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Description de l'entrepriseSopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape it Description du posteVous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes, qui traite un portefeuille de solutions digitales (run et build) à destination d'un client du secteur d'activité de la banque et de la finance. Votre rôle et vos tâches :Vous participez aux phases amont du projet :Vous apportez votre expertise lors des avant-ventesVous communiquez avec les différentes parties prenantes internes et externes pour comprendre le besoinVous contribuez aux choix techniquesVous contribuez au chiffrageVous réalisez et supervisez des développements nécessaires pour satisfaire les attentes du client :Vous répartissez les tâches de développement au sein de l'équipe, en prenant en compte les compétences de chaque personne Vous comprenez les difficultés, problématiques de l'équipe et l'aidez à les surmonter Vous contribuez au développement professionnel de l'équipe :Vous accompagnez les membres de l'équipe dans leur progression en termes de connaissances et / ou compétences, à travers la formation notamment Vous coachez les membres de l'équipe, afin de définir leur projet professionnel et les moyens à mettre en oeuvre pour le concrétiser Vous influencez à plus grande échelle, en rejoignant et en étant actif au sein de notre communauté Tech'me up ou Tech'women up.QualificationsVotre profil :Titulaire d'un Master ou diplôme équivalent avec une spécialisation IT, vous êtes passionné/e par le développement.Vous souhaitez monter en compétence ou confirmer votre expertise sur les technologies .NET/C#Vous savez travailler en autonomie, faites preuve de curiosité dans votre travail et de proactivitéVous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ? Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entrepreneuriat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Nous recherchons pour notre client, son futur Technicien informatique itinérant, pour un poste en CDI à Poitiers. La société, cabinet d\'expertise comptable, évolue dans une ambiance conviviale et agréable. Attaché au service qu\'il donne à ses clients, le cabinet possède des outils informatiques performants et innovants. Rattaché au Responsable informatique, vous évoluez dans une équipe de trois personnes. Vous êtes un interlocuteur privilégié des clients du cabinet puisque vous assurez le bon traitement de leurs données dans le cadre des projets. Vos missions sont les suivantes : * Intégrer et modifier les données des clients. * Effectuer le dépannage des systèmes des collaborateurs. * Organiser des rendez-vous chez les clients pour configurer les caisses et extraire les documents et informations nécessaires. * Mettre en place l\'accès aux différentes plateformes de documents et vérifier les données comptables. * Former les collaborateurs sur les outils et processus. * Prendre des informations sur place, voir les caisses, les modules d\'export et montrer aux clients comment les utiliser. * Installer et configurer les logiciels de gestion commerciale sur les PC des clients ou via accès distant. * Assurer le support client après la mise en place des solutions. Diplômé d\'un Bac +2 minimum, vous possédez une expérience d\'au moins deux années sur un poste similaire. Vous faites preuve de pédagogie, êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de comprendre leurs besoins. Vous êtes à l\'aise dans les environnements Windows, Mac, Outlook, Office 365, Sharepoint et idéalement sur des logiciels métiers en Comptabilité. Une appétence ou des connaissances sur Excel (algorithmes, extractions de bases etc, VBA) seraient un réel plus. Rémunération entre 25000 € et 30000 € annuel brut + avantages. Vous êtes dynamique, autonome et avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature !...

Collecte et analyse des volumes importants de données, tout en garantissant la sécurité de celles-ci. Développe des solutions de traitement et d'industrialisation de ces données en mobilisant son expertise technique (technologies du Big Data, langages, ..) en lien avec les équipes qui les analysent et les équipes métier. Déploie et maintient la solution sur son cycle de vie.

Nous recrutons un(e) Ingénieur Exploitation H/F en CDI ! Le poste est basé sur Paris, et vous travaillerez pour un organisme de prévoyance sociale. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel selon profil. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : * Assurer le support des applications et systèmes (répondre aux incidents, proposer des solutions) * Superviser et administrer les systèmes Windows * Gérer les incidents, contrôler les sauvegardes * Transférer des fichiers (utiliser des protocoles adaptés pour garantir la confidentialité des données) * Renouveler les certificats SSL/TLS * Convertir des fichiers/scripts (pour automatiser la conversation des fichiers) De formation Bac+2 en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

MISSIONS Rattaché-e à la Direction des ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Responsable de l'administration du personnel, vous rejoignez l'équipe RH du siège. Vous occuperez et de manière non exhaustive les missions suivantes : * Assurer la gestion de l'administration du personnel des centres dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (embauche, suivi des visites médicales, réponse aux courriers, déclaration accident de travail.) ; * Être l'interlocuteur.rice privilégié.e des salarié.e.s sur les problématiques et les besoins divers (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires etc.) ; * Rédiger les contrats de travail, avenants, documents RH divers et assurer l'intégration des nouveaux embauchés ; * Suivre le recrutement en lien avec les managers (publication des offres de poste, transmission des CVs) ; * Accompagner les managers dans l'ensemble des problématiques RH du quotidien ; * Suivre le déploiement du plan de formation (suivi, logistique.) * Préparer et transmettre les éléments variables de paies au CNGP (paie externalisée) ; * Traiter les diverses opérations en lien avec les régularisations des éléments de paie * Réaliser avec les différents outils et applications le contrôle de la paie. * Réaliser des tableaux de bord et statistiques pour la paie. * Traiter le courrier, répondre aux appels téléphoniques, mails etc. ; * Assurer la conformité des documents déposés lors des campagnes des fiches PAP en lien avec le contrôle interne Garantir le respect des procédures internes et le cadre légal et contribuer à maintenir un climat social de qualité. Lieu d'exercice : MONTREUIL 93 Poste à pourvoir : dès que possible Informations complémentaires Lieu d'exercice : MONTREUIL 93 Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération : Niveau 5A Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de 27 K€ négociable selon profil Contraintes physiques : Station assise & travail sur écran prolongés

Transdev recrute un Responsable Développement RH H/F Votre destination Sous la hiérarchie du DRH du Territoire IDF Sud, vous assurez des missions de Développement RH. Vous intervenez également en coordination avec les filiales situées sur le secteur de la Seine-et-Marne, de l'Essonne et du Val de Marne. Le(la) Responsable du Développement RH pilote et coordonne les projets liés au Recrutement, à la Formation et à la Gestion des Carrières. Ce poste est proposé en CDI. Votre mission PILOTER LES ACTIONS DE FORMATION Suivre, en lien avec les filiales du Territoire IDF Sud, l'évolution des effectifs de conduite et adapter le planning de formation si nécessaire, Piloter le planning annuel des sessions de formations de Conducteurs Receveurs, Être le lien privilégié avec les organismes de formation externes et interne, Être en contact avec les partenaires emplois (France Travail, missions locales, grandes écoles.), Organiser des sessions de recrutement, en lien avec les filiales, Assurer le reporting du suivi de l'activité de formations des Conducteurs Receveurs, ASSURER LES CAMPAGNES ANNUELLES SUR L'ALTERNANCE Recueillir les besoins auprès des entités, Sourcer les profils, Consolider les données recrutement DEVELOPPER LA MARQUE EMPLOYEUR Piloter les actions de marque employeur (exemple le Bus Emploi), Assurer la continuité des partenariats au sein du réseau des entreprises locales, Savoir présenter les métiers du transport en intervenants auprès des demandeurs d'emplois, écoles, partenaires d'insertion, etc. ACCOMPAGNER LE RECRUTEMENT Sur les fonctions support territoire et entités : Identifier les besoins, Gérer les candidatures, mener les entretiens, GESTION DES CARRIERES DES AGENTS DE MAITRISE Accompagner le processus : entretiens annuels, entretiens de carrière, people review Consolider les revues de personnel Analyser les données pour dénicher les talents Votre profil BAC + 5 en ressources humaines Expérience en développement RH Vos atouts Maîtrise du Pack Office Savoir-Être Sens du contact Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles Créativité Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim d'1 mois renouvelable. Le poste est basé à Tremblay-en-France. Vous travaillerez pour une belle entreprise dans le domaine de l'aviation. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 27000€ et 29000€ brut. Au sein du pôle RH, vos missions principales sont les suivantes: * Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage * Saisir les données de temps * Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié * Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise * Assurer le suivi des visites médicales * Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process Titulaire d'un BAC+2 minimum en RH, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. La maîtrise du Pack Office est obligatoire, et SAP serait un vrai plus!

Descriptif du poste: Je suis Daniel, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Chef de Mission Expertise pour mon client basé à Barberaz (74). Ce cabinet composé d'une trentaine de collaborateurs propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 40K€ et 55K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Travail et réunions en équipe Au programme : Gestion d'une équipe de 3 collaborateurs, supervision de dossiers (PME secteur d'activité varié), conseil client et rendez-vous bilan. Possiblité de réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles. Profil proactif et aimant le travail en équipe souhaité, esprits atypiques bienvenus. Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Après avoir postulé à cette offre, nous avons un 1er échange durant lequel je vous transmets toutes précisions concernant cette opportunité. Vous rencontrerez ensuite notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. Alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce pour que je prenne contact avec vous. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Gestion d'une équipe de 3 collaborateurs, supervision de dossiers (PME secteur d'activité varié), conseil client et rendez-vous bilan. Possiblité de réaliser des missions ponctuelles et exceptionnelles. Profil proactif et aimant le travail en équipe souhaité, esprits atypiques bienvenus.

Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) DEVOPS Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac + 2. Vous êtes capable de : - assurer le maintien en condition opérationnel des infrastructures sur le SI; - gérer les opérations quotidiennes en résolvant les problèmes, en effectuant une analyse des root causes et en mettant en oeuvre des correctifs pour éviter des problèmes similaires; - planifier et gérer les fonctions de mise à niveau, de migration, de maintenance, de sauvegarde, d'installation, de supervision et de configuration; - participer à l'élaboration de procédures d'exploitation et de mise à jour des documentations, mise à jour des inventaires et des cartographies; - effectuer les intégrations de matériels infrastructures (réseau, serveur, stockage); - examiner les performances techniques et déployer des moyens d'améliorer l'efficacité; - vérifier les logs pour identifier des alertes ou des incidents de sécurité sur le système d'information. Passionné par votre métier, vous maitrisez les produits réseaux (Cisco, Fortinet, wathguard) et avez de bonnes compétences dans l'utilisation d'outil de supervision (Zabbix, Prometheus, Grafana) et en virtualisation et en conteneurisation (Vmware ). Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : - outils de collaboration (Zimbra, Nextcloud, confluence, GLPI); - infrastructures réseaux (TCP/IP, DNS, Routage,Firewall); - cybersécurité, principalement dans le domaine de la gestion des vulnérabilités ainsi que du Patch Management; - gestion des incidents sur le système d'information; - gestion de projet. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans vos échanges avec les services techniques et les équipes du marketing. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant apte à travailler en télétravail partiel. Vos principales missions : - Gestion des apps sur cluster Kubernetes - Gestion de la stack de tooling - Gestion de la stack de monitoring -CI/CD /// Stack : Docker, Github Actions, Helm, stack applicative - Maintiens des images de base // OPS (c'est automatique mais à monitorer ..) - Maintiens des playbook ansible (pas de Tower ici) // OPS - Très bonne connaissance du language GO Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution, au coeur de projets innovants dans le domaine des données et de la fidélisation client. Profil recherché: Vous êtes réactif, autonome, et avez de l'initiative et du dynamisme. Connaissant l'environnement d'un hébergeur, vous montrez en compétences sur les solutions utilisées et la connaissance de l'architecture client. Nous proposons un cadre de travail agréable en proche banlieue de Bordeaux, accès facile en transports en commun, voie verte à proximité, parking sur le site, grands espaces verts dans le parc de notre bâtiment. Ici, vous trouverez une très bonne ambiance intra/interservices et la qualité de vie de nos collaborateurs est importante pour nous ! Alors vous disposerez de : - accord télétravail très avantageux, - carte tickets restaurant, - primes (vacances, participation,.), - chèques cadeau, - excellente mutuelle individuelle ou familiale avec une très bonne prise en charge employeur, - prime Vélo. Nous nous engageons dans une démarche de labellisation Employeur Pro vélo (OPEV), - un CSE actif qui propose différentes activités et autres bénéfices, - pack mobilité (aide à se loger ou à rechercher un logement), - politique de formation et d'inclusion valorisante, permettant à tous de garantir leur employabilité, - un quotidien de vie-travail qui permet de bien vivre sa journée ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler chez nous ! Le poste est à pourvoir rapidement. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Vous rejoignez les équipes d'Eiffage Fondations dont le siège est situé à Viroflay (78) ! Les projets sont de tailles et typologies variables : une granulométrie allant de quelques dizaines de milliers, à plusieurs millions d'euros, des projets de quelques semaines à plusieurs années. Disposant de deux agences géographiques (Agence Sud à St Etienne, Agence Nord à Viroflay), ainsi que de deux dépôts matériel, Eiffage Fondations couvre l'ensemble du territoire national. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Assurer le management fonctionnel des animateurs et chargés QSE sur les différents chantiers en France pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions QSE. * Animer le CSSCT et participer au CSE pour les sujets relatifs aux conditions de travail, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement. * Établir le programme de prévention annuel, assurer l'évaluation des risques (incluant les analyses environnementales), rédiger le document unique (DUERP) et déployer les plans d'action nécessaires à la sécurité. * Piloter les systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement, en garantissant les certifications MASE, ISO 9001 et ISO 14001 sur l'ensemble du territoire. * Suivre et déployer le système de gestion environnemental, coordonner les actions de recherche et de développement sur les thématiques environnementales et les évolutions techniques. * Assurer la gestion des habilitations et des formations sécurité pour les équipes, garantissant leur conformité et efficacité. * Analyser les incidents et accidents, en déterminer les actions correctives et en garantir le suivi. * Maintenir une veille réglementaire en matière de QSE, notamment sur les installations classées (ICPE), et mettre à jour les pratiques pour assurer leur conformité. * Accompagner le bureau d'études sur les aspects QSE et garantir le suivi des non-conformités, des audits internes et externes, et des actions correctives. CE QUE NOUS RECHERCHONS Issu(e) d'une formation Bac+5 en QSE ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans le domaine du Génie Civil. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez adapter votre discours à différents interlocuteurs. Autonome, vous êtes à l'aise pour prendre des initiatives et structurer des actions QSE. Pédagogue et rigoureux(se), vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et êtes prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Viroflay (78) Télétravail (6 jours par mois) Panier Repas Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT A minima : Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Directeur d'Eiffage Fondations Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !