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Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) en Management Gestion Locative pour renforcer notre équipe. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience en gestion locative. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement des agences CENTURY 21, tout en partageant votre expertise avec nos partenaires. Vos missions principales seront : * Accompagnement des agences : Assurer le développement et le suivi des agences qui vous sont confiées en les accompagnant sur la stratégie proposée par Century 21 France. * Définir et mettre en place des plans d'action personnalisés. * Veiller à l'application des procédures internes et du réseau CENTURY 21. * Formation et animation : * Animer des ateliers et des formations pour l'ensemble des partenaires et collaborateurs, à la fois en région et au siège. * Participer à la construction et au déploiement des ateliers sur votre périmètre. * Contribuer à l'écriture, au contenu, et à la mise à jour des supports de formation. Après une période d'intégration et de formation, vous deviendrez le/la représentant(e) permanent(e) de Century 21 France auprès des agences pratiquant l'activité de gestion immobilière de votre région. Vous accompagnerez quotidiennement les patrons d'agences dans le développement ou la création de leur service de gestion locative. Profil recherché: * Expérience : Vous êtes ou avez été manager d'agence avec plusieurs années d'expérience en gestion locative, vous en maîtrisez parfaitement les aspects. * Compétences : Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une aisance relationnelle, et vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel, et vous êtes passionné(e) par votre métier. * Motivation : Vous aimez accompagner, transmettre vos connaissances et vous vous engagez pleinement dans chaque projet que vous entreprenez. Important : Vous êtes mobile, les nombreux déplacements ne vous font pas peur ! Ce que nous offrons : * Rémunération : Fixe + primes * Avantages : Participation, RTT, carte restaurant, frais de déplacements couverts, ordinateur et téléphone fournis * Horaires : Du lundi au vendredi * Lieu : Siège social de Century 21 France à LISSES (91) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Century 21 France, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement de ses partenaires et dans le développement de solutions innovantes pour le marché de la gestion locative. Vous aurez la possibilité de faire évoluer vos compétences tout en participant activement à la croissance d'un réseau de renom. Si ce défi vous motive et que vous avez le profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure CENTURY 21 !

Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous évoluez dans un environnement à forte connotation commerciale décentralisée et votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des domaines RH : -        Déploiement de la politique RH auprès des responsables opérationnels dont vous êtes le (la)partenaire privilégié. -        Veille sociale, gestion des dossiers juridiques. -        Supervision de la gestion administrative du personnel. -        Aide à l'identification et au développement des talents de votre zone d'intervention avec l'aide et en support des ressources et des programmes internes. -        Recrutement -        Développement d'une communication RH interne équilibrée à deux sens. En fonction de l'organisation et des disponibilités vous pouvez être amené(e) à être l'interlocuteur de certaines IRP. Dans ce cadre, vous bénéficiez au sein d'une équipe RH de qualité, du support de spécialistes (paie, formation, HSE). Par votre mode de fonctionnement très opérationnel vous contribuez à l'atteinte des objectifs business. Vous aimez travailler en direct avec des opérationnels en supportant et mettant en œuvre la démultiplication de la politique RH. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans une fonction comparable. Vous avez une bonne approche stratégique, le goût du terrain et vous avez une bonne connaissance de la gestion de populations commerciales itinérantes et de personnel d'agence sédentaire. Si vous avez de l'ambition et de la volonté, ce poste, très complet, vous donnera la possibilité de progresser. Déplacements réguliers en agence à prévoir

Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Pôle SAP et fonctionnellement au Team Leader MCO, vous intégrerez le centre de services SAP (MCO). Vos missions porteront sur le support et maintien en condition opérationnel des environnements SAP de nos clients hébergés ou non : * Surveillance des environnements SAP On premise ou Cloud (Azure, OVHcloud) pour assurer la disponibilité et un niveau de performance. * Tâches d'administration courante et proactives (application des notes de sécurité, mises à jour des binaires SAP, DB, OS.). * Gestion et suivi d'incidents « utilisateurs » ou techniques. * Prise en charge des demandes clients (mail, téléphone et tickets) et réalisation des changements simples des systèmes SAP . Vous rejoignez le centre de services SAP basé à Nanterre, au sein d'une équipe multi-compétences constituée d'experts et de profils juniors. L'esprit d'équipe et l'entraide permanente vous permettent de prendre vos fonctions avec sérénité et par la suite de toujours trouver du support et des compétences internes pour vous accompagner dans vos missions. En complément des tâches d'administration et MCO, vous pourriez être amené à participer aux projets clients (upgrade, migration) et aux projets internes (évolution des outils et des process). Les projets clients sont réalisés à distance.   Votre capacité à gérer des environnements multi-clients, à travailler en équipe, à monter en compétence sur des sujets techniques, ainsi que votre investissement pourront vous permettre d'évoluer à moyen terme vers un poste de Consultant BC ou expert technique.  Profil recherché: De formation Bac + 2 à Bac + 4 informatique, vous avezune première expérience en administration d'environnements SAP, à minima une expérience en analyse et résolution d'incidents infrastructures de préférence dans un contexte multi-clients. Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Vous parlez et écrivez un anglais technique. Dôté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de documentations techniques.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Au sein de la Direction des Projets du Domaine VTS-France, vous allez prendre la responsabilité des différents programmes de développement majeures au niveau des produits munitions et systèmes, avec une approche besoin export. * Vous êtes responsable de la tenue des engagements contractuels ainsi que le résultat financier prévu * Vous assurez l'interface avec nos clients * Vous êtes responsable de la gestion des clauses du contrat, renégociation éventuelle et recherche de nouvelles opportunités d'affaires avec notre client ; * Vous assurez la structuration des projets : crédits alloués, organisation et planning ; * Vous pilotez une équipe multi-compétences et veillez à sa motivation, notamment par votre proximité des équipes et par la qualité de votre communication ; * Vous vous assurez de la bonne déclaration des charges et du suivi des ressources affectées ; * Vous maitrisez et gérer les risques et les opportunités de l'ensemble du projet. Votre Profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou une f

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Société Fromagère de Bouvron (44), située à proximité de Nantes et Saint Nazaire et spécialisée en fabrication de fromages à marques Président et Boule d'Or (emmental, gouda, mimolette, etc) ! Rattaché au Responsable de l'Atelier Conditionnement, vous serez en charge d'une équipe composée d'environ 25/30 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à produire des fromages de qualité. En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien : * Vous encadrez l'équipe et maintenez un climat motivant et valorisant * Vous organisez, anticipez et optimisez le travail quotidien, conformément aux plannings de production * Vous suivez et animez les indicateurs de performance et les plans d'actions auprès de votre équipe, dans une logique d'amélioration continue * Vous assurez l'intégration des nouveaux arrivants et leur montée en compétences * Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires 3x8. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, RTT, primes paniers, prime vacances, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie calme et agréable ? Venez découvrir Bouvron, proche de la mer, à seulement 30 minutes de grandes villes comme Nantes et Saint Nazaire ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes Conducteur de Ligne ou d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ? Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs ? Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Formation pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion et à l'organisation des parcours de formation. Missions : * Assurer la gestion administrative des formations * Organiser et coordonner les sessions de formation * Assurer le suivi du budget et des coûts des formations * Collaborer avec les formateurs et intervenants externes * Mettre en place des indicateurs de performance et produire des reportings réguliers * Gérer la planification des actions de formation en fonction des besoins des collaborateurs et de la stratégie de l'entreprise * Gérer les anomalies et alerter l'entité le cas échéant Profil recherché : * Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine équivalent * Expérience significative dans un poste similaire * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de formation * Excellent sens de l'organisation et rigueur * Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral * Autonomie et capacité à travailler en équipe Poste basé à Flin, Contrat CDI 40h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Entreprise NSI-ADMR est la société informatique de l'ADMR, 1er réseau national et associatif de service à la personne. Vous pouvez découvrir l'ADMR sur www.admr.org. NSI-ADMR, gestionnaire du Système d'information National ADMR et éditeur de solutions applicatives, souhaite renforcer son équipe Consulting en recrutant : Consultant / Expert Transformation Digitale H/F Missions Au sein de la direction de l'accompagnement et transformation digitale, vous participez à la mise en œuvre des solutions (planification, télégestion, relation client, GED, etc.) du Système d'Information National (SIN) au sein des associations ADMR. Après une formation préalable sur le SIN et plus particulièrement sur quelques outils, les missions du Consultant/Expert seront : * De conseiller nos clients sur l'utilisation et la mise en œuvre des logiciels, * De former, réaliser les paramétrages spécifiques pour nos clients, * D'assurer le support de niveau 2, * D'assurer la veille fonctionnelle et le suivi des éditeurs (service interne ou sociétés tierces), * Réaliser la recette métier des versions, * De participer à l'organisation des projets de déploiement de nouvelles solutions Profil recherché De formation BAC+2 , vous avez une forte expérience dans le domaine de la relation clients, dans le domaine d'accompagnement, dans le secteur des logiciels ou bien vous avez un parcours spécialisé dans la transformation digitale. Vous êtes une personne organisée et savez travailler en équipe dans un contexte décentralisé. Vous aimez la polyvalence. Votre charisme et vos qualités pédagogiques vous permettent de réaliser un accompagnement de qualité auprès des clients. Vous savez être à l'écoute, avez le sens de la synthèse et animer un groupe pour des réunions ou des formations. Idéalement, vous avez des valeurs communes avec le secteur associatif ou les services à la personne. Lieu Ce poste est basé dans la proche banlieue de TOULOUSE (Nord-Ouest). Déplacements ponctuels et réguliers sur la France à prévoir (une vingtaine par an). Contrat · CDI cadre autonome · Rémunération basée sur la convention collective de branche : selon expérience · Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)

