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Nous recherchons un/une assistant/assistante administratif/ve/ polyvalent/e Bonne Maitrise du pack Office et des outils bureautiques et numériques. Votre polyvalence sera un atout, une première expérience dans le secteur un + dans votre candidature. Salaire en fonction de votre expérience. Amplitude horaire de travail jusqu'à 18h00 du lundi au jeudi Pause méridienne de 2h00

Au sein de la Direction Financière de France Air, vous serez au cœur des enjeux stratégiques et financiers de l'entreprise, avec des responsabilités mêlant gestion opérationnelle, pilotage d'une équipe et conduite de projets transversaux. Missions de Contrôle de Gestion - Participer à l'analyse des performances économiques de l'entreprise : suivi des coûts et des investissements, élaboration du reporting financier,préparation et suivi du budget. - Mettre en place et optimiser des outils de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance). - Contribuer à des projets transversaux au sein de la Direction Financière, notamment liés à la transformation numérique et aux processus d'amélioration continue. Pilotage de l'activité Crédit Client - Manager une équipe de 3 personnes en les accompagnant dans leur montée en compétences et leur activité au quotidien. - Analyser et gérer les risques clients : évaluer la solvabilité, définir et suivre les limites de crédit, gérer les encours en respectant la politique de l'entreprise et l'assurance-crédit. - Superviser le recouvrement des créances en collaboration avec les équipes commerciales, gérer les litiges et contentieux. - Jouer un rôle de business partner auprès des équipes commerciales, des directions régionales et de la Direction Générale pour présenter les analyses de risque et les indicateurs clés de performance. - Assurer une relation client de qualité et intervenir dans des négociations complexes si nécessaire. Gestion de projets structurants - Participer à des projets stratégiques tels que la mise en place de nouveaux outils (BI, ERP) et l'amélioration des processus internes pour renforcer la performance de l'entreprise. - Collaborer avec les différents départements dans le cadre de la transformation de l'entreprise. La connaissance des processus liés à l'assurance-crédit et au recouvrement est un plus. Qualités personnelles : - Leadership naturel et capacité à animer et développer une équipe. - Sens relationnel et aptitude à bien communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés, internes et externes. - Proactivité, ténacité et organisation rigoureuse. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste - Un cadre de travail agréable (conciergerie, CSE Dynamique...) - Des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du Groupe - Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois ) - Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€ avec prise en charge de 60% par l'employeur

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le soutien des activités commerciales et la gestion des relations avec nos clients. Votre rôle consistera à assurer un service client de qualité tout en contribuant à l'efficacité de l'administration des ventes. Responsabilités Gérer les demandes de renseignements des clients et fournir un support efficace Préparer et mettre à jour les documents commerciaux Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser les processus de vente Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion administrative : Rédiger et traiter les documents administratifs, gérer les courriers entrants et sortants, suivre les contrats et les devis. - Suivi des projets : Assister le responsable de projet dans le suivi des plannings, des budgets et des échéances des travaux de rénovation énergétique. - Communication interne et externe : Assurer la liaison entre les différents services (technique, comptabilité, clientèle), ainsi qu'avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, sous-traitants). - Gestion des appels et des courriels : Répondre aux demandes d'informations, orienter les appels et traiter les demandes administratives. - Préparation des dossiers : Constituer et suivre les dossiers de financement pour les clients (subventions, aides) en lien avec la rénovation énergétique. - Suivi des factures et paiements : Suivi des devis, factures et paiements des fournisseurs et sous-traitants. - Veille administrative : Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs, suivre les normes et réglementations liées à la rénovation énergétique. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en gestion, administration ou secrétariat. - Une première expérience en administration ou dans le secteur de la construction ou de la rénovation énergétique est un plus. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. - Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Sens du service client, réactivité et autonomie.

Nous recherchons pour notre client un assistant d'exploitation H/F Vos missions : Création des commandes, des bons d'interventions, des bordereaux de suivi de déchets + Rapprochement des Bons d'intervention et des bordereaux de suivi de déchets ; - Préparer les dossiers de missions pour les équipes terrain, avec les documents nécessaires ; - Gestion des appels clients ; - Facturation des différentes interventions réalisées + Respect des dates de clôtures mensuelles ; - Mise à jour des tableaux Excel pour suivi chez certains clients. Vous avez déjà exercé sur une fonction d'assistant(e) d'exploitation Vous maitrisez la gestion administrative, excel et la relation client Vous êtes rigoureux(se)

L'agence PARTNAIRE de Marseille recrute pour l'un de ses clients, réseau majeur de transport express basé à Marseille 15ème, un CHARGE DE RELATION CLIENT (H/F). Vous serez directement rattaché(e) au responsable de service et intégrerez une équipe de 5 chargés de relation client. Vous contribuerez à l'amélioration de la satisfaction clients. Vos missions principales : - Traiter les appels entrants et les mails des clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les prestations de transport de marchandises. - Effectuer les prises de rendez-vous pour les livraisons à domicile. - Identifier et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. - Traiter et suivre les réclamations des clients. - Reporter les éléments du suivi client sur un logiciel interne. Notre proposition : Mission de travail temporaire à pourvoir rapidement pour une durée d'au moins 3 mois. Amplitude de travail : 8h45-12h / 13h45-18h du lundi au vendredi (soit 37,5h par semaine avec heures supplémentaires majorées). Vous avez une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service client (en entreprise ou en centre d'appels). Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit). Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail. Vous vous projetez sur ce poste ? Candidatez dès maintenant pour être contacté ! Rémunération : entre 1985 et 2050EUR bruts mensuel (162h/mois) Tickets restaurant valeur faciale 6EUR dont part patronale 3.60EUR. Mes avantages complémentaires : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ? - Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques. - Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution un(e) Gestionnaire commercial(e) pour leur site de Carquefou (44470). Vous soutenez l'équipe dans leurs missions quotidiennes. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des achats quotidiens (contrôle de la conformité de demandes d'achats, des tarifs, etc.) - Instruction du publi-promo (relance des fournisseurs, vérification de la cohérence des propositions fournisseurs, recherche des historiques tarifaires) - Actualisation des dossiers (recueil des informations fournisseurs, veille de la conformité des créations produits, relais d'information aux zones commerciales) - Participation à la gestion du traitement des écarts, au suivi qualité produits/fournisseurs - Organisation de réunions, élaboration de présentations et le reporting d'activité, tout en assistant le Responsable d'activité au quotidien. - Consultation des fournisseurs - Enregistrement de produits et tarifs sur catalague promotionnel Horaires variables car début possible entre 8H et 9H30 et fin possible entre 16H15 et 18H00. 39H / semaine : 35H +1,75H de pause rémunérée + RTT Taux horaire : 13.30€ BRUT /H Avantage : 1 TR / jour travaillé de 9 € dont 5,40 € pris en charge par l'entreprise PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un BAC + 2 en administratif / assistanat commercial, ayant idéalement une première expérience significative en assistante commercial et GSM. Vous devez être à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel, Word, Outlook et Power point. Concernant Excel, la maitrise des formules simple est indispensable. Nous valorisons l'esprit d'initiative : vous êtes invité(e) à participer activement à la préparation des dossiers et à suivre les échanges avec les équipes du Pôle Conseiller de ventes. Votre curiosité et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs. Votre rigueur, votre dynamisme et votre bonne gestion du stress seront attendus. Une bonne aisance écrite et orale sont indispensable (Rédaction de compte-rendu et contact auprès des clients et fournisseurs) Poste à pourvoir du 10/02 jusqu'à fin mars au minimum.

Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recherche pour l'un de ses clients un Assistant RH sur le secteur de HOUDAIN H/F. Les missions principales sont : Préparation des devis Envoi des heures aux différentes agence d'intérim et à la comptable Gestion du planning sur les différents chantiers Contacter les clients en cas de modification de leur commande et/ou travaux supplémentaires Accueil physique et téléphonique Rémunérationselon profil. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Ce que nous attendons : Compétences : Bonne connaissance de l'utilisation des outils Word Excel et Outlook Capacité d'adaptation et de méthode Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps Avoir une aisance relationnelle Savoir être : Souriant(e) Dynamique Organisée Méthodique Contrat 35h / semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi. Ce poste vous correspond ? POSTULEZ AU PLUS VITE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Agence de Développement et d'Urbanisme (ADU) Sambre-Avesnois Hainaut Thiérache, association loi 1901, est un organisme de réflexion, d'étude et d'accompagnement des politiques publiques. Centre de ressources participant à la construction collective d'un territoire durable, l'ADU imagine, dans un cadre partenarial (Programme Partenarial d'Activités), avec les collectivités et ses partenaires, le territoire de demain. Historiquement implantée sur le Val de Sambre, l'agence intervient, avec son équipe de 23 salariés, à l'échelle de la Sambre-Avesnois, du Hainaut et de la Thiérache. Elle élabore des outils d'observation, des études et des réflexions préalables à destination de l'ensemble des acteurs de l'aménagement de ses territoires d'intervention (communes, intercommunalités, arrondissements.). Composée d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels de l'aménagement et du développement du territoire, les champs d'intervention de l'agence sont donc variés et répartis en 5 pôles, dont le pôle « Administratif et Financier », pour lequel nous recrutons son ou sa responsable. A la tête d'une équipe de 3 personnes, le poste de responsable du pôle Administratif et Financier, a pour mission de piloter et coordonner la gestion du budget de près d'un million neuf cent mille Euros et la politique des ressources humaines de l'Agence (23 salariés sous convention SYNTEC), en adéquation avec les objectifs fixés par les membres du bureau et la direction. LE POSTE Gestion : - Etablissement du budget prévisionnel et contrôle budgétaire. - Suivi financier des conventions de partenariat (financeurs publics). - Gestion de la trésorerie. - Gestion administrative des dossiers des demandes de versements (Etat - Région - Projets INTERREG). - Pilotage de la Comptabilité : des écritures comptables aux Etats Financiers (certification par commissaire aux comptes). Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel (recrutement, contrats de travail, gestion du temps de travail, formation, entretien annuel, rupture de contrat). - Bulletins de paie et traitements déclaratifs qui en découlent par DSN auprès des caisses URSSAF - retraites, prévoyances et mutuelles. - Organisation et suivi des élections de Délégué / des réunions CSE. - Gestion du Document Unique d'Evaluation des Risques. - Rédaction et publication des Accords d'entreprise. Administratif : - Participer à la mise en place et à la présentation des éléments financiers auprès des instances (Assemblées Générales, Conseils d'Administration) - Gestion des moyens généraux (locaux, véhicules de services, prestataires extérieurs). QUALIFICATION ATTENDUE - Expérience demandée d'au moins 3 ans. - Maîtrise des techniques comptables et financières. - Maîtrise de la paie - Connaissance de la réglementation sociale. - Connaissance des dispositifs de financement et des partenaires institutionnels. - Connaissance juridique du fonctionnement d'une association (fiscalité / réglementation). - Expérience en management et animation d'équipe. - Connaissance des logiciels de traitement (Word - Excel) et du logiciel EIG (Comptabilité et RH) - Formation possible auprès du prestataire. - Polyvalence - Rigueur - Organisation - Discrétion. - Qualité rédactionnelle. CONDITIONS - Poste de CADRE (contrat privé) - rémunération en fonction du profil. - 2 primes annuelles de 700 € net (pour un an de présence). - Avantages CE : 300 € abonnement sportif/loisir par an et carte cadeau de noël (par agent et enfant de moins de 16 ans). - Contrat de travail de 35h (possibilité de 18 jours RTT pour 38h semaine) - 30 jrs de congés - Tickets restaurants (9€ pris en charge à 60%). - Mutuelle prise en charge à 90% - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Télétravail possible - Forfait Mobilité Durable / prise en charge 50% abonnements transports.