Trouvez votre prochain emploi

Créée en 1906 et reconnue d'utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l'âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie. Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d'activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche). Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation. Les fonctions support (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisation et Services Numérique, Direction de la Communication, Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Sécurité) sont mutualisées.   La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Un Technicien poste de travail (H/F) CDI à Temps Plein Vos responsabilités Rattaché(e) au responsable du service Infrastructure et Support, vous travaillez sur le système d'information de la Fondation. Vous assurerez notamment les missions suivantes :   ·        Installer et configurer les postes de travail : o   Préparer et installer les ordinateurs, périphériques et logiciels conformément au contexte d'usage des utilisateurs o   Configurer les systèmes d'exploitation, les comptes utilisateurs et les paramètres réseaux selon les politiques en vigueur o   Déployer et installer les applications métiers et les mises à jour logicielles o   Assurer la compatibilité entre les différents matériels et logiciels o   Participer et accompagner la mise en œuvre de projets informatiques ·        Maintenance préventive et curative : o   Effectuer des contrôles réguliers des postes de travail pour prévenir les pannes o   Nettoyer et optimiser les systèmes pour garantir leurs performances ·        Support de proximité aux utilisateurs : o   Intervenir en cas de panne matérielle ou logicielle et apporter une solution adéquate o   Animer des webinaires à destination des utilisateurs et informe les utilisateurs sur l'utilisation de leur environnement bureautique (suite collaborative Google, suite office, espaces de stockage, etc.)   ·        Gestion du parc informatique : o   Gérer l'inventaire du matériel actif et du stock informatique o   Réceptionner les commandes et s'assure de leur conformité o   Assurer la liaison et le suivi des SAV o   Mettre en place des procédures d'installation et de sollicitation des SAV (ordinateurs, imprimantes, lecteurs de carte vitale/CPS, etc.)   Vous avez -        Diplôme de type BAC + 2 en informatique orientée infrastructure. -        Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. -        Connaissance des environnements et des technologies des serveurs Microsoft : AD CS, MDT, WSUS, DFS, Ferme RDS -        Compréhension des composantes de la gestion de l'identité : SSO, SAMLv2, Active Directory -        Compréhension globale d'une architecture réseau multisites et de ses composantes -        Vous maitrisiez l'usage des solutions collaboratives telles que Google Workspace et/ou Microsoft 365, -        Maîtrise des technologies de Voix sur IP (Cisco WebEx), -        Maîtrise des solutions de ITSM comme GLPI (uniquement pour le traitement de ticket) -        Maitrise de l'usage des solutions collaboratives telles que Google Workplace ou Microsoft 365 -        Sensibilité aux paradigmes d'hygiène informatique : Principes du moindre privilège, Zero Trust, etc.    Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -        Prime de cooptation de 300 € bruts. -        Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée). -        Prime d'intéressement. -        Forfait « mobilités

Responsable Communication et Rédaction Professionnelle Description du poste : Anavie recherche un(e) Responsable Communication et Rédaction Professionnelle pour produire des contenus écrits de haute qualité et garantir une communication fluide et irréprochable en interne et en externe. Missions principales : * Rédiger des courriers, rapports, et contenus professionnels sans aucune faute d'orthographe. * Élaborer des réponses structurées et percutantes pour les partenaires et les clients. * Participer à la rédaction de supports marketing et de communication interne. * S'assurer que le ton et les messages reflètent les valeurs et l'expertise d'Anavie. * Proposer des améliorations pour les processus de communication écrite. Profil recherché : * Bac +3/5 en Communication, Journalisme, ou Lettres. * Excellente maîtrise du français, avec des compétences rédactionnelles irréprochables. * Sens de la précision et capacité à choisir les mots justes. * Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. * Proactif(ve) et capable de travailler en autonomie. Salaire et avantages : * Salaire à définir selon expérience (compétitif selon les standards). * Possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Avantages supplémentaires (RTT, prise en charge transport, etc.). Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

