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OMS Synergie est une filiale d'OMS Synergie Group. Nous sommes une entreprise de propreté, spécialisée dans les services aux entreprises avec une activité historique dans l'hygiène et la propreté, avec de fortes valeurs familiales. Nous ne délivrons pas que des services de propreté, mais nous les délivrons avec engagement, professionnalisme et modernité. Chez OMS Synergie, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est : * Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s'exprimer et trouver sa place, * Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires, * Un engagement social et sociétal fort. Afin de pouvoir répondre à notre forte ambition de développement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé(e) des services généraux (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de : * La garantie de la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, mettre à jour les procédures et fiches de prescriptions techniques et en élaborer de nouvelles si nécessaire. Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs.). Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation] .), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie.). Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès. Optimisation de la gestion et de l'utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs Préparer les équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d'accès.). Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise. Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, .). Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être chargé(e) du suivi des travaux tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil.). Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l'entreprise. * L'Optimisation des infrastructures de l'entreprise en fonction des contraintes budgétaires Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement. Élaborer des tableaux de bord concernant l'activité de l'entreprise (suivi budgétaire et financier). Optimiser les espaces, les déplacements et les moyens de l'établissement. Réaliser un reporting de ses activités. * Activités éventuelles Vous assurerez le remplacement pendant les absences du titulaire de la gestion d'un parc automobile. Veiller à la conformité légale des sites dont il/elle a la charge et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement dans un souci de maîtrise des coûts, afin de contrôler et suivre les consommations des sites et des usages des infrastructures. Participer à la politique d'achats de l'entreprise, accompagner la passation des marchés publics et assurer le suivi des contrats, les piloter et les optimiser. Profil requis : Vous êtes de formation de niveau Bac +2/3 : DUT, licence. avec une spécialisation en gestion, technique ou dans le domaine des achats et une expérience solide de cinq ans au sein de la fonction services généraux. Vous avez de bonnes connaissances de l'ensemble des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous maîtrisez les outils de bureautique et la gestion et du suivi de budget. Réactivité, Rigueur, polyvalence, sens de la négociation, sens du service sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !! Type d'emploi : CDI Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du Directeur Financier France et accompagné d'une équipe comptable d'environ 6-7 personnes vous supervisez l'intégralité de la production comptable et fiscale du périmètre qui vous est confié. Vous assurez les reportings dans les délais et formats attendus par le groupe. Vous accompagnez les projets structurants pour le service (recrutements, formations, process, outils...). Vos missions principales : * Management d'une équipe 6-7 comptables, * Supervision de l'intégralité de la comptabilité : production comptable, travaux de clôtures (J+5), pré-consolidation, * Reportings en accord avec les normes comptables Groupe, analyse et explication d'écarts, * Optimisation des outils et process en accord avec les pratiques du Groupe, * Relations avec les CAC, cabinet d'expertise, administration fiscale, auditeurs internes, CODIR local. Package attractif.

Notre activité ? LLA EXPERTS COMPTABLES intervient dans des missions d'expertise comptable et de conseils auprès de professions libérales de santé situées essentiellement dans le grand ouest. Vous voulez nous rejoindre ? Rejoindre LLA EXPERTS COMPTABLES, c'est intégrer un environnement de travail innovant et en croissance, où nos associés s'attachent à développer une relation de proximité avec l'ensemble des collaborateurs et des clients, le tout dans une ambiance conviviale et collaborative ! Résolument tournés vers l'avenir (digitalisation, dématérialisation, formation, automatisation, .), nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos 130 collaborateurs ! Votre mission ? En qualité d'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, votre valeur ajoutée consiste à assurer le suivi comptable et fiscal de votre portefeuille de clients pour lequel vous assurez également un rôle de conseil et d'accompagnement : · Travaux de tenue et de révision des comptes · Etablissement des bilans et gestion des déclarations fiscales · Etablissement et commentaires de tableaux de bord · Participation au RDV Bilan · Déplacements en clientèle, périmètre géographique à définir Parce que nous savons que vous n'êtes pas qu'un(e) collaborateur(trice) compétent(e), nous vous proposons aussi : · des horaires de travail flexibles, · des commissions de travail pour apprendre les uns des autres, · les avantages d'un CSE et parce que nous savons aussi nous détendre, 2 journées thématiques ludiques chaque année, · et bien d'autres avantages : la participation aux résultats de l'entreprise, des Titres Restaurant, des RTT, un CET, la possibilité de télétravailler. Votre profil ? Doté(e) d'un bon relationnel, vous justifiez d'une formation de Bac + 3 (Licence, DCG) à Bac + 5 (Master CCA, DSCG) et, idéalement, d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rémunération selon profil. Processus de recrutement : · Prise de contact par téléphone · Entretien physique ou en visio https://www.llaec.fr/recrutement/ https://www.llaec.fr https://www.linkedin.com/company/llaec/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Ligier Automotive est un constructeur de voitures de course reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de véhicules spéciaux, concept cars, sport-prototypes, monoplaces et voitures de compétition. Notre savoir-faire s'étend aux courses sur circuit, sur glace, en tout-terrain et en rallycross. Passion, innovation et excellence sont les piliers de notre ADN. Chez Ligier Automotive, nous valorisons le travail, l'esprit d'équipe et l'intelligence collective pour relever sans cesse de nouveaux défis. Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite, et ensemble, nous construisons l'avenir du sport automobile. À propos du poste Nous recherchons un directeur ou une directrice administratif et financier pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que DAF, vous assurerez la gestion financière de Ligier Automotive et ses filiales (sociétés opérationnelles situées à Magny Cours, Amilly et Etats Unis). Vous serez le référent technique auprès de tous les employés au sein de Ligier Automotive et de ses deux filiales opérationnelles sur les questions financières. Vous participerez au pilotage de la performance et des objectifs à travers la production de rapports d'activité et siégeant au comité de direction. Responsabilités * Être chargé d'animer l'ensemble du processus budgétaire * Mettre en place les outils d'analyses financières et statistiques, permettant d'anticiper les tendances et les résultats opérationnels, * Assurer la mise en place et le suivi des outils de contrôle de gestion * Assurer la gestion comptable et financière de l'entreprise et de ses filiales ainsi que la gestion des plans de trésorerie dans le respect de la législation et des normes en vigueur, * Assurer, contrôler et animer la production et la régularité du reporting à destination du groupe en élaborant des indicateurs de performance pour l'ensemble des services de l'entreprise faisant également l'objet d'un reporting mensuel à remettre à la Direction Générale, * Gérer les contrats, les financements et assurer les relations avec les banques * Accompagner la définition, l'orientation, le déploiement et le pilotage de la stratégie financière de l'entreprise et de ses filiales, * Implémenter la déclinaison opérationnelle, et l'application des projets initiés par la Direction Générale, * Assurer le pilotage des phases de développements et de tests sur décision du Directeur général de Ligier Automotive et ses filiales : suivi et développement ERP, évolution système comptable, application d'un plan de réduction des coûts, validation de projets d'investissement, renforcement des synergies entre filiales... * Collaborer en étroite relation avec la Direction Financière du Groupe Everspeed et garantir la fiabilité et le respect des deadlines relatives aux remontées d'informations. Vous serez le garant de la conformité et de la fiabilité des comptes sociaux en accompagnant et en vous appuyant sur une équipe de collaborateurs comptables et contrôle de gestion de 8 personnes. Profil recherché * Expérience de 10 à 12 ans sur un poste similaire, en milieu industriel avec des clients et fournisseurs à l'international, * Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou contrôle de gestion * Solides compétences techniques, à la fois en comptabilité et en contrôle de gestion, * Leadership avéré, avec un bon sens de la communication et du travail d'équipe * Maîtrise de l'anglais, * Maîtrise des législations et des différentes normes juridiques et comptables, * Autonomie, agilité, rigueur & organisation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

