Trouvez votre prochain emploi

Offre d'emploi : Technicien(ne) en Supervision et Développement Localisation : Région lyonnaise, Agence de Part-Dieu (Présentiel) Rémunération selon profil Description du poste : Nous recherchons 4 personnes motivées pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien(ne) en Supervision et Développement. Idéalement, l'un des candidats devra posséder une expertise plus poussée afin d'accompagner les 3 autres membres au quotidien. Ce poste combine des missions de supervision proactive d'outils développés en interne ainsi que des tâches de développement et d'architecture. Missions principales : Supervision proactive : * Mise en place de la supervision proactive * Inventaire matériel et logiciel * Déploiement d'outils de monitoring * Définition des seuils critiques * Planification de la maintenance préventive Détection des anomalies et gestion des alertes : * Déclenchement des alertes * Analyse et diagnostic * Documentation des incidents Gestion des approvisionnements : * Commande des pièces défectueuses * Vérification de la garantie * Validation des commandes * Gestion des stocks locaux Remplacement et suivi : * Réparation matérielle * Réunions de suivi * Amélioration continue Reporting et amélioration continue : * Élaboration de rapports réguliers * Participation à des réunions de suivi Évolution et développement : Dans le but d'améliorer continuellement notre outil de supervision, nous recherchons également des candidats capables de réaliser les tâches suivantes : * Écriture de code (JavaScript, PowerShell, Bash, C#.Net, SQL) * Maintien en conditions opérationnelles (MCO) avec l'équipe DevOps sur des architectures micro-services (RabbitMQ, Dapr, etc.) * Étude et mise en place d'architectures pour la DATA (S3, HDFS, Spark, etc.) * Gestion des serveurs dans un environnement de développement et préproduction (Web, S3, SQL, SMB, FTP, etc.) * Administration d'outils de surveillance et de sauvegarde (Zabbix, Avamar, etc.) * Utilisation d'outils de containerisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes) * Proposition de solutions techniques et évolution d'architecture pour optimiser les performances * Intégration dans une équipe agile (daily meetings, revues techniques, etc.) Compétences requises : * Connaissances du monde Microsoft (Windows Server, virtualisation, .Net, SQL Server, PowerShell, Active Directory) * Connaissances du monde Linux * Première expérience avec Docker et Kubernetes * Une première expérience avec une architecture micro-services serait un plus Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing) Nos équipes sont spécialisées par Expertises : Banque & Assurance - Finance & Comptabilité - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Informatique - Bâtiment & Construction - Industrie & Ingénierie - Transports & Logistique - Supply chain & ADV

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur Services Généraux (H/F) Votre agence Start People recherche pour l'un de ses clients : un coordinateur services généraux (H/F). Vous participez au bon fonctionnement de l'ensemble du site industriel (hors machines de production et d'essai) et prenez en charge les travaux de maintenance du parc immobilier, des voieries et des installations techniques s'y rapportant ainsi que des travaux d'ordre technique liés aux investissements industriels. PROFIL : Les connaissances et compétences requises pour ce poste : - Niveau bac mécanique et/ou expérience de 5 ans dans un emploi similaire - Maîtrise des outils informatiques : pack office et ERP (SAP) - Forte connaissance des process et des installations techniques industrielles - Connaissance des réseaux de distribution d'énergies (Gaz, électricité, eau, air comprimé) - Connaissance des règles de la construction - Habilitation électrique - Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Mission L'agence parisienne de Consort GROUP recherche un Développeur .NET/Angular pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur bancaire. Missions : * Participer à la conception et au développement des outils de la chaîne de valeur Clients dans un environnement international Banque/Finance. * Contribuer à l'évolution du socle technique en .NET et Angular. * Assurer la cohérence des intégrations produits dans le SI. * Apporter un soutien technique aux utilisateurs et garantir la maintenance des produits en production. Compétences recherchées : * Expertise en .NET et .NET Core (versions 3 à 8). * Solide expérience en Angular (différentes versions). * Maîtrise des environnements DevOps (Kubernetes, IIS, Azure, Terraform). * Connaissances en Azure DevOps, CI/CD, et pratiques agiles (Scrum). * Idéalement, expérience avec des technologies Cloud (Docker/Kubernetes, DBaaS, PaaS) et Data (bases relationnelles et Big Data). Profil * Passionné par le développement et l'architecture logicielle. * Expérience solide dans des environnements agiles et complexes. * Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités techniques.

Cloud: AWS, Azure Identité: AD, Entra ID Internet Gateway(SASE): Zscaler (ZIA, ZPA) Firewall: Fortigate, Fortimanager, Panorama, Paloalto. LAN/Wifi: Juniper SD-WAN: Cisco Catalyst/Viptela NAC: Cisco ISE Monitoring: Solarwind ITSM: ServiceNow L'objectif de mission est de renforcer l'equipe d'Ingénierie dans ses missions: * Fournir une expertise approfondie sur des sujets réseau tels que SD-WAN, NAC et LAN/WLAN. * Participer aux projets de déploiement réseau, notamment le déploiement de solutions SD-WAN, NAC et LAN/WLAN. * Proposer des améliorations des services réseau en alignement avec la stratégie du groupe. * Agir en tant que point d'escalade sur les incidents critiques et événements majeurs liés au réseau. * Réaliser des tests en environnement de maquette pour valider les solutions et configurations.(Techique, Budgetaire, Opérations) * Élaborer et maintenir la documentation technique des infrastructures réseau. * Contribuer a la transition en exploitation opérée par un partenaire externe en inde. Une certification complétant l'expertise est fortement recommandé (Cisco CCNP Minimum) : Expert softskill: autonomie : Confirmé Minimum 5 ans d'expérience dans des rôles similaires : Expert Expérience cloud dans des environnements AWS ou Azure : Confirmé Rédaction de livrables techniques : conception, documentation opérationnelle, et exploitation des architectures réseau. : Confirmé Anglais courant

Descriptif du poste: Bonjour, je suis Pauline du cabinet de recrutement Fed Human, et je recrute pour l'un de mes clients basé à proximité de Vitrolles un Assistant des Ressources Humaines F/H en CDI en temps partiel. Venez rejoindre une entreprise de renommée dans le secteur de l'énergie. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, l'Assistant(e) des Ressources Humaines sera chargé(e) de coordonner les aspects administratifs et opérationnels liés à la gestion administrative du personnel. Les principales missions incluent : Assurer le processus d'intégration des nouveaux arrivants et le suivi administratif du personnel. Mettre à jour les tableaux de bord des indicateurs sociaux et RH. Contribuer au recrutement : collecte des besoins, organisation des entretiens et participation à la sélection des candidats. Organiser les formations et en assurer le suivi. Suivre le personnel intervenant sur les sites nucléaires (habilitations, formations, dosimétrie). Planifier et organiser les visites médicales. Maintenir et mettre à jour la BDES. Veiller au respect des conditions de travail et à l'application de la législation sociale. Profil recherché: Bac+2/3 avec une spécialisation Ressources Humaines, complété par une expérience professionnelle de 3 ans minimum idéalement dans le secteur de la métallurgie. Maitrise des processus de paie et des logiciels associés. Connaissance de la législation sociale et de la convention collective de la métallurgie Le poste est à pourvoir en CDI en temps partiel sur un site à proximité de Vitrolles. La rémunération est à établir selon profil dans une fourchette 25-30k€ en équivalent temps plein. Avantages : Tickets restaurant, 13ème mois. Télétravail, prime de participation. Compte Epargne Temps, Mutuelle prise en charge à 100%. Si cette opportunité vous intéresse, adressez moi votre candidature à , à vos cv !!

Mission : Contexte : Les composites Carbone/Carbone/SiC (C/C/SiC) sont des matériaux de choix pour diverses applications dans l'industrie lourde et surtout dans l'aérospatial, par exemple en tant que boucliers thermiques réutilisables pour objets spatiaux réentrant dans l'atmosphère. Ils sont fabriqués en deux étapes majeures : (i) la fabrication d'un composite C/C par imprégnations et pyrolyses successives d'une résine dans une préforme constituée de fibres de carbone, (ii) l'imprégnation de ce matériau par du silicium fondu. Jusqu'à présent, ces matériaux ont des performances moindres que les composites fabriqués par voie gaz, mais sont bien plus avantageux en termes de coûts. Il s'agit ici de contribuer à les améliorer en utilisant parcimonieusement la voie gaz à des étapes cruciales du processus de fabrication ; pour cela, il faut également bien comprendre et caractériser leur comportement mécanique à l'ambiante et en température. Ces études s'inscrivent dans le cadre du projet Franco-Allemand ANR-DFG « IDeLSIC » en collaboration avec l'institut « Materials Resources management » de l'Université d'Augsburg (Bavière). Sujet : Ce travail porte sur le développement de composites comportant des couches obtenues par voie gaz. Pour cela, divers échantillons différant par l'armature textile seront étudiés. Ils sont et seront préparés d'abord par les collègues Allemands ; il s'agira alors d'insérer des couches par voie gaz avant finition du matériau en Allemagne. En parallèle, des tests mécaniques doivent être faits sur les matériaux non traités voie gaz puis ceux traités lorsqu'ils seront disponibles. Activités : CDD INGENIEUR REFERENCE : IN2506AN Amélioration de composites Carbone/Carbone/SiC grâce à la voie gaz Contexte de l'étude : Les composites Carbone/Carbone/SiC (C/C/SiC) sont des matériaux de choix pour diverses applications dans l'industrie lourde et surtout dans l'aérospatial, par exemple en tant que boucliers thermiques réutilisables pour objets spatiaux réentrant dans l'atmosphère. Ils sont fabriqués en deux étapes majeures : (i) la fabrication d'un composite C/C par imprégnations et pyrolyses successives d'une résine dans une préforme constituée de fibres de carbone, (ii) l'imprégnation de ce matériau par du silicium fondu. Jusqu'à présent, ces matériaux ont des performances moindres que les composites fabriqués par voie gaz, mais sont bien plus avantageux en termes de coûts. Il s'agit ici de contribuer à les améliorer en utilisant parcimonieusement la voie gaz à des étapes cruciales du processus de fabrication ; pour cela, il faut également bien comprendre et caractériser leur comportement mécanique à l'ambiante et en température. Ces études s'inscrivent dans le cadre du projet Franco-Allemand ANR-DFG « IDeLSIC » en collaboration avec l'institut « Materials Resources management » de l'Université d'Augsburg (Bavière). Sujet : Ce travail porte sur le développement de composites comportant des couches obtenues par voie gaz. Pour cela, divers échantillons différant par l'armature textile seront étudiés. Ils sont et seront préparés d'abord par les collègues Allemands ; il s'agira alors d'insérer des couches par voie gaz avant finition du matériau en Allemagne. En parallèle, des tests mécaniques doivent être faits sur les matériaux non traités voie gaz puis ceux traités lorsqu'ils seront disponibles. Programme de travail - Mise en place du moyen de traitement voie gaz (CVI) par adaptation de moyens existants - Expériences d'infiltration de gaz réactifs - Caractérisations morphologiques (MEB, TEM, .) et chimiques (Raman, EDX, ) des matériaux obtenus - Tests mécaniques sur éprouvettes (en particulier, flexion).

Descriptif du poste: Vos missions ? les voici : - Développer le portefeuille de l'agence, - Assurer l'accueil de la clientèle, informer et conseiller les clients/adhérents/prospects, - Souscrire les contrats toutes branches dans le respect des règles et normes métier, - Gérer administrativement les dossiers clients/adhérents et prospects - Soutien aux autres agences du groupe Profil recherché: Rémunération : 2500-2800 € brut mensuel Nous recherchons principalement un collaborateur qui démontre un réel intérêt pour l'accueil, qui possède un sens aigu de l'écoute et du contact téléphonique. Vous possédez une première expérience dans la vente de produits assurantiels à distance ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Une expérience au sein d'un cabinet de courtage est souhaitée

Descriptif du poste: Le Pôle Développement d'Infobam, recherche son futur PRODUCT OWNER DATA (H/F) pour compléter son équipe composée d'une dizaine de collaborateurs intervenant dans un environnement agile, pour divers secteurs d'activités du groupe (Grande distribution, Distribution Automobile et Activités industrielles). A ce titre, vos missions couvrent principalement : * Le recueil et le cadrage des besoins des utilisateurs pour les traduire en exigences fonctionnelles ; * L'analyse des données pour identifier les tendances et les opportunités ; * La rédaction et le maintien des spécifications fonctionnelles détaillées (User story) ; * La mise en place des cas de tests, l'élaboration des jeux de données adéquats, tester les évolutions livrées ; * La collaboration avec nos développeurs pour assurer la livraison du projet dans les délais impartis ; * Le suivi des incidents et l'assistance auprès des utilisateurs. Profil recherché: Diplômé d'une formation informatique ou scientifique (école d'ingénieur, universitaire, école de commerce) et vous possédez plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et en conception fonctionnelle d'applications en ESN ou chez un client final. Vous possédez des compétences en analyse de données, une bonne compréhension des concepts de la programmation et du développement de logiciels. Vous savez construire et exécuter des requêtes SQL dans des bases de données relationnelles. Vous avez des connaissances des systèmes informatiques et une sensibilité à la méthodologie Agile/Scrum. Votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir à ce poste. Autonome, réactif et organisé, vous vous distinguez par votre sens analytique et votre aptitude à synthétiser l'information. N'attendez plus, postulez et venez nous rencontrer !

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif.

Descriptif du poste: Missions : * Gérer les projets applicatifs fonctionnels du SI : définition du projet, pilotage et suivi du projet et suivi de la mise en production * Recenser et challenger les besoins métiers pour faire évoluer les applications * Rédiger des spécifications claires et complètes * Suivi de la documentation * Accompagner les utilisateurs (formation, etc.) * Gérer les relations avec les prestataires : être l'intermédiaire entre les métiers et le prestataire et servir de « traducteur » entre ces deux environnements * Respecter les contraintes de coût, qualité et délai Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience significative en gestion de projets SI * Connaissance des systèmes ERP et CRM * Très bon niveau d'anglais nécessaire * Excellentes compétences en communication et en organisation * Capacité à travailler en équipe et à gérer des prestataires externes * Autonomie et rigueur