Profil : Sous la responsabilité d'un directeur de mission qui vous formera, nous travaillerez sur des missions d'études financières et fiscales, d'analyse financière prospective pour des communes et EPCI. Vos études en finances publiques locales et votre intérêt pour le secteur public local vous permettront d'être un interlocuteur privilégié des collectivités locales et des élus dans la définition de leurs stratégies financières. A terme, votre activité couvrira tant la gestion de missions d'études, que la contribution à l'activité commerciale, la participation au développement du cabinet et à l'amélioration des outils et méthodes de travail. Vous avez achevé un cursus académique de formation supérieure bac+5 (Universités, Sciences politiques, écoles de commerce) en gestion, économie, économétrie ou sciences politiques, et disposez d'une solide formation en gestion financière publique. Vous êtes intéressé(e) par les finances locales et le secteur public, possédez un bon esprit d'analyse, de synthèse, une rigueur certaine, une bonne rédaction et maîtrisez Excel. Compétences : * Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint), * Grande autonomie, * Capacité de synthèse, * Excellente présentation orale et écrite, * Capacité à travailler en équipe et au respect des délais Infos : Poste CDI à pourvoir dès que possible. Basé à Toulouse. Avantages : mutuelle, tickets restaurants, téléphone mobile, . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans l'infogérance, un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche un Administrateur Systèmes et Sauvegarde afin d'assurer la gestion et le maintien en condition opérationnelle des environnements techniques de ses clients. Vos principales missions : - Superviser et administrer les systèmes : Assurer la gestion courante des environnements Windows et Linux, y compris l'installation de fonctionnalités et de paquets. - Gérer les sauvegardes et les mises à jour : Suivre quotidiennement les sauvegardes, garantir leur fiabilité et appliquer les mises à jour nécessaires. - Prendre en main l'hypervision : Assurer la supervision des infrastructures pour anticiper et résoudre les incidents techniques. - Assurer un support technique avancé : Fournir un support de niveau 2 et 3 et accompagner les techniciens en agence ou en franchise. - Participer à l'amélioration continue des systèmes : Veiller au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation des performances des infrastructures clients. Le poste est à pourvoir en CDI 39h/s sur Courbevoie (92). Vous êtes issus d'une formation informatique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en CDI sur un poste similaire. Vous êtes curieux, passionné, vous avez envie d'apprendre. Vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous travaillez proprement dans le respect de la sécurité et des délais. Vous êtes motivé, avec une envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique. Vous avez de bonnes facultés d'adaptation.

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs. L'ingénieur-conseil est amené à : Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe. Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés. Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels. Il saura en analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances. Il proposera des solutions aux problématiques rencontrées et élaborera des socles de prévention. Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées. Elaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat. Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité. Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes. Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels. Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions Une partie de l'activité pourra être réalisée en télétravail, conformément à l'accord en cours. Pour exercer son métier, l'ingénieur-conseil est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy). Poste pouvant être basé à Troyes ou Chaumont, vous serez amené à intervenir dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dans l'industrie, sur les chantiers du BTP, dans les secteurs du commerce, de la logistique, du transport, des services, dans les secteurs de la santé. Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail .) et de leur environnement économique et social. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité. Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en dirigeant des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Le candidat accompagne ses collaborateu