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Lynx RH Montpellier est un cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim spécialisé sur les profils cadres en tertiaire ingénierie et informatique.En tant que Responsable RH, vous serez le garant de la bonne gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise de grande distribution. Vous conseillerez la hiérarchie dans les domaines RH et la gestion sociale, assurerez la gestion administrative des ressources humaines ainsi que le rôle d'information et de conseils auprès des opérationnels. Vous serez également en charge de la gestion de la paie et du respect des obligations sociales.Vos missionsConseiller la hiérarchie dans les domaines RH et la gestion socialeGestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, intégration, suivi administratif, saisie des contrats, etc.)Rôle d'information et de conseils auprès des opérationnelsPaie : Gestion des temps de travail, établissement et contrôle des paies, déclarations sociales obligatoiresPré-requisDiplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalentExpérience significative dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques RH et de la paieCapacité à travailler en équipe et sous pressionBonne connaissance de la législation sociale en vigueurNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.Profil recherchéNous recherchons un professionnel dynamique et engagé, doté d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente communication pour interagir efficacement avec les différents intervenants de l'entreprise. Vos connaissances approfondies en législation sociale et en paie seront des atouts majeurs pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, Chargé de clientèle H/FVos missionsEn tant que Chargé(e) de Clientèle, vos principales responsabilités seront :Gérer et développer un portefeuille de clients.Identifier les besoins de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées.Garantir un service de qualité et maintenir une satisfaction client optimale.Assurer le suivi des dossiers clients, de la prise de commande à la livraison.Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour répondre aux attentes des clients.Profil recherchéVous avez une première expérience réussie en relation client, idéalement dans un environnement similaire.Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication.Organisé(e) et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément.Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requiseInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH Services Lyon recherche pour le compte de son client, Société de Prestation en Informatique, un(e) Consultant(e) Tanium (F/H), avec un bon niveau d'anglais, pour son client basé à Ecully.L'entreprise est actuellement en cours d'implémentation de Tanium sur le périmètre des postes de travail. Le/la consultant(e) sera intégré(e) à une équipe en charge de migrer l'ensemble des packages SCCM existants vers Tanium ainsi que de créer et déployer de nouveaux packages directement dans Tanium.Rémunération selon profil.Vos missionsLes missions principales seront les suivantes :- Création, tests, validation et déploiements des packages en lien avec les équipes fonctionnelles (EF) et/ou les IT des filiales.- Contribution au projet via son expertise afin de faire monter en compétences l'équipe existante et de partager les bonnes pratiques rencontrées au cours de ses précédentes missions.Pré-requis- Compétences solides sur Tanium orienté poste de travail (90% de Windows / 10% Linux -> Mobilité).- Bon niveau d'anglais (contact avec les équipes internationales).Profil recherchéVous êtes au moins titulaire d'un Bac + 2 et possédé une expérience significative sur un poste similaire. Une participation à un projet de migration d'un environnement SCCM vers Tanium serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client à Allauch recherche un Adjoint Responsable Maintenance dans le cadre de son développement.En tant qu'Adjoint Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : Participer à la bonne réalisation du planning de fabrication et de conditionnement en organisant l'activité de l'équipe de technicien de maintenance, Définir, mettre en place et suivre les besoins et actions de préventifs des équipements de production. Élaborer le planning annuel des préventifs en collaboration avec le Service Planification/Ordonnancement et la production, Gérer le budget de fonctionnement défini. Consulter les fournisseurs, faire établir les devis, passer les commandes et en assurer le suivi jusqu'au bon à payer, Arbitrer et allouer moyens/ressources (humains, financiers, délais, matériels) en fonction des priorités, Assurer la conformité des opérations aux bonnes pratiques de fabrication. Rédiger et mettre à jour les documents liés à l'activité, en particuliers cahier de format, documentation technique, fiche de suivi, contrôle du changement, procédures, GMAO, etc. Dans un contexte technologique très évolutif, être force de proposition concernant l'amélioration des performances des équipements et la formation continue de vos Techniciens, Assurer le remplacement du Responsable de Maintenance lors de toute absence de ce dernier. Poste à pourvoir en CDI. Poste en journée avec astreinte technique possible.

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines Généraliste passionné et dynamique pour rejoindre une équipe d'experts en ingénierie. Ce poste en CDI offre une opportunité unique de contribuer au succès et à l'épanouissement professionnel des salariés. Vos missionsGestion complète du cycle de vie des employés, de l'intégration au départDéveloppement et mise en œuvre de politiques RH en accord avec les objectifs de l'entrepriseRecrutement et sélection des talents pour renforcer les équipesSuivi et analyse des indicateurs RH pour optimiser la performance et la rétention des collaborateursAssistance aux managers dans la résolution des problématiques RH et le développement des compétencesVérification et suivi des bulletins de paiesPré-requisDiplôme supérieur en Ressources HumainesMaîtrise des outils informatiques (excel) et logiciels de gestion des ressources humainesProfil recherchéExpérience confirmée en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines GénéralisteConnaissance approfondie des outils et méthodes RH, incluant la législation du travail et la gestion des relations socialesExcellentes compétences en communication et en gestion de conflitsCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes opérationnellesSens de l'organisation, rigueur et proactivité pour relever les défis RH au quotidienInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Pantin (93) un profil de gestionnaire RH pour l'accompagner sur les missions suivantes :

L'agence GIF 4 souhaite agrandir son équipe en intégrant un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique où la qualité du recrutement est une priorité ? GIF 4, est une agence en plein essor. Notre réseau d'agences, implantées au cœur de paris, accompagne des projets de recrutements techniques et tertiaires dans des secteurs variés (Ingénierie, Energie, Bâtiment, Bureau d'études.) Vos principales responsabilités sont : Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'agence : - Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites - Sourcer des candidats sur différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualifier et sélectionner les CV - Mener des entretiens avec les candidats - Intégrer et suivre les candidats - Reporting GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Description du posteNotre Data FactoryVous êtes passionné(e) par la valorisation de la donnée, rejoignez notre Data Factory localisée à Paris ! Vous y rencontrerez des experts de la mise en œuvre de Plateforme de Données, des Data Architectes ou autres experts solution autour des problématiques de valorisation de la donnée.Vous êtes accompagné(e) au développement de vos connaissances aux travers de différents parcours Data que ce soit pour l'ingestion, la construction de datahub, la transformation et valorisation de la donnée, la modélisation et mise à disposition.Rejoindre notre Data Factory Sopra Steria, c'est rejoindre une communauté de Data Ingénieurs fiers de partager leur savoir et ouverts aux nouvelles expériences et expérimentations de la donnée.Votre rôle et mission :Dans le cadre de la mise en place du centre Data pour un grand acteur financier de l'état et selon votre appétence, vous participerez à plusieurs étapes de la chaîne :- La compréhension des besoins métiers et la traduction solution de data ingénierie- La mise en œuvre de solution d'ingestion des données quelles soit en batch et/ou en streaming dans un contexte Cloud ;- La structuration du DataLake, la mise en place des processus de gouvernance et de sécurisation des données ;- Le traitement de la donnée jusqu'à l'exposition au métier ;- La mise en place de la chaine CI/CD et de sa supervision ;- La veille technologie avec nos partenaires éditeurs et la mise en place de Prototype Design, Proof of Concept ou encore MVP dans un objectif d'idéation pour nos clients. QualificationsVous maitrisez un langage de programmation appliqué à l'analyse de données (SQL, Scala, R, Python, Java), le traitement distribué de données (Spark, Pyspark , Hadoop) et un Framework de streaming de données (Kafka, RabbitMQ, etc.)Vous êtes attiré(e) par le monde du numérique, le Cloud et des technologies innovantes.Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes curieux(se) et passionné(e) et vous avez le sens du travail en équipe dans une organisation Agile type Srcum ou SAFEVous accordez une importance particulière au développement de vos compétences sur plusieurs technologies. Vous souhaitez une évolution réelle de carrière à travers l'expérience projet. Vous êtes soucieux de l'apport de valeur pour vos clients. Et vous voulez transmettre votre savoir auprès de collaborateurs moins expérimentés. Alors, n'attendez-plus, ce poste est fait pour vous !Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou formation équivalente, vous avez déjà participé à un projet Data (Big Data, BI) et vous avez une expérience de minimum 5 ans. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respe

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Au sein de l'entité dédiée à l'accompagnement des transformations d'entreprises sur les thématiques data management et gouvernance des données, vous intervenez sur des missions de stratégie et transformation pour l'ensemble des industries¿: Accompagnement de nos clients et des Chief Data Officers dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie Datali> Mise en en place des fonctions et offres de services liées à la gestion des données¿: gouvernance des données, organisation, processus et normes associéesli> Conduite et pilotage de projets de transformation Data sur l'ensemble des typologies de données : Données métiers, Master data management, AI et Analyticsli> Définition et implémentation de leviers d'efficacité opérationnelle sur des cas d'usage data métiersli> Cadrage / Design / Déploiement / Industrialisation des besoins en matière de gestion des données afin d'assurer la réussite des programmes de transformation ou l'industrialisation des cas d'usage métier, structuration des projets d'évolution et des démarches pour les mener ; 

Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s'imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Diversifié et multimarque, le Groupe est positionné sur l'ensemble des segments de la restauration commerciale et de l'hôtellerie avec ses deux pôles : Bertrand Franchise et Bertrand Hospitality.  Bertrand Hospitality regroupe des maisons d'exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents :IL a développé au fil des années des savoir-faire uniques guidés par l'élégance, la passion du métier, le sens de la transmission et l'engagement. Dans le cadre de l'ouverture du prochain restaurant de Bertrand Hospitality, sur Paris, nous recrutons un(e) manager H/F, en CDIDescriptif du poste :Accueillir, installer et veiller à la satisfaction clientÊtre en charge de l'intégration et de la formation des chefs de rangParticiper à la gestion administrative du personnel Management d'une équipe de 15 pers minimum