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LYNX RH Paris Est recrute pour un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable structuré basé à Paris 17, un :Collaborateur comptable confirmé (H/F)Vos missionsEn tant que Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), vous aurez pour mission de jouer un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi financier des clients qui vous seront confiés. Vos responsabilités s'articuleront autour des activités suivantes :Gestion complète et autonome d'un portefeuille client aux profils diversifiés, avec une attention particulière portée à leurs spécificités et besoinsTenue, révision et finalisation des comptes jusqu'à la production des bilans et des liasses fiscales, en assurant la conformité et la qualité des livrablesÉtablissement et suivi des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE.), dans le respect strict des délais réglementairesAccompagnement proactif des clients en leur apportant des conseils personnalisés pour optimiser leur gestion comptable et fiscaleDéveloppement de la relation client, en instaurant une relation de confiance durable et en offrant un service réactif et à forte valeur ajoutéeCe poste requiert une expertise technique éprouvée, un excellent sens du contact client ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec rigueur et efficacitéProfil recherchéFormation : Diplômé(e) en comptabilité (DCG ou équivalent)Expérience : Minimum 3 ans d'expérience réussie en cabinet comptableCompétences : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnelEnvironnement de travail : À l'aise dans un cadre structuré et motivé(e) par la diversité des missionsMaîtrise informatique : Bonne connaissance des outils et logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.)Ce poste s'adresse à une personne engagée, désireuse de s'épanouir dans un environnement stimulant et de contribuer activement à la satisfaction des clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle spécialisée dans les solutions de recyclage et de transformation de matières premières, un Assistant Commercial H/F, en CDI (création de poste). Présentation du posteEn tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous rejoignez une équipe de 4 personnes et apportez un support commercial, administratif et logistique essentiel pour accompagner la croissance de l'entreprise. Le poste exige une autonomie importante, le Responsable Commercial étant basé en Belgique. Vous gérerez un portefeuille client, optimiserez le processus, et contribuerez aux objectifs de vente.Vos missionsVos principales missionsGestion de la relation client :Suivre un portefeuille de clients en coordination avec le Directeur CommercialContacter et négocier les conditions générales de vente avec les clients et distributeursPréparer et suivre les offres, saisir les commandes, et assurer leur suivi dans SAPCoordonner les délais de livraison avec la production, ajuster si nécessaireFournir des conseils sur les produits et gérer les formalités pour les transports transfrontaliersEffectuer le suivi des paiements et signaler toute anomalie au Directeur CommercialTraitement des réclamations :Prendre en charge les plaintes clients avec réactivité, en coordonnant les actions correctives avec les services internesProposer des solutions alternatives en cas de problème et assurer le suivi des actions engagéesReporting :Assurer la mise à jour des données dans le système, gérer les prévisions pour le portefeuille allouéGénérer des rapports commerciaux, analyser les données, et informer le Directeur CommercialVérifier les factures et contacter les clients en cas d'écartsProfil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans.Maîtrise professionnelle de l'anglais (indispensable)Capacité à gérer les priorités avec calme et organisationSens du service client, polyvalence, et rigueur dans le suivi administratifAptitude à interagir avec divers interlocuteursInformations supplémentaires :Poste basé à ArnasCDI - 35hRémunération en fonction de l'expérience : 28k€ - 32k€Tickets restaurants, prime de transport, intéressement, télétravailInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Responsable Administratif et financier (h/f).Vos missionsSous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier, le Responsable Administratif & Financier H/F aura pour responsabilité la supervision et la production comptable, fiscale, financière et de gestion des différentes sociétés. Vos principales missions seront :- Comptabilité :Suivre et superviser quotidiennement l'ensemble de la comptabilité ;Suivre les actions de recouvrement : demandes d'encours, alertes crédits, le recouvrement des créances, les litiges, etc. ;Participer à la gestion de la relation avec les experts comptables et Commissaires aux Comptes ;Gérer les clôtures mensuelles : suivre et participer aux écritures d'inventaires (FNP, CCA, provisions, immobilisationsp>Approuver et établir les différentes déclarations fiscales et les états financiers (TVA, DAS2, TVSp>Assurer l'élaboration du bilan et assurer les reportings mensuels auprès de la DAF.- Gestion :Accompagner et challenger le collaborateur ;Assurer la cohérence entre les mondes comptables et de gestion ;Superviser la gestion de la trésorerie.- Reporting extra-financier :Accompagner la mise en place des reportings extra-financiers ;Anticiper l'évolution des métiers de la comptabilité et la transformation du métier.Pré-requisUne expérience en cabinet est un plus.Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information (tableur, bases de données, ERPp>Profil recherchéVous possédez :Un diplôme de niveau bac+ 4/5 dans le domaine de la comptabilité/gestion ;Une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste, avec du management et gestion d'outils techniques.Une expérience en cabinet est un plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Lynx RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour son client un(e) Contrôleur(euse) de Gestion à Bordeaux.Vos missionsÉlaboration et suivi des budgets et des prévisions financières.Analyse des performances et recommandations d'amélioration.Participation à l'optimisation des processus et des coûts.fournir des rapports d'analyse coût bénéficeCollaboration étroite avec les différentes parties prenantes.évaluer la viabilité financièreReporting financier et suivi de la performance.Pré-requisConnaissance approfondie des normes comptables et des outils de reporting.Capacité à s'adapter à un environnement en évolution.Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.Profil recherchéFormation en finance, comptabilité ou gestion.Expérience significative en contrôle de gestion.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.Excellentes compétences en communication.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Sous le contrôle du responsable : Vous assurer  la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (information produits, mise en rayon, "facing" et visibilité de l'information, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures...), Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifierez et signalerez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquerez les mesures correctives nécessaires, Vous utilisez le matériel de manutention pour stocker et déplacer les marchandises, Vous maintenez la bonne présentation du rayon, étiquetage, ruptures, rotation des produits, propreté, etc..., Vous vous assurez que chaque produit est au bon endroit et au bon prix, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la certification en vigueur du magasin, Vous êtes responsable du fond de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de votre outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvements, encaissements, contrôles des caddies, des sacs, nettoyage ), Vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée ) et vous optimisez la qualité de l'image du magasin, Vous faîtes remonter toutes les remarques clients à votre supérieur(e) hiérarchique, Vous informez le client sur les différents services du magasin. Rémunération : Taux horaire : SMIC + pauses payées (5%) Prime annuelle Prime intéressement et participation Mutuelle, CE, Remise fidélité personnel

Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent : Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses Préparer le bilan et le compte de résultats Procéder aux déclarations sociales et fiscales Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété Contrôler les salaires et les charges sociales Participer à l'élaboration du budgetCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Rôle et missions Garantir la conformité des comptes avec les réglementations comptables et fiscales Assurer la comptabilité analytique, enregistrer, centraliser et archiver les données comptables et financières Encadrement de deux collaboratrices Suivi de la comptabilité courante Pointage et lettrage des comptes relatifs au social Suivi de la trésorerie et rapprochement bancaire quotidien Refacturations Situations mensuelles Répartition et reversement des marges arrières Bilan, préparation d'un dossier de révision pour le Commissaire aux comptes Etablir le budget annuel Etablir le compte d'exploitation mensuel Reportings mensuels des CA Analyses de la marge commerciale bi annuelle Analyses diverses selon demande de la Direction Déclaration de TVA mensuelle Suivi et traitement des déclarations obligatoires (CFE, CVAEPréparation et établissement des liasses fiscales et plaquettes Préparation de l'Assemblée Générale en collaboration avec la Direction La liste des tâches est non exhaustive

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable administratif et financier, vous occuperez les missions suivantes : - Vérifier les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison - Contrôler si les conditions négociées ont bien été respectées - Solutionner les litiges fournisseurs - Vérifier l'échéance de paiement - Donner ou non son aval pour le règlement des factures - Etablir des états commerciaux à la demande du responsable de rayon - Assurer le classement des dossiers en cours et l'archivage des dossiers clôturés - Participer aux opérations d'inventaire - Respecter les procédures de services liées à la certification de services Rémunération : 24/27K sur 13 mois + tickets restaurant + CE   

Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise. Responsable de l'élaboration du bilan que vous finalisez avec l'expert-comptable, vous supervisez également l'administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, le suivi des taxes ainsi que la gestion de la trésorerie. Le contrôle de la facturation fournisseurs, des rapprochements bancaires, le suivi des frais généraux et de certains achats font aussi partie de vos attributions. Vous assurez la veille juridique et sociale, et les relations avec les administrations et partenaires (experts comptables, avocats, banques, etc.). Garant (e) du contrôle de gestion afin d'assurer un reporting fiable et pertinent auprès de la Direction. Votre volonté d'améliorer et d'optimiser votre service constitue l'une de vos principales qualités. 

Intégré au sein d'une équipe de deux personnes et en appui à la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion opérationnelle de la flotte automobile, informatique et téléphonie mobile ainsi qu'une partie administrative des ressources humaines. Vous collaborez étroitement avec les différentes parties prenantes et êtes l'interface entre les collaborateurs de l'agence ainsi que les partenaires externes. Vos missions sont les suivantes : Effectuer et suivre les demandes de véhicules, de matériels informatiques ainsi que de la téléphonie mobile ;S'assurer à l'embauche et au départ du collaborateur de l'affectation et de ses équipements ;Organiser les visites médicales et suivre leur validité ;Suivre la validité des cartes de séjour ;Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur les chantiers ;Effectuer les demandes en interim et suivre/contrôler les contrats via l'outil Pixid ;Ce que nous pouvons vous proposerUn accompagnement dès votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;Un management bienveillant ;Une rémunération comprenant gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, remboursement à 100% des frais de transport en commun, une prime de vacances, participation, intéressement et des avantages CSE.