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Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre de secrétaire Assistant sur un poste de chargé de clientèle e-commerce au sein d'une société spécialisée dans la motoculture en alternance H/F. Missions : -Fournir un service client de qualité avant et après-vente par e-mail, chat et téléphone. -Rechercher les références de pièces adaptées aux machines des clients en fonction de la marque et du modèle de leur appareil. -Assurer le suivi des demandes des clients. -Créer et catégoriser des fiches produits pour de nouveaux articles. -Utiliser des logiciels spécifiques tels que Zendesk (CRM), Prestashop, Slack et ShippingBo (WMS). Profil : -Sensibilité aux technologies et à l'informatique, avec une aisance particulière dans l'utilisation du clavier et de la souris. -Connaissance de la motoculture serait un atout. -Maîtrise de Zendesk, Prestashop, Slack et ShippingBo, ou volonté de se former à ces outils. -Attitude proactive et capacité à travailler de manière autonome. -Capable de gérer efficacement les périodes de forte activité. -Maîtrise du français (écrit et parlé). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (BAC) préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Le service VAINCI Payeur est en charge de la validation des évolutions du système d'information de la MSA, par délégation de la Directrice Comptable et Financière de la Caisse Centrale de MSA. L'objectif final est de s'assurer que le produit informatique ne commet aucune erreur tant en paiement de la prestation qu'en prélèvement des cotisations. L'enjeu est de participer à la maîtrise des risques comptables et financiers des livraisons informatiques pour en réduire les impacts. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests des outils informatiques de comptabilité, de paiement et de fiscalité de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalies Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation Alerter la hiérarchie en cas de nécessité Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière Rendre compte, tracer et archiver l'activité Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques Compétences : Connaître la comptabilité des organismes de protection sociale Savoir croiser des données et repérer des risques Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Avoir de l'appétence pour le travail en équipe Bénéficier d'aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l'information Etre agile dans le travail et les relations S'impliquer et être force de proposition dans son domaine Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée Aisance rédactionnelle Appétence pour le domaine de l'informatique Formation : Niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité et gestion et/ou l'informatique et/ou la gestion des risques. Expérience indispensable en comptabilité dans un organisme de sécurité sociale Rémunération : Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire de 1915.85€ brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »

Domino RH recherche un Chargé de Recrutement en apprentissage H/F pour rejoindre l'agence de Pontault-Combault. Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels). - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...) - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales - Organiser et planifier les entretiens d'embauche - Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (pré qualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité...). - Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives. - Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients. - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Tâches administratives en agence (saisie des relevés d'heures, établir les contrats,...) Pour préparer une licence ou master. Idéalement 4 Jours / 1 ou 3 semaines / 1 semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi 9h - 12h et 13h- 17h (7h/jours) Le salaire sera un pourcentage du SMIC en fonction de l'age et du diplome.

Nous recherchons un ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe dès que possible. Vous serez un.e acteur.trice clé dans la gestion administrative et comptable de notre structure, en veillant à la bonne tenue des comptes et à l'organisation des tâches administratives. Vous travaillerez en collaboration avec la contrôleuse de gestion, et toute l'équipe de salariés et bénévoles de l'association. Vous travaillerez en présentiel uniquement. Responsabilités : -Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité : saisie des factures, suivi des paiements et relances clients -Préparer les déclarations fiscales et sociales -Gérer la paie et les charges sociales -Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution -Utiliser les logiciels de comptabilité, notamment Isacompta, pour assurer le suivi des opérations financières -Rédiger et mettre en forme des documents administratifs avec Microsoft Office -Assurer le classement et l'archivage des documents comptables -Collaborer avec les différents services pour optimiser le fonctionnement administratif Profil recherché : Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens de la communication. -Diplôme en comptabilité ou formation équivalente -Expérience administrative significative, idéalement dans un environnement associatif. -Maîtrise des outils bureautiques -Connaissances en fiscalité, budgétisation et administration de la paie sur CEA Urssaf -Expérience souhaitée dans le logiciel Isacompta -Maîtrise de l'analytique Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

En tant que Manager adjoint en maîtrise des risques informatiques et comptables f/h, vous réalisez les missions suivantes : Missions : Vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez si bien en tant qu'adjoint fonctionnel qu'expert. Au titre de la fonction d'Adjoint fonctionnel : Animer les coordinations journalières du service et garantir la bonne circulation des informations, réguler l'activité et en assurer son suivi, Contribuer à l'accompagnement des collaborateurs de l'équipe Accompagner le service informatique sur divers sujets de maîtrise des risques du Système d'Information (SI) et négocier avec ce dernier la réponse aux besoins VAINCI Payeur Participer aux comités de validation des versions du SI, Contribuer à la mise en place d'un système de management de la qualité et de la maîtrise des risques (rédaction de procédures, de modes opératoires, de cartographies des risques ...) Assister la manager pour réaliser le bilan annuel d'activité et tout autre reporting. Appuyer la manager dans le pilotage et le contrôle de l'activité Alerter la hiérarchie en cas de nécessité Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques Au titre de la fonction d'Expert VAINCI : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalies Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés Participer aux réunions collaboratives avec le service informatique Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière Rendre compte, tracer et archiver l'activité Rémunération : Niveau 5 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 28 048.52€ brut annuel sur 13 mois Vos compétences : Connaissance en maîtrise des risques et/ou contrôle interne d'une administration Connaissance de base en comptabilité, idéalement en organisme de sécurité sociale Organisation, rigueur et méthode Capacité d'analyse Maitrise des outils bureautiques Office 365 (Excel, Powerpoint, Sharepoint, Teams.) Technique d'animation d'équipe et de management Etre agile dans le travail et les relations Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée Aisance rédactionnelle Apétance pour le domaine de l'informatique Votre formation : Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +4 dans les domaines de la gestion des risques, de l'informatique, de la comptabilité et/ou de l'administration (Licence ou Master Informatique, Licence ou Master Mangement des risques...) Une expérience managériale et/ou au sein d'une Entreprise de Service Numérique et/ou au sein d'un organisme de sécurité sociale serait appréciée Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »

La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE DU MORBIHAN un alternant en réseaux de proximité H/F à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Accueillir, orienter et diagnostiquer les besoins de la clientèle -Participer à des actions de prospection et de contact clientèle -Assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurance -Respecter les règles de sécurité et de déontologie bancaire Le poste est à pourvoir à l'occasion d'un événement de recrutement qui se déroulera à Vannes le mardi 04 février 2025 de 17h30 à 20h30. La société WIZBII est en charge de la présélection des candidats.

DXC Technology est un leader mondial des services informatiques du classement Fortune 500. Nos plus de 130 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays sont chargés par nos clients de fournir ce qui compte le plus. Nous utilisons la puissance de la technologie pour offrir des services informatiques critiques qui ont un impact sur les entreprises. DXC est un employeur de choix avec de fortes valeurs et favorise une culture de l'inclusion, de l'appartenance et de la citoyenneté d'entreprise. Au sein de l'équipe SAP Manufacturing & Diversified, vous serez amené à intervenir sur des projets S/4 SD au sein de différents secteurs d'activités comme la Banque et les marchés de capitaux, l'Assurance, l'Industrie, l'Energie, le Secteur Public, le Transport et la Grande Distribution. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions de stage autour des systèmes d'information de SD-CPM, SD-COPS, SD-RAR, et plus largement SD-FI. Vous participerez aux projets d'implémentation et les activités seront : - Minimum de 2 ans d'expérience - Analyser les processus et besoins exprimés par les métiers du client. - Déterminer les fonctionnalités qui relèvent d'une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d'un développement spécifique. - Paramétrer les fonctionnalités existantes en fonction des processus et besoins du client. - Développer des fonctionnalités spécifiques. - Effectuer des tests pour valider leur fonctionnement. - Rédiger des rapports d'étapes. - Mettre en place le progiciel de manière opérationnelle et former les utilisateurs. - Assurer un support technique. Profil : Fonctionnel junior avec minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme en informatique ou dans un domaine d'étude similaire. - Bonne compréhension des intégrations ; - Français et anglais courants, déplacements ponctuels possibles ; - Un contexte international porté sur la diversité de nos collaborateurs ; - Une montée en compétence rapide grâce à l'expérience unique de nos équipes ; - Un environnement de travail agréable ; - Une gratification et des avantages attractifs (accès au CE, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%)

DXC Technology est un leader mondial des services informatiques du classement Fortune 500. Nos plus de 130 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays sont chargés par nos clients de fournir ce qui compte le plus. Nous utilisons la puissance de la technologie pour offrir des services informatiques critiques qui ont un impact sur les entreprises. DXC est un employeur de choix avec de fortes valeurs et favorise une culture de l'inclusion, de l'appartenance et de la citoyenneté d'entreprise. Connaissances et compétences : - Minimum de 2 ans d'expérience SAP FICO. - Maîtrise fonctionnelle et technique des travaux liés aux applications SAP. - Expérience en SAP S/4HANA, SAP Central Finance, SAP SLT. - La connaissance et l'expérience du débogage SAP ABAP sont un atout majeur. - Forte expérience pratique et connaissance des modules SAP FICO de base. - Bonne connaissance des points d'intégration clés avec SAP FICO et d'autres modules SAP, y compris SD, MM, PP, PM, PS. - Solide expérience en leadership et en gestion. - Doit démontrer la capacité de comprendre les affaires et les objectifs des clients. - Avoir une attitude performante et "can-do": adaptabilité, flexibilité, ingéniosité; est axé sur les résultats, autonome et penseur critique. - Être capable de travailler à la fois de manière individuelle et en équipe. - Avoir de solides compétences en communication orale et écrite. Expérience requise : - 2 ans d'expérience technique et un diplôme en informatique ou dans un domaine d'étude similaire - Français et anglais courant Ce que nous offrons : - Un contexte international porté sur la diversité de nos collaborateurs ; - Une montée en compétence rapide grâce à l'expérience unique de nos équipes ; - Un environnement de travail agréable ; - Une gratification et des avantages attractifs (accès au CE, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%).

Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) du Cher, poste en temps plein, dès que possible jusqu'au 3 mars 2025. Mission principale Gestion administrative des dossiers des personnels Profil recherché - qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, être à l'écoute des besoins, diplomatie - autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, aptitude à travailler dans l'urgence, réactivité - rigueur, précision, capacité d'organisation - aisance dans l'expression écrite et orale - sens des responsabilités et du service public - discrétion, respect de la confidentialité s'attachant à la gestion de personnels - maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment messagerie et tableur Mission jusqu'au 17 novembre (possible renouvellement). Vous souhaitez candidater? Vous êtes en situation de handicap? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

A compétences égales, priorité donnée aux personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Responsable Support, le/la technicien(ne) informatique assure les missions suivantes : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de matériels, logiciels et télécoms de l'entreprise selon les normes et les méthodes d'exploitation et de sécurité. - Effectuer le dépannage, l'entretien, l'installation d'équipement de parc informatique ou bureautique (matériels, logiciels,..) selon les règles de sécurité. - Trier les composants en vue d'une réutilisation ou d'un recyclage - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer des tests de fonctionnement - Effectuer des opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Assurer le suivi de la téléphonie et son déploiement - Assurer le suivi des tickets (GLPI), prendre les appels de tous sites Profil : Issu(e) d'études informatique de niveau Bac et plus ou d'une formation complémentaire en tant que technicien informatique, vous avez une première expérience (emploi ou stage) réussie dans ce domaine. Vous connaissez l'environnement PC, Windows 7 et/ou 10 et avez une certaine aisance téléphonique (gestion des tickets). Vous avez un réel sens de la satisfaction client interne, une aisance relationnelle, un bon esprit d'équipe et de la rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et savez accompagner les demandeurs. Enfin vous avez un bon sens de l'organisation : vous êtes seul sur le site sur ce poste avec un management à distance. Horaires: de 08h00 à 16h27 Contraintes au poste : - Station debout prolongé - Port de charge maximum 5 kg