Trouvez votre prochain emploi

Votre rôle... Porter la politique recrutement et appliquer la stratégie commerciale du Groupe tout en mettant en avant notre image de marque. Et plus précisément, vos missions c'est quoi... A l'écoute de vos clients, vous recherchez les candidats en adéquation avec leurs besoins. Fin connaisseur du marché de l'emploi local, vous contactez les différents organismes et trouvez des méthodes innovantes de sourcing. Soucieux de la qualité de votre prestation, vous vous chargez de l'animation et de l'entretien de votre vivier de travailleurs temporaires afin de répondre aux besoins de vos clients. Phoning, mailing, campagne sms et actions coup de poing sur le terrain composent votre quotidien. Organisé, vous assurez la gestion des candidatures et procédez à la délégation de vos travailleurs temporaires. Proactif, vous anticipez les besoins des entreprises utilisatrices en réalisant de la proposition active de compétences. Garant de la sécurité de vos salariés intérimaires, vous mettez en oeuvre toutes les actions nécessaires à leur santé physique et mentale (tests de sensibilisation, vérification des aptitudes professionnelle, visites de chantiers, causeries sécurité). Bien plus qu'un diplôme, ce que nous recherchons c'est votre expérience en recrutement et votre connaissance du marché de l'emploi local. Votre expérience dans le monde du travail temporaire est un plus. Possédant un goût prononcé pour le challenge, vous aimez vous dépasser en plaçant l'humain au coeur de votre métier. Vous êtes reconnu-e pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre sens du service... Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez et débutez une aventure Régionalissime !

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 33 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. Nous recrutons un/une chargé de recrutement pour l'agence de Jargeau Nous sommes une jeune entreprise dynamique. Vos missions : Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste Évaluer, sélectionner et présenter aux prospects/clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif); S'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission, ...), Concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretiens professionnels, ...), et les informer sur leurs droits, statuts... Salaire en fonction du profil Horaires de journée 35h/semaine du lundi au vendredi Une semaine sur deux: 08h00-12h00 14h00-17h00 // 09h00-12h00 14h00-18h00 DYNAMIQUE REACTIVITE SENS DE L ECOUTE TRAVAIL EN EQUIPE ORGANISATION RIGUEUR

Nous recherchons un / une Consultant en recrutement sénior (H/F) sur le secteur d'Aix en Provence. Le poste : En tant que Consultant(e) en recrutement senior, tu seras en charge de nous aider à développer la partie business d'asap.work au sein de la région PACA. Tu travailleras au quotidien avec l'une des 4 Business Unit : - GEO/BAT - CET - Energies Renouvelables et Télécoms - TP/VRD Ton rôle ? Développer, conseiller et fidéliser ton réseau de clients et candidats. Tes futures missions : On tient à préciser que la liste est évolutive, et si tu ne maîtrises pas tout, ce n'est pas grave, l'important c'est d'être super déterminé(e). Et quoi qu'il arrive, on te fera monter en compétences avec notre formation. Les diplômes c'est bien, les compétences et le savoir être c'est mieux ! - Développer le portefeuille client par la prospection commerciale et la fidélisation - Identifier les besoins en recrutement des clients - Déterminer les compétences clés requises pour le bon candidat - Sourcer les CV via les job-boards mis à ta disposition - Effectuer une pré-qualification téléphonique des candidats - Réaliser un suivi des différents processus de recrutement en cours - Accompagner les intérimaires tout au long de leur mission Bref, ton quotidien sera ultra-riche et varié en challenges avec un fort impact sur la boîte ! Tu vas matcher si : - Tu as déjà eu une expérience sur un poste similaire - Tu as le goût du challenge - Tu as une forte appétence commerciale - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques - Tu possèdes une appétence pour les échanges humains Pourquoi nous rejoindre ? Chez asap.work, on connaît l'importance du bien être au travail, et son caractère essentiel pour être épanoui.e dans notre vie professionnelle à chacun.e. C'est pourquoi on a tenu à mettre en place ces avantages. - Prise en charge de 50% de ton abonnement de transport en commun (bon, ça, c'est clairement imposé par la loi haha) ?? et un forfait mobilité durable de 30EUR par mois si tu viens en vélo ou trottinette (les deux sont cumulables !) - Une carte ticket restau Swile à hauteur de 10EUR/j (que tu pourras utiliser les dimanches & jours fériés) - Mutuelle prise en charge à 100% par Asap.work (avec des garanties particulièrement élevées !) - Politique parentale : Tu auras + de jours que ce qui est préconisé par la loi et + de souplesse grâce au télétravail. - Politique de congé menstruel : 2 jours de congés par mois (en cas de pathologie) et possibilité de faire du télétravail (pour toutes). - Family-friendly avec une politique de congés illimités pour que tu puisses passer du temps avec tes proches - Une salle de sport dans nos locaux afin que tu puisses garder la forme (et suivre des cours de sport donnés directement par des Asapien.nes) - Des moments forts partagés entre collègues : pots de bienvenue, rituels d'équipe, jeudi apéro, off-site, anniversaires, summer & winter party - Nous voulons que tu te sentes valorisé.e pour tes compétences mais pas que, c'est pourquoi nous offrons des salaires compétitifs, un environnement de travail stimulant, avec une équipe passionnée et authentique. Sois toi-même, et viens frapper à notre porte si tu penses qu'on a un bout de chemin à faire ensemble ! Process de recrutement : - Échange téléphonique avec notre Recruteuse - 20 min - Rencontre en physique du Business - Unit Manager - 45 min - Rencontre avec Mathias et Steve, nos Founders - 45 min Prêt.e à rejoindre l'équipe asap.work !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Responsable d'agence (H/F) dans le cadre d'une création d'agence. Votre rôle Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence ! En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). - Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. - Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). - Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). - Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. - Assurer un reporting régulier auprès du N+1. - Animer son équipe au quotidien. Une personne pour le moment. - Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel , Voiture de fonction , Téléphone portable , Ordinateur, Mutuelle. Vous êtes issu d'une formation Commerciale et/ou managériale : BAC +2 à BAC +5 Vous avez une expérience en tant que Chargé d'affaire Sénior ou Responsable d'agence de minimum 5 ans. Vous avez le goût du challenge , le sens commercial et le sens de la négociation. Vous êtes une personne de terrain doté d'un Leadership naturel.

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT à destination des opérateurs de transports en assurant des services multidisciplinaires. Dans ce cadre, et afin d'améliorer un ensemble de services fournis aux usagers, nous recherchons notre Directeur de projet, responsable du pilotage du programme d'implémentation et de migration de la billettique. Vos missions et Responsabilités : Vous assumez la partie Pilotage et Reporting : - Piloter le programme d'implémentation de la nouvelle solution billettique en cohérence avec les autres domaines existants ; - Assurer fonctionnellement et techniquement la migration de l'ancien système ; - Superviser les livrables, dont les calendriers opérationnels, pour assurer la parfaite opérabilité du système dès sa mise en service ; - Alerter, anticiper, analyser et mesurer les risques et opportunités associés au programme billettique, concernant entre-autre la sécurité et le RGPD. Ainsi que la partie Delivery : - Vérifier la cohérence, la performance, la robustesse et l'exploitabilité/sécurité de la production des lots progressivement livrés ; - Garantir le cadre technique/référentiel, règlementaire et sécuritaire SI ; - Assurer le reporting technique, projet et financier du domaine billettique. Profil recherché : - Rompu au pilotage de projets transverses et multi opéré ; - Expérimenté en matière de fonctionnement des opérateurs de transport et/ou du système billettique ;Aguerri dans le pilotage opérationnel d'infogérants en environnements B2B et B2C ; - Orienté Qualité de Service tournée vers l'usager ; - Capacité à mettre en place des processus & maîtrise du triptyque coûts, qualité, délai. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Responsable d'agence (H/F). dans le cadre d'un remplacement Votre rôle Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence ! En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). - Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. - Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). - Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). - Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. - Assurer un reporting régulier auprès du N+1. - Animer son équipe au quotidien. Une personne pour le moment. - Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel , Voiture de fonction , Téléphone portable , Ordinateur, Mutuelle. Vous êtes issu d'une formation Commerciale et/ou managériale : BAC +2 à BAC +5 Vous avez une expérience en tant que Chargé d'affaire Sénior ou Responsable d'agence de minimum 5 ans. Vous avez le goût du challenge , le sens commercial et le sens de la négociation. Vous êtes une personne de terrain doté d'un Leadership naturel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Responsable d'agence (H/F). dans le cadre d'une création d'agence. Votre rôle Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence ! En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). - Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. - Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). - Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). - Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. - Assurer un reporting régulier auprès du N+1. - Animer son équipe au quotidien. Une personne pour le moment. - Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel , Voiture de fonction , Téléphone portable , Ordinateur, Mutuelle. Vous êtes issu d'une formation Commerciale et/ou managériale : BAC +2 à BAC +5 Vous avez une expérience en tant que Chargé d'affaire Sénior ou Responsable d'agence de minimum 5 ans. Vous avez le goût du challenge , le sens commercial et le sens de la négociation. Vous êtes une personne de terrain doté d'un Leadership naturel.

Tu aimes profondément l'être humain, tu es à l'écoute, tu souhaites améliorer la qualité de vie des personnes à leurs domiciles, et leur apporter au quotidien ton sourire, ton aide, ton écoute et ta bienveillance. Ce poste est fait pour toi ! Une équipe soudée et un responsable d'agence à l'écoute, t'accompagneront au quotidien pour t'épauler dans tes missions. En fonction de ton profil, de tes compétences, tu seras amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au lever/au coucher - Aide à la toilette - Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas - Entretien du cadre de vie, du domicile - Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées - Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles - Garde d'enfants - Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. - Un emploi proche de chez toi - Une rémunération de 12.02€ à 12,54€ (+20% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience - Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100€ / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail) - Une indemnité kilométrique de 0,45€/kilomètre - Une Prime d'assiduité - Un repos fixe par semaine pour une meilleure organisation personnelle - Un Temps partiel ou un temps complet selon tes souhaits - Des Formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires - Une prime de parrainage de 100€ nette - Des véhicules de service mis à disposition Tu as envie de financer tes études ? Ou tu souhaites un complément de salaire ? L'équipe de Bien dans sa maison de Benet recherche pour son équipe des Auxiliaires de vie. N'attends plus pour nous rejoindre !

À propos du poste Nous recherchons notre secrétaire d'accueil pour rejoindre le cabinet du SQUARE MONCEY. Il s'agit d'un cabinet de dermatologie esthétique haut de gamme. En tant qu'agent.e d'accueil, vous serez le premier point de contact pour nos patient.e.s, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, du planning du cabinet, de l'information des patients quant aux traitements. Responsabilités * Accueillir les patient.e.s avec courtoisie et professionnalisme * Prise de photos avant et après les traitements * Fournir les informations précises sur les soins, * Assurer la gestion du planning (Doctolib) * Encaissement * Réponses aux mails des patient.e.s Profil recherché * Expérience préalable en hotellerie +++ * Excellentes compétences en service et communication * Sens de l'organisation et gestion efficace du temps * Maîtrise de l'anglais +++ Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par le service client, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pensez à adjoindre une lettre de motivation ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 75009 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025

Nous sommes un des sites industriels du Groupe Industries en France. Nos activités sont la plasturgie, l'emboutissage, la peinture poudre, le montage, etc. Nous recherchons notre responsable qualité H/F. Réception, expédition, processus de fabrication sont ses trois domaines d'intervention. Avec le responsable Hauts de France, il mettra le site en ligne pour une certification ISO9001 V2015. Il sera le référent sur lequel le Directeur Industriel pourra s'appuyer pour fiabiliser la qualité du service à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel