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Vous assurerez les missions suivantes :Encadrement d'AuditeursPlan de mission, intervention sur l'ensemble des cycles,Rédaction des rapports, notes de synthèses,Intervention sur des missions exceptionnelles (fusions, acquisitions, assistance à la consolidation)Réalisations de procédures légales.Avantages :-Télétravail 2 jours,-Restaurant d'entreprise-RTT-Primes-Flexibilité-Programme de FormationLe poste est proposé en CDI, temps plein. Rémunération entre 50 et 65K€ (hors primes et avantages)

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Support IT, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Plaidoyer, Chargé de Relation Donateurs et tout poste d'opérationnels médico-sociaux. Notre client recherche un Assistant Ressources Humaines pour son Pôle Enfance.Missions : Administration du personnel : Suivi des dossiers : Création, classement, archivage, Rédaction de contrats et avenants, Gestion des inscriptions à la mutuelle, visites médicales et registres, Appui aux établissements pour l'administration RH. Recrutement : Identification des besoins en recrutement et mise à jour des outils de suivi, Rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, Participation aux entretiens et sélections. Formation : Recensement des besoins, planification et suivi budgétaire, Organisation des formations obligatoires et internes, Gestion des relations avec les OPCO, demandes de financement et suivi des tableaux de bord. Relations sociales : Suivi du dialogue social : Convocations, ordres du jour, rédaction des notes CSE. Gestion des compétences : Coordination des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, Mise à jour des supports, cartographie, évaluation des compétences. Développement RH : Participation à l'amélioration des outils et processus RH, Rédaction de procédures et reporting. Prise en charge du régime de base de la mutuelle, Retraite supplémentaire incluse, Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun, Tickets restaurant de 10 € avec une contribution employeur de 60 %, Avantages CSE selon ancienneté : Chèques cadeaux, réductions, subventions sur le site dédié, Télétravail possible selon l'accord d'entreprise, Fonds social pour financer des projets comme le permis de conduire, Aides « Action Logement » : Accès au logement, travaux, etc. en fonction du profil.

Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Devenez Consultant en Recrutement au sein de la Division Comptabilité Finance. Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevDiplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure en Finance, RH ou généraliste, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de notre équipe spécialisée sur le recrutement des profils en comptabilité/Finance.Part variable intéressante, téléphone, ordinateur, TR, intéressement, voiture de fonction, flexibilité et formation de haut niveau.

 Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Individuelle et plus particulièrement au sein du service  développement du pole outils relation client et projets vos missions seront notamment : De concevoir et développer des algorithmes et modèles IA en Python pour répondre aux besoins métiers spécifiques.De mettre en place des architectures Cloud modernes (type Azure) pour héberger, déployer et faire évoluer les solutions IA.De développer des outils et pipelines LLMOps pour intégrer des modèles de type LLM (Large Language Models) dans les systèmes d'entreprise.D'explorer et intégrer des solutions de Document Intelligence, permettant l'extraction et la structuration automatique d'informations depuis des documents non structurés.De créer et optimiser des solutions de Cognitive Search, en développant des fonctionnalités de recherche contextuelle et d'intelligence au service des utilisateurs finaux.D'assurer une veille technologique pour identifier les opportunités offertes par les dernières avancées en IA et Cloud.De collaborer avec les équipes transverses pour garantir l'intégration des solutions IA dans les processus métier. En résumé, en tant que Développeur Data & Intelligence Artificielle, vous serez au cœur de nos projets les plus stratégiques pour valoriser la donnée et développer des solutions d'intelligence artificielle innovantes. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Data, Dév, Cloud, et Produit pour concevoir et implémenter des solutions techniques performantes et robustes.

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Rémunération proposée : 30K€ fixe la première année + variable déplafonnée + véhicule de fonction + participation.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Baillargues, recherche dans le cadre de son développement, un Adjoint Responsable Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, l'Adjoint Responsable Maintenance a pour missions : Effectuer toute intervention sur panne des chaînes de production, Effectuer les tâches de travaux préventifs qui vous sont attribués, Renseigner quotidiennement la GMAO en saisissant les bons de travaux réalisés et en sortant les pièces utilisées du stock, Effectuer les opérations de contrôle des ponts roulants, Détecter toute anomalie et effectuer les travaux nécessaires, après priorisation, Respecter les plannings de maintenance préventive, et remettre en service les installations dans la mesure de vos capacités techniques, Écouter les analyses du personnel en place et analyser à votre tour les dysfonctionnements. Poste à pourvoir en CDI. Package salarial attractif.

Vos responsabilités :- Réaliser des missions d'audit financier pour une clientèle diversifiée, en accordant une attention particulière à la qualité des dossiers et aux normes comptables en vigueur.- Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans d'audit.- Rédiger les notes de synthèse- Effectuer des recommandations stratégiques auprès des clients pour optimiser leurs processus financiers.- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes d'audit et des outils utilisés.

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un Product Owner H/F sur Aix En Provence, spécialisé dans le secteur des pneumatiques.En tant que Product Owner, vous serez chargé de piloter le développement de nouveaux produits et services pour répondre aux besoins du marché et d'assurer la performance des produits existants.Vos missionsDéfinir la vision et la stratégie produit en collaboration avec les équipes techniques et commercialesPiloter le cycle de vie des produits de leur conception à leur commercialisationAssurer la gestion des priorités et du backlog produitSuivre les KPIs et les indicateurs de performance des produitsCollaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la pertinence des produitsPré-requisExpérience significative en tant que Product OwnerBonne connaissance du marché des pneumatiques et de ses enjeuxMaîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban)Excellentes compétences en gestion de projet et en communicationDiplôme d'études supérieures en marketing, commerce ou équivalentPour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : -        Fonctions Supports : Comptabilité - Finance - Service client - Assistanat Divers- Ressources Humaines - -- Administratif - - Formation - Commerce - Achats - Management - Accueil - Marketing - Retail-        Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE-        Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) par l'innovation, ayant une expérience réussie en tant que Product Owner.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, et vous savez travailler en mode projet.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Votre profil :Issu(e) d'une formation audit / contrôle de gestion, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'autonomie et d'écoute.Vous possédez idéalement 2/3 années d'expériences sur un poste similaire en cabinet.

Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé Non-Profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication... Notre client est une association oeuvrant en faveur des enfants souffrant de malformations cardiaques à travers le monde. Nous cherchons donc un Gestionnaire de Base Donateurs.Missions : Gestion des dons (85Traitement informatique des dons et son intégration dans la base de données (virements, chèques, dons en ligne, prélèvements automatiques), Édition et envoi des reçus fiscaux aux donateurs, Assistance au rapprochement entre la base de données et la comptabilité, Suivi budgétaire de la collecte avec les chefs de projets de l'équipe développement, Émission de factures, encaissements, gestion du recouvrement. Support aux donateurs et maintien d'une relation de confiance (10Réponse aux questions des donateurs par email, téléphone et courrier, Enrichissement et gestion de la base de données grâce aux informations recueillies. Gestion de tâches administratives du pôle administratif et financier (5Contribution au développement global de l'association : Amélioration du cadre du travail en moyens matériels, informatiques, Gestion de certains contrats de prestataires de services. Télétravail possible une journée par semaine, Titres-restaurant de 11 €, Mutuelle collective (60% prise en charge par l'association), Abonnement de transport région Île-de-France pris en charge à hauteur de 75%, Cadre de travail idéal, Une équipe dynamique.