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Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Vélizy-Villacoublay, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Vos principales missions seront : * Participation aux discussions avec le client et la définition de la stratégie commerciale avec le responsable commercial et le responsable ligne de produit. * Organisation et pilotage de l'équipe d'offre en mode fonctionnel et animation multi-métier * Construction et remise de l'offre, en conformité avec les mandats émis, et présentation au préalable aux différentes parties prenantes * Coopération avec le responsable commercial pour la négociation de l'offre et la finalisation du contrat. * Présentation de votre activité au Codir en particulier focus sur les situations complexes * Assurer la bonne transition du dossier d'offre vers l'équipe projet. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et avez de l'expérience dans: * Un environnement industriel, idéalement dans des marchés militaires * La conduite de projet et/ou d'offre * Le travail en équipe multi métier (développement, production, industrialisation, supply chain et ses métiers supports) * Un environnement à dimension internationale Avoir un bon relationnel, une bonne communication, diplomatie, un esprit de synthèse sont des qualités que l'on vous reconnait. Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Directeur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Adjoint(e) Directeur(trice), vous serez responsable d'assister le directeur dans la gestion quotidienne des opérations et de veiller à ce que les objectifs de vente soient atteints. Responsabilités : - Assister le directeur dans la supervision de l'équipe de vente - Participer activement aux activités de vente et atteindre les objectifs fixés - Fournir un leadership et une orientation à l'équipe de vente - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service clientèle exceptionnel - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience requise : - Expérience préalable dans un rôle de vente ou en supervision - Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler efficacement sous pression Si vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un esprit de leadership et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 500,00€ par mois Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 69210 L'Arbresle: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe à Lyon, nous recrutons des téléprospecteurs motivés et expérimentés pour développer nos activités en distanciel. Votre mission: * Effectuer des appels sortants pour générer des leads qualifiés sur la base d'un fichier fourni BtoB (cold call), * Présenter nos services de manière convaincante pour planifier les rendez-vous à notre force de vente, * Mise à jour du CRM, * Collaborer avec nos commerciaux terrain pour atteindre les objectifs fixés Un parcours de formation en physique vous sera proposé dans nos locaux lyonnais à votre prise de poste mais également si nécessaire des réunions physique 1x/mois. Les postes sont donc ouverts aux candidats pouvant se rendre sur nos locaux Lyonnais pour des réunions de formations. Votre profil : * Expérience de 6 mois minimum en commercial sédentaire, télévente/téléprospection, * Rigoureux, et professionnel vous avez déjà travaillé en distanciel, * De nature persévérante et motivée, vous êtes reconnu pour votre capacité à capter l'intérêt et traiter l'objection, * A l'aise avec l'outil informatique et le reporting d'activité, vous savez travailler en autonomie Type de poste : CDI. Lieu du poste : 100% à distance. Rémunération indiquée : Fixe + commissions déplafonnées, prime mensuelle et challenges fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 030,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Commissions * Primes Question(s) de présélection: * De combien d'année d'expériences en prospection téléphonique disposez vous? * Avez vous déjà travaillé en distanciel entre 3 à 5 jours /semaine? Lieu du poste : Télétravail ref interne : Tel02-0125Ind Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 048,00€ à 2 332,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un.e Développeur.euse sénior pour intégrer notre pôle d'expertise Smart Automation. Vous accompagnerez l'équipe pour le développement et la maintenance des robots. Sous la responsabilité d'un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets RPA en participant et réalisant les fonctions suivantes : * Revue de code * Développement et maintenance des scripts UIPATH et tout autre script lié à ces outils * Maîtrise du cycle de vie des test * Test des différentes versions des produits * Développement et maintien des objets communs * Morning check/dashboarding * Mise à jour documentaire (technique et/ou fonctionnelle) * Partage de connaissances techniques/fonctionnelles et participation actives dans les communautés RPA * SPOC entre CoE locaux et éditeurs des solutions RPA * Connaissance de l'architecture du produit utilisé * Participation à la montée en compétence des CoE locaux * Contact privilégié entre le client et la production pour faire les supports avec l'expertise du logiciel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 49 000,00€ à 53 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

En tant que Directeur Adjoint de Site, le rôle consiste à assister le Directeur dans la gestion quotidienne du site. Cela implique d'aider à garantir la satisfaction client, de maintenir l'efficacité opérationnelle, d'assurer la rentabilité financière, de favoriser le développement et l'innovation, de gérer les ressources humaines, de promouvoir l'image de marque et la communication, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations. - Co-garantir avec le Directeur le bon développement de l'activité et assurer la liaison entre l'établissement et les différents services. - Veiller à la réalisation des objectifs de l'établissement. - Gérer sous la supervision du Directeur la gestion opérationnelle du site, incluant la formation, la planification, les mesures préventives, la coordination des équipes, et la sécurité des biens et des personnes. - Assurer la transmission d'informations entre les différents services, y compris la communication du chiffre d'affaires. - Collaborer avec le Directeur pour garantir la qualité du service à la clientèle, en mettant l'accent sur l'accueil, les temps d'attente, la prise en charge des clients, la prévention des risques liés à la consommation excessive de boissons alcoolisées, la sécurité et l'optimisation des ventes. - Identifier et signaler les problèmes d'entretien général du bâtiment. - Mobiliser le personnel pour effectuer des réparations mineures après accord du Gérant. - Collaborer avec le gérant pour les travaux plus importants, en comparant des devis et en sélectionnant les meilleurs prestataires. - Assurer un audit régulier de l'établissement grâce à des check-lists qualité. Compétences: - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à prendre des décisions efficaces et à résoudre les problèmes de manière proactive. - Orientation client et souci constant de la satisfaction de la clientèle. - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les weekends et les jours fériés. Expérience professionnelle: - Expérience dans le management d'équipe exigée. - Connaissance du secteur de l'événementiel et des loisirs serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Gestionnaire paie et carrières médicales (H/F), à temps plein, pour sa Direction de la Stratégie et des Affaires Médicales. Mission principale : Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, le Référent paye et gestion des carrières médicales assure la gestion administrative du personnel médical (environ 170 médecins et 70 internes) et l'encadrement des gestionnaires paie et carrières du service, dans le respect de la réglementation en vigueur. * Traitement et contrôle de paie * Gestion des carrières * Gestion du temps médical * Traitement des anomalies IRCANTEC * Supervision de 2 gestionnaires paie / carrières Missions quotidiennes : * Administration du personnel médical (décisions impactant la paie, quotité de temps de travail, congés parentaux, .) * Gestion des éléments variables de paie * Mise à jour des dossiers agents dans AGIRH Missions mensuelles (en collaboration avec les gestionnaires) : * Contrôle de la paie (édition des états de valorisation, vérifications des fiches de paie et des paies négatives, contrôle des paies d'agents entrants et sortants + internes) et validation des paies négatives. * Édition des justificatifs de paie et constitution du dossier de paie pour la trésorerie. * Élaboration des états de contrôle et rapprochement QL/BO dans le respect de la procédure de certification des comptes. * Mise à jour du tableau de suivi de l'intérim médical et saisie mensuelle des EVP vacataires et intérimaires (AGIRH). Missions secondaires : * Contrôle des saisies d'arrêts maladies et/ou congés maternité. * Préparation d'éléments pour la Commission Médicale d'établissement (recensement des nouveaux arrivants) * Traitement des anomalies IRCANTEC : * Rapprochement des anomalies avec les éléments de paie réels et mise à jour sur l'espace dédié. * Liquidation de factures ou traitement des remboursements de cotisations avec retraitement de la part salariale auprès de l'agent. * Statistiques et enquêtes diverses en lien avec la gestion de paie (en collaboration avec le N+1) Profil recherché : * Bac + 2 à licence professionnelle dans le domaine des ressources humaines. * Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de gestion en administration du personnel et en gestion de paie impérative. * Connaissance du secteur public et/ou du milieu hospitalier. Compétences requises : * Connaissances en gestion des ressources humaines et idéalement des statuts médicaux. * Connaissance de l'organisation d'un établissement public de santé. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) * Maîtrise de logiciels métiers (logiciels RH, outils de requête) * Capacité rédactionnelle * Rigueur * Organisation * Discrétion professionnelle Conditions de recrutement : * CDI * Poste vacant - Temps plein du lundi au vendredi avec RTT selon le scénario horaires (37 ou 39 heures) et 26 congés annuels par an). * Accès au self. * Inscription au CGOS (équivalent d'un Comite d'Entreprise) à partir de 3 mois de présence. Rémunération en fonction des grilles applicables à la Fonction Publique Hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d'expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d'un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes : * Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs * Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés * Prendre en charge les incidents de production * Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration * Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire * Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Votre profil De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d'Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée. Langues exigées : Français, Anglais Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vos qualités humaines * Sens de l'écoute et pédagogue * Esprit d'équipe * Force de proposition * Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Présentiel et TT (Hybride) Respect de l'équilibre vie pro / vie perso RTT Convivialité : Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration Réel environnement bienveillant After-work réguliers sur Paris pour se retrouver Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : Parcours de formations et certifications Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l'entreprise (9,25 € / jour) Remboursement des titres de transports à 50% Mutuelle prise en charge à 50 % Salaire négociable en fonction du poste et de l'expérience Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel) 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir 4. Vous nous rejoignez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : EKIPEA, leader dans les solutions de gestion pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE), recherche un Consultant / Formateur en déploiement de Logiciel pour rejoindre notre éKipe ! Débutant ou première expérience acceptés. Dans une approche 100% en ligne, Vous serez responsable de la mise en place auprès de nos clients de notre solution innovante couvrant la gestion des activités du CSE, la comptabilité, la communication (application et site web) ainsi qu'un service d'e-Billetterie. En véritable Chef de Projet Client, vous assurez donc la mise en place avec le Client. Une fois la solution totalement opérationnelle, vous assurez une passation du dossier au Coékipier qui prend le relais pour la gestion du client durant toute sa "vie chez EKIPEA". Responsabilités : * Planifier et coordonner les projets de mise en place de la solution EKIPEA chez nos clients (réunion de lancement, suivi de projet). * Conseil et accompagnement du Client : avec une parfaite maitrise de nos solutions, vous serez force de proposition auprès du Client pour un déploiement réussi, * Assurer le paramétrage initial de l'environnement du client : reprise du fichier des bénéficiaires, création des activités, paramétrage des règles du Client dans notre plateforme (ERP), accès à l'e-Billetterie, droits d'accès, ... * Assurer la formation des utilisateurs du Back Office (essentiellement en visio et plus rarement en présentiel dans nos locaux), * Gérer les relations avec les clients et les parties prenantes pour garantir leur satisfaction. * Suivre et assurer un reporting sur l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. Profil recherché : Nous acceptons les débutants ou première expérience, et nous les formons sur l'univers du CSE, sur notre plateforme ; mais aussi sur la comptabilité. Des connaissances en gestion, comptabilité, voire dans l'écriture de requêtes SQL seront appréciées ! Le petit plus qui peut faire la différence ? avoir déjà travaillé dans l'univers du CE / CSE. Vos atouts pour réussir chez EKIPEA : * Goût du service client et le sens de la qualité * Capacité de piloter des projets (organisation, animation de réunion, comptes rendus) * Capacité d'analyse des besoins clients * Capacité à travailler en équipe en interne, avec les clients, mais également avec les prestataires extérieurs. * Capacité à travailler en ligne (aisance ou téléphone, outils de prise de main à distance, mails, .). * Gestion du temps et organisation personnelle * Prise d'initiative, autonomie, empathie et adaptabilité. Et si vous êtes en plus un peu "fun" et très dynamique, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre EKIPEA ? * Une entreprise innovante et en pleine croissance. * Un environnement de travail collaboratif et stimulant. * Des opportunités de développement professionnel. * Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client. Salaire : selon profil / expérience à partir de 29 K€ Bruts annuels + Carte restaurant + Prime annuelle + mutuelle avantageuse. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez l'aventure Eiffage Energie Systèmes - Réseau Mobile ! Qui sommes-nous ? Eiffage Energie Systèmes Réseau Mobile est un acteur incontournable dans le secteur des télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans la création d'infrastructures télécom : ingénierie, déploiement, maintenance et exploitation des réseaux mobiles, fixes et privés. Ce sont autant de domaines d'expertise dans lesquels nous déployons notre savoir-faire. Avec près de 900 collaborateurs répartis au sein de nos 8 agences, nous intervenons sur des projets ambitieux et variés, allant de la conception jusqu'à la maintenance, en passant par l'ingénierie réseau, le déploiement des infrastructures, la mise en service et l'activation des équipements actifs sur les réseaux fixes et mobiles. Travailler avec nous, c'est bien plus qu'une mission. C'est rejoindre une culture d'entreprise forte, où la proximité, l'agilité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. C'est travailler avec sérieux, sans se prendre au sérieux. La réactivité et l'autonomie sont des compétences essentielles pour s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure. Chez Eiffage Energie Systèmes, nos équipes sont engagées dans une démarche environnementale. Nous recherchons, pour rejoindre notre agence de Cuincy, notre futur Chef de projet - Activité Mobile F/H. Vos missions : * Assurer le suivi financier de vos affaires : préparation des devis, des budgets, et délais, suivi de facturation, et être le garant de la rentabilité. * Maintenir une relation directe avec le client : organisation des réunions, suivi du reporting, gestion de la satisfaction client et des aspects contractuels. * Organiser, gérer et encadrer votre équipe : management des équipes de travaux et des sous-traitants. * Garantir le respect des procédures qualités et sécurité. * Superviser les aspects techniques et agir comme interlocuteur principal pour les problématiques sur le terrain. * Assurer un suivi relationnel, la satisfaction client et la gestion contractuelle. Ces missions seront réalisées dans le respect des normes de Qualité, de Sécurité et d'Environnement, en respectant l'application des réglementations internes et légales en vigueur. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+5 dans les télécommunications, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur de la conduite de projets, notamment dans le déploiement d'infrastructures de télécommunications. Autonome, rigoureux et doté d'une forte capacité d'écoute, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et savez adapter vos méthodes aux exigences de chaque projet Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant et un management de proximité : Nous croyons au pouvoir de l'équipe et à la richesse des échanges. Vous serez encouragé à partager vos idées et à prendre des initiatives dans un cadre bienveillant. * Une évolution de carrière enrichissante : Intégrez un groupe en plein développement où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer au gré de vos ambitions. Prêt(e) à relever ce challenge et à participer à la construction des infrastructures télécom de demain ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous dans une entreprise où chaque mission est une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * cuincy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'AFA AS est une Association de Gestion et de Comptabilité, spécialiste de la comptabilité et de la fiscalité agricole, ayant son siège social à Saint Laurent Blangy (62). Inscrite à l'Ordre des Experts Comptables, l'AFA AS est membre de la Fédération Nationale Accompagnement et Stratégie (FNAS), réseau national qui fédère près de 50 Associations de Gestion et de Comptabilité et Centres de Gestion (AGC et CGA). Présente sur le Nord et le Pas de Calais, les 115 collaborateurs de l'AFA AS accompagnent depuis plus de 40 ans, ses 2300 adhérents dans les domaines de la comptabilité et du conseil. L'AFA AS recherche un(e) conseiller(ère) d'entreprise confirmé(e). Vous accompagnerez et conseillerez les chefs d'entreprise, de la création à la transmission de leur entreprise ; et dans leurs projets de développement. Vous travaillerez en synergie avec les comptables conseil, les spécialistes et les référents, pour apporter aux adhérents un conseil d'ordre économique, financier, social, juridique, patrimonial, environnemental et stratégique. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'ouverture ; doté d'un excellent relationnel. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur agri/agro, BTS ACSE et d'une licence pro, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années en conseil d'entreprise dans le milieu agricole. Merci de joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel