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G

Développeur Fullstack Java / Angular (H/F)

GROUPAGORA

34 - Montpellier, 34, 34000 CDI

Nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté sur les technologies Java / Angular, pour le rejoindre l'équipe développement de notre client, éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions innovantes et acteur incontournable sur son marché. Vos missions : En tant que Développeur Fullstack Java/Angular, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des applications web et outils métiers : 1. Conception et spécifications : Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes produit et les parties prenantes. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Proposer des solutions techniques innovantes adaptées aux contraintes du projet. 2. Développement back-end (Java) : Concevoir et développer des API RESTful performantes et évolutives avec Spring Boot. Implémenter des règles métiers complexes et gérer l'intégration avec des systèmes tiers. Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques (tests unitaires, revues de code). Optimiser les performances des services back-end pour gérer des volumes de données importants. 3. Développement front-end (Angular) : Créer des interfaces utilisateur réactives et ergonomiques en utilisant Angular et TypeScript. Implémenter des composants modulaires et réutilisables. Optimiser l'affichage et l'interactivité pour assurer une expérience fluide sur tous les appareils. 4. Tests, intégration et déploiement : Rédiger et exécuter des tests unitaires et tests d'intégration pour garantir la fiabilité des applications. Participer aux phases de validation fonctionnelle et à la mise en production. Automatiser les déploiements via des outils comme Jenkins, GitLab CI/CD ou Docker. 5. Collaboration et veille technologique : Travailler en mode agile (Scrum/Kanban) pour assurer un suivi itératif des projets. Être force de proposition sur les outils, technologies et méthodologies à adopter. Participer à une veille technologique régulière pour rester à jour sur les tendances du développement web et cloud. 6. Concevoir et implémenter des services REST sécurisés 7. Participer à la conception technique et aux choix d'architecture Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de Java (Spring Boot, Spring Security, Spring Data) et des bonnes pratiques back-end (Maven, Git). - Solide expérience en développement front-end avec Angular (TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS). - Connaissances en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch). - Expérience avec des outils comme Git, Docker, Jenkins ou Kubernetes est un plus. - Expérience de 5 ans minimum en développement fullstack. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. - Sens de l'initiative et souci de la qualité du code. Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Une certification en Angular ou Java est un atout. Environnement technique : Technologies Backend : - Java 21+ - Spring Boot, Spring Security, Spring Data - Maven, Git - Technologies Frontend : - Angular (version 18+) - Typescript, HTML5, CSS3, SCSS Bases de Données : - SQL Server, PostgreSQL - BigQuery, Elasticsearch - Environnement DevOps : - Docker, Docker Compose, GitLab CI

Mensuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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E

Consultant informatique fonctionnel (F/H)

EXPECTRA

31 - Toulouse, 31, 31000 CDI

En tant que Consultant informatique technico-fonctionnel (F/H), vous assurez pour le compte de leurs clients les missions suivantes : - Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles - Paramétrer les logiciels en fonction des spécifications recueillies et réaliser des tests pour en assurer la conformité - Dispenser des formations aux utilisateurs afin de garantir une prise en main efficace des outils - Coordonner et superviser le déploiement des outils informatiques pour garantir leur intégration harmonieuse dans l'entreprise - Offrir une assistance technique continue aux utilisateurs Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: entre 32000 euros /an et 42000 euros /an - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants

Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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G

Chef de Projet ERP (H/F)

GROUPAGORA

33 - Bordeaux, 33, 33000 CDI

En tant que chef de projet ERP, vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue dans le secteur industriel, où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique. Au sein d'une équipe soudée, valorisant l'esprit de collaboration et une ambiance positive, vous aurez pour missions de piloter et de coordonner l'intégration des solutions ERP, tout en assurant le bon déroulement des projets, la gestion des ressources et la communication entre les différents départements. Voici les missions qui vous attendent : - Piloter les projets ERP (analyse, déploiement, respect des délais/budgets). - Adapter et optimiser l'ERP SAGE X3 v12 aux besoins industriels. - Intégrer les outils de production (MES, automatisation, industrie 4.0). - Assurer maintenance, support utilisateur et formations. - Analyser les KPIs et proposer des axes d'amélioration. Le profil recherché : Le candidat idéal possède un diplôme en informatique, génie industriel ou systèmes d'information. Il justifie d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets ERP dans un environnement industriel. Il doit également posséder une bonne connaissance des métiers de la production, afin de mieux comprendre et répondre aux besoins opérationnels. Curieux et adaptable, il s'intéresse aux innovations technologiques, notamment dans le cadre de l'industrie 4.0. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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G

Développeur C++ C# (H/F)

GROUPAGORA

34 - Montpellier, 34, 34000 CDI

Nous recherchons un Développeur C++ passionné et dynamique pour l'équipe de notre client, éditeur de logiciel à Montpellier (sur un marché de niche passionnant avec des clients présents en France mais également à l'international). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine de développeurs travaillant en méthode agile. Vous travaillerez sur les applications existantes mais également dans le développement de nouvelles fonctionnalités. De plus, vous serez amené à intervenir directement sur les API et l'architecture. Vos missions principales : - Participer au développement et à la maintenance d'applications logicielles en C++ et C#. - Concevoir, coder, tester et documenter les solutions logicielles. - Collaborer avec les équipes techniques pour définir les exigences et spécifications. - Optimiser et déboguer des applications existantes pour garantir des performances élevées. - Participer aux revues de code et assurer la qualité du produit final, refactorisation, « pair programming ». - Développement sur l'architecture et API. - Concevoir et mener des tests unitaires et d'intégration. Profil recherché : - Solide maîtrise des langages C++ et (C# serait un plus). - Bonne connaissance des outils de développement (Visual Studio, .NET, frameworks spécifiques). - Expérience avec les bases de données (SQL ou autres) et les systèmes d'intégration continue (CI/CD). - Esprit d'équipe, autonomie et passion pour la résolution de problèmes complexes. Environnement technique : Technologies de développement Microsoft : IDE Visual Studio, STL, Windows Forms, .Net et Full Framework, Entity Framework, Visual Studio Langages de programmation : C++, compétences C# serait un plus Architecture distribuée (Web Service) Bases de données SQL (Windows SQL Serveur) Outils : GIT, JIRA Avantages : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Télétravail 3 jours par semaine - Horaires flexibles - Mutuelle et Prévoyance Qui sommes nous ? GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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Technicien informatique d'intégration - St Quentin Fallavier (H/F)

38 - ST QUENTIN FALLAVIER, 38, 38070 CDI

Rattaché(e) à son responsable d'agence, le technicien d'intégration (H/F) a pour objectif de garantir la satisfaction client en respectant les délais prévus dans le cadre d'installation de matériels informatique. Vos missions : - Préparation et configuration des équipements en atelier - Tests des équipements - Etiquetage - Chargement / transport / livraison sur site client - Installation Prérequis : Connaissance en informatique, maîtrise du pack office

Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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S

Développeur API d'IA Générative (H/F)

SEGMENT ELITE

75 - PARIS 09, 75, 75009 CDI

Rejoignez-nous : Développeur API d'IA Générative Vous êtes passionné(e) par l'IA générative et prêt(e) à innover dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Développeur API d'IA Génératives pour concevoir des solutions avancées et contribuer à notre expertise technologique. Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes Disponibilité : Dès que possible Expérience : 3 à 5 ans Vos principales missions : -Concevoir et implémenter des API innovantes d'IA générative -Intégrer des modèles d'IA via des API sécurisées cloud (LLM). -Développer des flux RAG (Retrieval-Augmented Generation). -Optimiser les prompts et déployer des API sur AWS. -Créer un front simple avec Streamlit pour tester les API. -Gérer les droits d'accès utilisateur en garantissant la sécurité. Collaborer efficacement avec l'équipe IA: -Gérer les versions, rédiger des documentations, et participer aux revues de code. -Former les équipes internes et rédiger des guides d'utilisation. -Identifier les risques techniques et proposer des optimisations. Mettre en place CI/CD et optimiser les performances: -Automatiser les tests et déploiements (CI/CD). -Surveiller et améliorer la performance et la disponibilité des API. -Réagir rapidement en cas de problème et proposer des solutions pérennes. Effectuer une veille technologique: -Suivre les avancées en IA générative et développement d'API pour maintenir une expertise à jour. Profil recherché : -Formation : Bac+5 en informatique ou ingénierie. Compétences techniques : -Langages : Python (packages IA : LangChain). -Cloud : Azure, GCP, AWS Bedrock. -Déploiement & CI/CD : API REST, Docker, AWS ECS/EC2, Jenkins. -Base de données : S3 SQL. -Frontend : Streamlit (un plus). -Sécurité : Meilleures pratiques pour protéger les API. -Niveau d'anglais professionnel requis. Pourquoi postuler ? -Participez à des projets innovants et stimulants. -Intégrez une équipe passionnée par l'IA et les nouvelles technologies. -Évoluez dans un environnement en pleine croissance.

Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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A

Gestionnaires de paies (H/F)

ARTIS TERTIAIRE

35 - RENNES, 35, 35000 CDI

En tant que futur collaborateur, vous serez en charge de gérer la paie pour environ 160 employés. Vos missions principales incluront la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN), ainsi que le calcul et l'établissement des charges patronales et sociales. Vous assurerez un suivi rigoureux des évolutions législatives pouvant impacter la paie et serez force de proposition pour optimiser nos processus internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services financiers et ressources humaines pour garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de paie. Une expérience préalable dans le secteur du TRANSPORT serait un véritable atout ; à défaut, une connaissance approfondie du monde du bâtiment ou de l'industrie sera fortement appréciée.

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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C

Product Owner (H/F) ARANUM25

CAMPUS REGION DU NUMERIQUE CBTW

69 - LYON 09, 69, 69009 CDI

Bienvenue chez CBTW ! Nous sommes une équipe innovante de plus de 3 000 employés répartis dans 21 pays, à la pointe de la stratégie et de la gouvernance, de l'ingénierie logicielle, de l'analyse de données et de l'intelligence artificielle, entre autres. Le Poste En tant que Product Owner (H/F), tu seras au cœur de la stratégie produit tout en ayant une expertise technique pour accompagner l'équipe de développement. Tu travailleras main dans la main avec les parties prenantes, les clients et les équipes techniques, pour offrir des solutions innovantes et performantes, tout en respectant les délais et les exigences qualité. Tu seras un acteur clé pour garantir que les besoins techniques et fonctionnels soient pris en compte dans chaque étape de la conception à la livraison du produit. Concrètement, tu seras en charge de : - Recueillir et analyser les besoins des clients, en traduisant ces exigences en spécifications techniques claires et fonctionnelles. - Rédiger des user stories détaillées et techniques, alimenter le backlog et prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur ajoutée et de la faisabilité technique. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement (dev, QA, architectes) pour garantir la bonne compréhension et implémentation des besoins techniques dans un environnement Agile. - Organiser les sprints, animer les cérémonies agiles (planning, daily stand-up, rétro), et suivre l'avancement du projet pour assurer le respect des délais et des charges. - Être le point de contact principal entre les équipes techniques et les parties prenantes internes (clients, managers, etc.) pour garantir une communication fluide et efficace. - Veiller à l'alignement du produit avec la stratégie technique de l'entreprise tout en anticipant les défis techniques à venir. - Être le garant de la qualité du produit, en s'assurant que les spécifications fonctionnelles et techniques sont respectées, et que le produit livré correspond aux attentes des utilisateurs finaux. Le Profil que nous recherchons Tu es le(la) candidat(e) idéal(e) si : - Tu es issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) ou d'un troisième cycle universitaire, avec une spécialisation technique, niveau Master 2 (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue.. - Tu as une passion pour les technologies et une solide compréhension des architectures logicielles, des outils et des méthodologies de développement (Agile, Scrum, etc.). - Tu possèdes un excellent esprit de collaboration et es à l'aise pour travailler étroitement avec des équipes de développement, des product designers, et d'autres parties prenantes. - Tu es autonome, avec une forte capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes techniques de manière proactive. - Tu as un excellent niveau de communication et tu maîtrises l'anglais (niveau B2 minimum). Ce qui t'attend chez CBTW Rejoindre l'agence de Lyon te permettra de renforcer une communauté de passionnés avec qui tu développeras continuellement tes connaissances en imaginant les meilleures solutions. Ainsi, tu auras la chance de : -Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ; -Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ; -Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ; -Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ; -Créer du lien avec des collaborateurs passionnées à travers différents évènements internes (afterwork, soirées annuelles, séminaires, . Tu es curieux(se) de découvrir différents environnements et intégrer une entreprise à taille h

Annuel de 37000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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R

Chargé / Chargée d'exploitation et reporting (H/F)

RIO MANAGED SERVICES

95 - ST OUEN L AUMONE, 95, 95310 CDI

Le/La chargé(e) d'exploitation et reporting traite et exploite les données remontées par les collaborateurs RMS sur le terrain. Il/Elle facilite le pilotage du service délivré en suivant les actions réalisées et en produisant les rapports d'exploitation. Les missions principales seront les suivantes : - Contrôle les fichiers d'exploitations RMS utilisés par les techniciens - Connait parfaitement les environnements des clients et partenaires sur lesquels il/elle intervient - Mettre à jour les rapports mensuels/ trimestriels en collaboration avec le responsable d'exploitation du compte - Mettre à jour la base de données client et le suivi des stocks - Prépare et enrichit les rapports - Prépare les fichiers et les formulaires de facturation - Crée des outils opérationnels et forme les techniciens sur ces outils - Supervise les changements et les commandes de consommables du parc Le/La chargé(e) d'exploitation doit toujours être attentif(ve) et alerter en cas de problèmes opérationnels. Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction des nécessités d'adaptation de l'entreprise à l'évolution du marché. Une forte motivation et de l'investissement sont les clefs de l'appropriation de ce poste. Une formation complète sera mise en place afin de comprendre les processus et savoir traiter les informations. Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience qui vous a formé à l'exigence. D'un naturel avenant, vous aimez le contact humain, le travail d'équipe, les chiffres et vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel et Power Point. Une connaissance environnement IT est appréciée. Votre gestion du stress, votre rigueur, organisation, motivation et implication seront vos atouts incontestables pour parfaire sur ce poste.

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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I

Chargé d'Applications Informatique Secteur Hospitalier. (H/F)

INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

77 - Seine et Marne CDI

Dans le cadre d'un important projet avec un groupe du secteur Hospitalier, nous recherchons un Chargé d'Applications Informatique Secteur Hospitalier. L'établissement comprend les 4 sites : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites secondaires. Intégré à la DSI et encadré par son responsable, Vous êtes en charge de : - Missions liées au poste Participer à la mise en production de projets dans le respect des coûts, délais et règles de l'art en coordination avec le coordonnateur des projets (PMO). - Maintenir en condition opérationnelle un portefeuille d'applications et participer activement à la gestion des incidents qui peuvent survenir. - Gestion de projet o - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence o - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation sur le SI o - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le maintien en condition opérationnelle Maintien en condition opérationnel o - Définition, planification et mises en place des normes, standards et procédures, outils liés à la sécurité du SI. - Maintenance corrective, évolutive et préventive du portefeuille d'applications. o Pilotage des actions de paramétrage, maintenance, évolutions imposés par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification) o - Positionnement des droits sur les applications et habilitations en collaboration avec les besoins des métiers o - Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies o - Recueil et qualification des demandes des utilisateurs o - Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur o - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Missions spécifiques ou occasionnelles Assurer de manière temporaire la continuité de la gestion de projet et du maintien en conditions opérationnelles de certaines applications en cas d'absence d'un collègue du pôle applications Compétences requises : De formation bac+5 ou équivalent en IT, une expérience dans l'utilisation des logiciels de type DPI et/ou gestion de plannings et rendez-vous médicaux serait valorisée - Qualités professionnelles : Travail en équipe. Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements des applications du portefeuille Elaborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution Former et conseiller les utilisateurs Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels des utilisateurs Expérience en milieu hospitalier est un vrai plus.

Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
23 janvier
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