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Nous recrutons un(e) Responsable Contrôle de Gestion Finance en CDI à Montpellier dans le cadre d'une création de poste.Vous jouerez un rôle clé dans la gestion financière et la prise de décisions stratégiques du Groupe.Vous avez envie de relever le défi ? N'hésitez pas à postuler.Basé au siège à Montpellier, vous êtes responsable de la supervision et de l'amélioration des processus budgétaires et financiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des différents services afin de proposer des solutions d'optimisation financière.Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous managez l'équipe composée d'un Contrôleur de gestion et d'une Gestionnaire Administrative et Financière.Vos missions seront les suivantes :Contrôle de GestionPiloter le processus Budgétaire du groupe.Elaborer les prévisions économiques des filiales confiées : projection du compte de résultat de l'année en cours, business plan à 3 ans, présentation des hypothèses retenues aux directeurs opérationnels et au directeur financier.Réaliser des études transverses pour améliorer la prise de décision.Proposer et élaborer de nouveaux outils / Process faisant évoluer notre système d'information pour mieux anticiper les évolutions règlementaires et organisationnelles.Piloter le reporting externe auprès des différents organismes.Contribuer au déploiement de l'outil de reporting groupe « binéo »Gestion financièreAssurer le lien avec les établissements bancairesRéaliser les demandes de financement des opérations de promotion immobilière : calcul des besoins de trésorerie des opérations.Piloter les arbitrages sur les flux financiers.Contribuer à l'élaboration du prévisionnel de trésorerie du groupe.

Le démantèlement nucléaire c'est tout un programme !Pour le mener à bien, nous recherchons un(e) controleur de cout F/H, garant(e) du suivi de budget en assistance d'un ou plusieurs chef de projets. Il / elle intervient en amont lors de l'estimation des coûts et des budgets nécessaires, surveille l'évolution des coûts déjà engagés et leur conformité contractuelle, en proposant des solutions lorsqu'ils sont dépassés.Vos missions sont les suivantes :Pendant la phase d'élaboration et de chiffrage :- Consolider le chiffrage avec les différents scénarii envisagés pour aide à la décision.- Participer à l'élaboration des fiches de présentation projet.- Mettre en place l'outil interne de Dossier de Suivi de Coût Programme ou Réalisation.- Identifier des postes de coûts à risques de dépassement et établir des procédures et recommandations en cas de problèmes observés. Pendant la phase de réalisation d'une opération :- Suivre les évolutions budgétaires des différents projets confiés.- Analyser les évolutions de coûts par rapport à la référence et vérifier leur conformité.- Estimer les dépenses restantes inhérentes à chaque projet.- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets annuels.- Collecter mensuellement les informations d'avancement financier, les enregistrer dans SAP et proposer les charges à payer.- Participer aux réunions de suivi opérationnel, à la réalisation des arrêtés, comptables et mettre à jour l'aspect budgétaire dans les tableaux de bord. - Contrôler la bonne imputation des dépenses sur les projets (prestations, heuresbr>- Participer à la constitution des supports des différentes revues de gouvernance.- Participer à l'analyse de risque et au suivi des plans d'actions. Maîtrise des coûts et organisation- Capter et enregistrer les performances des projets.- Proposer des actions correctives en cas de dépassement de budget.- Identifier les coûts à venir non prévus et non intégrés aux budgets.- Alerter sur les possibles dérives budgétaires.- Réaliser un reporting régulier relatif aux coûts de chaque projet, à l'état des réserves et des provisions.- Faire le lien entre les chefs de projets, les prestataires et les différents services de l'entreprise.Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeurs Orano.Votre poste sera basé sur l'établissement de Tricastin et rattaché au responsable du Pôle Management Projet .Au sein de la Direction des Activités Fin de Cycle, en charge des projets de démantèlement du Tricastin et Malvési, le Pôle Management Projet a en responsabilité, notamment, les missions transverses suivantes :- L'évaluation des risques et opportunités des projets, - La planification des activités des projets, - Le contrôle des coûts, - L'animation et le suivi des méthodes de gestion de projets - La coordination des différents reporting. 

Rattaché(e) au Directeur Régional Est, vous représentez les marques du Groupe et développez les ventes de votre périmètre auprès des hypermarchés et des supermarchés de votre secteur.Vous couvrez les départements du Haut-Rhin (68), de Belfort (90), des Vosges (88) et les départements limitrophes en partiel.Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur.

La RIVP recrute un chargé de communication et relations institutionnelles F/H.Rattaché(e) à la directrice de la communication :- Vous contribuez aux actions de communication interne (newsletter, journal d'entreprise, etc) et externe relatives à l'ensemble des métiers de la RIVP (construction, gestion patrimoniale, gérance locative, immobilier d'entreprise),- Vous produisez et rédigez des articles destinés à être publiés sur les différents supports de communication aussi bien print que digitaux à partir de documents, d'interviews de collaborateurs, de locataires ou de partenaires, et de visites.- Vous assurez en particulier la mise à jour des dossiers présentant l'activité du groupe RIVP dans les arrondissements et les municipalités de banlieue.- Vous participez à la préparation des événements promouvant la RIVP.- Vous préparez les notes et éléments de contexte en lien avec la direction de la communication pour le compte de la Présidence et de la direction générale.-Vous élaborez et rédigez les éléments de langage et discours du Président et de la direction générale pour les visites, inaugurations et événements de la RIVP.L'emploi implique de porter une attention toute particulière à l'image et aux valeurs de l'entreprise.Il requiert d'avoir une connaissance de l'environnement des SEM, des bailleurs sociaux mais également des relations institutionnelles des grandes collectivités et établissements publics. 

Rattaché au Directeur Regional et directement implanté(e) sur votre territoire, vos missions seront les suivantes :Développer : - Construire et développer un portefeuille de nouveaux clients (leads entrants + prospection)- Animer un réseau de prescripteurs/partenaires- Piloter l'activité et la performance commercialeFidéliser : - Maintenir, fidéliser et animer le portefeuille de nouveaux clients développé par vos soins- Planifier les travaux de couverture du portefeuille client afin de sécuriser la rétention et la qualité délivréeSuivi du fonctionnement de l'activité :- Créer et maintenir les éléments impératifs au fonctionnement d'une entreprise- Gérer l'oppérationnalité règlementaire de l'entreprise  Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité au sein d'Allianz Trade au travers de l'ensemble des services et solutions liées à votre mission : - Direction Marketing/Direction Régionale- Supports Techniques et plateforme IT/CRM- Exclusivité territoriale, alimentation de leads, réseau d'apporteurs d'affaires pour votre développement

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Manager Régional(e) de Contrat FM - Facility Manager (H/F) en CDI qui saura gérer avec succès les relations avec notre nouveau client et partenaires (fournisseurs) sur le périmètre Sud Bourgogne.Votre nouveau challenge sera de gérer l'ensemble des services offerts à notre client, à la suite de la signature d'un partenariat pluriannuel. Vos missions :- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance technique, propreté, Sécurité, Accueil...) conformément aux exigences contractuelles

Gestionnaire Moyens Généraux - H/FSiège Créteil (94) - Métro ligne 8 Créteil Université Au sein du secrétariat général, vous rejoignez l'équipe Moyens Généraux (11 personnes). En qualité de gestionnaire moyens généraux, vous contribuez aux activités assurant le bon fonctionnement de l'entreprise, vous garantissez l'optimisation des coûts de fonctionnement et vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :Gestion de la flotte automobile : contrats, renouvellements, .Gestion administrative des contrats de déclaration obligatoires aux instances réglementaires (URSAFF, DEFIP.)Déclarations et gestion des sinistres automobiles et réparations,Mise en place et suivi de la maintenance des véhicules en autopartage,Suivi des infractions routières dans le respect des procédures internes,Gestion et renouvellement des cartes carburant, des certificats nominatifs d'assurance et demandes de vignettes Crit'Air.Mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs (consommation de carburantRéalisation d'une veille réglementaire active en lien avec les dispositions de la Loi d'Orientation sur les Mobilités (LOM),Traiter les demandes des utilisateurs, collaborateurs du Groupe, via la boite mail générique dédiée,Diriger les demandes vers interlocuteurs appropriés pour traitement plus approfondi si nécessaire,Participer à différents projets selon l'actualité.

Contrôleur de Gestion Sociale H/FMissions :Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre sa Holding où vous serez accompagné par la Responsable Compensation, Benefits & Contrôle de gestion.Vous rejoindrez notre équipe de Contrôle de Gestion Sociale Groupe composée de 2 contrôleurs de gestion et 1 alternante.Ce que vous développerez chez nous :En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vous assurez l'analyse et le recueil des données sociales pour le Groupe Cerba HealthCare. Pour ce faire, vous serez en charge de :Gérer les budgets d'effectifs et de charges de personnelParticiper à l'élaboration des budgets d'effectifs et de charges de personnelAssurer le suivi et l'analyse des budgets d'effectifs et de charges de personnel avec les équipes du contrôle de gestion et les responsables RH/Finance des filiales Analyser des données RHMettre à jour mensuellement des bases de suivi des données RH (effectifs, KPI, masse salarialeRecueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitativesIdentifier et extraire les données quantitatives du SIRH, en vérifier la fiabilité, relever les incohérences et propose des actions correctives Être en support aux RHAlerter les DRH sur les dérives possiblesMesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du groupe. Produire des études et des bilansProcéder à des études spécifiques à la demande (ex : Performance RH, absentéismeContribuer à la rédaction des bilans sociaux et légauxCalculer les indicateurs pour le département RSE

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Relation Client pour notre Direction Régionale de Bonneuil sur Marne (94). Mon quotidien ?  - Gérer et suivre la relation client. - Répondre aux réclamations et demandes des clients (appels + mails) dans des délais impartis et tenir les pilotes informés des éventuelles difficultés.- Gérer une base de données pour la traçabilité des échanges afin de pouvoir établir des statistiques.- Réaliser des supports de réunion mensuelle ou trimestrielle retraçant l'ensemble des réclamations et demandes du client.- Assister aux réunions du client et participer sous le contrôle des pilotes concernés, à l'animation de celles-ci.- Rédiger des comptes rendus et alimenter le portail client.

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e) (H/F) pour notre établissement de Villebon (91). Mon quotidien ? Assurer la gestion commerciale : - Je crée des devis, avenants, contrats et dossiers commerciaux.- Je gère les contrats commerciaux, je suis  les paiements,  la facturation clients et fournisseurs.- Je réalise des relances clients.- Je gère les commandes diverses, ponctuelles et mensuelles de l'établissement.- Je saisis les factures fournisseurs et sous-traitants.- Je serai amené(evoluer sur la gestion administrative du personnel.