Société familiale spécialisée dans le transport et la logistique sous température dirigée (spécialiste du surgelé), depuis plus de 35 ans, à l'échelle nationale (Cergy 95, Trappes 78, Sorgues 84, Vitrolles 13, Nice 06). Les Transports NJS FARAMIA, c'est plus de 160 collaborateurs et 100 véhicules Poids Lourds et Super Lourds. Certifiés ISO 9001 et IFS LOGISTICS, nous visons l'excellence pour servir nos clients au travers de l'amélioration continue de nos processus et en assurant la parfaite traçabilité des marchandises. Engagés en faveur du développement durable, nous affichons notre volonté de baisser notre empreinte carbone et de réduire les nuisances par des technologies innovantes. Nous recrutons un Agent d'Exploitation(H/F) Sites d'intervention : Vous êtes rattachés au site de Vitrolles (50 conducteurs) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management conducteurs - Suivi des livraisons - Gestion des émargées: suivi palette, lettre de voiture, gestion des litiges - Traiter les tâches administratives liées au transport, à la relation client et au suivi des Conducteurs - Assurer la planification journalière des opérations transport - Assurer un suivi auprès des clients de la qualité de service de la prestation transport - Superviser les opérations de chargement /déchargement - Superviser le suivi de parc (casse, gestion des immobilisations...) - Veiller au respect des règles de qualité, des règles de sécurité, de la réglementation, gages de satisfaction - Suivre les indicateurs opérationnels et participer à l'animation des plans d'actions Savoirs faire : Doté(e) d'une autorité naturelle et d'un sens de l'organisation, votre goût de l'action sur le terrain, votre réactivité, votre charisme et votre sens du management vous ont permis de réussir dans l'animation d'équipes transport. De formation supérieure (minimum Bac+2), idéalement en logistique ou transport, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans minimum dans le management d'équipe transport. Dans le cadre de votre processus d'intégration, vous serez accompagné et formé par les différents services pour être opérationnel dans les missions qui vous seront confiées. Les qualités managériales et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du poste Temps de travail 169h par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1976 par Jacques SERRES et aujourd'hui présidée par son fils Édouard Serres, la société familiale SLTE a su s'imposer comme le partenaire des PME et des grandes industries. Engagée dans une démarche de qualité totale, elle intervient aujourd'hui sur l'ensemble du territoire français. Équipements électriques, automatisme, maintenance industrielle si les domaines d'intervention de la SLTE sont nombreux, tous ont en commun la maîtrise parfaite des besoins du client. Avantages : * RTT * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Intéressement   Vous aurez en charge les missions suivantes : ·         Préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements dans les domaines vmc, climatisation, pompes à chaleur, ballon thermodynamique, plomberie/tuyauteries et sanitaires (y compris les systèmes de régulation) ·         Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique ·         Mettre en service les installations et former les utilisateurs ·         Effectuer des opérations de dépannage   Vous disposez des compétences suivantes : ·         Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques et production eau chaude ·         Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés ·         Lecture et interprétation de plans, schémas et fiches d'instruction ·         Respect des normes qualité, sécurité et environnement ·         Capacité à raisonner avec méthode et organisation ·         Sens du service, relationnel client, esprit d'équipe ·         Attestation soudures/brasures ·         Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Vous avez le profil suivant : ·         En niveau bac professionnel : -       Bac pro ICCER : installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables ou -       BP monteur en installation du génie climatique et sanitaire ou -       BP installateur, dépanneur en froid et conditionnement d'air ou ·         En niveau bac +2 : -       BTS FED : fluides énergies domotique - option froid et conditionnement d'air ou BTS MS : maintenance des systèmes, option systèmes énergétiques et fluidiques N'hésitez pas et postulez !

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d'un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d'opérations basé à Paris. Mues par la volonté permanente d'aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l'évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l'existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients. Venez booster votre carrière en rejoignant l'aventure Sipartech ! Avantages : * RTT * Mutuelle * Tickets restaurants * Remboursement des transports à 50%   Rattaché(e) au Responsable de l'exploitation et ingénierie des réseaux optiques, vous aurez pour missions de : • Assurer le déploiement de l'architecture du réseau de transport optique (Nx100Gbits/s) : ? Analyser les lancements de projets transmission et valider l'architecture technique retenue ; ? Préparer et configurer les équipements à installer ; ? Valider l'installation des équipements sur le terrain. • Assurer l'exploitation et la maintenance du réseau de transport optique (Nx100Gbits/s): ? Gérer le parc d'équipements en production : surveillance préventive des niveaux optiques, mises à jour des logiciels, . ? Préparer et planifier les maintenances du réseau ; ? Analyser et résoudre les problématiques techniques sur le réseau ; ? Piloter les techniciens pendant les interventions préventives, curatives et correctives ; • Maintenir à jour la documentation et l'architecture du réseau de transport optique (Nx100Gbits/s) • Respecter les procédures métiers et globales de l'entreprise • Assurer des astreintes.   Votre formation : De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le domaine des réseaux et des télécommunications, vous avez au moins 3 années d'expérience dans des fonctions similaires.   Vous disposez d'un niveau d'anglais courant.  Votre personnalité  Vous faites preuve d'efficacité, de compétence, de discrétion (respect de la déontologie et du secret professionnel). Vous êtes force de proposition et d'initiative. Vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de flexibilité.   Quelques informations sur la rémunération, l'environnement de travail et les avantages : * Rémunération: entre 42 et 50 K brut annuel selon profil * Astreintes * Participation * Prime incentive * Prime fidélité * Titres restaurant * Prime vacances * 2 jours de télétravail possible *  Statut Cadre * Poste basé à Boulogne-Billancourt

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Administrateur Système H/F, 2 ans d'expérience minimum, pour intégrer nos équipes sur Lyon. Vos missions seront de : * Maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures serveurs ; * Réaliser la maintenance (mise à jour de version, patch management) ; * Assurer la cohérence technique ; * Participer aux déploiements des projets métiers et techniques * Identifier les problèmes ; * Suivre et analyser les performances ; * Proposer des pistes d'amélioration aux experts et apporter son expertise sur les technologies ; * Proposer et réaliser l'automatisation de process de taches ; * Vulgariser la communication vers les équipes métiers. * Coordination Relation * Culture exploitation car astreinte et continuité de l'activité Nous recherchons un profil : * Proactif, * Capable de travailler en autonomie et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. * Déjà confronté à la production * Bonne communication et ouvert aux changements * La connaissance du secteur d'activité serait un plus Les compétences à maîtriser : * Sécurité : Checkpoint, VPN, NAC ; * Systèmes : Windows, Active Directory, Linux, VMware, Scripting, Ansible. Le petit + : * Réseaux : CISCO, TCP/IP, MPLS, LAN/WAN, VLAN, SDWAN, Azure, Routage, Switching, Firewalling, Réseau Datacenter, Cloud et Sécurité ; Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Une plateforme de E-Learning Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus Nous recherchons un(e) : ASSISTANT RECRUTEMENT F/H CDI - LE MANS (72) Rattaché(e) à la Responsable admissions et recrutements, vos missions seront les suivantes : * Gestion du recrutement : Vous rédigez et publiez les annonces d'alternance à pourvoir. Vous présélectionnez les candidats par téléphone. Vous organisez les réunions d'informations collectives et planifiez les entretiens individuels des candidats retenus. Enfin, vous assurez le suivi de votre activité à travers des reporting réguliers. * Gestion d'événements et communication : Vous participez aux événements en internes - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et externes - salons, forums et autres événements du territoire. Vous utilisez vos réseaux sociaux professionnels pour communiquer sur divers sujets (Jobdating, Post des apprenants en recherche d'alternance, etc.). Vous développez les relations avec les prescripteurs. (Pôle emploi, missions locales, lycées etc.) Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, mais quelques critères sont tout de même indispensables pour occuper ce poste : * Vous avez une fibre commerciale (pour attirer les meilleurs candidats !). * Vous aimez conseiller et accompagner. * Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. * Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez ? Si vous voulez faire partie de nos équipes, n'hésitez plus rejoignez le groupe ECOFAC en qualité d'Assistant recrutement F/H sur notre campus du Mans ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

