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Notre client est une société d'hébergement cloud d'un grand groupe. Acteur innovant dans le secteur du cloud, offrant des solutions cloud flexibles, sécurisées et personnalisables à une vaste gamme de clients. Sa mission est de simplifier la gestion des infrastructures informatiques grâce à des solutions cloud avancées, en mettant l'accent sur la sécurité, la performance et la scalabilité. Rattaché au DSI du groupe, vous serez en charge du déploiement, de la gestion et de la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux ainsi que celles de leurs clients. Activités et taches : Installer, configurer et maintenir les serveurs et le matériel réseau (HPE, Mikrotik, Sophos) Administration courante des systèmes Windows et Linux (principal) Gestion des environnements cloud OpenStack et OpenShift Automatisation des process informatiques (Ansible, AWX) Gestion des logiciels de sauvegarde (Veeam) Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques Support Technique de niveau 1 et 2 auprès des clients Environnement technique : Cloud : Redhat Openstack, Openshift Systèmes d'exploitation : Windows & Linux (RHEL, Ubuntu, Debian) Scripting : Ansible, Shell, Python Virtualisation : KVM Supervision & Log : CheckMK & ELK Sauvegarde : Veeam Orchestration et Conteneurisation : Kubernetes et Docker Conditions de poste : Contrat CDI Salaire entre 30k et 40k selon profil Programme Santé Sports + Salle de sports Poste passionnant avec des perspectives d'évolution Formation continue Eléments collaboratifs Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+2/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'administrateur systèmes et réseaux avec une réel préférence pour Linux. Vous aimez travailler en équipe et avait l'envie de continuer à monter en compétences et évoluer.

Notre client est une société ETI dans le domaine de l'IT (Bureautique, Cloud et Logiciels). Au sein de l'équipe WEB, vous travaillerez sur une solution de portail WEB. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets. Vous serez en charge de : - Réaliser les développements d'API. - Participer aux différents tests (unitaires, recette .). - Assurer la maintenance évolutive et corrective. - Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs. - Participer à la conception de nouveaux projets. - Vision produit et suggestions d'améliorations. - Veille technique - Architecture de la base de données (MySQL) - Intégration de Web Services tiers Environnement technique : PHP, Laravel, Go, MySQL 5, HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, VueJS, Git, Windows, Linux. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire entre 35k et 45k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports + Salle de Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement PHP. Vous maitrisez Laravel. Vous avez de bonnes habitudes pour travailler en équipe et aimez le challenge. Vous êtes également force de proposition et l'envie d'évoluer.

Vos missions : CERTIFICATION - Conduite de la certification HAS V2021 et suivantes, puis suivi à partir du rapport. Mise en œuvre des démarches d'Évaluation des Pratiques Professionnelles - Suivi du référentiel qualité HAS et de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Suivi du compte qualité GESTION des RISQUES - Veille réglementaire sur les champs relatifs à la démarche Qualité et Gestion des risques. - Coordination des vigilances réglementaires - Suivi et analyse des Fiches de Signalement des Événements Indésirables (fiches incidents) - Réalisation du PAQSS de l'établissement GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du cycle de vie des documents qualité : aide dans la rédaction, suivi de la diffusion et de l'évaluation - Base documentaire MANAGEMENT et INSTANCES - Animation des réunions du COPIL et des réunions en lien avec la démarche qualité - Suivi des travaux des instances : CLUD, CLAN, CLIN, CRUCQ, CHSCT, CVS, COMEDIMS FORMATION et COMMUNICATION - Sensibilisation et accompagnement et formation du personnel : audit interne, démarche EPP, analyse des causes - Conception et réalisation de documents d'information à destination des professionnels et des usagers - Saisie et traitement des enquêtes qualité et coordination des actions d'amélioration - Tenue de tableaux de bord qualité : suivi des d'indicateurs de résultats, de satisfaction et d'activité - Suivi du Plan d'Amélioration de la Qualité Profil recherché : Diplômé d'un Master 1 ou 2 ou DU démarche qualité, évaluation, et gestion des risques en établissement sanitaire ou médico- social Connaître le secteur sanitaire et des métiers du soin et de la rééducation Maîtriser les outils et méthodes de la qualité Promouvoir, porter, justifier un projet Manager une équipe et coordonner les acteurs et les institutions Bâtir des enquêtes, analyser et interpréter des résultats des audits et des indicateurs qualité Maîtriser les techniques de présentation écrite ou orale Utiliser les outils informatiques courants ainsi que les logiciels spécialisés

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Administrateur Applicatif H/F Rattaché au service Informatique, vous serez en charge du bon fonctionnement des différentes applications métiers ainsi que de leurs évolutions dans le cadre de projets en partenariat avec les clients internes (Production, Supply Chain, Qualité, Finances) Vos principales missions seront réparties entre l'exploitation du S.I et la gestion des différents projets et se déroulent dans un environnement SQL Server / Oracle sous Windows et Linux Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des solutions applicatives et l'interlocuteur privilégié pour le support des utilisateurs Vous assurerez un transfert de connaissance à l'équipe support niveau 1 : formation, mise en place de procédures ou modes opératoires Vous prendrez une part active aux projets d'évolutions des applications métiers Vous assurerez le suivi et la mise en œuvre des échanges EDI avec nos différents partenaires et clients Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'administration d'un ETL À l'aide des différents outils mis à votre disposition (requêteurs SQL, etc.), vous devrez créer des états de reporting et/ou des tableaux de bord Profil : De formation supérieure type BAC+2/3 (DUT / BUT ou BTS informatique ou Université équivalente), vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la gestion et le maintien en condition opérationnelle d'un ERP et de l'EDI. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de pédagogie et d'adaptation aux différents interlocuteurs. Compétences techniques requises : - Connaissance d'un ERP, idéalement Sage X3 (techniques et fonctionnelles) - Connaissance des Requêtes SQL, des outils BI et EDI. Les composants du SI étant nombreux, une bonne capacité d'apprentissage et l'envie de développer connaissances et expertise seront nécessaires. Connaître ETL ainsi que Crystal Report faciliterai l'intégration.

En tant que Product Owner, vous serez responsable de la vision produit et du pilotage fonctionnel des évolutions de notre logiciel d'imagerie médicale. Vous serez au cœur de la conception et de l'évolution des produits, assurant leur alignement avec les besoins des utilisateurs, les réglementations médicales, et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le marketing, les ingénieurs d'application et les différents responsables techniques pour arbitrer et prioriser l'ensemble des activités de développements. Vos principales responsabilités : - Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes marketing et des utilisateurs finaux. - Définir et maintenir le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes. - Rédiger les user stories et faire le lien avec les exigences systèmes du produit - Assurer le suivi du développement agile via Azure DevOps et Miro. - Participer et animer les rituels Agile (sprint planning, reviews, rétrospectives). - Garantir la qualité et la cohérence fonctionnelle du produit à chaque itération. - Participer aux tests et validations avant la mise en production. - Assurer une veille technologique et concurrentielle sur le marché de l'imagerie médicale. - Aider à compléter notre transition déjà entamée vers une méthodologie 100% agile Formation et expérience : - Formation en Ingénierie de niveau Bac +4/+5 - Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Product Owner ou Chef de Produit Digital, idéalement dans le secteur médical, de l'imagerie ou du logiciel embarqué. Compétences : - Excellente capacité à faire le lien entre les équipes marketing et techniques. - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils Azure DevOps et Miro. - Connaissance du secteur de la santé, du DICOM ou des systèmes d'imagerie est un plus. - Sens de la communication et de la négociation pour fédérer les équipes autour de la vision produit. - Anglais professionnel requis. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler sur des solutions innovantes ayant un impact direct sur la santé des patients. - Evoluer dans un environnement technologique avancé avec une forte culture Agile. - Collaborer avec une équipe passionnée et engagée dans le développement de solutions de pointe. Ce que nous vous proposons : - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.

Poste Fort de plus de 200 applications métiers pour permettre notamment aux services des villes et CCAS de Valence et Romans sur Isère ainsi que de Valence Romans Agglo, la Direction commune du Système d'Information recrute un chargé d'applications. Intégré dans une équipe de 5 agents dans une DSI de 40 agents, il vous sera confié un portefeuille d'applications métiers, pour lesquelles vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles. Vous devrez à la fois assister les services métiers dans la gestion courante de leurs outils, mais aussi faire le lien avec les équipes techniques internes et les éditeurs pour assurer une disponibilité optimale des applications et une évolution appropriée des fonctionnalités proposées. La richesse des métiers des collectivités territoriales devrait cultiver votre curiosité fonctionnelle. Elle vous permettra également de mettre en évidence vos qualités relationnelles ainsi que vos aptitudes techniques. « Rattaché au responsable du Service Applications Métiers-Projets et SIG, vous assurerez le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) et les évolutions d'un portefeuille d'Applications (de type : Ressources Humaines, gestion de l'assainissement, état civil, etc ) en lien avec les chefs de Projet Informatique (CPI). Vous travaillerez au sein de la Direction Commune du Système d'Information (DCSI) pour divers adhérents (Valence Romans Agglo, villes et CCAS de Valence et Romans,.). » Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes. Maintenance du parc applicatif : - Assurer le maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications et plates-formes - Piloter des actions de maintenance correctrice et évolutive, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs - Effectuer les mises à jour de versions d'application - Rédiger et mettre à jour la documentation technique -Corriger les failles de sécurité en lien avec le service Exploitation - Suivre les contrats de maintenance associés et le suivi financier de son portefeuille Support aux utilisateurs : - Résoudre les incidents remontés par les utilisateurs sur son portefeuille d'applications et suivre les tickets - Assister les services métiers (rôle d'AMO) Participation aux projets : - Piloter et conduire des projets d'évolution directement liés aux applications dont vous aurez la charge (nouveau module) - Participer à la mise en production des nouvelles applications métier en binôme avec un chef de projet. Profil - Vous êtes issu d'une formation supérieure en informatique de gestion (Bac+2/3) et possédez des compétences techniques suffisantes pour établir un diagnostic rapide. - Vous maîtrisez les outils informatiques, avec des compétences techniques : architectures client-serveur ou web, bases de données (MSsqlserver, PostgreSQL, Oracle), Système d'exploitation Windows server et linux et poste de travail. - Vous connaissez les règles et aspects légaux des SI, dont les normes et procédures de cybersécurité, - Vous avez une connaissance de la gestion de projets. - Votre capacité organisationnelle, vous permet de mener vos missions de manière autonome. - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues. - Vous êtes à l'écoute de l'utilisateur et apte à communiquer aisément et de façon pédagogique. - Votre sens du travail en équipe est un atout certains pour ce poste. Conditions de recrutement et avantages : - Poste à temps complet - Télétravail possible (2 jours par semaine) - Poste basé à Valence - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emplois des techniciens territoriaux (cat B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance - Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale www.cnas.fr

Rattaché au Responsable Marketing, le coordinateur sera impliqué dans tous les aspects du marketing mix, y compris, mais sans s'y limiter : - Gestion d'événements - Gestion de campagnes - Marketing en ligne - Publicité - Principales activités (liste non exhaustive) : - Mettre en œuvre des campagnes marketing et publicitaires en assemblant et en analysant les prévisions de ventes ; planifier et organiser des présentations promotionnelles, y compris des campagnes spécifiques aux marchés en collaboration avec les équipes marketing locales. - Assister dans les activités et projets marketing quotidiens couvrant la région EMEA afin de soutenir les objectifs commerciaux. - Mener des études de marché, notamment en matière d'analyse de la clientèle et d'efficacité des produits. - Soutenir l'équipe commerciale et les campagnes marketing en produisant du matériel promotionnel et des supports marketing. - Produire des campagnes vidéo, concevoir et créer des publicités imprimées et diverses publications. - Suivre les budgets en comparant et en analysant les résultats réels par rapport aux prévisions et aux plans. - Diriger les activités de marketing digital : - Gérer la marque en ligne et les campagnes produits pour accroître la notoriété de la marque. - Concevoir et produire divers supports numériques et imprimés en respectant l'intégrité et les standards de la marque. - Gérer et développer l'infrastructure du marketing digital (CMS du site web d'entreprise, système de gestion des informations - produits, pages d'atterrissage de campagnes). - Évaluer la performance du site web via l'analyse des données afin de faire évoluer la stratégie marketing.

LES MISSIONS : Rattaché au Customer service alcool/bioéthanol, vous ferez partie intégrante de l'équipe et participerez aux missions suivantes : - Réceptionner et traiter les commandes clients sous SAP, - Assurer le suivi de l'apurement des documents douaniers, - Prendre en charge la facturation des clients - Enregistrer les réclamations clients, - Assurer les fonctions générales d'assistance du service . PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation Bac +5 Vous êtes organisé, réactif et autonome. Aisance téléphonique. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), et l'ERP SAP. Maîtrise de l'anglais.

Accueilli(e) au sein de la Fondation Charles MION - AIDER SANTE à Grabels (34), établissement support dans le cadre de la Task Force Régionale Cybersécurité de l'Occitanie, vous intervenez au sein de l'équipe territoriale de Cybersécurité affectée à l'accompagnement des établissements sanitaires à but non lucratif des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Vous rejoignez un projet innovant et solidaire qui porte un rôle majeur pour la cybersécurité des établissements de santé privés à but non lucratif de la région Occitanie ! Objectif du poste : Sous la responsabilité du Responsable de l'équipe Territoriale de Cybersécurité votre mission est de participer aux différentes actions visant à renforcer la cybersécurité. Votre mission s'inscrit dans l'accompagnement des établissements de santé privés à but non lucratif à l'atteinte des 12 mesures du socle de sécurité, en déployant les outils et méthodologies adaptés de façon pragmatique pour réduire les risques. Principales activités : - Participer aux audits de sécurité des systèmes d'information. - Contribuer à la compréhension et à la mise à jour du plan de gestion des risques des établissements de santé - Contribuer à l'amélioration des politiques de gestion des accès et des droits utilisateurs. - Participer aux exercices & atelier cybersécurité organisé par l'équipe au sein des établissements (de sensibilisation des utilisateurs à la cybersécurité, d'analyse de risque, de gestion de crise,.) - Rédiger des supports pédagogiques et des guides de bonnes pratiques. - Assister dans la veille sur les nouvelles menaces et vulnérabilités. Profil : - Étudiant(e) en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe (Bac+3 à Bac+5). - Connaissances de base en réseaux, systèmes et sécurité informatique. - Sensibilisation aux concepts de cybersécurité et aux réglementations en vigueur. - Curiosité, rigueur et envie d'apprendre dans un environnement exigeant. Conditions : - CDD de 24 mois en alternance - Convention Collective FEHAP - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : selon profil - Tickets Restaurant

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) RH dans un hôtel-restaurant d'exception Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e), organisé(e) et avec un super relationnel pour accompagner nos équipes dans un cadre unique. Si vous êtes prêt(e) à jongler entre gestion administrative et support humain, ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien: Gestion des talents et des équipes : - Accompagner nos stagiaires du début à la fin de leur aventure - Gérer les embauches (CDD, saisonniers, extras) et assister dans les recrutements (CDI, apprentis). - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Mettre à jour les fiches horaires, tableaux de suivi, et relancer les équipes si besoin . Suivi administratif et organisation : - Organiser les visites médicales - Gérer les soldes de tout compte CSE et avantages employés : - Dynamiser le Club Employés et mettre à jour les outils du CSE . Support divers : - Apporter un soutien administratif polyvalent. - Participer à l'organisation de l'équipe logement pendant les congés ou les périodes chargées. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si. Vous êtes organisé(e), autonome, et avez le sens des priorités. Vous aimez le contact humain et avez un vrai sens du service. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement hôtelier où ça bouge ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation !