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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un LEADER COMPTABLE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que Leader Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des états financiers et de la conformité des rapports statutaires, tout en travaillant dans un environnement stimulé par l'amélioration continue Vos responsabilités incluront : Comptabilité et rapports financiers : - Préparer les états financiers en adéquation avec les normes US GAAP et les exigences statutaires en vigueur pour les cinq entités juridiques en France. - Assurer la mise en œuvre efficace des activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en respectant le calendrier de clôture. - Élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels, et assurer la réconciliation des comptes du bilan conformément à leur politique interne. - Soutenir l'implémentation de nouveaux processus et procédures afin de renforcer l'efficacité . Rapports statutaires et audits : - Élaborer tous les rapports statutaires requis, y compris les déclarations fiscales et autres enquêtes nécessaires . - Coordonner les questions fiscales avec les prestataires externes et garantir la conformité lors des audits internes et externes. - Assurer la conformité SOX pour tous les processus de contrôle qui vous sont assignés. - Mener des initiatives d'amélioration continue sur les processus en collaboration avec les équipes de contrôle à l'échelle locale et régionale . Amélioration continue et gestion de projets : - Contribuer à la mise en œuvre de procédures et d'automatisations novatrices pour optimiser le flux de travail du département . - Participer à des projets régionaux et mondiaux, apportant ainsi votre expertise pour soutenir les ambitions de croissance. Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent . Expérience : 3 à 5 ans d'expérience, idéalement en milieu industriel. Compétences : - Connaissance des US GAAP et du droit comptable français. - Maîtrise de SAP (modules AM et IM) et des outils bureautiques (Excel). - Anglais opérationnel, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.

Notre client, une agence d'assurance reconnue sur Saint-Etienne, recherche un(e) Gestionnaire Sinistres Pro (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions : . Suivi et gestion des sinistres (ouverture des dossiers, suivi et règlement) . Traitement des demandes administratives et documentation associée . Conseil aux clients sur les aspects de leur couverture d'assurance . Gestion des partenaires Contexte : . Un environnement de travail dynamique au cœur de Saint-Étienne, avec des horaires flexibles adaptés à votre emploi du temps. . Un poste clé au sein d'une agence qui accompagne ses clients avec des solutions adaptées à leurs besoins. . Un salaire attractif : entre 3000 et 3200 € brut/mois (sur une base de 35h/semaine du lundi au vendredi) . Tickets restaurants Votre profil : . Vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assurance. . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. . Vous avez un bon relationnel, tant avec les clients qu'au sein de l'équipe.

Au sein du Pôle, vous serez en charge : -le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement de bout en bout du dossier jusqu'à facturation au CVHU et règlement du véhicule. -Le traitement des appels entrants de nos partenaires et des appels sortants nécessaires au suivi des dossiers et à leur finalisation Vos missions seront les suivantes : ? Garantir le traitement administratif complet de l'ensemble des demandes véhicules ? Garantir le traitement des appels entrants de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées ? Garantir le traitement des e-mails de nos partenaires et des particuliers, ainsi que la qualité et fiabilité des réponses apportées ? Réaliser des appels sortants pour apporter des solutions pour l'avancement d'un dossier ? Garantir le suivi et la finalisation de l'ensemble des dossiers ? Veiller au respect des engagements de service qualité/délai/coûts De formation bac / Bac +2, vous disposez d'une première expérience solide (2 ans) dans l'administration des ventes et/ou la relation clients par téléphone Les activités principales étant le traitement administratif, la réalisation et le suivi des demandes d'enlèvements ainsi que le traitement des appels entrants et sortants, une très bonne aisance dans ces domaines est attendue. Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel et Word, ainsi que les outils de gestion de la relation clients et internet. Dynamique et doté(e) d'un goût prononcé pour la satisfaction client, vous savez organiser vos priorités et être force de proposition. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez la polyvalence et avez à coeur d'intégrer une équipe dynamique. Rémunération à l'embauche : 1856EUR brut mensuel puis 1931 EUR brut mensuel lors de la prise d'appels entrants. Titres restaurant - valeur faciale : 9.30 EUR Mutuelle prise en charge à 95 % par l'entrep Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération grenobloise, un Chef de Mission Comptable. **Description du poste :** Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients diversifié (PME, TPE, professions libérales, etc.), tout en supervisant une équipe de collaborateurs comptables. Vos principales missions seront : - Assurer la révision comptable et la production des états financiers (bilans, liasses fiscales). - Encadrer, former et superviser une équipe de collaborateurs. - Gérer la relation client, apporter des conseils stratégiques et accompagner les clients dans leurs problématiques financières, fiscales et juridiques. - Participer activement au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. **Profil recherché :** - Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans). - Compétences en management d'équipe et sens du relationnel développé. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Contrat proposé : CDI au forfait Cadre Date d'embauche : au plus tôt Durée hebdomadaire : 35h du Lundi au Vendredi 12h (4,5 jours par semaine) + Heures Supplémentaires possibles en fonction des périodes d'activités Lieu de travail : agglomération grenobloise Salaire : fourchette entre 40k et 42k Avantages : - 4,5 jours de travail par semaine - 7 semaines de congés - Prime de Bilan - Prime d'intéressement - Télétravail possible

Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Joeuf (54) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDD ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi (9h-12h & 14h-18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Temps de travail : 100% - forfait cadre 39h Statut : Titulaire / contractuel CDD 12 mois Grade : Attaché d'Administration Hospitalière - Catégorie A Intitulé du poste : Contrôleur de gestion sociale Horaires : A définir sur une amplitude de 8h30 à 18h Spécificités liées à la fonction : Travail sur écran - organisation individuelle du travail - responsabilités - prise d'initiatives - travail en équipe DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les différentes directions du GHU : ressources humaines, finances, politique médicale, système d'information, ingénierie et travaux, achats et logistique, qualité et gestion des risques, DIM. MISSIONS Sous le contrôle du responsable du contrôle de gestions sociale et financier, vous serez amené à : - Recueillir les données sociales et salariées, - Réaliser la certification des comptes, - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, - Structurer et analyser les données, - Mettre à jour les reportings, - Répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes. Organisation du travail : - Travailler en équipe, - Partager les informations, - Alerter. Connaissances professionnelles : - Fonctionnement d'un établissement public de santé est un plus, - Maîtrise du pack office indispensable, - Maîtrise du Business Objects SAP indispensable - Forte appétence pour les données, - Construction des tableaux de bord (Programmation DAX - Power Bi). Profil souhaité : Une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion sociale est un atout, Maitrise du traitement des données avec Excel. Aptitudes et savoir-faire requis : - Travail en équipe, - Ecoute, dialogue et discrétion, - Rigueur professionnelle, - Prise d'initiative, - Responsabilité, - Sens de l'organisation et capacité à gérer par priorités, - Sens de la méthode et de la diplomatie, - Disponibilité et réactivité.

Au sein de notre service adhésion, vous gérez les adhésions des futurs adhérents et mettez à jour les données clients. Vous intervenez également sur la partie recouvrement et règlements et traitez les opérations comptables de 1er niveau : Gestion des adhérents - Vous Répondez aux sollicitations des entreprises par téléphone ou mail lorsqu'elles souhaitent adhérer à notre association ; - Vous gérez les dossiers et contrats d'adhésions dans le logiciel métier, générez les factures et saisissez les règlements ; - Vous assurez le suivi et la mise à jour des données des adhérents et gérez les appels téléphoniques et les mails des adhérents ; - Vous procédez aux radiations lorsque cela est nécessaire Recouvrements et règlements - Vous saisissez les règlements dans l'outil métier ; - Vous participez au recouvrements (relances téléphoniques et relances dématérialisées) Opérations comptables - Vous importez les écritures dans le logiciel comptable ; - Vous procédez aux lettrages des comptes adhérents ; - Vous comptabilisez les ajustements nécessaires ; Profil . Bac +2 à Bac +3 . Notions comptables de bases . Maitrise du pack office . Bonne communication écrite et orale . Sens de l'organisation, rigueur et autonomie . Goût pour le travail en équipe

#çamatchentrenous - Un acteur majeur de l'économie circulaire - Un environnement de travail dynamique et diversifié - Un siège moderne, offrant des services pratiques pour les collaborateurs Notre client est une entreprise de premier plan dans le déstockage et l'économie durable, en pleine croissance internationale, à la recherche de son prochain Contrôleur de gestion H/F expérimenté(e). Votre potentiel permettra de : - Analyser et optimiser les coûts opérationnels de l'entreprise - Élaborer des reportings financiers réguliers et pertinents pour la direction - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés - Accompagner les équipes dans la gestion budgétaire Nous recherchons un profil rigoureux, autonome et proactif, avec un solide esprit analytique. Une expérience de minimum 8 ans dans un poste similaire est indispensable pour ce rôle. CDI statut cadre : - Télétravail - Crèche d'entreprise

La société WIZBII recherche pour ENTERPRISE MOBILITY un Conseiller Client évolutif Manager H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. -Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules. -Prendre en charge la vente de produits additionnels. -Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence. -Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Vannes le Mardi 04 février de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.