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Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre client, leader européen dans le domaine du retail, au poste de Chargé de recrutement itinérant confirmé Sud Est.  Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins, notamment dans le cadre du développement du projet Mandat de Gestion pour la direction des magasins. Vous gérez ainsi :   Le sourcing et la préqualification téléphonique, Les entretiens physiques en vous déplaçant dans votre zone géographique, (Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies), La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes, Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs.), Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux. Salaire selon profil. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.  

Nous recrutons actuellement un(e) Business Manager/Directeur de Bureau pour une société d'ingénierie spécialisé dans le bâtiment.Vos missionsEn tant que Business Manager, vous serez le pilier du développement commercial et managérial de votre portefeuille clients dans le domaine de l'ingénierie. Vous serez également responsable de l'accompagnement des équipes projet pour garantir la réussite des missions et la satisfaction des clients.Vous serez en charge de la gestion et du management d'une Business Unit d'ingénieurs d'affaires. Votre mission sera de contribuer à leur montée en compétences, de les accompagner tout au long de leur expérience et de suivre leur parcours en réalisant différents points hebdomadaires, trimestriels et annuels.Vos principales missions incluent Développement commercial :Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du bâtiment (maîtrise d'ouvrage, architectes, bureaux d'études).Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de compétences et d'expertise.Négocier les contrats et établir des partenariats de confiance.Management d'équipe :Recruter, encadrer et accompagner les consultants et ingénieurs travaillant sur les projets clients.Assurer leur montée en compétences et leur motivation.Gérer les plannings et garantir une adéquation optimale entre les compétences des collaborateurs et les besoins des projets.Gestion de projet :Superviser l'avancement des projets pour garantir la qualité et le respect des délais.Assurer le suivi financier des missions (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).Être garant de la satisfaction client en veillant à la qualité des livrables.Reporting :Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du bureau.Contrat : CDI.Lieu de travail : Lyon 3.Rémunération : Fixe attractif + variable selon performances + véhiculeAvantages :Carte RestaurantForfait MobilitéPrime VacancesÉvénement mensuelSuivi collaborateurPré-requisExpérience probante en gestion de projetMaîtrise des techniques de vente et de négociation.Connaissance des métiers du bâtiment et plus particulièrement du ferroviaire.Profil recherchéFormation :Diplôme Bac+5 en ingénierie, commerce ou gestion (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent).Une expérience significative en développement commercial et/ou en gestion de projets dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie.Vous possédez une connaissance du domaine ferroviaire est un plus.Qualités personnelles :Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH Paris Est recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine basé à Gare de Lyon un :Auditeur expérimenté (H/F)Vos missionsL'auditeur confirmé prend en charge au niveau technique les missions qui lui sont attribuées par le directeur de mission ou par l'un des associés. Il est amené à se déplacer chez les clients essentiellement basés en Ile de France et ponctuellement en province.Vous intervenez sur un portefeuille de PME, sur des secteurs variés et gérez l'intégralité de la mission sous la supervision d'un chef de mission.Compte-tenu des perspectives d'évolution du poste, le candidat souhaite développer ses compétences et devenir diplômé, dans une optique d'association.Profil recherchéVous êtes diplômé du DSCG et disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans en commissariat aux comptes.Vous avez une excellente présentation, êtes rigoureux, savez gérer les priorités et êtes un bon communicant.Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Le cabinet LYNX RH Serris (77), recrute pour son client, entreprise en développement de l'Est francilien (Marne-la-Vallée) et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sécurité électronique, un Technicien (H/F). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et la mise en service de systèmes et équipements de sécurité électronique. A ce titre, vous effectuerez des mises en service, notamment sur des sites tertiaires et logistiques conformément aux processus de l'entreprise. A ce titre vos principales missions seront de : Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l'installation dans le respect des exigences prévues dans le dossier technique,Configurer et paramétrer les équipements de manière à répondre aux fonctionnalités vendues,Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les essais en lien avec le Support,Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l'installation conjointement avec le client,Réaliser son compte-rendu d'activité. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (Bac à Bac+2/+3), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques. Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous aspirez aujourd'hui à rejoindre une structure à taille humaine dont les valeurs sont l'exigence, la réactivité et l'esprit d'équipe. Vous effectuerez majoritairement des déplacements en région IDF et IDF Est. La connaissance des produits de la marque ARITECH constitue un plus. Information complémentaires :CDI à temps pleinBase 39 heuresPrimes PanierSalaire Brut Total mensuel : 2650 € / 3250 € selon expérience et profil. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'en échanger ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 31800 € - 39000 € par an

Le cabinet de recrutement Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un profil de Développeur Fullstack H/F sur Saint-Herblain.Vos missionsParticiper aux rituels scrum et échanger tout au long du process avec les membres de la team (développeur, testeur, architecte, POp>Développer les évolutions et corriger les anomalies ;Développer l'outillage nécessaire aux différents acteurs du projet ;Tester vos développements unitairement et fonctionnellement ;Participer à la rédaction des documentations techniques ;Prendre en compte les prérequis sécurité.Pré-requisVous maitrisez les technologies Microsoft ASP.NET WebForm, Dot Net framework 4.5 et/ou Dot Net Core avec les langages VB.Net, C#, React, SQL, Oracle et GITLAB.Profil recherchéDiplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez acquis idéalement une première expérience réussie en développement informatique.Anglais technique apprécié.Autonome, rigoureux (se), vous êtes curieux(se) et vous avez envie de mettre à profit votre sens client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

À propos de nousLynx RH est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers cadres, techniciens et experts. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients et candidats avec transparence, proximité et réactivité.Dans le cadre de notre développement à Lyon, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F spécialisé(e) dans le domaine de l'ingénierie pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée basée au cœur du quartier de la Part-Dieu.Vos missionsVotre rôle au sein de Lynx RHEn tant que Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) dans l'ingénierie, vous serez un acteur clé de la réussite de notre agence. Vos principales responsabilités incluent :Développement commercial : Prospecter et fidéliser une clientèle d'entreprises (TPE, PME, grands comptes) pour identifier leurs besoins en recrutement et leur proposer des solutions adaptées.Recrutement : Rédiger et diffuser des annonces d'emploi, identifier les meilleurs talents, mener des entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.Suivi et conseil : Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients et candidats, et les conseiller dans leurs démarches.Reporting : Suivre vos indicateurs de performance et participer activement à la stratégie de l'agence.Pré-requisExpérience en commercial BtoB idéalement dans les métiers du recrutement. Profil recherchéVous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement avec une affinité particulière pour le secteur de l'ingénierie. Vous alliez sens du relationnel, expertise et ambition pour atteindre vos objectifs.Vos atouts :Expérience indispensable en développement commercial BtoB (minimum 2 ans).Expérience en recrutement ou en gestion RH, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Maîtrise des techniques de recrutement, des outils RH et des plateformes de sourcing.Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent.Excellentes capacités organisationnelles, réactivité et autonomie.Aisance avec les outils numériques et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).Ce que nous offronsUne rémunération attractive avec une part fixe et des primes sur performances.Un environnement de travail collaboratif et stimulant.Des outils performants et une autonomie dans la gestion de vos missions.Des opportunités d'évolution au sein d'un réseau dynamique en pleine expansion.Prêt(e) à relever le défi ?Rejoignez Lynx RH Lyon Est et contribuez à connecter les talents aux opportunités dans un secteur en pleine évolution en postulant à cette annonce !Faites partie de l'aventure Lynx RH et contribuez à connecter les talents et les entreprises dans le domaine de l'ingénierie !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Élaborer et déployer le plan marketing en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Manager une équipe. Concevoir et gérer les campagnes publicitaires, digitales et offline (emailing, réseaux sociaux, affichage, événements, etc.). Superviser la création des supports de communication (brochures, catalogues, vidéos, visuels publicitaires, etc.). Analyser les performances des actions marketing à l'aide d'indicateurs clés (ROI, trafic, engagement, etc.) et proposer des ajustements. Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché pour adapter nos stratégies. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour maximiser l'impact des actions marketing sur les ventes. Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, imprimeurs, freelances, etc.). Piloter le budget marketing et garantir le respect des délais et des coûts.

Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conseiller(ère) Clientèle H/F, basé(e) à Bazainville (78).Notre équipe de consultants spécialisés dans les fonctions support vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec expertise, conseil et bienveillance.Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur unique, garantissant une approche qualitative et une relation de confiance.Pourquoi avons-nous choisi cette entreprise ?- Société française reconnue comme leader sur son marché ;- Des valeurs fortes : coopération, innovation et excellence.Vos missionsAu sein de la Relation Clientèle, vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes des clients (opticiens) tout en étant en mesure de proposer, si nécessaire, une solution alternative adaptée.Vos principales missions consistentp>- Fournir des réponses précises et rapides aux demandes des clients, en garantissant une prise en charge et un délai de réponse via différents canaux (téléphone, email, Responsables Comptes Clés, etc.) ;- Conseiller les clients (opticiens) dans leurs achats et les orienter vers les solutions les plus adaptées ;- Diffuser des informations sur les offres commerciales et les produits commercialisés par CODIR (phoning, email, etc.) ;- Accompagner les clients dans l'utilisation des outils internes.Profil recherché- Titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC avec une expérience significative, vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire ou en tant qu'assistant(e) commercial(e).- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Grâce à vos précédentes expériences, vous avez su instaurer un climat de confiance avec vos clients et garantir leur satisfaction.- À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez leur utilisation dans le cadre de vos missions.Le poste est basé sur notre site de Bazainville.Ce poste est également ouvert aux personnes bénéficiant du statut RQTH.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Notre client, spécialisé dans le secteur industriel, est reconnu dans la région centre et propose de beaux projets de développement. En tant que Responsable Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront : Gérer et superviser les activités quotidiennes du Département des Ressources Humaines ; Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines ; Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les initiatives de recrutement et de développement du personnel ; Préparer et gérer le budget du Département des Ressources Humaines ; Superviser la gestion des talents et l'élaboration des plans de formation ; Fournir des conseils et une orientation stratégique à la direction sur les questions de ressources humaines. Cette liste de tâches est non limitative. N/C

Le cabinet Lynx RH recherche un profil d'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour l'un de ses cients sur Nantes.Vos missionsVous intégrez une équipe d'administrateurs, vous assurez le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des services applicatifs et de l'infrastructure informatique, vous serez en charge de :Analyse, investigation, réflexion sur les incidents complexes (N2/3) liés à l'application Incidents fonctionnels : dysfonctionnement de l'application, mauvaise configuration, régression, etc.Incidents techniques : problème de routage, panne serveur, charge anormale, etc.Anticipation des problématiques pour limiter l'indisponibilité ressentie par les clientsProposition de plan d'action suites aux incidents réguliers et/ou critiquesGestion des crises (incident majeur, sécurité, etc.) : solutions de contournementli>Assurer l'administration et l'exploitation quotidienneSuivi des performances et du bon fonctionnement généralAdministration SGBD, serveurs web, systèmes et réseauxMise en production de montée de versions applicatives majeures (3/an), déploiement des évolutions et correctifsPré-requisEnvironnement technique: Windows Server SQL Server, IISVirtualisation VMware, NutanixCisco, Huawei, Fortinet, Forcepoint, F5SplunkProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (bac+2 à bac+5), vous avez un parcours réussi d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Esprit d'équipeRigueur et organisationÊtre force de proposition / Moteur sur le projetInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an