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KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital. A disposition de nos Clients et Candidats nous intervenons sur des profils Experts, Ingénieurs et Managers Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite. Le poste : Notre client est une PME spécialisée dans l'édition et l'intégration de logiciels SIRH. Pour renforcer ses équipes, un poste de Gestionnaire de Paie a été ouvert. - En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge d'un portefeuille client, en assurant un support efficace et optimal. - Vous interviendrez également sur la solution SIRH de la société, notamment sur des problématiques liées à la paie et au déploiement des modules. Profil recherché : En résumé, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé, qui interviendra dans un contexte multi-clients, sur la solution SIRH développée par la société. Vos missions principales : - Gérer les demandes clients, qu'elles soient simples ou complexes, liées au domaine de la paie. - Accompagner le déploiement des modules SIRH adaptés au contexte client. - Piloter des projets clients en autonomie (sur des durées de 2 à 3 jours). - Former et accompagner les clients internes. - Vous serez régulièrement en contact avec les clients, il est donc essentiel d'avoir un bon relationnel. Si cette offre vous intéresse, postulez pour que nous puissions échanger ! ;)

Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur Administrateur CRM (F/H). Placé sous la responsabilité de la Directrice Relation Client, Communication et Marketing, vos missions sont les suivantes : - Administrer et s'assurer de la maintenance quotidienne des référentiels data client nécessaire aux fonctionnements de la chaîne des applicatifs et reporting, - Coordonner le développement et la mise à jour d'outils commerciaux (CRM/BI) en lien avec la stratégie du groupe,  - Assurer l'assistance et le support technique (en lien avec les différents outils) auprès des utilisateurs, - Manager les équipes de la relation client : accompagner, piloter et animer l'activité du service. Issu d'une formation de type école de commerce ou management. Vous disposez d'une appétence en Informatique Industrielle, Data Analytics.   Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, avec des fonctions managériales.    Vous maîtrisez les outils CRM/ERP, le Pack Office et disposez d'excellentes compétences en analyse de données.   Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE  Pour un acteur majeur de l'énergie en France, vous interviendrez dans un contexte Agile/SAFe multi-équipes. L'objet du centre de service est le développement et la maintenance d'une infrastructure de données géographiques, parmi les plus grandes d'Europe. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Maitriser les aspects fonctionnels d'un projet. - Animer les ateliers de spécification. - Rédiger les spécifications fonctionnelles du projet. - Être le support fonctionnel des équipes de développement. - Définir les tests d'intégration et les exécuter. - Accompagner l'équipe projet au cours des tests de recette. - Parler de/communiquer sur ses propres activités, donner de la visibilité, lors des daily. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous justifiez d'une première expérience (mini. 3 ans) - Vous avez une bonne expérience dans le recueil du besoin, animation d'atelier, spec fonctionnel en méthode agile (User story) - Vous avez une connaissance SIG Et humainement ?  - Vous êtes doté d'un bon relationnel pour assurer les échanges réguliers avec les clients, - Vous êtes à l'aise en communication, autonome et dynamique - Vous avez un esprit d'équipe et une bonne organisation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Vous avez des notions SAFe. - Vous avez des notions de FME. LIEU DE TRAVAIL   COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences  9 avenue Charles de Gaulle    69370 Saint Didier au Mont d'Or.    Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.  L'ADN de Coexya   - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),  - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),  - Télétravail hybride,  - Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),  - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possibles, - Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).?

THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et Opérationnelles. Nous nous attachons à offrir à nos Clients et Candidats « le meilleur de l'Humain - et du Recrutement » Notre client est une startup qui démocratise la rénovation énergétique pour les propriétaires partout en France. Leur solution permet de : - Diagnostiquer précisément les besoins de rénovation grâce à une technologie d'analyse avancée. - Orienter les propriétaires vers des artisans qualifiés et de confiance. - Simplifier le processus, du premier contact jusqu'à la finalisation des travaux. Afin de continuer à accélérer son développement après une levée de fonds, elle recherche un First Sales pour l'aider à conquérir toujours plus de nouveaux partenaires et clients ! Le poste : En tant que First Sales, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion commerciale. Vos responsabilités incluront : - Prospecter et qualifier de nouveaux clients (B2B) via plusieurs canaux (réseaux sociaux, événements, recommandations, etc.). - Générer des opportunités en construisant et en gérant un pipeline de contacts dans les secteurs de l'immobilier, de la rénovation et de l'énergie. - Nouer des relations solides avec les décideurs clés pour comprendre leurs problématiques et proposer des solutions adaptées. - Améliorer continuellement les process de vente : test, affinage des scripts de démarchage, suivi des relances. - Analyser les résultats pour optimiser les performances tout au long du cycle de vente. - Collaborer étroitement avec les équipes produit & tech pour faire remonter le feedback terrain et perfectionner nos outils. Vous travaillerez sous la responsabilité du CEO, au sein d'une équipe Sales déjà composée de 4 personnes, et basée sur Paris. Profil recherché : Formation & Expérience : diplôme en gestion, commerce ou marketing, avec au moins 4 ans d'expérience en B2B (idéalement en immobilier, rénovation ou SaaS). Orientation client & écoute active : vous savez identifier les besoins d'interlocuteurs variés et y répondre efficacement. Communication & relationnel : vous excellez à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable de vulgariser des sujets techniques. Proactivité & créativité : vous n'avez pas peur de proposer des approches nouvelles et de les tester sur le terrain. Esprit d'équipe : vous aimez travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires.

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e commercial.e pour l'Activité Formation en Guadeloupe ! Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement commercial de nos offres de formation. Vous serez en charge de conseiller nos clients en ligne, de répondre à leurs besoins et de les orienter vers les solutions les plus adaptées. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts précieux pour établir une relation de confiance avec notre clientèle. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au coeur de nos démarches. Vous intégrerez une société soucieuse de la satisfaction de ses clients et de l'épanouissement de ses employés. Ensemble, nous allons faire la différence dans le secteur de la formation. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière et faire partie de cette aventure enrichissante en Guadeloupe ! Profil recherché : Nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e passionné.e par la formation, dynamique et polyvalent.e. Vous avez un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial - Vous excellez en communication et avez un sens aigu du service client - Rejoignez notre équipe en Guadeloupe pour contribuer au développement de nos activités. Vous serez au coeur des échanges, prêt.e à répondre aux besoins de nos clients et à les accompagner dans leur parcours de formation. Si vous êtes motivé.e par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Empathique - Orthographe - grammaire

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Chambéry en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Grenoble - 73000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Variable déplafonné, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Vous avez un esprit analytique affûté et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique - Rejoignez une structure innovante pour accompagner son développement grâce à vos analyses stratégiques. Notre partenaire vous propose : - Un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques grâce à vos analyses. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec les processus et les équipes. Notre partenaire est une entreprise française de référence, structurée autour de deux pôles principaux : la dépollution et la manutention. Elle s'engage à proposer des solutions novatrices, tout en plaçant la satisfaction client au coeur de ses priorités. Culture d'entreprise Avec une forte implantation locale et un esprit d'innovation, l'entreprise valorise la proximité avec ses clients et collaborateurs, tout en cultivant l'excellence et l'expertise. Trois raisons d'intégrer notre partenaire - Contribuer à l'optimisation des performances commerciales d'une entreprise reconnue. - Collaborer avec des équipes motivées et passionnées par l'excellence. - Bénéficier d'un cadre professionnel alliant proximité, expertise et innovation. Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Ce poste a été créé pour accompagner la croissance de l'entreprise. Vous apporterez des insights précieux pour optimiser les ventes et améliorer la rentabilité, tout en aidant à piloter des stratégies commerciales efficaces. Le poste : Vos missions principales : - Analyse des performances commerciales : - Collecter, structurer et analyser les données provenant de plusieurs sources. - Identifier les tendances et proposer des solutions pour optimiser les ventes. - Prévisions et planification des ventes : - Élaborer des prévisions à partir des données historiques et des tendances actuelles. - Collaborer avec les équipes pour définir des objectifs précis par produit ou segment. - Segmentation et profilage des clients : - Analyser les comportements d'achat pour affiner les profils types. - Proposer des recommandations adaptées à chaque segment. - Support stratégique : - Contribuer aux stratégies commerciales en fournissant des insights sur les concurrents et les attentes clients. - Rapports et tableaux de bord : - Créer des outils de suivi des performances et présenter les résultats aux parties prenantes. - Amélioration continue : - Optimiser les processus d'analyse et intégrer des innovations pour affiner les méthodologies. Profil recherché : Profil recherché - Formation : Bac +4/5 en analyse de données, commerce, finance ou équivalent. - Expérience : 3 ans dans une fonction similaire (analyse commerciale ou de données). - Compétences techniques : - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). - Expérience avec des outils de BI (Power BI, Tableau, QlikView). - Connaissance des bases de données SQL (un plus). Le processus de recrutement - Trois entretiens : - RH. - Directeur Administratif et Financier. - DAF et Président.

C'est un concept d'aménagement des allées de maisons individuelles, développé et fondé en 1977. Le poste : Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement à la mise en oeuvre de nos projets numériques, à la croisée des besoins métiers et des solutions techniques. Vous veillerez au respect des délais, budgets et à la satisfaction des parties prenantes, tout en apportant des nouvelles idées pour accompagner la transformation digitale de notre réseau. Vos missions principales sont : - Piloter des projets informatiques variés (développement, infrastructure, outils métiers) depuis l'analyse des besoins jusqu'à leur déploiement. - Coordonner les échanges entre les prestataires externes et les utilisateurs internes (franchisés et équipes). - Gérer les plannings, budgets et identifier les risques associés à chaque projet. - Superviser la rédaction des cahiers des charges et documentations techniques. - Être force de proposition sur des solutions pour optimiser les processus et répondre aux besoins des utilisateurs. - Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions et innovations utiles à nos outils. Profil recherché : - Maîtrise les méthodes de gestion de projets - Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste de chef de projets IT - Formation BAC + 3

implid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Le groupe rassemble plus de 1000 collaborateurs en mouvement : experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants, recruteurs... Notre mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. Vous intégrez l'activité conseil en Capital Humain dédiée aux clients ETI et grands comptes avec pour ambition de participer au développement de cette offre. Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions qui sont rattachées à l'offre transformation managériale et digitalisation de la fonction RH avec la réalisation des missions suivantes : 1. Diagnostic et optimisation des processus métiers : Analyser les processus existants pour identifier les leviers d'amélioration, Proposer des plans d'action sur-mesure alignés avec les enjeux stratégiques et opérationnels. 2. Gestion de projets SIRH : Réaliser des études d'opportunité, des démarches d'aide au choix et rédiger des cahiers des charges, Sécuriser la phase de déploiement en tant qu'AMOA, en collaboration avec les clients et les éditeurs pour garantir la réussite des projets. 3. Conduite du changement : Mener des analyses d'impact et définir des stratégies d'accompagnement au changement, Concevoir des plans de formation et de communication adaptés à chaque cible, et en assurer le déploiement. 4. Formation managériale : Élaborer des ingénieries pédagogiques et créer des supports de formation engageants, Animer des sessions de formation interactives pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratique. Vous êtes diplômé.e d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master en gestion des RH / SI, Vous disposez d'expérience de 2 à 7 ans en conseil ou en environnement RH opérationnel, avec une forte appétence pour les projets de transformation digitale, Vous avez la capacité à diagnostiquer des problématiques complexes et à proposer des solutions innovantes,  Vous faites preuve de curiosité, d'un esprit d'équipe et d'une grande aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, Vous maîtrisez les outils SIRH du marché (paie, GTA, gestion des talents). Vous avez des appétences pour le management, et êtes capable de formaliser des supports de formation et des mises en situation impactantes, Vous possédez des compétences en animation et facilitation de groupe. Le poste est basé à notre bureau de Lyon, en CDI. Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Rhône-Alpes-Centre, mais également au niveau national. Nous vous proposons :  Salaire sur 12 mois : fixe + prime, Prime de participation & Accord d'intéressement, Carte Tickets Restaurants (10,00euros), Avantages du CSE : Subvention culture/sport et chèque cadeau noël, 5 semaines de congés + RTT (Accord Syntec), Voiture de service pour vos déplacements professionnels, 25 jours de télétravail par semestre et flexibles à la semaine, Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.

implid est la première entreprise de France à regrouper les métiers du chiffre, du droit et du conseil, bouleversant ainsi le traditionnel modèle des cabinets. Le groupe rassemble plus de 1000 collaborateurs en mouvement : experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants, recruteurs... Notre mission : faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. Notre bureau de Lyon recrute un.e Consultant.e expérimenté / Senior en finance pour renforcer l'équipe Conseil en Transformation Finance et Compliance. Nous intervenons sur de nombreuses typologies de missions auprès de nos clients, aussi bien de la réflexion stratégique jusqu'à la déclinaison opérationnelle, dans des contextes nationaux et internationaux. Nos clients sont des DG et CFO d'ETI ou de filiales de grands groupe couvrant tous les secteurs d'activités. Nous vous offrons la possibilité d'intervenir sur l'ensemble des missions qui sont rattachées au Conseil en Transformation Finance et Compliance. Performance de la fonction Finance : Diagnostic et redéfinition du modèle opérationnel de la fonction, Digitalisation et efficience des processus métiers, Analyse de la performance économique (KPI, refonte de l'analytique / prix de revient, optimisation du BFR,..). Systèmes d'Information Finance : Schéma Directeur, Définition du core model, Aide au Choix, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Compliance : Analyse des processus, des flux, de la data en lien avec les enjeux type facturation électronique, Sapin II ou mise en place de la CSRD Vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur ou de Commerce avec une spécialisation Finance, ou d'un troisième cycle Universitaire, Vous possédez une expérience de 2 à 7 ans acquise dans l'accompagnement des Directions Financières à travers une expérience Conseil ou mixte fonction opérationnelle (contrôleur de gestion, contrôleur financier, référent projet SI Finance,...). Vous avez contribué à la réalisation opérationnelle de missions de type : Diagnostic et redéfinition de l'organisation d'une fonction Finance (modèle opérationnel cible, dimensionnement, gouvernance,..), Assistance du choix de solutions Finance (CPM/EPM, ERP Finance, Solution digitalisation et dématérialisation) et d'AMOA, Optimisation des processus (Order to Cash, Purchase to Pay, Fast Close, Cash Management) et de l'analytique / PRI, Refonte du processus d'élaboration budgétaire et du reporting financier et extra-comptable. Enfin : Vous avez un sens de l'organisation et êtes rigoureux, Vous disposez de bonnes capacités d'analyse des problématiques et vous savez co-construire des solutions avec vos interlocuteurs, Vous êtes à l'aise à la fois dans votre communication orale et écrite, ainsi que dans la formalisation de vos livrables, Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et travailler en équipe, Vous avez développé des connaissances et / ou compétences autour des nouvelles technologies (IA, traitement de la data,...), Vous êtes curieux, aimer vous remettre en cause et n'hésitez pas à être force de proposition, Vous pratiquez l'Anglais de manière courante.