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Nous recrutons un Responsable DevOps Cloud ! Nous recherchons un Responsable DevOps Cloud pour optimiser les processus d'intégration et de déploiement en environnement Cloud. * Localisation : Paris, France * Démarrage : ASAP Vos missions : * Concevoir et mettre en place des pipelines CI/CD performants. * Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures Cloud. * Assurer la supervision et l'amélioration continue des plateformes. * Gérer la sécurité et la résilience des environnements Cloud. * Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les workflows. Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans en DevOps et Cloud. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Terraform). * Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). * Connaissance approfondie des services Cloud (AWS, Azure, GCP). * Expertise en monitoring et gestion des performances Cloud. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)

Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Appliquer nos procédures financières Tu es : * Dynamique * Souriant * Ponctuel * Curieux * Fiable * Réactif Et tu as le * le sens du service * un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 929,20€ à 2 085,42€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données. Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision). L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants ! L'entreprise donne aux consultants les moyens de s'épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités. Nos valeurs se regroupent autour de 5 piliers : * Le progrès : notre mission est de progresser et de faire progresser, être meilleurs demain qu'aujourd'hui * L'initiative : encourager l'innovation et la prise d'initiative * L'engagement : s'obliger à la transparence vis-à-vis de nos clients et salariés * Le collectif : valoriser le travail collectif et partager les mêmes valeurs * La responsabilité sociétale : nous sommes engagés dans une démarche RSE et sommes labellisés Positive Workplace En tant que Consultant(e) DevOps, vous interviendrez sur des missions variées avec pour objectif de moderniser les infrastructures et optimiser les processus de développement. Vous serez en charge de : * Définir et mettre en œuvre des solutions DevOps * Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation * Optimiser et surveiller les performances * Mettre en place des pipelines CI/CD robustes et scalables. * Accompagner la migration vers le cloud (AWS, Azure, GCP) * Garantir la sécurité des environnements Profil * De formation Bac+5, idéalement en ingénierie informatique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle, * Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Ansible, Git, etc.). * Connaissance des scripts d'automatisation (Shell, Python, etc.). * Capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en communication Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l'entraide, l'échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l'amélioration et l'optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l'agilité de l'esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

Responsable Adjoint (H/F) Découvrez Au Fil des Lots, une entreprise spécialisée dans le déstockage de produits de jardinage, d'aménagement de plein air, de bricolage et de décoration intérieure et extérieure. Avec nos 9 magasins situés dans l'ouest de la France, nous nous engageons à offrir les meilleurs conseils à nos clients passionnés par l'aménagement extérieur. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et polyvalente ? Alors rejoignez-nous au poste d'Adjoint Responsable Magasin (H/F) en CDI à Saint-Jacques de la Lande, aux côtés de Fanny, notre Responsable Magasin ! Vos missions chez Au Fil des Lots : · Encadrement et gestion du magasin : o Vente et conseil clients : Offrir un accueil chaleureux et des conseils avisés pour aider nos clients à réaliser leurs projets d'aménagement extérieur. o Ouverture et fermeture du magasin : Assurer la bonne ouverture et fermeture quotidienne du magasin. o Encaissement et remises en banque : Gérer les transactions financières et veiller à la sécurité des fonds. o Manutention et livraisons : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer leur mise en rayon. o Entretien et maintenance : Maintenir les zones de vente propres et attractives. o Mise en rayon et port de charges lourdes : Organiser les produits en rayon et gérer les réassorts. o Transmission de documents administratifs : Envoyer les bons de livraison, trames de caisse et autres documents nécessaires au service administratif. o Élaboration de plan merchandising : Concevoir des présentations produits attrayantes. o Contrôle de l'étiquetage et signalétique : Vérifier l'étiquetage des produits et la signalétique en rayon. o Surveillance des stocks et passation de commandes : Gérer les niveaux de stocks et passer les commandes nécessaires. · Encadrement et formation : o Établissement des plannings : Planifier les horaires des équipes. o Formation et accompagnement : Former les nouveaux vendeurs et accompagner ceux de moindre qualification. o Contrôle des tâches et missions administratives : Vérifier les tâches effectuées et tenir à jour les missions administratives. o Organisation du magasin : Réfléchir à l'organisation générale du magasin et proposer des améliorations. o Utilisation des outils de gestion : Utiliser les outils de gestion de l'entreprise pour optimiser les opérations. o Application des directives commerciales : Mettre en œuvre les directives commerciales définies par l'entreprise. Profil recherché : * Goût du terrain : Vous aimez être sur le terrain, curieux, motivé et dynamique. * Compétences en conseil et vente : Vous avez une forte appétence pour le conseil et la vente. * Connaissance de notre univers : Des connaissances dans le domaine du jardinage, bricolage ou aménagement extérieur sont un atout. * Polyvalence et esprit d'équipe : Vous êtes polyvalent, avec un bon esprit d'équipe et une proximité naturelle avec les clients. Conditions de travail : * Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 08h30 à 19h15 * Repos hebdomadaire : 1 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). * Type de contrat : 39 heures par semaine, CDI. Avantages : * Réduction tarifaire : -20% dès 3 mois d'ancienneté. * Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. * Titres de transport : Prise en charge à 50% (avec justificatif). Vous avez lu l'annonce jusqu'au bout et cela vous intéresse toujours ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous serez son support et accompagnerez une équipe au quotidien au travers des missions suivantes : Management métier - Mettre en place, suivre les indicateurs de performance du service et être force de proposition sur les plans d'actions et projets qui en découlent et à entreprendre, - Être référent du service et être garant de l'application des bonnes pratiques ADV, - Travailler sur l'évolution des processus dans le cadre de l'amélioration continue, - Suivre et former les collaborateurs dans le cadre de la montée en compétence du service, - Mettre à jour et formaliser les procédures, - Assurer le management de l'équipe lors des absences du Responsable ADV. Masters datas - Contrôle et validation des comptes clients selon la hiérarchie client en vigueur, - Maintenance des fiches articles après création : mise à jour des désignations commerciales, commandabilité des produits . Relation clients (externe/interne) & performance - Assurer les communications internes des activités ADV, transport et logistique auprès de la division et des équipes du groupe, - Être l'interlocuteur privilégié de la direction commerciale « force de vente », participer aux réunions en région (déplacements ponctuels à prévoir), - Assurer l'analyse des litiges (écarts de tarifs, manquants, pénalités logistiques) et animer les réunions mensuelles avec la comptabilité clients et commerce. Bases tarifaires et conditions commerciales : - Piloter intégralement la gestion des tarifs et conditions commerciales Export & Filiales, - Être back-up du Responsable ADV dans la gestion des tarifs et conditions commerciales France. Liste non exhaustive Compétences techniques : - Maitrise des systèmes d'information : AS 400 - Maitrise du pack office (Excel « TCD et Recherche V » / Word / Powerpoint) - Pratique de l'Anglais Compétences interpersonnelles : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Sens aigu du service et de la satisfaction client, - Sens de l'écoute prononcé, pédagogie et curiosité, - Gestion de la coordination, - Rigueur et organisation, - Personnalité proactive, enthousiaste et force de proposition, - Adaptabilité, agilité, - Esprit d'équipe, dans la réussite comme dans l'échec, - Travail collaboratif, vision 360 de l'entreprise - Capacité de travail et d'engagement dans l'univers exigeant de la GMS Mieux nous connaitre : Entreprise française indépendante, détenue par une partie de ses collaborateurs, La Brosse & Dupont se réinvente depuis 180 ans, en combinant tradition et audace, pour commercialiser des produits de tous les jours : hygiène, beauté, accessoires de coiffure, manucure, mercerie, produits chaussants et entretien de la maison. Avec plus de 70 millions de produits vendus par an et un chiffre d'affaires de 195 millions d'euros, La Brosse & Dupont tire sa force de ses 900 collaborateurs, en valorisant l'esprit d'équipe. Labellisée PME+, nous sommes profondément engagés RSE en faveur d'un impact social, économique et environnemental positif. Rejoignez un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation, l'intégrité et la durabilité, et faites de votre carrière une aventure professionnelle porteuse de sens. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

KFC SAUMUR Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Appliquer nos procédures financières Tu es : * Dynamique * Souriant * Ponctuel * Curieux * Fiable * Réactif Et tu as le * le sens du service * un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 929,20€ à 2 085,42€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : En tant qu'Animateur/trice Réseau Adhérents, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'animation et la fidélisation du réseau de membres de notre organisation. Vous serez l'interlocuteur privilégié des adhérents, garantissant une relation de qualité et un accompagnement personnalisé pour répondre à leurs besoins et attentes Missions Principales : Fidélisation des adhérents : Assurer un suivi régulier de nos adhérents, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Analyse et Reporting : Suivre les indicateurs de performance du réseau (taux de fidélisation, satisfaction des adhérents, etc.), auditer les magasins des adhérents en leur proposant des actions d'amélioration continue. Communication régulière : Mettre en place une stratégie de communication ciblée pour informer les adhérents des actualités, nouveautés, et services proposés (newsletters, e-mails, réseaux sociaux). Planifier et organiser des événements (réunions, ateliers, webinaires) pour dynamiser le réseau et favoriser les échanges entre les adhérents. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing, ou relation client, vous avez une expérience avérée dans une fonction similaire (gestion de réseau, animation de communauté, relation client.), idéalement dans un secteur proche. Compétences Techniques et Relationnelles : Excellente communication : Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens du service client. Gestion de projet : Capacité à organiser des événements et à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise des outils digitaux : suite Office, outils de communication (mailing, réseaux sociaux, etc). Capacité d'analyse : Aptitude à analyser les données de satisfaction des adhérents et à proposer des actions correctives. Qualités Personnelles : Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles idées pour améliorer le service. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes internes ( communication, adv, service client, direction, etc ). Flexibilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers. - Les déplacements sont à prévoir chez nos adhérents sur toute la France et éventuellement dans les DOM TOM et/ou à l'étranger . - Voiture de fonction, participation, mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité de la Direction Ecole, vous travaillez en partenariat avec les équipes commerciales, pédagogiques et administratives. Vous aurez en charge le recrutement des candidats aux formations et leur accompagnement dans la recherche d'une alternance. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Promotion et développement de l'activité commerciale (prospection auprès des jeunes, promotion des activités de l'établissement) ; * Recrutement des étudiants (participation aux actions de communication, renseignements aux étudiants, prospects, .) ; * Suivi et accompagnement des étudiants en entreprises et en formation tout au long de l'année * Suivi administratif des dossiers auprès des organismes et institutions ; * Information et présélection des candidats aux formations, mise en relation candidats/entreprises ; * Participation aux actions commerciales et à la vie de l'établissement (salons, JPO, forums, .). De formation BAC +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines et /ou commercial, vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement en formation au sein d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'un organisme de formation. Votre maîtrise des techniques commerciales et des outils métiers (CRM) est un point primordial pour la bonne tenue du poste. Vos capacités d'organisation et d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions en tout autonomie. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront d'intégrer rapidement notre équipe. Vous aimez le challenge et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de la négociation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 400,00€ à 33 500,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Êtes-vous passionné par l'excellence et l'amélioration continue ? Avez-vous un sens aigu du détail et un désir de garantir la satisfaction client ? Si oui, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! À propos de nous : Notre filiale est un acteur majeur basé à Meaux. Nous sommes engagés à offrir des produits/services de la plus haute qualité à nos clients. Pour soutenir notre croissance et continuer à améliorer nos processus, nous recherchons un Responsable Qualité motivé et compétent. Votre mission : En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant de la conformité et de l'amélioration de nos standards de qualité. Vos principales responsabilités incluront : * Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité. * Analyser les processus existants et proposer des améliorations pour optimiser la qualité. * Réaliser des audits internes et externes pour garantir la conformité aux normes. * Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de la qualité. * Collaborer avec les différents départements pour résoudre les problèmes liés à la qualité. Profil recherché : * Diplôme en qualité, ingénierie ou domaine connexe. * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans [secteur d'activité]. * Connaissance des normes ISO (ex : ISO 9001) et des outils qualité (ex : 5S, PDCA). * Excellentes compétences en communication et en leadership. * Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail stimulant et dynamique. * Des opportunités de formation et de développement professionnel. * Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'amélioration continue. * Des avantages compétitifs et une rémunération attractive. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à l'excellence de notre entreprise, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation. Faites le choix de l'avenir et construisez-le avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 42 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Meaux (77): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, c'est + de 500 agences en France. Sur la Bretagne sud, Loire-Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Charente-Maritime, c'est 39 agences franchisées et gérées par Mme Lebreton. Rejoignez notre entreprise dans un univers empreint de sens et en plein développement ! Pourquoi rejoindre Shiva ? Nos animateur.trice réseaux aiment la polyvalence de leurs responsabilités. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas. Et enfin l'autonomie dans leur organisation ! Rattaché directement à la franchisée, et au sein d'une équipe de 3 responsables exploitations, vous êtes facilitateur de business et vous travaillez bien sûr en étroite relation avec les Responsables d'agences. Vous passez 4 à 5 jours par semaine sur le terrain, et avez à coeur de les aider à atteindre leurs objectifs. Vous aurez les principales missions suivantes : Exploitation : Animer / Motiver / Impulser une dynamique d'équipe -Atteindre les objectifs annuels définis sur votre périmètre de responsabilités et d'action. -Animation de réseau en relayant et en appuyant la politique du Groupe, en mettant en place les outils de gestion et d'analyses nécessaires, en informant les équipes sur le terrain et en remontant les besoins de ceux-ci. -Vous mettez en place, avec les Responsables d'agences, les plans d'action pour servir le développement de leur business et la montée en compétences de leurs équipes -Vous vérifiez le respect du concept et l'aménagement des agences (vitrine, intérieur, propreté) Accompagnement et formation : Améliorer / Garantir la qualité et de la politique commercial dans le respect de la marque -Vous formez les équipes & les accompagnez à monter en compétences au quotidien. Vous êtes le relais lors des réunions d'équipe pour donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs définis. -Vous garantissez dans l'application de la politique commerciale que toutes les étapes de l'offre Shiva, aussi bien dans le respect du parcours client que dans le parcours des employés de maison, soient bien respectés. -Réalisation de visites chez le clients pour accompagner vos collaborateurs sur le terrain pour s'assurer du bon discours et de la satisfaction client. Pour réussir votre intégration ? Un passage par le poste de responsable d'agence et un accompagnement avec les responsables exploitations rapproché pendant les 8 premières semaines vous est proposé. Puis votre franchisé et les responsable exploitations sont à vos côtés tout au long de votre parcours. Les plus de SHIVA : de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, voiture etc.) des formations régulières aux outils et process, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant. Côté rémunération : minimum 40k euros brut annuel fixe + variable. Nous serons attentifs à votre motivation et à vos aspirations à exercer un rôle d'interface entre la direction et les agences et votre dynamisme pour découvrir notre activité. Vous avez 2 ans d'expérience en tant qu'animateur. trice de réseau dans le domaine du service ou du tertiaire. Chez SHIVA, nous cherchons un collaborateur ayant le sens commercial et une approche analytique avec de la pédagogie et une ouverture d'esprit. Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP propre à Shiva) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 400,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel