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SATIS JOBS CENTER recherche un adjoint pour aider le responsable d'un atelier TP sur la gestion du personnel, des stocks et le suivi administratif. D'un naturel organisé(e), vous avez de l'expérience dans la gestion du personnel, gestion RH et management. Idéalement, vous connaissez le secteur du TP. Poste à pourvoir sur du long terme. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez vous à Marseille pour une super mission CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ? Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Rejoignez un environnement d'excellence dans le domaine de l'enseignement et de la recherche Notre client, acteur reconnu mondialement pour ses contributions à la recherche et à l'enseignement en sciences économiques, recherche un(e) Chef(fe) de Projet Informatique F/H dédié(e) aux postes de travail et aux solutions multimédia. Vous intégrerez une structure dynamique et multiculturelle située au coeur de Toulouse, où l'innovation et le service client sont au centre des priorités. Site idéalement situé en centre-ville de Toulouse, facilement accessible en transports en commun. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (après ancienneté).Sous l'autorité du Responsable des Systèmes d'Information, vous aurez pour rôle de : - Assurer l'installation, la mise à jour et le bon fonctionnement des équipements informatiques et multimédia. - Proposer des solutions innovantes et sécurisées pour améliorer le parc informatique, en collaboration avec la DSI. - Accompagner les utilisateurs : analyse des besoins, assistance technique, sensibilisation à la cybersécurité, et formations. - Piloter les projets d'amélioration technologique : consultations fournisseurs, gestion des équipements pour l'événementiel (visioconférences, sonorisation, etc.). - Contribuer à la documentation et à l'amélioration des processus internes (reporting, rédaction de procédures, FAQ). Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils - Planifier des interventions de maintenance - Préconiser des choix techniques ou effectuer des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques, d'applicatifs - Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques - Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Suivre et gérer un parc d'équipements informatiques et organiser des salles informatiques - Architecture des systèmes d'information - Gestion de projet - Cryptologie - Système d'exploitation Windows - Système d'exploitation Unix Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Créativité

Ingénieur spécialisé dans la préparation et l'exploitation des données des bases médico-administratives du SNDS Ce poste de l'UMS France Cohortes est principalement dédié aux travaux de recherche sur la santé de l'enfant développés par l'équipe de recherche OPPaLE du CRESS (Centre de Recherche Epidémiologie et StatistiqueS). Il est centré sur l'exploitation des données de santé du SNDS chaînées aux études de cohortes. En complément de l'activité exercée avec les chercheurs et ingénieurs de l'équipe OPPaLE, le poste a aussi vocation à améliorer l'expertise et le savoir-faire nécessaires à l'exploitation des données du SNDS, en lien avec les ingénieurs de France Cohortes et des équipes de recherche travaillant avec France Cohortes Sites internet : https://cress-umr1153.fr/ et https://francecohortes.org/ Présentation de la direction / structure d'accueil Structurée sous forme d'une unité mixte de services (UMS) sous plusieurs tutelles académiques (dont l'Inserm et l'université Paris-Cité), France Cohortes est une plateforme nationale de services aux cohortes, inscrite sur la feuille de route nationale des infrastructures de recherche. Elle apporte aux cohortes des services mutualisés sur les aspects réglementaires, les systèmes d'information, et les outils, méthodes et standards de production, diffusion et exploitation de données. Pour apporter ce support, l'UMS dispose, en plus de sa cellule centrale, de cellules de sites localisées au sein des centres de recherche hébergeant les cohortes. La cellule de site de rattachement de ce poste sera la cellule de site du CRESS, dirigé par Isabelle Boutron, PU-PH à l'Université Paris Cité et plus particulièrement l'équipe OPPaLE du CRESS, dirigée par Pierre-Yves Ancel. Le poste sera principalement consacré au suivi épidémiologique des enfants ayant eu un cancer en France depuis l'année 2000, à partir d'une cohorte nationale appariée au SNDS. Il Descriptif des activités La mission associée au poste consiste à intégrer, vérifier, mettre en forme, traiter et documenter les données des cohortes épidémiologiques appariées au SNDS, et à contribuer au développement d'outils pour optimiser et automatiser ces traitements. Les activités sont principalement développées au sein de l'équipe OPPaLE du CRESS, dédiée à la recherche sur la santé périnatale et la santé de l'enfant Plus spécifiquement, les activités principales consistent à : - Mettre en oeuvre des travaux de recherche sur les déterminants des cancers pédiatriques et sur les conséquences à long terme des cancers et de leurs traitement à partir des données de cohortes et du SNDS, - Rechercher, mettre en œuvre, ou développer des outils de traitement des données du SNDS (ex. algorithme de simplification, de nettoyage, ou d'identification de pathologie) , - Mettre en œuvre et participer à l'automatisation des contrôles de cohérence à partir des différentes sources de données, à l'aide des outils d'intégration de France Cohortes, - Assurer la traçabilité des programmes, rédiger les notes méthodologiques correspondantes, documenter les données issues des traitements, - Mettre à disposition les outils (programmes, algorithmes, notes méthodologiques) à l'ensemble des chercheurs et de la communauté scientifique à travers France Cohortes - Participer, via France Cohortes, au développement d'une expertise interne et externe au CRESS sur l'exploitation des données du SNDS, partager et faire progresser son expertise sur les données de santé, et contribuer à l'effort collectif d'amélioration des compétences et du savoir-faire nécessaires à l'exploitation des données SNDS. - Participer à différents groupes de travail mis en place par le CRESS et France Cohortes pour ce partage d'expertise Encadrement Non Conditions particulières d'exercice Affectation géographique : L'agent sera officiellement affecté à l'Unité mixte de service France Cohortes.

La cellule informatique SICA-ERICA du groupe Adonis Education, a une histoire de 18 ans dédiée à la conception et au développement de logiciels en lien avec la gestion des demandes de documentations en ligne, l'édition des fiches de paie des professeurs, la planification automatisée des emplois du temps, mais aussi des programmes au services de différents secteurs d'activité comme les ressources humaines, la communication ou le marketing. Nous sommes une équipe dynamique, composée d'experts et des jeunes talents qui ont su mettre à jour nos solutions en adéquation avec les dernières avancées technologiques. Et nous recherchons des alternants et stagiaire afin de compléter notre équipe informatique. Vos missions : - La sécurisation de nos programmes existants pour les rendre commercialisables, en mettant l'accent sur la cybersécurité - L'optimisation de notre réseau de datacenters DCI, couvrant 9 sites géographique - La migration de nos 5 sites internet actuels depuis Drupal vers notre propre CMS (lift and shift) - La conception et le développement d'une application mobile "espace personnel étudiant" pour Android/IPhone, basée sur des échanges d'information via des API Rest - La création de modèle analytique prescriptif pour optimiser l'occupation des salles de classe et faciliter la formation de groupes d'étudiants pour des séances de cours spécifiques Profil recherché : - Solide connaissances en API Rest - Maîtrise des langages de programmation tels que le PHP, Mysql et JQuery - Compétence en HTLM5/CSS - Expérience de travail en méthodologie AGILE - Capacité a travailler à la fois sur le développement backend et frontend

A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes à Isneauville (agglomération rouennaise) en recrutant ses : 3 Chargés de missions RH - CDD - Isneauville H/F Le poste : Sous la responsabilité du coordinateur, vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : services RH, managers opérationnels et aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du recrutement (RPO). Les activités sont les suivantes : Prendre en charge les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres d'emplois Effectuer le traitement des candidatures entrantes (réception / tri des CV) Effectuer les entretiens de préqualification téléphonique Rédiger les comptes-rendus et présenter les profils au client Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer sur l'état d'avancement des recrutements Effectuer le suivi / reporting d'activité S'assurer de la satisfaction des clients A propos de vous : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou dans une formation administrative Vous avez une première expérience orientée sur la gestion administrative et le recrutement (en agence / cabinet ou en entreprise au sein d'un service RH) Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens du résultat Type de contrat : CDD de 8 mois de mars à octobre 2025 Localisation : Isneauville (76) + Télétravail 3 jours Rémunération : 2 000€ brut mensuel

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur iBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : > Poste en CDI > Basé à Schiltigheim > Secteur de l'assurance > Vous rejoindrez une équipe technique dynamique au sein de la DSI qui sont ont pour but d'agrandir leurs équipes. A ce titre, vos missions consisteront à : > Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes > Concevoir et développer des solutions techniques, réaliser les phases de tests et contribuer activement à leur mise en production > Garantir la qualité du code et produire la documentation technique correspondante > Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes > Assurer un support efficace auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'intégration de la solution Et vous ? > Titulaire d'un diplôme en informatique bac +3 a minima, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement AS400 > Vous disposez de solides connaissances des outils RDP, VSCode, Jira et Confluence > Vous maîtrisez : RPG4, V7R4+, SQL et Control Language > Autonome et rigoureux, vous avez à coeur de respecter les bonnes pratiques établies au sein des projets Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Pour un remplacement, Chécy (9 000 hbts environ - Métropole d'Orléans) offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d'offre culturelle et de loisirs. La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement et l'inclusion. Proche collaborateur.ice de la directrice générale des services, vous travaillez en lien avec l'ensemble des services internes pour la préparation des commissions et du Conseil municipal. MISSIONS Vie institutionnelle : - Gestion de la vie des assemblées (commissions, commission générale, conseil municipal et conseil syndical du SIGEA) : préparation du conseil, vérification des délibérations et tenue des délais - Suivi des actes (délibérations/décisions) et des pièces annexes, envois dématérialisés, publications, - Suivi du circuit des conventions - Tenue des registres des délibérations, des registres des arrêtés et du recueil des actes administratifs. Assistance de la DGS : - Assistance en termes d'organisation (gestion de l'agenda.), de gestion d'informations et de suivi de dossiers liés au pilotage de l'administration avec le CODIR, - Pilotage de la préparation du rapport d'activité annuel, - Mise en place et suivi des procédures liées à la continuité et la qualité des services (suivi des délégations, des circuits de signatures, .), - Préparation de dossiers et notes pour la Direction Générale, tâches de secrétariats, - Suivi comptable de la direction générale, - Lien avec le cabinet du Maire et son secrétariat : bonne circulation de l'information et intérim du secrétariat en période de congés. Poste à temps complet (35h/semaine + télétravail 1 journée par semaine) à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation aux mutuelles

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet SI H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Sélestat Secteur de la distribution Vous serez en charge de piloter et animer les projets ainsi que les demandes évolutions, tout en intégrant et assurant le maintien en conditions opérationnelle des solutions IT. Votre mission consiste à : Comprendre et analyser les besoins métiers pour les intégrer dans les solutions back-office, en coordination avec le SI existant Piloter des projets, de leur lancement à leur bon fonctionnement, en rédigeant les documents fonctionnels et techniques nécessaires Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques efficaces et adaptées aux objectifs fixés Assurer le suivi des « releases » logicielles et accompagner les utilisateurs dans leur formation et adoption des outils Suivre les indicateurs de performance (KPi), résoudre les incidents et améliorer continuellement les applications Vos avantages 13ème mois Intéressement + de la participation Mutuelle + prévoyance Indemnités kilométriques Restaurant d'entreprise CSE + chèques vacances Parcours d'intégration personnalisé Crèche Salle de sport Et vous ? Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft, des pratiques de développement (C#.Net, SQL Server, API) et des méthodes agiles comme Scrum Vous avez une bonne expérience en gestion de projets et assistance à maîtrise d'ouvrage (aMOA) Vous avez des compétences en communication, écoute, analyse, organisation, rédaction et autonomie, avec un esprit d'initiative Vous savez coordonner une équipe mixte (prestataires, développeurs internes, éditeurs) Vous possédez 5 ans d'expérience en gestion de projets Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Reportant à la Responsable du Pôle Marketing opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes qui se divisent en trois axes : 1) Soutenir la performance commerciale : - Accompagner les lancements, évolutions d'offres et demandes diverses Assurer un suivi de l'activité. - Se positionner en tant que spécialiste de la réalisation de supports sur différents formats (print, web, video.) - Participer à la rédaction de réponses aux appels d'offres - Accompagner le développement commercial - Gérer les Welcome Pack et les stocks ainsi que les partenariats avec nos différents prestataires 2) Participer au développement de la notoriété du groupe en lien avec nos axes stratégiques : - Réaliser des vidéos - Participer à la mise en place d'évènements ou d'actions de communications - Être garant de l'identité visuelle du groupe 3) Participation à l'activité du service : - Suivre la démarche RSE - Suivre le budget - Gérer la plateforme d'animations et les demandes liées - Participer à des projets transverses La liste des missions est non exhaustive, de nouvelles tâches pourront être confiées.