L'Assistant(e) Ressources Humaines intervient au sein du Pôle Insertion par l'Activité Économique (IAE) de l'association intermédiaire. Elle assure la gestion administrative, le suivi RH des intervenants, ainsi que le traitement de la paie Temps de travail - Contrat : 35 heures/semaine - Horaires : 9h00 - 17h10 1. Gestion des paies - Préparer, saisir et contrôler les paies des salariés (intervenants et permanents). - Collecter et vérifier les variables de paie (heures travaillées, congés, absences, etc.). - Gérer les déclarations sociales et assurer le respect des obligations légales. 2. Suivi administratif des salariés - Mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des intervenants (contrats de travail, pièces justificatives, etc.). - Veiller à la validité des titres de séjour et organiser leur renouvellement. - Assurer la gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, suivi des dossiers). - Tenir à jour les documents relatifs aux parcours IAE (Pass IAE, bilans, suivis). 3. Gestion des obligations légales et sociales - Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles. - Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés (DPAE, certificats de travail, soldes de tout compte, etc.). 4. Support administratif RH - Organiser et classer les dossiers et documents RH. - Répondre aux sollicitations des intervenants et des permanents concernant les aspects RH et administratifs. - Contribuer à l'amélioration des processus RH et administratifs. Profil recherché Compétences techniques - Bonne maîtrise de la gestion de paie et des logiciels de paie. - Connaissance des réglementations sociales et du cadre légal en RH. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des outils RH. Compétences personnelles - Rigueur, organisation et discrétion dans la gestion des données confidentielles. - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement dans un contexte d'insertion. Expérience et formation - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une structure IAE ou associative. Conditions de travail - Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine). - Lieu : Siège de l'association intermédiaire. - Modalités : Travail en présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d'un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d'opérations basé à Paris. Mues par la volonté permanente d'aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l'évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l'existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients. Venez booster votre carrière en rejoignant l'aventure Sipartech ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Remboursement des transports à 50%   Rattaché au Responsable Ingénierie et Exploitation IP/Ethernet, vous aurez pour missions de : Assurer le déploiement et les évolutions de l'architecture de cybersécurité : - Produire et/ou participer à l'élaboration des architectures HLD/LLD ; - Mettre en œuvre les activités opérationnelles pour garantir le cycle de déploiement : documentation, intégration, configuration, installation et échanges avec les clients ; - Suivre et mettre en place les changements dans les réseaux et contribuer à l'amélioration de la qualité (analyse des risques) ; - Concevoir et déployer des architectures de sécurité réseau ; - Mettre en place et accompagner l'évolution des dispositifs de protection : systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS), solutions Anti-DDoS ; - Assurer la configuration et le paramétrage des équipements de sécurité ; - Anticiper les risques de sécurité, identifier et répondre aux éventuelles zones de faiblesse (audit) ; - Organiser des pentests quand nécessaire, présenter et exploiter les résultats. Assurer le support technique (maintenance et exploitation) : - Analyser les impacts sur les services réseaux des différents dysfonctionnements selon source de détection : supervision, ticket clients ; - Suivre la résolution d'incidents internes ou clients, dans le respect de délais définis par les SLA client ; - Communiquer avec les clients lors d'incidents ; - Mettre à jour la documentation, les processus de détection et de résolution d'incidents ; - Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure réseau ; - Collaborer étroitement avec les équipes de la Direction des Réseaux, l'équipe des chefs de projets et service clients/qualité ainsi que le NOC ; - Collaborer étroitement avec les autres pôles de la Direction Technique : infrastructure, logistique, IT et sites techniques ; - Collaborer étroitement avec les équipes avant-ventes ; - Superviser en continu les réseaux pour détecter les anomalies, les tentatives d'intrusion et les attaques DDoS ; - Gérer les incidents sécurité et proposer des solutions correctives, notamment en cas d'attaque DDoS ; - Effectuer les mises à jour régulières des systèmes et des équipements de sécurité ; - Etablir un rapport hebdomadaire des activités vers sa hiérarchie ; - Assurer des astreintes. Vos Compétences - Connaissances d'architecture des réseaux locaux LAN et étendus WAN - Maîtrise des réseaux opérateurs et des protocoles de télécommunication usuels de Niveau 3 : BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, IOS-XR - Compétence en supervision de réseaux et en utilisation d'outils de ticketing ; - Connaissances d'outils de supervision et/ou d'outils de provisioning (automatisation) - Notions d'administration système - Connaissances en sécurité : DDoS, IPS   Vos Compétences -       Connaissances d'architecture des réseaux locaux LAN et étendus WAN - Maîtrise des réseaux opérateurs et des protocoles de télécommunication usuels de Niveau 3 : BGP, OSPF, IS-IS, MPLS, IOS-XR - Compétence en supervision de réseaux et en utilisation d'outils de ticketing ; - Connaissances d'outils de supervision et/ou d'outils de provisioning (automatisation) - Notions d'administration système - Connaissances en sécurité : DDoS, IPS Votre formation De formation d'école d'ingénieurs ou de cursus universitaire équivalent (Bac+5) dans le domaine des réseaux et des télécommunications, vous avez au moins 5 années d'expérience dans des fonctions similaires.  Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. Votre profil Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et un esprit de synthèse. Vous être aut

Rattaché au responsable du pôle Banc de test, vous participez à la conception de bancs de test et de moyens d'essai variés : * Définition des spécifications techniques * Elaboration d'architectures générales et détaillées * Développement logiciel en LabVIEW, TestStand * Suivi de réalisation du moyen en nos locaux. * Test et validation * Documentation technique Selon votre expérience, vous pourrez, en plus, être chef de projet (interface client, coordination interne.). Autonome, rigoureux avec un véritable esprit d'équipe, vous intégrerez un pôle de 7 à 10 personnes. Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, nous prévoyons une période d'intégration pendant laquelle vous pourrez compter sur le soutien du Responsable du pôle et d'un tuteur. Informations complémentaires : * Semaine de 4 jours et demi - du lundi au vendredi midi. * 1 jour de télétravail par semaine * Prime annuelle Profil : Vous maitrisez et possédez déjà une première expérience dans le développement de banc de test. Vous vous intéressez au domaine de la mesure et du test. Vous aimez découvrir et travailler sur des projets nouveaux régulièrement et sur des domaines d'activités variés. Vif et créatif vous êtes passionné par la technique et la recherche permanente d'innovations. Vous souhaitez prendre rapidement des responsabilités larges sur des projets variés, tout en mettant à profit vos compétences techniques pointues. Domaines de compétence : * Connaissance de la mesure et du test * Connaissance conception de banc de test * Elaboration d'architectures générales et détaillées * Maitrise développement LabVIEW * Maitrise développement TestStand Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (49240 Avrillé)