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Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Customer Service Transformation en stage.L'équipe Accenture Song a pour mission de piloter la mise en place de la stratégie Client en coordination avec les différentes expertises de l'agence : le conseil, la création et le design, la technologie et la data.Vous serez intégré à l'équipe Service en charge de la réinvention de la Relation Client (Satisfaction Client, CRM, Call Centers) avec pour principales missions :·       Analyse des besoins du client : Comprendre les exigences spécifiques de chaque client et concevoir des solutions sur mesure ·       Gestion de projet : Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des projets, en veillant à respecter les délais et les budgets.·       Développement commercial : Répondre aux appels d'offre et participer à la rédaction d'offres et de points de vue.·       Développement de nos partenariats : Contribuer au développement de nos partenariats avec les éditeurs.Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Service experte en customer transformation pour nos clients.   Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.   Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.  Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.   ·       Formation Bac+5 en préparation (école de commerce, université, école de communication / marketing)·       Première expérience dans une fonction liée au Client est un plus (Marketing, Vente, Publicité, Communication, .)·       Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel·       Vous aimez collaborer dans un environnement d'équipe·       Vos compétences d'analyse et de synthèse sont indéniables.·       Vous êtes capable de défendre votre point de vue et développer une vision stratégique A propos de nous :  Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.      Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.  Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Consultant(e) Oracle HFM F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous êtes spécialiste sur Oracle HFM et souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités Rattaché(e) au département EPM & CFO Advisory, vous rejoignez nos équipes de consultants dans la définition, l'amélioration et l'optimisation des processus financiers (spécifiquement liés à la consolidation statutaire), extra financiers, opérationnels et la digitalisation de ceux-ci auprès de nos clients : Accompagnement à l'aide au choix de solution; Définition de schéma et principe directeurs; Définition, refonte, rationalisation et optimisation de processus financiers; Rédaction de conceptions générale et détaillée; Définition et conduite de la stratégie de recette; Mise en œuvre dans la solution retenue; Tierce Maintenance (Support niveau 1 à 3, applicative, corrective, préventive). A ce titre : Vous saurez endosser le rôle d'expert technique quant à l'administration de la plateforme, Vous piloterez un ou plusieurs projets, avec notamment la relation client, l'encadrement opérationnel de plusieurs consultants et le suivi de la profitabilité du projet, Vous animerez la conception et la réalisation (paramétrages, tests) et organiserez la formation des utilisateurs (support et animation), Vous proposerez de nouvelles offres de services aux clients externes de nos clients : data production & management, capacités d'analyse, nouvelles méthodes de pilotage financier, Vous accompagnerez l'évolution de vos collègues ainsi que des collaborateurs de nos clients : les préparer aux nouveaux métiers de la fonction et à la nouvelle dimension de celle-ci, sur le plan des compétences, des pratiques, ainsi que des environnements et outils de travail. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure BAC +5 (Grande école de Commerce et/ou d'ingénieur, Université), vous bénéficiez au moins de 5 années d'expérience idéalement dans les métiers du conseil et avez une appétence avérée pour la consolidation statutaire et le Système d'Informations. Vous faites preuve d'écoute, de curiosité et d'un bon sens relationnel. Vous êtes capable de penser en dehors du cadre, pour imaginer les solutions de demain. Vous témoignez d'une expérience certaine sur les modules suivants de l'éditeur Oracle : Oracle Hyperion Financial Management (HFM), Oracle Hyperion Financial Reporting (FR), Oracle Data Management, Oracle Hyperion Financial Data Management Enterprise Edition (FDMEE), Oracle EPM Shared Services (HSS). Vous êtes attiré(e) par la transformation et la digitalisation de la fonction finance et plus largement. Vous avez un très bon relationnel, êtes curieu(se)x, dynamique et créati(ve)f. Vous avez un grand sens de l'écoute et du service. Vous êtes organisé(e), rigoureu(se)x et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit, à minima niveau C1. Surtout vous êtes audacieu(se)x, dans la transmission et l'esprit d'équipe, prêt(e) à poser des questions et même à vous tromper ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi no

Location: Europe (Any)#LI-EUAccenture est une entreprise mondiale de services professionnels de premier plan, offrant une large gamme de services en stratégie et conseil, services interactifs, technologies et opérations, avec des capacités numériques dans tous ces domaines. Grâce à notre leadership d'opinion et à notre culture de l'innovation, nous appliquons notre expertise sectorielle, nos compétences diversifiées et les technologies de nouvelle génération à chaque défi commercial.Nous croyons en l'inclusion et la diversité et soutenons chaque individu dans son ensemble. Nos valeurs fondamentales sont la responsabilité, les meilleures personnes, la création de valeur pour les clients, un réseau mondial unique, le respect de l'individu et l'intégrité. Année après année, Accenture est reconnu dans le monde entier non seulement pour sa performance commerciale mais aussi pour son engagement envers l'inclusion et la diversité.Description du poste :Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP expérimenté(e), axé sur les résultats, avec de l'expérience dans les services publics pour rejoindre notre activité d'intégration de systèmes SAP, spécifiquement dans le secteur des services publics. Pour réussir en tant que consultant(e) SAP, vous devez avoir une connaissance approfondie des projets SAP avec des clients des services publics ou avoir travaillé dans des organisations de services publics en tant qu'expert(e) SAP, dans l'intégration de systèmes informatiques, avec la capacité de concevoir et documenter précisément les processus SAP. Un(e) consultant(e) SAP accompli(e) sera une personne dont l'expertise aboutit à l'optimisation des opérations commerciales.Ce que cela vous apportera :Vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients passionnants dans le secteur des services publics, en concevant et en livrant des programmes de transformation complexes pilotés par SAP, en développant de nouvelles compétences en SAP et en gestion de programmes et de solutions.C'est une occasion de rejoindre une équipe européenne d'experts SAP seniors, avec un accent sur le « leadership d'opinion, la création, la vente et la livraison de grands programmes de transformation SAP à travers les secteurs ».Une large gamme d'avantages pour les employés et des opportunités de développement de carrière. Responsabilités clés :Diriger ou soutenir les activités commerciales liées aux services publics SAP dans votre région.Diriger ou soutenir les solutions nécessaires aux organisations du secteur public.Déterminer les besoins métiers par consultation, analyse des besoins et observations ciblées.Évaluer l'infrastructure informatique existante et recommander des améliorations.Développer et configurer des solutions SAP personnalisées.Déployer des solutions SAP et assurer une intégration fluide des systèmes.Réaliser une documentation approfondie des processus SAP et présenter des rapports d'avancement.Se tenir au courant des dernières offres, mises à jour et développements SAP.Connaissances et compétences nécessaires :Expérience démontrable en tant que consultant(e) SAP dans des clients du secteur public (de préférence dans des fonctions administratives, comme la finance ou les ressources humaines).Connaissance à jour des systèmes SAP, de leur déploiement et de leur intégration.Connaissance des processus SAP spécifiques au secteur public (par exemple, la gestion des budgets publics, la gestion des taxes et des revenus).La gestion d'entrepôt et la gestion des transports seraient un atout.Excellentes compétences en travail d'équipe, relations interpersonnelles et communication, ainsi que des compétences en auto-gestion et travail individuel.Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes.Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.Maîtrise de l'anglais, ainsi que des compétences dans la langue locale du pays. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~

IS&S Delivery Associate Manager IS&S Delivery Specialist SAP A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~

Job DescriptionImaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant(e) expérimenté(e) Ressources.  Vos principales missions :Vous intervenez auprès des grands acteurs des secteurs des utilities, de l'énergie, des industries de process et de l'environnement de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs transformations, et vous les accompagnez sur :Leur stratégie métier et digitale :identification des enjeux métiers prioritaires (décarbonation, accompagnement des énergies distribuées, électrification des usages, souveraineté énergétique, résilience climatique, etc.)analyse de marché et de l'environnement concurrentielélaboration de la stratégie et structuration de feuilles de route associéesconstruction de recommandations sur les investissements digitaux et IT pour les métiers et préparation de dossiers de décisionDes études et cadrages de projet :analyse de besoin métier, étude d'opportunité & business planstructuration de projet sur des domaines en transformation / émergence (ENR, nucléaire, IRVE, H2.)identification de cas d'usages métier sur l'IAcréation de nouvelles entités, définition de modèles opérationnels (organisations, processus, compétences)Le pilotage de la transformation et optimisation de la performance :définition des objectifsélaboration du modèle de pilotageappui à la réalisation des projetsVous participerez à ce titre :Au développement commercial (relations clients, élaboration d'offres) en appui des managers et Managing Directors et des équipes de venteAu développement de nos compétences métier (ex : énergies distribuées, Oil & Gas upstream / midstream / downstream, réseaux de transport et distribution, commercialisation, mobilité électrique, industries de process, traitement de l'eau, recyclage, etc.)Au pilotage opérationnel des projetsUn chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Stratégie & Consulting spécialisée dans les secteurs des Ressources.Vous construisez une carrière agile, grâce à votre positionnement au cœur des problématiques métiers de nos clients, à la formation continue et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement au sein de nos équipes, rejoignez-nous ! Job QualificationsVotre profil : Diplômé d'un Bac+5, en école de commerce, d'ingénieur ou universitéVous disposez d'une bonne connaissance des métiers du monde de l'énergie / des utilities / des industries de process (chimie, mines, métaux, matériaux) / de l'environnementVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans le conseil ou auprès de grands acteurs de ces secteursVous bénéficiez d'une expérience en analyse stratégique et de conduite de projetVous comprenez les enjeux liés aux technologies pour l'amélioration de la performance et le développement de nouveaux business modelsVous parlez couramment anglaisVous montrez par ailleurs les qualités suivantes :  Capacité de présentation orale et écriteCapacités relationnelles et d'empathie Capacité analytique et de synthèseAptitude à travailler en équipeAutonomie, adaptation et une curiosité intellectuelleA propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Poste : Gestionnaire des Ressources Humaines et des Moyens Généraux Lieu de travail : 100, avenue du Général Leclerc, 93500 Pantin Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Société : FLEXTON Secteur : Distribution de matériel pour les énergies renouvelables Localisation : Pantin (93) Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures / semaine Rémunération : 2 350 € brut / mois Présentation de l'entreprise : FLEXTON, acteur reconnu dans la distribution de matériel pour le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines et des moyens généraux pour renforcer son équipe. Rejoignez une entreprise dynamique engagée dans la transition énergétique, située à Pantin. Vos missions principales En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez le pilier des fonctions RH au sein de l'entreprise. Vos responsabilités incluront : Recrutement et intégration : * Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. * Gérer les processus de recrutement : tri des candidatures, entretiens et suivi des candidats. * Organiser et assurer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). Gestion administrative du personnel : * Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, DPAE, attestations, etc.). * Gérer les absences, les congés et le suivi des temps de travail. * Garantir la mise à jour des dossiers du personnel et le respect de la législation sociale. * Suivre et mettre à jour les registres obligatoires (registre du personnel, DUER, etc.). Formation et développement des compétences : * Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de formation annuel. * Coordonner les actions de formation avec les organismes externes et en assurer le suivi. * Assurer la gestion des entretiens professionnels et l'évolution des compétences. Conseil et support aux collaborateurs et managers : * Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (gestion d'équipe, évaluations, etc.). * Être à l'écoute des salariés et répondre à leurs questions liées aux RH. * Veiller à maintenir un bon climat social au sein de l'entreprise. Gestion de la paie et reporting RH : * Préparer les éléments variables de paie et transmettre les données au prestataire ou service paie. * Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.) et fournir des rapports réguliers à la direction. * Assurer la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. En tant que Gestionnaire des Moyens Généraux votre mission principale consistera: Gestion des Moyens Généraux : * Superviser la gestion des locaux existants et à venir pour assurer leur conformité et leur bon fonctionnement et assurer le développement de la société dans sa stratégie d'implantation d'agences avec dépôts et logistique dans différentes régions. * Gérer les services généraux, incluant l'approvisionnement, l'entretien, et la maintenance des équipements et des bâtiments. * Coordonner les projets d'aménagement et d'optimisation des espaces de travail, pour améliorer le bien-être et la productivité des équipes. * Gérer les relations avec les prestataires de services (fournisseurs, sociétés de maintenance, etc.). * Assurer la sécurité des locaux et veiller à la mise en œuvre des politiques de santé et de sécurité au travail. Horaires de travail : * Lundi au jeudi : 9h à 18h * Vendredi : 9h à 17h Profil recherché * Formation : Bac+3 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent. * Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. * Compétences : * Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, SIRH). * Connaissance du droit social et des réglementations en vigueur. * Excellent relationnel, discrétion et sens de la confidentialité. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez contribuer à une entreprise engagée dans les énergies renouvelables et jouer un rôle clé dans la gestion des talents ? Envoyez votre candidature FLEXTON : ensemble, bâtissons un avenir plus durable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 350,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Manager en Stratégie logiciels et technologies automobiles F/H.  Vos principales missions :  Apporter à nos clients votre expertise des services d'ingénierie de développement de logiciels automobiles : logiciels de conduite autonome (autopilot, auto parking, IA, machine learning), logiciels de cockpit du futur (assistant virtuel, navigation intelligence, in-car gaming.), logiciels cloud et services connectés (contrôle du véhicule à distance, téléopération du véhicule.)Soutenir le développement et la mise en œuvre de solutions de véhicules définis par logiciel pour nos clientsÊtre au cœur des nouveaux partenariats, notamment entre les constructeurs automobiles et les GAFAFournir des conseils stratégiques aux clients sur les services de développement de logiciels et d'ingénierie (gestion de projets, organisation et stratégie)Nous recherchons actuellement un Manager pour soutenir notre offre de véhicules définis par logiciel dans le secteur automobile. Vous rejoignez nos équipes Industry X.0 pour façonner l'industrie du futur. Vous accompagnez la transformation digitale de nos clients en réinventant les produits et services, depuis le design et l'ingénierie jusqu'à la fabrication et la distribution, afin d'accélérer leur efficacité opérationnelle et leur croissance. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.   Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.  Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.   Votre profil :  Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en ingénierie, génie logiciel ou systèmes embarquésVous disposez de 5 à 10 ans minimum d'expérience dans l'industrie automobile et la technologie (logiciels/cloud)Vous avez une expérience significative en gestion de projets, organisation, conseil et stratégie : chef de programme ou ingénieur dans des programmes de logiciels/cloud automobilesVous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oralDoté de bonnes compétences en communication écrite et orale, vous aimez collaborer dans un environnement d'équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Salesforce Marketing Cloud.Vos principales missions : Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets IT et leurs programmes de transformation technologiqueVous piloterez des projets Salesforce à fort impact pour des acteurs dans des secteurs d'activité diversifiésVous assurerez le delivery de ces projets depuis le brief client jusqu'à la mise en production, la gestion transverse des projets et l'animation de vos équipes dans un environnement complexe : construction et suivi du planning, pilotage des livrables, pilotage du budget, coordination des ressources, ainsi que des partenaires externes, mesure de la valeur créée (suivant les bonnes pratiques de la méthodologie choisie (Agile/Lean, etc.) Le métier de Delivery Lead Salesforce est fait pour vous si : Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur/école de commerce ou formation universitaire équivalenteVous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de projet Salesforce et en pilotage d'équipeVous maîtrisez les projets d'intégration et de développement logiciel en environnement Agile et/ou WaterfallVous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : Vous faîtes preuve de curiosité, autonomie, d'un bon relationnel et d'excellentes qualités de communicationQualité du travail, respect des délais et satisfaction client sont des valeurs auxquelles vous êtes sensibleVous êtes mobile géographiquementVous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oralEn tant que Delivery Lead Salesforce vous rejoignez nos experts Technology pour exploiter la puissance du digital, stimuler l'innovation et améliorer le quotidien de nos clients. Conjuguez expertise business et connaissance des technologies de pointe pour aider nos clients à réinventer leur entreprise, tout en renforçant leur cyber-résilience.  À propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.      Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.  Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.