L'École 3iS, Institut International de l'Image et du Son, est une institution d'enseignement supérieur spécialisée dans les métiers de l'audiovisuel, du cinéma, du spectacle et du jeu vidéo. Avec 35 ans d'expérience, l'école s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine de la formation aux métiers de l'image et du son en France. Elle couvre l'ensemble de ces métiers : son, cinéma audiovisuel, spectacle vivant, jeu vidéo, cinéma d'animation, effets spéciaux ou encore acting et graphisme design et digital. L'école compte cinq campus (Paris ouest, Bordeaux, Lyon, Nantes et Avignon) pour 2500 étudiants (de post BAC jusqu'au Mastère) et 180 salariés. Dans le cadre de son développement, le Groupe 3iS, 1er Campus Audiovisuel d'Europe, propose une fonction de Directeur / Directrice Communication. Rattaché(e) à la Direction Générale groupe. Descriptif du poste : * Elaborer et suivre le budget communication * Animer et encadrer les actions de promotion et communication en mobilisant les bonnes ressources (+ de 180 salariés répartis sur 5 campus), en respectant le planning et le budget définis en amont * Elaborer et mettre en place des actions de communication permettant d'accroître les candidatures potentielles des futurs étudiants * Piloter les mécaniques de recrutement du groupe et les outils correspondants (CRM) * Développer la stratégie web, encadrer les évolutions du site Internet, du blog, les réseaux sociaux, l'achat d'espaces publicitaires, le référencement naturel et payant. * Veiller à la notoriété de 3iS auprès des différents publics incluant l'e-réputation * Encadrer la production de contenus pour le site Internet, le blog, les différents supports de communication print et digitaux * Piloter la conception/réalisation des brochures et des supports print divers * Piloter les différents prestataires * Animer et participer aux évènements promotionnels en présentiel ou en ligne (salons, portes ouvertes, webinaires, forums, concours.) * Organiser des études de marché / benchmark et assurer une veille concurrentielle * Assurer la cohésion des process de communication entre les campus * Piloter et analyser les KPIs d'acquisition dans le but d'optimiser et de mettre en place des actions correctives * Suivre les performances et réaliser un reporting régulier sur les actions en cours Qualités recherchées : * Proactivité * Créativité * Autonomie * Capacité à mettre en place de manière opérationnelle une nouvelle stratégie de communication * Capacité à convaincre et à embarquer des équipes transverses vers un but commun * Aisance dans la gestion de projets nouveaux (de A à Z) et leur coordination * Excellent relationnel * Curiosité et ouverture d'esprit * Sens de l'écoute et de l'observation * Intégrité * Esprit d'équipe Formation et expériences significatives * Le/La candidat(e) sera diplômé(e) d'une Université ou d'une Grande école de commerce ou de communication, avec idéalement une spécialisation Communication * Il/Elle aura une expérience réussie sur une fonction Communication dans le secteur des Services. Une expérience dans le secteur l'enseignement serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité. Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches : https://youtu.be/IHLZI4rON5g. La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, Solidarité, Equité, Respect. https://www.youtube.com/watch?v=EMQ3fNyMxBE. Nous vous proposons une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offrons la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. Vous souhaitez rejoindre un organisme privé qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! Le Département Prévention de la Direction Relation Entreprises et Intervention Sociales (circonscription Haut-Rhin) recherche un contrôleur de sécurité (H/F). Le Contrôleur de Sécurité a pour mission de contribuer à la prévention des risques professionnels par la mise en œuvre d'actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail des salariés du régime général. La personne retenue sera amenée à : Intervenir en entreprise (conseil, information, contrôle) ; Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés au service ; Participer aux groupes projets du service en tant que membre ou pilote le cas échéant ; Animer des réunions d'information et de formation à destination des entreprises ; Créer et animer des partenariats avec des acteurs externes à notre organisme ; Exécuter toutes autres missions ponctuelles pouvant lui être confiées par ses responsables. Le ou la candidat(e) devra posséder : Des connaissances du paysage de la formation professionnelle continue pour adulte ; Une expérience souhaitée dans la formation professionnelle d'adultes ; La maîtrise des techniques d'animation de groupes d'adultes en présentiel et en distanciel ; La maîtrise des principes d'ingénierie pédagogique ; La connaissance voire la maîtrise des techniques de pédagogie innovante (Ludo pédagogie, apprentissage immersif, .) ; La maîtrise des outils bureautiques et de communication et les outils interactifs. Être titulaire d'un diplôme de Bac + 2 ou 3 de type BTS, DUT, BUT ou licence professionnelle dans des filières technologiques et de justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans post diplôme. Être titulaire du permis B - Déplacements à prévoir. Une formation (9 semaines) à la charge de l'employeur est assurée par le Centre de formation de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (IRNS) à Nancy et par l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S). Elle s'étend sur une période de 9 mois et fait l'objet d'un examen d'agrément indispensable à l'exercice de la fonction. La prise de fonction se situe en septembre 2025. Rémunération : 2814 euros brut / 2110 euros net (hors avantages) Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires Rémunération sur 14 mois ; Prime d'intéressement ; Possibilité de télétravail ; Tickets restaurant ; Horaires variables ; Complémentaire santé ; Avantages CSE ; Prime de crèche ; Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; Restaurant d'entreprise.

Rattaché/e au chef des ventes véhicules d'occasion (VO), vous assurez les missions suivantes : Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.

Rattaché au pôle expertise comptable composé de 90 personnes, vous êtes placé sous la responsabilité d'un Directeur de mission ou d'un Expert-comptable et intervenez auprès de filiales de sociétés étrangères sur des missions d'expertise comptable. Vous intervenez en autonomie sur votre propre portefeuille, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé d'une trentaine de sociétés réalisant des chiffres d'affaires compris entre 10 et 100M€. En tant que véritable partenaire, vous êtes attentif à la situation de votre client et n'hésitez pas à adopter un rôle de conseil.

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Assistant d'Expert Sinistre talentueux F/H pour rejoindre notre Direction des Centres Clients ELEX France. En tant qu'Assistant d'Expert Sinistre, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres (Dégâts des Eaux, Incendie, Catastrophes naturelles.), en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. À ce titre, vos missions consistent à : Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres. Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres. De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion. Nous apprécierons chez vous : Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre agilité sur les outils informatiques Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuels Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Notre attention pour l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d'arrivée et de départ, Télétravail. Nos avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps. Notre modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels) Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 24 000€ à 25 700€ sur 13 mois (13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise). CDI 37h hebdomadaires (12 RTT/an). Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télétravail (1 jour fixe/semaine et 4 jours flexibles/mois) et également d'une Carte tickets-restaurant, d'un Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur, d'une Epargne salariale et d'un Compte Epargne Temps. Vous souhaitez intégrer une entreprise agile, à la culture entrepreneuriale, tournée vers l'innovation et porteuse de valeurs humaines et vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

En bref : Trésorier Groupe H/F �" CDI �" Lyon �" Rémunération selon profil �" Trésorerie, Gestion des flux, Prévisions, Reporting La division Finance, RH et Juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client un Trésorier Groupe (H/F) sur Lyon. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer les flux de trésorerie quotidiens à l'international Être le principal interlocuteur des partenaires bancaires pour la gestion des documents administratifs obligatoires (KYC, ouverture/fermeture de comptes bancaires, déploiement des connexions bancaires.) Valider et gérer les flux de trésorerie entrants (encaissements) et sortants (décaissements), en veillant à maintenir une disponibilité de trésorerie suffisante pour couvrir les BFR, CAPEX, et autres besoins des entités gérées  Garantir le respect de l'allocation des flux de trésorerie au sein du pool bancaire, en conformité avec nos engagements avec les banques Contrôler les transactions pour identifier les anomalies et proposer des explications et des solutions ad hoc Assurer la relation quotidienne avec le Factor (cessions de créances client à l'international) : rapprochements, tirages, réserves et garanties Gérer les cartes affaires Élaborer les prévisions de trésorerie à 8 semaines en se basant sur les données transmises par les différents départements de la Finance et les opérationnels locaux Décliner ces prévisions hebdomadaires en prévisions quotidiennes, consolider et vérifier l'exactitude de ces prévisions Expliquer les principaux événements et écarts dans le reporting ad hoc Établir les reportings de trésorerie ad hoc, notamment le reporting de suivi des frais bancaires et de l'allocation des flux au sein du pool bancaire Participer à l'élaboration et à l'optimisation des processus de trésorerie avec le soutien de votre manager Mettre au point, alimenter et communiquer des tableaux de suivi et d'analyses opérationnelles sur Excel Paramétrer et maintenir à jour le logiciel de trésorerie (Kyriba) avec le soutien de l'équipe informatique