recherchez un défi stimulant dans le domaine de la prospection professionnelle ? Vous êtes passionné(e) par le contact client et souhaitez contribuer activement au développement commercial dans le secteur automobile ? Alors ne cherchez plus ! Nous recrutons un(e) Téléprospecteur(trice) pour rejoindre notre centre de relations clients, récemment élu Service Client de l'Année 2025 ! Vos missions seront variées et passionnantes : Prospection téléphonique : Contacter les prospects et clients professionnels pour leur présenter les offres et services de l'entreprise. Gestion des leads : Suivre les leads entrants, qualifier les besoins, et les transmettre au service commercial. Prise de rendez-vous : Organiser des rendez-vous pour les commerciaux sur le terrain en assurant une planification efficace et adaptée. Suivi des campagnes : Participer aux campagnes de prospection et de fidélisation, en assurant un suivi rigoureux des actions menées. Mise à jour des bases de données : Maintenir à jour les informations des clients et prospects dans le CRM de l'entreprise. Atteinte des objectifs : Travailler à l'atteinte des objectifs fixés en termes de volume d'appels, de rendez-vous pris, et de conversion. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, polyvalent(e) et motivé(e) par le dépassement des objectifs. Votre pouvoir de conviction est naturel, et vous savez inspirer vos interlocuteurs en leur présentant votre vision. Le travail d'équipe vous passionne, et vous valorisez chaque personne au-delà de la simple relation client. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en écoute, êtes rigoureux(-se), réactif(-ve) et bien organisé(e). Nous offrons de nombreux avantages à nos collaborateurs pour les accompagner dans leur épanouissement professionnel : - Rémunération compétitive avec possibilité de variable non déplafonnée. - Titres restaurants et autres avantages sociaux. - Accès à un réfectoire et une terrasse en été pour des moments de détente agréables. - Télétravail possible deux jours par semaine une fois la période d'essai validée. - Accessibilité en transport en commun avec participation financière au transport. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences et évoluer au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Responsable Service Immobilisation - ARVAL - H/F
BNP Paribas
Concrètement, votre quotidien, Dans le cadre de la politique définie par la Direction Financière d'ARVAL, les équipes comptables Immobilisations gèrent les règlements aux fournisseurs liés à l'achat des véhicules loués mais également les cessions des véhicules. À ce titre, le Responsable de service Immobilisations sera le garant du respect des échéances, de la réconciliation des immobilisations entre l'outil de gestion et l'outil comptable et du correct calcul des amortissements sociaux, fiscaux et financiers. Il supervisera et contrôle la production des comptes de son périmètre lors des arrêtés des comptes dans le respect des délais mensuellement. Il gèrera et animera l'équipe en veillant à la bonne application des référentiels comptables et en faisant appliquer les procédures définies en interne. Il participera à la mise en �"uvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise au sein de son équipe dans un environnement multi-entités (5 entités) et multi-sites (Rueil et Rennes). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Les missions c'est important mais l'équipe et l'environnement de travail aussi ! Vous managerez 2 responsables d'équipe sur 2 sites différents (Rueil et Rennes), représentant un service de 12 collaborateurs.Les missions principales au quotidien de ces 2 équipes sont le paiement des factures concessionnaires, le remboursement des repreneurs, le suivi et justificatif des comptes. Mensuellement, en arrêté, leurs missions sont de s'assurer que les outils de gestion et comptables sont au même niveau, de calculer les amortissements sociaux, fiscaux et financiers en partenariat avec le Contrôle de Gestion, le contrôle de la comptabilisation des certificats d'immatriculation... Notre équipe est présente sur 2 sites, Rueil Malmaison et St Grégoire (en banlieue de Rennes).En fonction du profil retenu, le poste sera basé soit à Rueil Malmaison ou soit à St Grégoire, avec la possibilité d'assurer une partie de vos activités en télétravail. Et après ? À l'issue de ce poste, vous pourrez, selon les compétences développées et votre réussite sur le poste évoluer sur un poste de Responsable pour un autre service, devenir Directeur Comptable ou manager au niveau du suivi Global OBS. Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, d'aller de l'avant, de partager objectifs et résultats avec ses collègues, d'exprimer sa créativité. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain. Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé si ça matche entre nous. Nous saurons valoriser votre formation et votre expérience. Êtes-vous notre prochain Responsable Service Immobilisation pour ARVAL ? Oui si vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en Management. Vous maîtrisez impérativement Excel. Vos connaissances comptables sont vos atouts dans la réussite de ce poste. Vous êtes à l'aise sur des sujets délicats afin d'aider vos managers pour permettre la continuité du service. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous savez prendre des décisions. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes capable de transmettre clairement des informations et échanger avec vos interlocuteurs. À chaque situation, une solution.vous vous adaptez. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d'identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas. Rejoignez-nous !
Manager Audit (H/F)
Adsearch
En Bref : Alençon (61) �" CDI - Rémunération selon profil �" Manager Audit (H/F) �" Cabinet d'expertise comptable renommé Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Emmy, notre consultante spécialisée en Audit, Expertise comptable, Paie et Juridique, recrute pour lun de ses clients, un cabinet d'expertise comptable renommé, un Manager Audit (H/F) à Alençon (61). Vos missions : Au sein dun cabinet dune quarantaine de collaborateurs et auprès dune clientèle diversifiée majoritairement locale, vos missions sont les suivantes : Manager une équipe denviron 4 auditeurs, Planifier des missions d'audit légal ou contractuel, Superviser les travaux de votre équipe, Définir la stratégie daudit à adopter, Développer la relation clientèle. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Technicien / Technicienne de mesures industrielles et régulation (H/F)
Mission : Caractériser la réponse temporelle d'un capteur événementiel. Développer et optimiser des algorithmes de traitement et d'analyse de données pour la microscopie de localisation de molécules uniques et le suivi de particules uniques basés sur des capteurs événementiels Activités : Caractériser la réponse temporelle d'un capteur événementiel. Développer et optimiser des algorithmes de traitement et d'analyse de données pour la microscopie de localisation de molécules uniques et le suivi de particules uniques basés sur des capteurs événementiels
Contrôleur de Gestion Exploitation H/F
Michael Page
Rattaché à la Responsable du Contrôle de Gestion Exploitation, vos missions principales sont les suivantes : * Reporting et suivi de performance : Organiser le reporting et remonter les informations financières, établir les P&L des entités (magasins, régions), analyser les écarts budgétaires et la rentabilité, * Gestion budgétaire et reforecast : Superviser le processus budgétaire, établir les prévisions, suivre les indicateurs clés et ajuster les objectifs en cours d'année, * Pilotage de projets stratégiques : Accompagner les projets du Groupe, élaborer des business plans pluriannuels et contribuer à la planification et au suivi des investissements (CAPEX), * Contrôle de gestion opérationnel : Collaborer avec les directeurs régionaux et les magasins pour optimiser leur business et leurs coûts, assurer le suivi des tableaux de bord de performance et fournir des analyses économiques ciblées. Fixe + variable + 2 jours de télétravail.
Responsable des services généraux (H/F)
Description du poste : Cadre d'emploi des attachés Recrutement par voie contractuelle (remplacement/renfort de 6 mois) Sous la responsabilité de la DGA en charge des ressources, le.la responsable des moyens généraux pilote et organise le service, composé de 18 agents, en charge de plusieurs activités clés : l'entretien ménager, la gestion du parc de véhicules, les approvisionnements et la mise à disposition des fournitures, la gestion du courrier et la reprographie. Dans ce cadre, il.elle définit les orientations stratégiques et le cadre de gestion des différentes activités du service. Il.elle élabore les procédures internes nécessaires et veille à leur diffusion efficace au sein de l'équipe et auprès des autres services, dans une optique d'optimisation des moyens et des prestations. Son objectif est de garantir un fonctionnement fluide et une répartition cohérente des ressources, en vue de répondre au mieux aux besoins des autres services de la collectivité.***Activités ·***Organiser l'activité du service : Structurer l'activité du service en définissant clairement les périmètres d'intervention de chaque unité, afin d'assurer une organisation fluide et efficace ·***Optimiser la répartition du travail : Assurer une distribution équilibrée et cohérente des tâches entre les agents tout en garantissant la continuité des activités et le respect des priorités ·***Animer et fédérer l'équipe : Encadrer et motiver les membres de l'équipe autour d'objectifs communs, en cultivant une dynamique de collaboration, de performance et d'adhésion aux projets du service ·***Mettre en œuvre et diffuser les procédures internes : Élaborer et appliquer des procédures internes adaptées aux besoins du service, en veillant à leur diffusion efficace auprès des agents et des services partenaires pour garantir une gestion optimale des moyens généraux ·***Suivre et analyser les performances : Développer des indicateurs d'activité pertinents, suivre leur évolution et analyser les résultats pour proposer des axes d'amélioration continue ·***Piloter le budget du service : Évaluer les besoins en ressources pour atteindre les objectifs fixés, préparer et suivre le budget du service en veillant à la maîtrise des dépenses ·***Gérer les contrats et marchés publics : Identifier, planifier et suivre les contrats et marchés publics à renouveler ou à élaborer, en garantissant la conformité aux procédures et en optimisant les coûts ·***Réaliser un reporting régulier : Fournir un reporting détaillé et régulier à la Directrice des Ressources sur les performances du service, les actions menées et les aspects budgétaires, en mettant en avant les résultats obtenus et les perspectives d'évolution Description du profil : Doté.e d'une expérience en management, vous êtes reconnu.e pour votre le sens de l'organisation et de la planification. Rigoureux.se et pédagogue, vous savez motiver et fédérer une équipe composée de profils différents, répartis sur plusieurs sites. Vous connaissez l'environnement des collectivités locales et notamment les principes comptables et les règles de la commande publique. Maitrisant la gestion de projets, vous faites preuve d'une aisance avérée dans l'utilisation des outils numériques. Vos qualités relationnelles et votre dynamisme vous permettent de travailler en transversalité et de développer un réseau professionnel externe. Votre ouverture à l'innovation et votre esprit d'initiative vous permettent de proposer des solutions créatives et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la performance des services. Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé entre 25 et 48 jours. Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)***Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire***DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 février 2025
CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIELLE (H/F)
Adsearch
En bref - Contrôle de gestion - Environnement industriel - CDI - Est Lyonnais Le Cabinet Adsearch Lyon recherche pour son partenaire, basé sur lest lyonnais, un CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIELLE H/F, dans le cadre dune opportunité à pourvoir dès que possible, en CDI MISSIONS -Participation à l'élaboration de budget industrielle -Analyse des écarts : prévisions-réalisations -Efficacité des processus de production -Optimisation de la performance opérationnelle -Calculs de rentabilité -Tableaux de bords
Contrôleur de gestion (H/F)
Adsearch
En bref : Aix en Provence �" CDI �" 55/60K€ - Contrôleur de gestion (H/F) �" Autonomie �" Implication �" Projet - Entreprise challengeante Bastien, notre spécialiste des métiers financiers et comptables recrute pour lun de ses clients, évoluant dans la production et commercialisation de biens de consommation hauts de gamme, et basée à Aix en Provence. Rattaché(e) à la Direction Administrative et financière vos missions principales seront les suivantes : Mettre en place les reporting mensuels afin de mesurer la performance des différentes BU Collecter les données issues de l'ERP afin d'analyser les écarts entre les coûts réels et les coûts standards Réaliser les rapprochements entre les reporting financiers de l'ERP et la comptabilité Participer à la réalisation des clôtures et du budget Vérifier et corriger les imputations analytiques en comptabilité Suivre la valorisation les stocks de produits finis et encours de fabrication. Analyser les écarts. Assurer le suivi des projets de R&D Participer à l'élaboration des dossiers de subvention Participer aux activités opérationnelles de comptabilité
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