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Notre client est un acteur majeur dans le domaine des services financiers et de l'assurance, reconnu pour son expertise dans la gestion des contrats d'assurance vie. Basé à Puteaux, il recherche actuellement un Développeur GraphTalk pour rejoindre son équipe de développement. Cette entreprise met un fort accent sur l'innovation technologique et la qualité des solutions apportées à ses utilisateurs. Le poste vous permettra de participer à des projets techniques et fonctionnels stratégiques, tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif.En tant que Développeur GraphTalk, rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous aurez les missions principales suivantes : Participer aux évolutions fonctionnelles de l'applicatif de gestion des contrats d'assurance vie, Réaliser des développements complexes tout en garantissant la performance du système, Prendre en charge des analyses fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers, en respectant les normes internes, Contribuer à la maintenance corrective de l'applicatif en cas d'incidents, Rédiger des documentations techniques sur les développements réalisés, Proposer et mettre en place des bonnes pratiques au sein de l'équipe, Apporter un support technique aux autres développeurs sur des projets connexes, Échanger avec la maîtrise d'ouvrage pour challenger et argumenter les solutions proposées. Processus recrutement : Pré-qualification téléphonique avec le Chargé de Recrutement, Entretien avec RH, Entretien avec opérationnels, Entretien avec RH après test de personnalité. Poste basé à Puteaux, CDI, 23 Jours RTT en plus, Package variable.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travailRattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Cloud Center of Excellence Microsoft. Ce CCoE Microsoft concentre les référents et profils clefs dédiés aux activités Microsoft. Ce Centre adresse l'ensemble des enjeux de l'éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Apps & DevOps, Modern Work, Infra & Cyber, Data & AI, Business Solutions. Il a pour vocation d'accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs.Partagez l'ambition et les enjeux du CCoE Microsoft avec Pascal LEBOUC, Franck FARRE et ses équipes.Votre rôle et missionsIntervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour d'Azure, des architectures applicatives (.net ou java) et de l'industrialisation DevSecOpsDéployer l'ensemble de la valeur de la plateforme Azure chez nos clients et dans les offres du pôle FranceAccompagner le développement des savoirs faire et compétences Azure et DevSecOps du Pôle FranceParticiper à la communauté des experts Cloud Azure Ce que nous vous proposonsRejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies MicrosoftIntervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes MicrosoftParticiper à l'animation d'une vision Microsoft des compétences du Pôle FranceDévelopper vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l'entreprenariat.QualificationsVous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une université, avec une majeure en informatiqueVous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies AzureVous avez une parfaite connaissance des technologies Azure utilisables dans la réalisation de solutions applicativesVous avez une bonne connaissance des architectures applicatives robustes et des patrons de développements associés (POSA, DDD, Micro-services...)Vous avez une bonne connaissance des principes DevOps, de l'industrialisation des développements (classique, avec containerset des cycles projets (agile, cycle en V ou W, CMMIli>Vous avez une bonne connaissance des solutions Azure DevOps et/ou GitHubVous avez une bonne connaissance des enjeux du Cloud Azure autour du PaaS, FaaS, DevSecOps, FinOpsEst un plus : vous avez des connaissances dans les technologies IA Azure (Azure Open AI, Sementic Kernel, AI Search, AI Services...)Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Acteur majeur des environnements des nouvelles technologies, notre client est une filiale de Groupe américain.En lien direct avec le CFO, vos missions sont les suivantes : Mission : Assurer la gestion et la conformité financière des filiales non basées aux États-Unis, notamment par le maintien et l'application des politiques et procédures comptables, Gérer les relations avec des prestataires externes (comptables, conseillers fiscaux et juridiques, auditeurs) et coordonner les audits annuels ainsi que la préparation des rapports financiers, Veiller au respect des obligations légales et fiscales locales et garantir la réconciliation entre les états financiers locaux et le reporting du groupe, Superviser les opérations financières mensuelles, telles que la gestion des rapprochements bancaires, la comptabilisation des salaires et la déclaration de TVA, Analyser les performances financières pour identifier les tendances et apporter un support analytique aux décisions budgétaires et stratégiques, Intégrer et automatiser les processus comptables avec le soutien de l'équipe technologique, tout en supervisant un assistant contrôleur. 3 jours de télétravail par semaine sont possibles sur ce poste.

Notre client, filiale d'un grand Groupe est un acteur de la tech, spécialisé dans le Cloud Computing, présent en France et à l'international.Le futur Finance Manager aura pour missions principales : La gestion de la comptabilité des sociétés du Groupe, 4 structures françaises dont une holding et une structure américaine, La supervision de la comptabilité d'une filiale (une structure française, une structure américaine), Le management des équipes comptables (2 personnes), La supervision des différentes subventions et le suivi financier des projets, La gestion de la trésorerie (euro et dollar), Le calcul et la documentation du CIR, CII avec l'aide d'un cabinet dédié, La collaboration étroite avec l'équipe de contrôle de gestion et la participation aux travaux menés par cette dernière (budget, reporting, analyses), Les relations avec les partenaires externes : Banques, Expert-Comptable, commissaire aux comptes. Vous êtes rattaché au CFO et vous managez une équipe de 2 personnes. Ce poste prévoit une rémunération fixe en fonction du profil à laquelle s'ajoute une part variable et les avantages légaux associés.

Notre client est une société spécialisée dans le secteur des médias et du marketing, accompagnant les grands Groupes dans leur stratégie. Ce poste de Responsable Comptable intervient dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité. Ce poste est l'occasion de rejoindre une société spécialisée dans les médias et basée à Paris-5e-Arrondissement. Les missions : Facturation/suivi des projets clients : Etablissement des factures clients et intragroupe, Emissions des factures clients selon les modalités du client, Suivi des temps passés des salariés sur les dossiers clients et internes, Revues mensuelles des projets, Établissement et reporting mensuels facturation et CA. Créances clients : Supervision et participation aux relances régulières en direct et en coordination avec l'équipe conseil, Reporting bi-bimensuel. ComptabilitComptabilité générale et analytique, Immobilisations et amortissements, Déclarations de TVA, Préparation des situations trimestrielles et du bilan, Coordination avec les cabinets comptables des filiales USA et Singapour. Trésorerie : Reporting, Echéances fournisseurs les 10 et 25, Règlements des cotisations sociales, impôts et taxes, Gestion de la trésorerie : Virements de trésorerie, suivi et prévisions court terme. Paie : Saisie des variables de paie dans Silae, Virements de salaire, Gestion des tickets restaurant, Gestion des contrats et de la paie des intermittents, Cadrage social en comptabilité, avec l'appui du cabinet de paie et de l'Expert-Comptable si nécessaire. Mutuelle, télétravail, RTT.

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor.Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la Responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor. Vous travaillerez en transversal sur des projets finance Groupe. Contexte international.

Les Conseils Départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin forment depuis le premier janvier , la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) regroupant 40 cantons, 40 EPCI, 880 communes, 80 conseillers d'Alsace et 7 territoires disposant chacun de sa propre instance de gouvernance. Disposant de toutes les compétences d'un département, elle intègre des responsabilités qui élargissent son périmètre (coopération transfrontalière, bilinguisme, enseignement de la langue régionale, tourisme, développement économique, culture, patrimoine régional et vie associative). La CeA façonne un service public alsacien qui s'articule autour de 3 valeurs fortes : Proximité, efficacité et simplicité.Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale ( Agents, M€ de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration départementale, impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services pour tout à la fois gagner en réactivité, en intelligibilité et en efficacité de l'action et du service au public. Il s'appuie pour cela sur son collectif de direction pour structurer et animer la politique managériale de la collectivité amenant chacun à être porteur de projets stratégiques et de solutions pertinentes pour l'administration et son territoire dans chacun de leurs pôles respectifs. Il les amène ainsi à dégager chacun des marges de manoeuvre permettant de porter des actions d'amélioration des services et de valorisation du territoire alsacien. Il veille à la cohésion au sein de l'administration alsacienne, fluidifiant ainsi les relations entre directions. Il met en oeuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité. Pilote juridique, administratif, financier et managérial de la CeA, il lie ce quotidien avec une vision d'optimisation des ressources et de prospective cohérente avec les ambitions des élus et à l'équilibre global du territoire.Titulaire (Cat. A+).

Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché directement au chef de mission, vous prenez en main un portefeuille de dossiers variés composés principalement de PME. Vos missions :-Accompagner deux assistants comptable sur les missions de saisie -Etablir les révisions, les bilans et les liasses fiscales -Conseil clients -Participer au bon-vivre de l'équipe Les + du postespan>-39h + RTT-Titres restaurants -Mutuelle, transports -Primes-Intéressement-TélétravailSalaire : k€ / 39h

En quoi consiste vos missions ? Vous serez directement rattaché à un Expert-Comptable au sein d'une équipe comptable.- Gestion d'un portefeuille diversifié en complète autonomie- Gestion de la relation clientèle, conseil et gestion de leur entreprise.- Révision et élaboration des comptes annuels.- Réalisation des bilans et tenue des RDV bilans.- Tableaux de bord, reporting, prévisionnels...

Vos missions seront les suivantes : Superviser les missions des collaborateurs et contrôler la productionAssurer un appui technique auprès des collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétencesGarantir le respect des normes en vigueur et procédures internesGérer un portefeuille de dossiers complexesParticiper activement à la fidélisation de la clientèleReprésenter l'entreprise auprès de partenaires locaux et contribuer au développement de l'activité La rémunération est étudiée en fonction de vôtre expérience et du projet.