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GROUPE LEGRAND c'est . Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 35 ans Les équipes du GROUPE LEGRAND sont construites selon le principe des synergies de compétences : elles sont composées d'experts comptables, d'analystes financiers, de juristes spécialisés en droit social et d'experts en santé, sécurité et conditions de travail 1 site en Ile de France situé à Paris, près de la Place de l'Etoile et 1 site à Lyon, près de la gare de Lyon - Part Dieu VOTRE TERRAIN DE JEUX ? GROUPE LEGRAND, filiale d'EXPONENS, est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, spécialisé dans les relations sociales et l'assistance auprès des comités sociaux et économiques. 35 ans d'histoire qui font du cabinet l'un des leaders sur le marché des CSE. Nos associés vous proposent d'intégrer leur équipe en tant que Consultant en Diagnostic financier, Social et Stratégique, sur le site de Paris. Le consultant, sur la base des documents économiques, financiers et sociaux, réalise, sous la direction d'un responsable de mission, l'analyse économique, financière et sociale et participe à l'élaboration du rapport destiné au comité social et économique. Selon son expérience, il participe ou anime les réunions avec le client. Des déplacements de courte durée en région sont à prévoir. Le portefeuille clients est constitué d'entreprises de toutes tailles (>50 salariés) et dans tous les secteurs. VOUS ET VOS COMPETENCES Diplômé d'École supérieure de commerce ou d'un 3e cycle en finance/économie/comptabilité avec une expérience de 3/5 ans en cabinet de conseil ou d'expertise comptable. Une expérience dans un poste similaire avec une connaissance des IRP est un plus. Afin d'optimiser le quotidien de nos équipes : Accessibilité en transports en commun 5 min à pied d la station de métro Argentine ; 10 mn de la station de RER A Charles de Gaulle Etole et 10 mn de la station de RER C Porte Maillot Politique de formation attractive Parcours carrière avec opportunités de mobilité et de promotion Mutuelle/prévoyance de qualité et participation employeur Prime de performance Tickets Restaurant Certification Happy At Work et WeImpact Rejoindre le « GROUPE LEGRAND », c'est rejoindre une entreprise qui évolue avec son temps. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière. GROUPE LEGRAND s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez plus à postuler ! Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et des élus de la collectivité, le/la directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) aura pour missions d'assister les élus dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et de sécuriser et conseiller juridiquement sur des dossiers nécessitant une certaine expertise et technicité. En tant que directeur(trice) du pôle prospectives financières et affaires juridiques, l'agent aura la responsabilité de trois services : finances, affaires juridiques et politiques contractuelles et devra manager l'ensemble des équipes (7 agents). ACTIVITE CONTROLE BUDGET FINANCES : - Superviser le service budget comptabilité - Impulser les dialogues de gestion infra annuels et préparatoires au BP - Donner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget et assurer leur application - Garantir la sécurité budgétaire et comptable - Suivre la réglementation fiscale et orienter la stratégie fiscale - Analyser les résultats et les éléments correctifs du contrôle interne allégé - Mettre en place un contrôle de gestion et d'une analytique plus adaptée ACTIVITE STRATEGIE FINANCIERE ET PATRIMONIALE : - Mettre en place et suivre une prospective pluriannuelle d'investissement - Définir les grands équilibres et la stratégie financière financement/endettement - Suivi régulier de l'exécution budgétaire tout au long de l'année et rédiger du DOB et des rapports budgétaires annuels - Mettre en place un observatoire de la fiscalité, une recherche de gains et de réductions des coûts systématique et une gestion dynamique du patrimoine communautaire SOUTIEN A LA DIRECTION GENERALE : - Participer activement aux grands projets stratégiques, réflexion sur les dossiers importants sur le plan technicoadministratif et financier - Soutenir la direction générale des services dans l'organisation des services et le suivi des dossiers, des réponses aux courriers, . - Gestion de la CLECT en étroite relation avec la direction générale et les élus, ACTIVITE COMMANDE PUBLIQUE : - Coordonner et sécuriser la fonction marchés publics ; - Garantir la veille juridique et vérifier le respect des procédures et de leur évolution ; - Contrôle de la planification et la programmation des marchés dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources. - Développer et organiser la mutation d'un service achats publics en lien avec les objectifs règlementaires, développement durable, le PCAET et les objectifs d'insertion sociale. Lien fonctionnel avec la direction des services techniques et environnement ; - Réfléchir à la mise en place d'une mutualisation service commun avec les communes volontaires et les accompagner dans leurs opérations de travaux (marché Moe, travaux). Groupement de commande sur des fournitures et services courants. ACTIVITE JURIDIQUE : - Décliner et coordonner l'application des nouvelles dispositions statutaires, législatives et réglementaires ou jurisprudentielles ; - Informer et communiquer en interne sur les sujets d'actualités, veille documentaire et anticipation et évaluation des actions à mener ; - Mettre en place un système de pré contrôle de légalité. Contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité ; - Étudier, rechercher et prévenir tout dysfonctionnement juridique de nature à mettre en jeu la responsabilité de la Communauté de Communes ; - Gérer tous les processus d'acquisition, ventes de terrain (notaire, contrôles, .) en lien avec l'assistante de direction et le service économie et/ou technique ; - Titres-restaurant - Possibilité de télétravailler à hauteur de deux jours hebdo maximum - Possibilité de prendre une navette de la gare de Saint-Saviol jusqu'au siège social de la collectivité (matin et soir)

Cette offre concerne une mesure POEI

Dans un établissement de santé vous effectuerez des tâches administratives en lien avec les services pluridisciplinaires de l'établissement de santé pédiatrique.

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Nous recherchons pour notre concession Hyundai - Fiat - Sipa Automobiles - Bordeaux Sud, une Secrétaire commerciale (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement d'une durée de 8 mois minimum. Sous la responsabilité du chef des ventes, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de l'avancement et de la conformité des dossiers de vente des commerciaux de votre équipe. Plus précisément vous : Gérez les dossiers clients : vérifier les dossiers transmis, vérifier les justificatifs clients, effectuer les demandes de certificats d'immatriculation. Effectuez la livraison des véhicules : facturation, double des clés, garantie véhicule, carte grise. Entrez les nouveaux véhicules en stock lors de leur livraison Adressez les dossiers de financement à l'organisme concerné après vous être assuré qu'ils soient complets. Organisez les plannings de livraison des véhicules avec les clients. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi en 39h. Les horaires : 9h à 12h - 14h à 18h sauf le vendredi 17h. Vous avez une première expérience en tant que secrétaire dans le secteur de l'automobile ou en administration des ventes vous permettant de maîtriser la gestion, la hiérarchisation et la planification de dossiers. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : -d'un salaire fixe et d'un variable, -de tickets restaurants, -d'une mutuelle et prévoyance, -d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun -d'un système de prime de cooptation, -des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Responsable du Contrôle Interne & Conformité H/F. Poste situé à Paris en CDI Vos missions : - Déployer une politique de qualité pour optimiser les processus internes et garantir leur conformité (normes SOX, réglementations légales). - Animer l'amélioration continue via des contrôles, échantillonnages et audits pour améliorer la qualité des traitements opérationnels. - Manager les équipes en charge de la gestion des données Clients et Articles et renforcer les contrôles pour améliorer la qualité des services. - Organiser et piloter les actions de contrôle sur les services administratifs et logistiques pour assurer la performance et la conformité. - Préparer et contribuer aux audits internes et externes pour garantir la conformité et l'excellence. - Définir des indicateurs de performance, suivre les risques et mettre en place des actions correctives. Profil recherché : - Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions de management d'équipe dans un environnement de la finance avec une expertise dans des environnements ADV. - Expérience dans le pilotage des actions visant la qualité et la conformité des processus de gestion (Gestion des risques, contrôles financiers SOX, mode opératoires) - Maîtrise des techniques de gestion d'audits et projets multi dimensionnels - La maîtrise de l'Anglais est impératif Fourchette de rémunération : 55K€ - 65K€ annuelle brute selon profil + Bonus Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, n'attendez plus et postulez !

WIICO est un cabinet de recrutement, de chasse et d'accompagnement RH, spécialisé par secteurs d'activités (Comptabilité, Gestion de paie, Juridique, Audit ). Nous recherchons pour un de nos clients, un Collaborateur Comptable H/F sur MONTLUEL (01120) pour un poste à pourvoir en CDI. Il s'agit d'un cabinet de 70 personnes, dont 4 sur le site. Ils sont organisés par périmètres. Ils proposent un environnement bienveillant et dynamique et ils recrutent dans le cadre de la croissance de leur activité. Ils ont pour avantages : Télétravail partiel possible, primes de fin d'année, tickets restaurant, et une très bonne mutuelle. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité d'un collaborateur confirmé, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer les saisies comptables ; - Etablissement des déclarations de TVA ; - Rapprochements bancaires ; - Révision comptable ; - Liasses fiscales et plaquettes ; - Relation client. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous avez déjà une première approche de la comptabilité confirmée par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise. Doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez apporter à notre client votre rigueur, votre énergie et votre engagement. (Rémunération selon l'expérience) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR

Missions principales Veille et sélection des appels d'offres Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités de son entreprise. Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique. Réponse aux appels d'offres Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires. Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. Soumission des dossiers et suivi des marchés Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires (GED (gestion électronique des documents)), participer aux retours d'expérience. Veille et sélection des appels d'offres - Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités de l'entreprise - Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE aux plans quantitatif (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Assurer les relations avec les services impliqués MISSIONS Réponse aux appels d'offres - Préparer les argumentaires pour les dossiers qualifiés : identifier les éléments différenciants répondant aux problématiques des commanditaires. - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne. - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Soumission des dossiers et suivi des marchés Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. - Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans la base de données documentaires (GED (gestion électronique des documents)), participer aux retours d'expérience.

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Télévendeur (H/F) Vous recherchez un poste de Télévendeur (H/F) ? Cette offre peut vous intéresser : Vos missions seront les suivantes : -Développer un portefeuille de points de vente et fidéliser les clients. -Assurer le suivi clients. -Accompagner commercialement les points de vente. -Gestion des appels entrants et sortants. Vous justifiez d'un diplôme type BAC à BAC2 en Commerce ou Vente et vous justifiez d'une première expérience en tant que Téléconseiller(e). Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et d'un bon sens relationnel. Vous avez l'esprit des challenges Horaire du Lundi au Vendredi 35 heures. Salaire primes 1 ticket restaurant par jour d'une valeur de 10 euros Le poste se situe à Colombelles