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Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! Dans le cadre d'un PROJET DE MIGRATION VERS UNE NOUVELLE SOLUTION DE PAYE, nous recherchons pour notre client un CHEF DE PROJET SIRH PAYE (H/F) EN CDD, ayant une bonne expertise des projets de transition. MISSIONS : Accompagnement d'une entreprise dans la modernisation de ses processus de paie pour un périmètre de 270 SALARIÉS (ETAM 35h et cadres au forfait jours), régis par trois conventions collectives (Commerce de détail, Céramique, Métallurgie). Le SIRH global est WORKDAY, et le fournisseur actuel de paie est ADP. Transition envisagée vers SD WORX ou STRADA. CHOIX ET DÉPLOIEMENT D'UNE NOUVELLE SOLUTION DE PAIE : * Évaluer les solutions candidates et coordonner leur mise en place. * Garantir l'intégration avec Workday et documenter les processus associés. OPTIMISATION DES PROCESSUS : * Simplifier et automatiser la collecte des données variables de paie. * Documenter et créer des supports de formation. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT RH : * Former les équipes aux nouveaux processus rationalisés. SUPPORT OPÉRATIONNEL : * Une semaine par mois, gérer une partie du flux de paie en coproduction avec ADP. PROFIL : * Professionnel expérimenté dans les techniques de paie et dans la transition des solutions de paie * Expérience confirmée avec les solutions SD Worx ou Strada * Expérience de  SAP et Workday idéalement * Expérience confirmée et agilité dans la rationalisation des processus de paie, y compris des compétences xl avancées. * Parfaite maîtrise de l'anglais et capacité à interagir avec des interlocuteurs anglophones * Capable d'interagir dans des environnements matriciels LOCALISATION : Paris 10eme RÉMUNÉRATION : 55/65K SUR 12 MOIS - STATUT : CADRE - FORFAIT JOUR AVEC RTT PRISE DE POSTE : Asap AVANTAGES : TICKET RESTAURANT - CSE - TÉLÉTRAVAIL : 2J/SEMAINE

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Le milieu de la distribution t'intéresse et tu as le sens du commerce. - Tu es souriant·e et ton relationnel est excellent ; - Tu as le sens de l'accueil. - Tu possèdes une très bonne élocution et une excellente présentation. - Tu es autonome, disponible et motivé·e.Tetranergy Business School recherche pour son partenaire Engen, au Port :  2 hôte·sses service et relation clientèle polyvalent·es - Tu accueilleras, conseilleras, serviras et fidéliseras la clientèle. - Tu participeras à la mise en rayon. - Tu effectueras les encaissements. - Tu maintiendras le point de vente attrayant et propre.Postes à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Examiner des marchandises - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Compréhensif - Déterminé - Ecoute - Engagé - Esprit d'équipe

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme, une ou un assistant ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant qu?Assistant des Ressources Humaines, votre mission est de participer activement audéveloppement RH du groupe en devenant le bras droit de la Responsable des RessourcesHumaines . Plus précisément:Assister la DRH Groupe dans l'exécution de ses tâches quotidiennes administratives Présélectionner les CV avec un premier échange de mail avec les candidats SourcingSaisie des salaires Pré-rédaction des contrats de travail, des conventions de stage...Entretien de pré-sélection avec les candidats Suivi des arrivées et départs Être une référence pour l'équipe, alliant bienveillance et performance D?autres missions et responsabilités pourront s?ajouter à cette liste Profil : Vous êtes la ou le candidat idéal si vous montrez un attrait tout particulier pour les différents métiers du tourisme et vous faites preuve de :Excellente expression écrite et orale Anglais courantTrès organisé(e) et rigoureux(se) Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives Motivé(e), très positif(ve), et ayant l'envie d'apprendre et de partagerPoste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as un fort esprit d'équipe et fais preuve d'un bon sens relationnel ; - Tu es autonome, rigoureux·se et impliqué·e dans ton travail ; - Tu gardes ton calme et ton efficacité lors de périodes chargées ; - Vous maîtrises l'outil informatique et Pack Office.   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e marketing & communication Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion des supports de communication, physiques et dématérialisés ; - Suivi et analyse des actions.  Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'incubation de projets éthiques et sociaux, son Chargé de partenariats, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Contribuer à l'identification de financements : récolter et prioriser les besoins de l'équipe, constituer des bases de prospects, piloter la veille sur les appels d'offre et appels à projet, rencontrer et comprendre des partenaires potentielsConstituer des dossiers de financementSuivre et animer les partenariats existantsPrendre part à l'organisation d'événements de rencontres avec les partenairesSoutenir et animer les efforts marketing Profil : Tu es le ou la candidate idéale si : Tu es organisé et capable de gérer plusieurs projets tout en respectant les délaisTu sais travailler en autonomie et prioriser les tâches qui te sont confiées Tu es débrouillard et orienté solution Tu sais adapter ton discours et ta posture à des publics différents Tu as une sensibilité particulière à la thématique du handicap et de l'accessibilité (c?est un plus) Tu aimes partager tes connaissances et tu as une capacité à fédérer les personnes autour de points d'intérêts communsPoste basé à Paris, département 75 Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialiste dans les services aux bâtiments et aménagement paysager, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion administrative des RHPréparation des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés. Soutien à la gestion de la paie Transmission des éléments variables aux prestataires de paie. RecrutementDiffusion d'annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens. Gestion des équipes Aide à la mise en place des plannings et suivi des besoins en personnel. Accompagnement RHSuivi des formations, gestion des relations sociales et soutien aux managers dans leurs besoins RH. Profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des prioritésVous savez écouter, communiquer et travailler en équipeMaîtrise des outils bureautiques commeWord, Excel, et logiciels RH sont un plusRespect, franchise et couragePoste basé à Maussane-Les-Alpilles (13520) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur et producteur français privé d'électricité et de gaz, un Assistant Relations Sociales en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au service d'Administration Relations Sociales du Secrétariat Général, vos missions principales seront :Missions HSE : - Respect des règles et déploiement de la politique HSE sur la plateforme. Relations Sociales : - Études juridiques et conseil en droit du travail. - Mise à jour des indicateurs sociaux et veille réglementaire. - Préparation des élections professionnelles (2025). Accords Locaux et Centraux : - Préparation des stratégies de négociation et des projets d'accords. - Synthèse et présentation des accords centraux. Procédures Disciplinaires : - Gestion du calendrier disciplinaire, rédaction de convocations et suivi des dossiers disciplinaires. Mouvements Sociaux : - Prise de notes des prises de parole syndicales et reporting des grévistes. Back-up Technicienne Relations Sociales : - Suivi des indicateurs d'intéressement, des durées de travail et des droits des élus. Gestion des accidents du travail des salariés étrangers. Profil : Vos qualités? Respect de la confidentialité, excellente rédaction, gestion des délais, autonomie, aisance relationnelle, discrétion et adaptabilité.Vous avez une appétence pour le digital. Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description : L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence spécialisée dans le conseil IT, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Analyse des besoins : Collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédaction des offres. Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés. Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists. Préparation de la pipeline de candidats : Constitution d'une base de données de candidats potentiels pour anticiper les futurs besoins de l'entreprise. Suivi du processus : Suivi du recrutement, négociation salariale et rédaction des contrats.Intégration des nouveaux salariés : Accompagnement des nouveaux embauchés.Amélioration des pratiques : Analyse des indicateurs de performance et propositions d'amélioration.Reporting et amélioration des pratiques de recrutement : Analyser les indicateurs de performance du recrutement (temps de recrutement, coûts, qualité des embauches, etc.). Proposer des améliorations dans les pratiques de recrutement. Contribuer à la marque employeur en développant des actions de communication pour attirer les talents. Profil : Votre profilEtre polyvalent(e) Idéalement avoir une première expérience en ESNAppétence secteur ITPoste basé à PARIS (75008) à pourvoir ASAP Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement, dans le développement et la gestion des formations NDA Qualiopi administratif Dossier RS Projets, un(e) Assistant(e) de Formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales :Sous la supervision de l'équipe pédagogique et administrative, l'assistant(e) de formation aura pour rôle de :Gestion administrative des formations :Suivi et gestion des dossiers de formation (inscriptions, convocations, etc.).Gestion de la facturation et des relances administratives.Participation aux projets de certification :Élaboration et suivi des dossiers Qualiopi.Gestion des numéros de déclaration d'activité (NDA).Contributions au développement de l'entreprise :Aide à la mise en place de projets de développement interne.Participation active aux réflexions stratégiques liées à la formation.Appui administratif et logistique :Gestion des plannings et organisation des sessions de formation.Suivi des évaluations des formations et des retours des participants. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Compétences techniques :Connaissance du secteur de la formation professionnelle.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.Qualités personnelles :Investissement et motivation.Rigueur et autonomie.Esprit d'équipe et aisance relationnelleVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à Marseille (13800). Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une société spécialisée dans le service Haut de gamme à bord des trains, son Assistant Ressources Humaines et Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :- Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels, - Développement des ressources humaines Gérer la formation : recherche des organismes, constitution des dossiers, Assurer le suivi des CACES, Relations socialesÉtablir les convocations pour les CSE et les comptes rendus, en lien avec le DRH,- Gestion de la paieTravailler en collaboration avec le gestionnaire de paie dans la production de la paie en cas de besoin,Missions générales Gérer les courriers divers, Mettre sous pli des BS et note d'information RH avec le gestionnaire de paie, Classer et scanner les documents Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge.Vous avez une bonne communication à l'orale et à l'écrit. Vous savez respecter les délais et calendriers fixés. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipePersonne avec un niveau minimum d'autonomieSavoir gérer ses émotionsVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à Paris (75012)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?Postulez dès maintenant !