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Au sein de Technology Consulting, Data & Analytics renforce ses équipes. Ses domaines d'interventions sont très larges (marketing, industrie, secteur public, énergie, retail et consumer product, etc.). Avec plus de 500 missions dans le domaine de l'analytics et du Big Data, nous sommes le premier cabinet de conseil en France dans le secteur. Nos consultants bénéficient de l'encadrement d'un large pool de managers, tous issus des meilleures formations et ayant des expertises techniques et métiers qui permettent à nos équipes d'être rapidement formées aux nouvelles méthodes et outils. En outre, pour accélérer notre veille technologique, nous avons ouvert à la Tour First, un Lab de 600m² dédié à l'innovation autour du digital, de la data et de la blockchain. Déjà 40 nouvelles applications y ont vu le jour cette année. Vous êtes Data Scientist, dataminer, architecte Big Data, consultant BI... H/F à la recherche d'une équipe dynamique, à la pointe des technologies et des innovations en Data Science, au service des entreprises les plus data driven, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer. Vos missions : Pour soutenir notre développement dans les domaines « Analytics » (Analyse quantitative de données, datamining, Big data, Data Science.), vous êtes responsable de la réalisation de projet d'analyse quantitative de données, datamining dans un contexte souvent CRM - Marketing : segmentations, scores d'appétence, reportings analytiques, prévisions ... Vous intervenez sur la définition de la stratégie en matière de gestion des données de nos clients ou sur le pilotage du déploiement de solutions technologiques Big Data. A partir de besoins métiers exprimés, vous encadrez l'équipe-projet et conduisez personnellement les aspects les plus sensibles de la mission client. Grâce à votre expérience, vous devez être en mesure de proposer et mettre en œuvre des méthodologies susceptibles de répondre efficacement et opérationnellement aux attentes du client dans le respect des délais et du budget prévu. Vous développez une expertise sectorielle et devez être force de proposition sur les sujets et offres à présenter à nos clients pour les accompagner dans l'excellence de leur activité.

Nous recherchons pour le compte de notre client évoluant dans la santé, un technicien informatique confirmé en contrat, basé à Mougins.vos tâches : - Support helpdesk niveau 1, 2 et 3 - Suivi audit technique informatique - Gestion prestataire IT externe - Formation utilisateur aux outils informatique Univet - Rédaction de document de process - Installation et réparation de matériel informatique - Mise à jour, suivi et sécurisation du parc informatique - Création des nouveaux utilisateurs et configuration des différents accès- Savoir diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel et réparer Prérequis : - Bonne connaissance en réseau informatique (montage baie de brassage, adressage IP, Modèle OSI, protocole réseau DHCP, DNS...) - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance - Très bonne connaissance de l'environnement Windows et Mac OSX - Connaissance de l'environnement Google Workplace est un plus

Développement, innovation et collaboration au sein d'un bel éditeur de logiciel ! !! Poste ouvert aux profils juniors ayant 2 ans d'alternance !! Client final C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un éditeur de logiciel, en tant que Développeur C# .Net H/F en CDI à Perpignan. Vous rejoignez une entreprise solide et concevant des solutions logicielles modulables, dans la logistique. Présente sur son marché depuis +30 ans, c'est un acteur clé dans son domaine. Accompagnement, engagement et innovation sont quelques-unes de ses valeurs ! Missions Vous rejoignez l'équipe de développement (12p) et participez activement aux développements de nouvelles applications web ainsi qu'aux projets d'évolution de l'architecture : * Conception et développement, * Evolutions et correctifs, * Spécifications techniques, * Tests unitaires, * Documentation, * Veille technologique. Le tout, en collaborant et partageant avec le reste de l'équipe ! Environnement technique : C# .Net / .Net Core, SQL, JS, Git, etc. Jolis avantages : Télétravail partiel, Primes, PEE, Ticket Restaurant, etc. Prêt(e) à relever le défi ? * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement C# .Net (alternance incluse :)). * Vous êtes curieux(se), méthodique et force de proposition. Si vous souhaitez contribuer au développement de solutions logistiques innovantes et impactantes, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler ou à me contacter pour découvrir d'autres opportunités qui pourraient correspondre à vos aspirations. À bientôt ! Claire-Noëlle CN Amirault - Recrutements IT/Tech L'avenir de la Tech, c'est Vous !

Chargé d'Administration du Personnel et Paie H/FNous recherchons pour notre client, un chargé d'administration du personnel et paie H/F en CDI. Le poste est basé à Beynost avec un démarrage dès que possible. La rémunération proposée sera entre 30000 € et 34000 € brut annuel selon profil.Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions supports à l'entreprise. Nous offrons des services de recrutement en CDI, Intérim et Management de Transition. Nous sommes présents mondialement dans plus de 30 pays et en France à Paris, Nantes et Lyon. Le cabinet couvre les domaines Finance/Comptabilité, RH/Paie, Banque/Assurance/Immobilier, ADV/Logistique, Assistanat et Life Science.Nos consultants sont experts dans ces domaines et répondent avec justesse à vos attentes candidats. Depuis plus de 15 ans, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises pour leurs recrutements de middle et top management.En tant qu'Assistant des ressources humaines H/F, voici les responsabilités qui seront les vôtres si vous acceptez le défi :Elaboration des paies et rédaction des documents administratifs sur votre périmètre, dans le respect de la législation et des procédures interne.Contribution à la sécurisation des données de la paie enidentifiant les anomalies.Accompagnement des salariés tout au long de son parcours au sein de l'entreprise, de l'embauche à sa sortie.Assurer le lien avec les organismes externes tels que la CPAM, la médecine du travail, etc.Assurer une prestation de qualité en termes de compétence métier et de savoir être auprès de nos clients internes en répondant dans les délais aux demandes et obligations attendues.De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience sur un poste similaireVous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance d'ADP Décidium et de la CCN du BTP serait un plusVous êtes rigoureux, organisétout en étant capable d'être agiledans un environnement mouvant et dans un environnement multi sociétés et multi sites.Vous savezcultiver une relation de proximité et de confiance avec les opérationnels. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

En bref : Administrateur réseaux H/F �" CDI �" Sophia Antipolis �" jusquà 50K   Océane recherche pour son client un Administrateur réseaux (H/F) à Sophia Antipolis.   VOS MISSIONS Vous aurez loccasion de travailler sur des sujets variés et complexes : Administrer et maintenir les réseaux informatiques, Assurer la sécurité des réseaux, Gérer les équipements réseaux et téléphoniques Mettre en place et maintenir des OS spécifiques (Juniper, F5, Fortinet, Cisco) Participer à lévolution des infrastructures et à la gestion des projets

Gestionnaire service clients exports H/FNous recrutons un(e) Gestionnaire service clients export H/F pour un CDD de 7 mois ! Le poste est basé dans le 94, et vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une rémunération comprise entre 34 000€ et 40 000€ brut annuel selon profil.Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (métiers de l'assistanat, administration des ventes, marketing/communication) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Au sein du service client export, vous serez en charge de gérer et traiter les demandes administratives et suivre les réclamations clients. Vos missions seront :Coordonner les opérations administratives et logistiques export de la livraison au paiementAssurer la bonne exécution des commandes clients (commandes via SAP, suivi des Incoterms 2020)Apporter une assistance commerciale Etre l'interlocuteur de différents intervenants : clients, transitaires, compagnies d'assurance et maritimes, douanes, etc.Suivre les litiges et les demandes d'avoirsMettre à jour les tableaux de bordDe formation minimum Bac+2, en commerce international, vous avez une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire et une expérience dans le domaine du transport maritime.Vous avez un niveau d'anglais B1 et de solides bases en allemand. Vous maîtrisez Excel, et la connaissance de SAP est un plus. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB

Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Développeur informatique Python (H/F) pour une belle opportunité à pourvoir en CDI à Marseille.  Sous l'encadrement du responsable développements informatiques, vous participez à la fois à l'implantation des algorithmes et méthodes produits par l'équipe R&D mais aussi à la maintenance des logiciels existants.Ainsi, vos missions principales seront les suivantes :? Participer à la spécification logicielle et l'implantation des algorithmes et méthodes produites par l'équipe R&D pour la conception de nouveaux produits.? Effectuer le développement logiciel pour la maintenance et la mise à jour des systèmes existants.? Maintenance de la base de documentation d'architecture et de réalisation des projets informatiques.? Exercer une activité de veille sur les technologies informatiques utilisées sur les systèmes et être force de proposition lors des phases de mise à jour.L'activité s'articulera autour du développement informatique dans le cadre de technologies python pour les domaines de la vision par ordinateur et l'informatique générale (IHM, Bases de Données). Compétences requises : ? Python (Maitrise)? C++ (Notions)? Gstreamer (Notions)? Photogrammétrie (Notions)? Programmation sur moteur 3D (JMonkey, Unity, ?) (Notion)? Travail en méthode agile (Intégration continue, Suivi de tickets) Fourchette de rémunération : 35-40K€ selon le profil du candidat. Avantages : Couverture santé de qualité ? tickets restaurants ? RTTPossibilité de télétravail partiel.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itLa division « Services financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travail :Intégré(e) au sein de notre Data Factory de plus de 120 Data Ingénieurs, vous contribuez à un projet Big Data, et intervenez en tant que référent technique pour un de nos Grands Comptes.Votre rôle et tâches :A cette occasion vous serez amené(e) à :Apporter votre expertise et votre expérience à votre équipe lors des phases de conception et développement ;Définir et implémenter des solutions d'ingestion, de préparation, de stockage, de calcul et d'exposition - sur l'ensemble du pipeline de données ;Proposer des idées d'amélioration continue à votre client et à votre équipe - revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie ;Concevoir et développer des solutions complexes ;Industrialisation, mise en place de CI/CD ;Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétence au sein du projet ;Vous êtes membre actif de la communauté Data Sopra Steria ;Vous maintenez vos compétences en suivant les parcours de certification avec nos partenaires Editeurs et Cloud Provider.Environnement technique :Solutions du marché :ETL/ELT : Datastage, Talend, Informatica, SemarchyData Solution : Databricks, Snowflake, Cloudera, BigQueryVous maitrisez et êtes certifié(e) sur au moins l'une de ces solutions du marché.Langages :PySpark, Spark-Scala, Java-SparkPython, Shell, SQLUne maitrise de ces langages est attendue.QualificationsVotre profil :Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe.Vous savez être challengeant et leader envers le client et l'équipe de développement en ce qui concerne l'amélioration continue (processus de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).Vous êtes curieux et en veille technologique continue.De formation Bac+5, école d'ingénieur université ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience en Big Data sur les technologies mentionnées ci-dessus.#LI-HYBRID #PFInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vos principales missions sont les suivantes : 1) Réaliser la paie sous les aspects techniques et juridiques et les déclarations qui en découlent dans les délais impartis: - Être garant de la préparation et de la saisie des différents éléments variables et des résultats de la paie dans son ensemble - Réaliser les déclarations et le paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais - Faire respecter le planning de production de la paie - Contrôler les activités du cycle mensuel de paie - Gérer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail... - Gérer et garantir la bonne tenue des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur - Assurer la gestion et l'évolution des processus pour son périmètre, proposer des solutions afin d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de son périmètre - Garantir la qualité des services et prestations proposées conformément aux méthodes définies - Gestion complète d'un périmètre paie 2) Assurer la gestion administrative du personnel: - Assurer l'intégration des nouveaux salariés - Assurer les traitements administratifs en lien notamment avec les organismes : mutuelle, prévoyance, médecine du travail, . - Assurer la conformité et la réalisation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, affiliations aux différentes caisses, courriers administratifs divers - Participer à l'élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux - Gestion complète de l'administration du personnel sur le périmètre qui lui est dédié 3) Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales et de s'assurer de leur diffusion, compréhension. Ce poste, basé à SAINTE FOY LES LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itLa division « Services financiers » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteVotre futur environnement de travailIntégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria, pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participerez à un projet Big Data, en mode Agile, et interviendrez en tant que référent technique au sein de votre équipe.Votre rôle et tâches :A cette occasion vous serez amené à :Apporter votre expertise et votre expérience à vos collègues lors des phases de conception et développement ;Accompagner vos collègues dans leur montée en compétence technique au sein du projet ;Définir et implémenter des solutions au sein d'un périmètre applicatif existant ;Proposer des idées d'amélioration continue à votre client et à votre équipe (revue de procédures, mise en place de nouveaux outils dans le cadre de livraison, test ou qualimétrie) ;Concevoir et développer des sujets complexes.Environnement du projet : Méthodologie projet : Mode Agile (Framework Scrum).Environnement technique :Hdfs, hive, spark, oozieScala, HQL, ShellGitLab, Nexus, Maven, Jenkins, SonarEnvironnement fonctionnel :Alimentation d'un DataLake jusqu'au build d'un moteur de calculIntervention sur la mise en place de règles relatives aux normes BâloisesQualificationsDe formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la data dont 3 ans en Big Data, notamment sur les technologies mentionnées ci-dessus.Vous aimez travailler en équipe, relever les défis techniques, conseiller et apporter votre valeur ajoutée à une équipe.Vous savez être challengeant et leader envers le client et l'équipe de développement en ce qui concerne l'amélioration continue (processus de livraison, automatisation du testing/validation, maintenance des bonnes pratiques et performance des runs).Vous aimez vous tenir informé des nouveautés technologiques et êtes à la recherche d'une évolution de carrière basée sur l'expérience projet et l'acquisition de nouvelles compétences.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements